Indokolt esetben a keresőképtelenség visszamenőlegesen is megállapítható, rendszerint legfeljebb 5 napra visszamenőleg. Ennél hosszabb időre, visszamenőlegesen legfeljebb 6 hónapra, csak kivételes esetben állapítható meg keresőképtelenség az első és másodfokon eljáró orvosszakértői szerv orvosa által. Melyek a keresőképtelenség következményei? A keresőképtelenség legalapvetőbb következménye, hogy a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól. Ez természetesen nem mentesíti a dolgozót az alól, hogy keresőképtelen állapotáról a munkáltatót tájékoztassa. Kivételt képez, ha önhibáján kívül nem képes ezt rövid időn belül megtenni, például magatehetetlen állapotban van. A munkavállalót a betegség miatti keresőképtelenség tartamára egy évben 15 munkanap betegszabadság illeti meg. Erre az időszakra a munkáltató a dolgozót illető távolléti díj összegének 70 százalékát köteles megfizetni. Ha beteg lesz a munkavállaló. Nem minden esetben jár a keresőképtelen személynek betegszabadság. Nem jár betegszabadság, ha a keresőképtelenséget nem betegség okozza, vagy ha az érintett személy egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozás tagja, és nem áll munkaviszonyban.
Nem minden esetben jár a keresőképtelen személynek betegszabadság. Nem jár betegszabadság, ha a keresőképtelenséget nem betegség okozza, vagy ha az érintett személy egyéni vállalkozó, vagy társas vállalkozás tagja, és nem áll munkaviszonyban. Ha a keresőképtelen személy eleve nem jogosult betegszabadságra vagy annak idejét már kimerítette, akkor táppénzre lehet jogosult. A táppénz egy egészségbiztosítási ellátás, szemben a betegszabadsággal, amelyet a munkáltató fizet. A táppénz feltétele, hogy az érintettnek legyen fennálló biztosítási viszonya, és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére legyen kötelezett. Munkavállaló kötelezettségei táppénz alat peraga. A táppénz mértéke több tényezőtől függ, elsősorban a jövedelem összegétől. A táppénz mértéke a napi átlagkereset 60%-a. 2 évnél rövidebb biztosítási jogviszony, vagy kórházi ápolás esetén pedig a táppénz mértéke 50%. A táppénz maximális időtartama 1 év. A keresőképtelenség a munkáltatói felmondásra is hatással van. A munkáltató a betegség miatti keresőképtelenség fennállása alatt is közölheti munkavállalójával a felmondást.
Fontos tudni, hogy a keresőképtelen állományhoz fűződő fenti kedvezmények csupán egyféle munkaviszony-megszüntetési módhoz kapcsolódnak: a munkáltatói ("sima" – korábbi szóhasználattal: "rendes") felmondáshoz. Felülvizsgáltathatja-e a munkáltató a munkavállaló keresőképtelenségét? - Üzletem. A keresőképtelen állomány semmilyen védelmet nem jelent a munkaviszony egyéb módon történő, munkáltató általi megszüntetésével szemben, tehát például próbaidő alatti vagy szankciós jellegű azonnali hatályú felmondással az általános szabályok szerint lehet élni. Továbbá a munkavállaló egyoldalúan is megszüntetheti jogviszonyát, illetve a felek közös megegyezéssel és véget vethetnek annak. Ebben a vonatkozásban nincs különbség a régi munka törvénykönyve alatt hatályban volt szabályozáshoz képest, amely szerint szintén csupán a munkáltatói rendes felmondással szemben élvezett védelmet a munkavállaló. Amennyiben a keresőképtelenségi és a munkaviszony megszüntetésének összefüggéseit vizsgáljuk, nem szabad megfeledkezni arról, hogy a tartós keresőképtelenség felvetheti a munkakörre való egészségi alkalmasság kérdését.
Hátrányos jogkövetkezmények A munkaviszonyból származó kötelezettség vétkes (szándékos vagy gondatlan) megszegése esetére kollektív szerződés vagy munkaszerződés a kötelezettségszegés súlyával arányos hátrányos jogkövetkezményt állapíthat meg. Hátrányos jogkövetkezményként csak olyan, a munkaviszonnyal összefüggő, annak feltételeit határozott időre módosító hátrány állapítható meg, amely a munkavállaló személyiségi jogát és emberi méltóságát nem sérti. A vagyoni hátrány t megállapító jogkövetkezmény összességében nem haladhatja meg a munkavállaló egyhavi alapbére összegét. Figyelmeztetés Ha a munkáltató nem áll kollektív szerződés hatálya alatt, akkor a munkaszerződésben szükséges rögzíteni az esetlegesen alkalmazható hátrányos jogkövetkezményeket. Munkavállaló kötelezettségei táppénz alatt. Amennyiben sem munkaszerződés, sem kollektív szerződés nem tartalmaz ilyen rendelkezést, úgy a munkáltató csak szóbeli/írásbeli figyelmeztetés ben részesítheti a munkavállalót. A figyelmeztetésnek nincs jogi következménye, csupán a munkavállaló munkavégzésével, magatartásával kapcsolatban ad negatív visszajelzést.
A megbetegedett dolgozó pedig akár kártérítési igénnyel is élhet a munkaadó felé, tekintettel arra, hogy nem küldte haza a beteg munkavállalóját, így ő is megbetegedett, és emiatt keresetveszteség érte (ok-okozati összefüggés). Egyes munkakörök esetén egy beteg munkavállaló akár az üzlet hírnevét, hitelét is ronthatja, ugyanis nem biztos, hogy jóízűen fogyasztja el a vendég az ebédet, ha annak tálalásakor a pincér egyfolytában köhögött vagy tüsszentett. Azaz a munkaviszony pólusain álló mindkét fél érdeke azt kívánja, hogy a lehető leghamarabb egy életerős, egészséges munkavállaló álljon a munkáltató rendelkezésére. Ennek megvalósulásához elengedhetetlen a fenti szabályok betartása. A munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki, erre díjazásként a távolléti díj 70%-a jár. A 15 nap minden munkaviszony esetén újrakezdődik. Így pl. ha a munkavállaló munkaviszony 2013. Betegszabadság és táppénz- HR Portál. május 30. napján megszűnt, és ezen időpontig kiadta részére a munkáltató a 15 munkanap betegszabadságot, az ezen időpontot követően létesített munkaviszonyban szintén jogosult lesz 15 munkanap betegszabadságra.
A felülvizsgálatot végző szakértő főorvos a betegdokumentációban található adatok ismeretében, és indokolt esetben a beteg munkavállaló vizsgálata útján dönt a keresőképtelenség tényleges fennállásáról. A döntéssel szemben a közléstől számított 8 napon belül mind a munkáltató, mind a munkavállaló jogorvoslattal élhet, és kérheti a döntés felülvizsgálatát. Dr. Szabó Gergely ügyvéd - - - - - - - - - - A fent megjelent cikk a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is:
Az orvosok itt keményen fizetni fognak, az eredeti tervben mi nem vámoltuk volna az orvosi ellátás járóbeteg szolgálóit. Nehéz erről a tényről hallgatni! Szerző: Accantus » 2011 dec. 13 08:56 Hajdu LÁSZLÓ írta: EZ A BERUHÁZÁS A PÉNZPAZARLÁS PÉLDÁJA... Nehéz erről a tényről hallgatni! Vona Gábor tegnapi Parlamenti felszólalásában jól önök akkor örülnek, mosolyognak ha az ország bajban van! Amugy minden rossz amit más csinál! Accantus Hozzászólások: 173 Csatlakozott: 2011 szept. 16 08:03 Szerző: Hajdu LÁSZLÓ » 2011 dec. Zsókavár utcai szakorvosi rendelő | Egészségügy | Épületek | Kitervezte.hu. 14 16:28 GONDOLOM ÖN EGY POLITIKAI VITÁT KÍVÁN E TOPIKON NYITNI, VAN LEHETŐSÉGE ERRE IS, de a fránya tények zavarhatják, én csak az önkormányzat írásos és nyilvános anyagából idéztem. Szerző: Baby » 2012 jan. 03 10:42 Kérdésem lenne a "Tisztelt Önkorm. pályáztatókhoz. Kerestem a pályázatok között a Zsókavár utcai rendelő intézet takarítási pályázatát még 2010-ben mikor azt mondták pályáznom kell. E. V vagyok aki a Hősök útjai rendelőben 6 orvosnál takarít akik a Zsókavár utcai rendelőben voltak.
2012. március 5. óta a felújított rendelőben folyik a betegellátás és a tanácsadás. A felújítás XV. kerületi önkormányzati és KMOP-5. 1. 1/C-2f-2009-0001 európai uniós forrásból valósulhatott meg. A végleges kiviteli terveket a Teampannon Kft készítette. Felnőtt háziorvosi ellátás – 15. kerület Zsókavár utcai háziorvosi rendelő – Kézikönyvünk.hu. A gyermekorvosi rendelőben a Zsókavár a Gyermekeink Egészségéért Alapítvány támogatásával magasabb színvonalú betegellátást szeretnénk biztosítani. A rendelőnkben számos extra vizsgálat elérhető, képzéseket szervezünk szülőknek illetve szakembereknek. Rendelőnkbe szeretnénk medikusokat, védőnő és diplomás ápoló hallgatókat, valamint rezidenseket, szakorvosjelölteket hívni. A fenti tervekkel kapcsolatban felmerülő plussz feladatokba bevonnánk őket, így a képzésükben aktívan részt tudnánk venni.
Egészségügy, Madzin Attila, Hidasnémeti Máté Tervező: Helye: 1157 Budapest, Zsókavár u. 42-44. Eredeti tervező: Callmeyer Ferenc Építés éve: 1972 Bővítés, felújítás: 2011 A közfunkciót betöltő rendelőintézet építési ideje a 70-es évek közepe. A kor elvárásainak megfelelő tartalmi és szerkezeti megoldások mostanra teljes mértékben elavultak. Zsókavár utca háziorvosi rendelő - 31. körzet - BPXV. A sűrűn lakott paneles lakókörnyezetbe ékelt rendelő egy forgalmas, zajos útvonal mellett helyezkedik el - ez a helyzet a direkt megközelítés szempontjából előnyös. A rendelő a fenti értékromlás ellenére rendkívül fontos szerepet tölt be a közgyógyellátás szempontjából, felújítása tovább már nem tűrt halasztást. Az átalakítás megtervezés során az volt a célunk, hogy a régi orvosi rendelő teljesen megújuljon, és az átalakított épület kompromisszumok nélkül, a kor igényeinek megfelelően tudja szolgálni a kerületben élőket. Tömegképzés, homlokzatkezelés A meglévő épületbe a földszint kiemelése miatt rámpák sokasága vezet. Az átalakítás után a keleti és a nyugati véghomlokzatnál újjáépített rámpákon keresztül tudunk bejutni, a többi feljárót elbontjuk.
714 km Dr. Lukács Anita Fül-orr-gégész Budapest, Vezér út 156. 2. Balázsovits Ágnes Budapest, Vezér utca 156 3. 002 km Personal Orvosi Rendelő Budapest, Vezér utca 95. fsz. 3. 324 km Segélykérő oszlop 1 Budapest, Nagy Lajos király útja 135 3. 413 km Süle Doktornő Bt. Budapest, Sződliget utca 32 3. 537 km Mentálhigiénés Gondozó Budapest, Nyár utca 15 3. 556 km RAER Egészségügyi Szolgáltató Bt. Budapest, Erzsébet királyné útja 47 4. 065 km PEST urologist Dr. Zóber Tamás Budapest, Thököly út 137
Az épülethez szervesen kapcsolódik a déli oldalon elhelyezett növényfuttató fal. Az áttört szerkezetre felfutó növényzet a nyári időszakban aktívan részt vesz a nagyméretű ablakokkal ellátott váróterek árnyékolásában és hővédelmében, de télen, a levelek lehullása után a növényzet a napot beengedi. Az állandóan megújuló felület kintről és bentről is izgalmas látványt nyújt. Térszervezés A belső terek kialakításánál nagy szabadságot nyújtott az épület könnyűszerkezetes rendszere. Tartószerkezetet érintő beavatkozást csak az új lift kiépítése jelentett. A belső válaszfalak kibontása után egységes, átlátható alaprajzi rendszert terveztünk. A folyosón történő várakozást teljesen megszüntetjük, és olyan térszerkezetet alakítunk ki, ahol a betegek nyugodt körülmények között tudnak várakozni, az orvosok pedig zavartalanul tudják munkájukat végezni. A váróterületek az épület déli oldalán, a növényfal takarásában helyezkednek el, az orvosi területek az északi oldalon. A két egység között az elválasztást és az összekapcsolást egy belső kiszolgálósáv adja.
Vélhetően tervezői törekvés volt a semleges, ám mégis barátságos szín, anyag- és formaválasztás, amelynek révén az új épület úgy haladja meg a lakótelepi környezet esztétikai minőségét, hogy annak eszközeivel dolgozik – mintegy pozitív példát mutatva a funkcionalizmusra, szerkezetelvűségre. Különösen érdekes ez abban a kontextusban, ahogy a környező lakótelep tükörképe megvillan egy-egy ablakban, vagy valódi mivoltában feltárul az üvegfelületeken át. Mindenütt ott a közvetítő közeg – az új épület, amely nem kritizál, nem dorgál, nem ítélkezik, nem nagyzol – szimplán megmutatja, mit lehet, lehetne, lehetett volna. A kommunikáció visszafelé is működik – minthogy a környező lakások többségéből a rendelő lapos teteje látszik, ezt ötödik homlokzatként, zöldtetőként alakították ki a tervezők. 3/13 A karakteres világítótesteken és bútorokon túl azzal az eszközzel operál a belső tér, amelyet az egyen- lakótelepek és az egyen-társadalmak megálmodói oly bután és méltatlanul mellőztek: a színnel.
06 12:58 Hajdu LÁSZLÓ írta: 931 367 455 MILLIÓFORINT? A 2010 októberében leállitott épitkezés az eltelt semmittevés közel egy éve alatt 387 500 000 Ft-al növekedett, az eredeti tervezett bekerülési tervhez képest!! Ez a történet testületi ülésen van szentesitve!! A CSÚSZÁS POLITIKAI OKOKBÓL 1, 5 év!!! Mindent meg lehet magyarázni, még azt is miért kellett több mint másfélévvel tovább a Hősök uti járóbeteg rendelőben tovább zsúfolódni az orvosnak és betegének!! Ám ez idő alatt 30%- al drágább lett a mutatványra költött számla, na jó közpénzből az igaz, de az a plusz 387, 5 millióforint végül kinek a zsebéből van fizetve??? Szerző: skorpio954 » 2011 nov. 18 18:57 Tisztelt illetékesek! Arra szeretnék rávilágítani, hogy talán a már meglévő dolgok, anyagi javak pazarlása, elherdálása nem lehet cél senki számára, tehát az Önkormányzat számára sem! A Zsókavár útcai Orvosi Rendelő, felújításának tényleges kezdete előtt nem sokkal lett a rendelő körbekövezve szép, sárga (talán keramit) kővel. Valóban nagyon szép volt és iszonyú sokba került!