Sajnáljuk, hogy ez a rész/bejegyzés nem tetszett az Ön számára! Javítsuk ezt a hozzászólást! Mondja el nekünk, hogy mi nem tetszett ebben a bejegyzésben/részben? EGLO Magyarország Ingatlan Kft. - Cé Nem tudok aludni mert rád gondolok A bosszú csapdájában - 69. rész - TV2 TV műsor 2021. február 5. péntek 16:45 - awilime magazin Pröhle gergely petőfi irodalmi museum of natural
Status: Visszatérő sorozat
A kísérletek legfőbb eredménye az időutazás megvalósulása lenne. Sam alig tudja kivárni, hogy végre valami eredményt érjenek el, s amikor ez megvalósul, a még kísérleti stádiumban levő szerkezettel azonnal megkísérli az utazást. S legnagyobb megdöbbenésére sikerül is neki. A baj most már csak az, hogy nem tud visszajönni. N/A 7. A bosszú csapdájában 3 évad 92 rész magyarul videa hu. 375 7. 652 Kémvadászok Ez az izgalmas és rejtelmes sorozat az MI5, a szupertitkos brit biztonsági szolgálat világát mutatja be. Az elit alakulatban szolgáló emberek olyan rémségekkel veszik fel nap, mint nap a harcot, mint a szervezett bűnözés, különböző terrorcselekmények, fegyverkereskedelem, drogüzletek – és mintha nem lenne elég dolguk és bajuk, a központjukban is zajlanak a konfliktusok és hatalmi harcok. A témájában igencsak aktuálisnak mondható sorozat szenvedélyről, kockázatról és intrikáról mesél – de elsősorban olyan emberekről, akiknek hazudniuk kell a megélhetésükért, és akik sosem mondhatják el az igazat szeretteiknek. N/A 8. 268 Gyilkos elmék Az izgalmas sorozat az FBI egyik elit nyomozócsapatának nem éppen mindennapi hétköznapjait mutatja be.
c. Mi történik a kezeletlen érzésekkel? d. A kapcsolat minősége határozza meg a kommunikációt e. Kommunikációs stílusok Virginia Satir szerint f. Teszt Modul a. Kommunikációs típusok csoportosítása b. Aktív agresszív kommunikáció c. Passzív agresszív kommunikáció d. Alárendelő/Passzív/Szubmisszív kommunikáció e. Az asszertív viselkedési forma jellemzői b. Így kommunikálj asszertívan c. Támogatás az asszertív kommunikációban d. Az asszertív kommunikáció kihívásai e. Hogyan gyakoroljuk az asszertív kommunikációt? f. Az asszertív jogok listája g. Értő figyelem h. Én-üzenetek i. További hatékony asszertív kommunikációs technikák j. Kommunikációs hibák, amiket el kell kerülni k. Mikor nem lehet megoldani egy konfliktust? b. Hogyan előzd meg az agresszív kommunikációt? c. Párbeszéd a munkahelyen d. Így kommunikálj a főnököddel e. Az időzítés fontossága f. Igazságok a határkezelésről b. Milyen határsértések vannak? c. A határ áthágása d. Teszt
Asszertív kommunikáció tréning A gördülékeny, nyílt kommunikáció építi a külső és belső kapcsolatokat, növeli a teljesítményt és hozzájárul az üzleti sikerhez, míg a megértés hiánya gondokhoz, anyagi károkhoz vezet. Tréningünk célja a teljesítményfokozás a kommunikáció javításával. Témák: tartalom és forma információk és dezinformációk kommunikációs csapdák visszacsatolás verbális és nem verbális kommunikáció az időzítés szerepe befogadás, megértés értékelés és kritika asszertív jogok meghallgatás, figyelem asszertív érdekérvényesítés Alkalmazott módszertan: Kognitív technikák Helyzetgyakorlatok Viselkedési technikák NLP módszerek Kérdőívek kitöltése, értékelése AI módszertan Szociometrikus gyakorlatok Kiscsoportos feladatok Elmélet és gyakorlat aránya: Az elmélet és a gyakorlat aránya a tréningen 30-70%, ami lehetővé teszi, hogy a megismert technikák beépüljenek. A felnőttképzési törvény hatálya alá NEM tartozó képzés. A képzés díját áfa terheli.
Mit kapnak a résztvevők a céges asszertív kommunikáció tréningen? (a megrendelt tréning hosszától függően) Tudatosíthatják, hogy mit nyer, és mit veszít az, aki agresszíven, alkalmazkodóan, vagy asszertíven viselkedik és felismerhetik, hogy ők melyikre hajlamosak. Megismerkednek azokkal az alapvető kommunikációs modellekkel, amelyek által másképp láthatják a hétköznapi helyzeteiket, konfliktusaikat. Megismerik az asszertivitás gondolkodásmódját és előnyeit a munkahelyen. Megtudják, hogyan lehet úgy képviselni a saját érdekeiket, hogy közben a lehető legkevésbé rombolják a kapcsolatot másokkal. Tudatosíthatják, hogy munkahelyi környezetben mi az érzések kimondásának értéke és veszélye. Megtudják, hogyan érdemes úgy kérni, hogy nagyobb eséllyel elérjék, amit akarnak. Megismerik azt a technikát, amivel meggyőzőbbé, erősebbé tehetik a kommunikációjukat. Felismerhetik, mekkora értéke és ereje van mások meghallgatásának. Megtanulják, hogyan lehet őszinte, de nem romboló visszajelzéseket adni egymásnak.
Megismerik, hogyan érdemes fogadni mások visszajelzését, Megtudják, hogyan lehet meghallani a másik fél visszajelzését, ha az illető nem jól fejezi ki magát. Megismerik a hatékony nemet mondás technikáit és szemléletmódját. A mindennapi helyzetekből merített szituációkban gyakorolják a különböző konfliktuskezelési stratégiákat. Felismerhetik azokat a mozgatórugókat, amelyek a hétköznapokban motiválják az embereket. Sok visszajelzést kapnak a trénertől, a többi résztvevőtől és önmaguktól a saját felismeréseik által. A résztvevők jobban megismerik egymást, épülnek a cégen belüli kapcsolatok. A tréner a csoport segítségével biztonságos, támogató közeget és jó hangulatot teremt, amely nagymértékben segíti a hatékony tanulást. ITT TUDSZ AJÁNLATOT KÉRNI: