Szeretettel várunk Téged, barátaidat, tanáraidat és szüleidet sorozatunk előadásain – ebben az évben ismét személyesen, ha pedig nem tudsz eljönni, akkor a képernyők előtt – a sorozat tizenhetedik évadán! az Atomcsill sorozat szervezői: Cserti József, Csordás András, Dávid Gyula, Kis-Tóth Ágnes, Koltai János
Ismertető A Könyvtár az ELTE könyvtári hálózatának tagja, amelynek a hálózati központja az Egyetemi Könyvtár. A könyvtára 2007-ben vált külön a Természettudományi Kar Biológia, Földrajz gyűjteményétől, és azóta önállóan működik. A könyvtár részei a tudományági szakgyűjtemények: Informatikai szakgyűjtemény Térképtudományi szakgyűjtemény A könyvtár feladatai: Az Informatikai Karon folyó informatikusképzés és egyéb szakképzés, valamint a szakági kutatás szakirodalmi-információs eszközökkel való elősegítése. A gyűjtőkörének megfelelő szakirodalom beszerzése, feldolgozása és feltárása. A könyvtári állomány — helyben olvasás, kölcsönzés és könyvtárközi kölcsönzés útján való — használatának biztosítása. A nemzetközi kiadványcsere lebonyolítása és a kari kiadványok könyvtárközi kapcsolatok révén való terjesztése. Az informatika, matematika szakterületeivel és tudományágaival összefüggő könyvtári szaktájékoztatás. Elte természettudományi karine. A könyvtár gyűjti és a használat számára feltárja a gyűjtőköri szabályzatban felsorolt dokumentumokat.
EKSZ tagkönyvtár átirányítás Illusztráció szerzője, forrása:
A Kari Könyvtár gyűjtőköri feladata a Kar által folytatott oktató-, kutatómunka könyvtári feltételeinek biztosítása, a hallgatók tanulmányi és tanulmányi segédanyaggal való ellátása megfelelő példányszámmal. A Könyvtár gyűjti a szakági és általános segédleteket (lexikonok, szótárak, bibliográfiák), tankönyveket, jegyzeteket, a kötelező és ajánlott irodalmat, magyar és külföldi szakfolyóiratokat. A könyvtár, a lehetőségekhez képest teljességre törekedve, gyűjti és a használat számára feltárja: a tudományos és oktatói munkához szükséges kézikönyveket; a szakági (informatikai, térképtudományi) szakirodalmi munkákat; az oktatáshoz előírt tankönyveket és jegyzeteket; az informatikai és térképtudományi időszaki kiadványokat; az Informatikai Kar kiadványait; a Kar oktatóinak, illetve hallgatóinak szakirodalmi munkáit; a benyújtott és megőrzésre kijelölt szakdolgozatokat, doktori dolgozatokat, diákköri dolgozatokat; a nemzetközi csere keretei között érkező dokumentumokat.
Az etikai kódex célja, hogy rögzítse BKK munkatársaira vonatkozó erkölcsi magatartási szabályokat és segítséget nyújtson e szabályok betartásához. A kódex célja emellett az is, hogy titeket is tájékoztathassunk a munkatársainkktól elvárható magatartásról, illetve megóvja kollégáinkat egyfelől a visszaélésekbe való bevonási kísérletektől, másfelől az önkényes és jogtalan munkáltatói intézkedésektől, a megalapozatlan felelősségre vonástól. Az etikai kódex tartalmazza a BKK szervezeti értékeit, működési alapelveit, ezek közös munkánk és szakmai tevékenységünk irányjelzőinek tekinthetők. A részletes szabályok között a kódex a vezetőktől elvárt többletkövetelményeket, és az etikai elvárásokkal kapcsolatos társasági vállalásokat is tartalmazza, és végül, de nem utolsósorban az elvárt és a tiltott magatartásformák közérthető, részletes, de természetesen nem teljes körű gyűjteményét is listázza. A BKK üzleti partnereitől elvárt etikus tevékenységgel és etikus üzleti működéssel kapcsolatos kiegészítő rendelkezéseket az üzleti partneri etikai kódexben tesszük közzé.
Tulajdonosi Bevezető Kedves Kollégák! Önök a Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexét tartják a kezükben. Az Etikai Kódex célja, hogy a Csepel Metall Vasöntöde Kft. valamennyi munkavállalója számára megfelelő irányelveket fogalmazzon és mutasson meg. A kódex egységes iránymutatásként és egyben alapul szolgál valamennyi munkavállalónknak. Azt kívánjuk hangsúlyozni, hogy milyen fontos az etikus magatartás, és arra ösztönözni az érintetteket, hogy megőrizzék és erősítsék a Cégről kialakult jó hírnevet. Budapest, 2018. január 25. Dr. Sohajda József Kiemelt értékek Esélyegyenlőség A Társaságnál senki sem élvezhet, előnyt illetve nem érheti hátrány neme, kora, származása, faji, vallási, politikai hovatartozása, fogyatékossága, szexuális orientációja miatt. Ügyfeleinktől, alvállalkozóinktól, beszállítóinktól és munkavállalóinktól is elvárjuk, hogy tiszteletben tartsák az emberek egyenértékűségét. A Csepel Metall Kft. támogatja és tiszteletben tartja a nemzetközileg kinyilvánított emberi jogokat.
M unkavédelem és biztonság Törekszünk a biztonságos, és jól irányított munkahelyi környezet biztosítására. A szabályok betartásával minden munkavállaló kötelező feladata az egészségkárosodás megelőzése, a környezet szennyezésének elkerülése. Cégünknél a munkavállalók nem állhatnak alkohol vagy egyéb tudatmódosító szerek hatása alatt. Másodállás A Csepel Metall Kft. munkatársai nem vállalhatnak olyan másodállást, amely olyan hatással lehet a munkavállalóra, hogy az nem képes teljes energiájával és koncentrációval végezni munkáját. Minden olyan másodállást, amely a Cég üzleti profiljával egybe esik, előre tisztázni kell a Vezetőséggel. Korrupció, megvesztegetés A Csepel Metall Kft. nem köt olyan üzleti kapcsolatokat, amelyek érdekellentéteket szülnek. Nem fizetünk csúszópénzt, és semmilyen jogtalan összeget, azért hogy megszerezzünk egy üzletet vagy megtartsunk. A pénzmosást elutasítjuk, nem veszünk részt benne és nem is segítjük elő. Elkötelezettségünk a tisztességes működés mellett töretlen.
Hazánk kedvező helyzetben van, mivel már egy évszázada folyamatosan nő az erdőterület, a jelentős erdőtelepítési tapasztalataink elősegítik a fával borított területek arányának további növelését. Az Erdők Világnapja alkalmából az Országos Erdészeti Egyesület sajtótájékoztatót tartott, melynek keretében Zambó Péter, az Agrárminisztérium erdőkért felelős államtitkára, prof. Dr. Fábián Attila, a Soproni Egyetem rektora és Dr. Borovics Attila, a SOE Erdészeti Intézet főigazgatója ismertette a hazai erdők kezelésével kapcsolatos legfrissebb adatokat és a 2022-ben induló legújabb átfogó kutatásokat. Prof. Fábián Attila, Zámbó Péter és Dr. Borovics Attila Zambó Péter elmondta, hogy Magyarországon folyamatosan nő a fával borított területek nagysága, amely a Nemzeti Szisztematikus Erdőleltár adatai szerint már eléri az ország területének 25, 4%-át. A kormány elkötelezett az erdőterületek növelésében, mivel azzal nagyban hozzájárulunk a klímaváltozás káros hatásainak csökkentéséhez. Az Országfásítási Program keretében az elmúlt két évben 42 ezer hektár új erdő telepítésére pályáztak a magyar gazdák.
Információk megosztása, továbbítása Az Önkéntes a munkája során tudomására jutott Alumnival kapcsolatos információt az Alumni Központ munkatársainak továbbítja (pl. mentorprogramba való jelentkezés/érdeklődés, kitöltött regisztrációs lap eljuttatása az Alumnihoz, és bármilyen javaslat, megjegyzés egy rendezvényen). Elvárható szintű tájékozódás az Alumni ügyekben Az Önkéntes munkájának megkezdése előtt tájékozódik az ELTE Alumni működéséről, céljairól, és az aktuális előadásokról, rendezvényekről, hírekről (honlap:, ). Az erre a tevékenységre fordított időt is beszámíthathatja 1-2 óra erejéig az általa végzett önkéntes munkaidő kimutatásba. "Evangelizáció"– pozitív hírterjesztés Az Alumni Központ munkáját, és tevékenységét lehetőségei szerint az Önkéntes népszerűsíti, Az Önkéntes a frissen, illetve a régebben végzett alumnusok számára elérhető lehetőségek és események hírét viszi, szóban vagy akár az általa ismert és használt "szociális hálón" is. Az erre a tevékenységre fordított időt is beszámíthathatja az általa megadott időkeret erejéig az általa végzett önkéntes munkaidő kimutatásba.