A rendkívüli munkavégzés mértékébe az ügyelet teljes időtartamát be kell számítani, ha az ügyelet alatt a munkavégzés időtartama nem mérhet. Rendkívüli munkára nem vehető igénybe a nő terhessége megállapításától a gyermeke egyéves koráig, a gyermekét egyedül nevelő férfi a gyermeke egyéves koráig. A gyermekét egyedül nevelő munkavállaló gyermeke egyéves korától négyéves koráig csak beleegyezésével vehető igénybe rendkívüli munkára. Nem vehető igénybe a munkavállaló rendkívüli munkavégzésre, ha foglalkoztatására jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között kerül sor. Ettől érvényesen eltérni nem lehet. Nem esik korlátozás alá a rendkívüli munkavégzés, ha arra baleset, elemi csapás vagy súlyos kár, továbbá az életet, egészséget, testi épséget fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, illetőleg elhárítása érdekében kerül sor. A női munkavállaló terhessége megállapításától gyermeke egy éves koráig, a gyermekét egyedül nevelő férfi munkavállaló gyermeke egy éves koráig, illetve ha a munkavállaló foglalkoztatására jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között kerül sor nem vehető igénybe rendkívüli munkavégzésre.
Rendkívüli munkavégzés elrendelése pihenőnapon munkaidő-beosztás szabályai [Mt. 119. § (2) bekezdés] alapján foglalkoztatott munkavállalónál (Mt. 126–128. §, 147. §) (Rendkívüli munkavégzés I/B. ) 2008. 04. 01,, Forrás: Verlag Dashöfer () 8. 7. 5. ) Rendkívüli munkavégzés I/B. *.................... címzett 1. Az Mt. 127. §-ának (1) bekezdése alapján kötelezem, hogy az Önre irányadó munkaidő-beosztás szerinti pihenőnapján, 0000. év........... hó.... napon..... órától..... óráig (összesen tehát..... órát)....................... munkahelyén rendkívüli munkát végezzen. A rendkívüli munkavégzés elrendelésének indoka az, hogy..................................... 2. A rendkívüli munkavégzés idejére rendes munkabérén felül a) száz százalékos pótlék is megilleti[Mt. 147. § (3) bekezdés]; (vagy) b) másik pihenőnapot kap, és emellett 50 százalékos pótlék is megilleti [Mt. § (3) bekezdés]; (vagy) c) ellenértékként.................... összegű átalánydíj illeti meg [Mt. § (5) bekezdés]. 3. A 2. b) pont alapján megillető másik pihenőnapot 0000. év................ hó..... napján adom ki.
Rendkívüli munkavégzésnek tekintjük a munkaidő-beosztástól eltérő, a munkaidőkereten felüli, illetve az ügyelet alatti munkavégzés, továbbá készenlét alatt elrendelt munkavégzés esetén a munkahelyre érkezéstől a munkavégzés befejezéséig terjedő időtartamot. Ha a munkavállalónak több helyen kell munkát végeznie, az első munkavégzési helyre érkezéstől az utolsó munkavégzési helyen történő munkavégzés befejezéséig terjedő időtartamot. Nem minősül rendkívüli munkavégzésnek, ha a munkavállaló az engedélyezett távollét idejét a munkáltatóval történt megállapodás alapján ledolgozza. Túlmunka a munkavállaló rendes napi munkaidejét meghaladó munka. Ha a munkaidő előzetesen munkanapokra nincs beosztva, a munkaidőkereten felül végzett munka a túlmunka. A munkáltató rendkívüli munkavégzést csak különösen indokolt esetben rendelhet el. Munkaszüneti napon rendkívüli munkavégzés kizárólag a rendes munkaidőben e napon is foglalkoztatható munkavállaló számára, vagy baleset, elemi csapás vagy súlyos kár, továbbá az életet, egészséget, testi épséget fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, illetőleg elhárítása érdekében rendelhető el.
chevron_right Így számolhatjuk el a rendkívüli munkavégzést hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2017. 12. 28., 12:35 Frissítve: 2017. 27., 16:59 A munkaerőhiány következtében a munkáltatók gyakran kénytelenek rendkívüli munkavégzést elrendelni, mely során általában problémát jelent annak pénzügyi elszámolása (bérszámfejtése). Az alábbiakban a lehetséges módozatokat mutatjuk be. Elsőként lássuk, mikor lehet rendkívüli munkavégzést elrendelni! A rendkívüli munkavégzés elrendelése alapvető jog A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. ( Mt. ) rendelkezései szerint a rendkívüli munkavégzés a munkáltató alapvető jogává vált. Ez azt jelenti a gyakorlatban, hogy annak elrendeléséhez rendkívüli körülmény már nem szükséges. Természetesen ez ugyanakkor nem jelenti azt, hogy az elrendelésnek ne lenne korlátja. Tekintettel kell lenni egyrészt a méltányos mérlegelés követelményére, másrészt pedig a naptári éves keretösszegre.
A másik esetben a munkavállaló nem kötelezhető vasárnap rendes munkaidőben való munkavégzésre, de erre rendkívüli munkaidőben kötelezi a munkáltató. Nem jogosultak tehát vasárnapi pótlékra rendkívüli munkaidőben azok, akik részére vasárnapra rendes munkaidő beosztható (lásd első bekezdés), de nem több műszakos tevékenység keretében, készenléti jellegű munkakörben vagy a kereskedelemről szóló 2005. törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatott munkavállalók. Lényeges, hogy a rendkívüli munkaidő esetében a vasárnapi pótlékra a munkavállaló a rendkívüli munkaidőre irányadó bérpótlékon felül jogosult. Lényeges, hogy a munkáltató minden esetben megfelelő körültekintéssel mérje fel, hogy a munkavállalót milyen indokok alapján osztja be vasárnapra, esetleg munkaszüneti napra és a munkavégzés után milyen összegű bérpótlékot fizet (vagy esetleg nem fizet).
5262, 00 HUF / m 2 Egységár: 12613, 01 huf / csomag Nyomtassa ki a termék kártyáját Termék leírása Hozzászólás Gyártó: SWISS KRONO Kód: 5600937 Elérhetőség A termék elérhető Feladás -ig 5 munkanap Felhasználási mód: intenzív (pl. iroda, folyosó, konyha) Színskála: természetes Talajfűtés mellett alkalmazható: igen Lakberendezési tárgyak: tölgy Padló minta: tömörfa minta Beszerelés típusa: 5G gyorskattintású rendszer Zárócsukló rendszer: express clic-system Csúszásgátló kezelés: Antisztatikus kezelés: nem A tűzzel való reakció osztályozása: Cfl-s1 Laminált padló tölgy Cracovia 8mm AC5 Terra 4923 Kollekció Ajánlott termékek Annak érdekében, hogy weboldalunk használata a lehető legkényelmesebb legyen az Ön számára, mi és megbízható partnereink különböző technológiákat használunk weboldalunkon. Ezek közé tartoznak azok, amelyek a weboldal megfelelő működéséhez szükségesek, valamint azok, amelyek ajánlott weboldalak ajánlására, anonimizált statisztikák készítésére vagy személyre szabott tartalom (reklám) megjelenítésére szolgálnak, az úgynevezett cookie-k. A "COOKIES BEÁLLÍTÁSOK" szakaszban Ön bármikor önkéntesen eldöntheti, hogy az Ön adatainak feldolgozásának milyen körét kívánja választani.
Cortina tölgy Megnyugtató érzés tudni, hogy mindig van egy hely, ahová jól esik hazatérni akár a leghosszabb kirándulásról is. A Cortina tölgy laminált padlóval pontosan ilyen otthont teremthetünk: a fa mély, élethű bevésésre emlékeztető felületi kiképzése egyedi hangulatot kölcsönöz a beltérnek. A laminált parkettát egyszerű kezelhetősége és széles alkalmazhatósági területe helyezi méltán a legnépszerűbb padlóburkolatok közé. Megfelelő kopásállóság kiválasztásával irodahelyiségben, előszobában, háló- és gyermekszobában, étkezőben, sőt konyhában is alkalmazható. Lerakása nem igényel különösebb előkészületeket, útmutatóink segítségével Ön is könnyen megbírkózhat bele. Padlófűtéses helyiségben is alkalmazható és fektetés után azonnal igénybe vehető. A laminált padló napi ápolása gyakorlatilag egy száraz ronggyal való áttörlést jelent. Intenzívebb tisztításhoz kifejezetten erre a célra kifejlesztett kiegészítő termékeinket ajánljuk. A Cortina mintájú laminált padló erezett, azaz úgy van kialakítva, hogy a faminta érezhető a lapok felszínén.
AJÁNDÉKBA ADJUK A SZÜKSÉGES MENNYISÉGŰ 2mm VASTAGSÁGÚ PADLÓALÁTÉTET! Klasszikus megjelenés, új dizájnnal. Ez a család tökéletesen megfelel mind a modern, mind a hagyományos szobáknak és számos különböző tervezési lehetőséget kínál. A dekor divatos és klasszikus. Könnyű tisztítani és karbantartani, és biztosan sok éves örömet okoznak Önnek! Az egyszerű lerakási módszer tökéletes eredményt kínál. Nútos kialakítású, klikkes, egyszerűen összeilleszthetőek a lapok. Padlófűtésre rakható, nem kell ragasztani, csak egyszerűen a megfelelő alátétet kell elhelyezni. Különleges dekorjának köszönhetően megszólalásig hasonlít az igazi fa kinézetére. Nagyon szép és különleges laminált padló!
BASIC LAMINÁLT PADLÓ SONN. FENYŐ 8MM 1292X192X8MM 1, 98NM/CS K31 Oldal tetejére Termékelégedettség: (2 db értékelés alapján) Mérete 1292x192x8mm. 1, 98nm/cs. K31. EBL015 8mm class 31 Elfogyott! Csomagtartalom: 1, 98 m 2 Egységár: 3. 298, 99 Ft / m 2 Cikkszám: 318934 Márka: Egger Ár 6. 532 Ft Mennyiség 1 csomag Termékleírás Csomagolási és súly információk Vélemények Kiszállítás Készletinformáció Dokumentumok Jótállás, szavatosság Kellékszavatosság: 2 év Termék magassága: 0. 8 cm Termék szélessége: 129. 1 cm Termék mélysége: 19. 3 cm Egyéb tulajdonságok: Kérjük, burkolás előtt győződjön meg a lapok színazonosságáról. Amennyiben eltérést tapasztal, jelezze ügyfélszolgálatunkon. Alkalmas-e padlófűtéshez: Igen V-fuga: Nem Ragasztás nélkül lerakható? : Igen Kopásállóság osztály: AC3 (31) Laminált padló vastágsága: 8 mm Helyiség infó: Általános forgalmú helyiség Laminált padló alkalmazási javaslat: Étkezők, nappalik, gyerekszobák, lakószobák × Hibás termékadat jelentése Melyik adatot találta hiányosnak?
Raktáron Raktáron