2020. október 05. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) az orvosi bérek emeléséhez illeszkedő és nagyságrendű bérrendezést tart szükségesnek a szakdolgozók körében is. A MESZK honlapján megjelentett dokumentumban azt írták, a koronavírus-fertőzöttek számának jelentős emelkedése miatt egyre nagyobb fizikai és pszichés terhelés nehezedik kollégáikra, ami már veszélyezteti a beteg- és a dolgozói biztonságot. MESZK: ne csak az orvosok bérét emeljék!. A bizonytalan jövőkép rendkívüli feszültségeket okoz a szakdolgozók körében - közölték. Kiemelték, üdvözlik az orvosbérek emelésére vonatkozó kormányzati támogatást, de szerintük a kormányhatározatban foglalt - 2020 és 2022 közötti időszakra vonatkozó - bérfelzárkóztató programjavaslat nem alkalmas ezen elv megvalósítására. Ez a kormányzati döntés egy 2016-ban megkezdett bérfelzárkóztatási program, amelyet a Covid-járvány napjainkra felülírt - tették hozzá. A kamara azt követeli, hogy a további tárgyalások kiindulási alapja a 2020. november 1-jétől érvényes egészségügyi szakdolgozói illetmény- és bértábla legyen.
Egyúttal határozottan kérik, hogy 2021-ben is legyen egy legalább 50 százalékos béremelés, továbbá ez folytatódjon 2022-ben, illetve 2023-ban az orvosi bérrendezés ütemezésével és mértékével megegyező módon. Prioritásnak tartják a pótlékrendszer felülvizsgálatát és a pótlékalap mielőbbi jelentős emelését (havi 20 ezer forintról legalább 50 ezer forintra). Meszk egészségügyi bértábla 2020. Ez a folyamatos munkarendben dolgozó, közfeladatokat ellátók megbecsülését és a jelentős feladatvállalás elismerését jelentené - indokolták. Ugyancsak jogos igénynek nevezik az alapellátásban dolgozó szakdolgozók részéről, hogy az egyszeri illetménykiegészítéshez hasonlóan ők is az egészségügyi bértábla alá tartozzanak. Mindezek mellett a szakdolgozói kamara szerint kiemelten kell foglalkozni a kórházi kezelést kiváltó otthoni szakápolás, rehabilitáció és hospice területén, valamint a szociális ellátásban foglalkoztatott ápolók, szakápolók, gyógytornászok-fizioterapeuták alkalmazásának, megtartásának kérdésével - olvasható a dokumentumban.
A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) azt emelte ki vasárnapi közleményében, hogy a meghirdetett orvosbéremelés – ha az nem jár együtt a többi egészségügyi dolgozó bérrendezésével – komoly bérfeszültséget generál, mert sokan csak jóval mérsékeltebb, vagy semmilyen béremelést nem kaptak, illetve fognak kapni, és továbbra is rendkívül alacsony bérekért végzik- még a beígért béremeléseket is figyelembe véve – megfeszítő munkájukat. Ezért azt kérik a kormánytól, hogy a szakdolgozók és a többi közfinanszírozott egészségügyi dolgozó részére 2021 elején az orvosok béremelésével arányos béremelésre kerüljön sor. Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara On-line. A szakdolgozók hiánya a FESZ szerint ma már feszítőbb, mint az orvosoké, aminek különösen nagy jelentősége van most a járvány idején. "Nem lehet az egészségügyi dolgozók szűkebb körét kiemelni, míg a többi, szintén kulcsszerepet játszó dolgozót aránytalanul alacsonyabb mértékben elismerni, mert így a szakma elhagyása folytatódni fog, ennek pedig a betegek látják kárát" – írják.
Az orvosok jelentős mértékű, jövőre induló, többlépcsős béremeléséről döntött kedden az Országgyűlés. A Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter és Kásler Miklós, az emberi erőforrások minisztere által benyújtott, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt egyhangúlag, 165 igen szavazattal fogadta el a parlament. A jogszabály egyik újdonsága, hogy létrehozza az egészségügyi szolgálati jogviszonyt; a jövőben állami vagy önkormányzati egészségügyi szolgáltatónál csak ilyen jogviszony keretében lehet egészségügyi tevékenységet végezni. Rögzítették a béremelés, az illetményszámítás és minősítés kereteit, továbbá a jogviszonnyal járó szolgálati elismeréseket, a szabadságra, a munkaidőre, a nyilvántartására vonatkozó szabályokat. MESZK: az egészségügyi dolgozók bérrendezése ilyen formában tömeges országelhagyáshoz vezethet! « Mérce. A foglalkoztatást, a fizetést, a minősítést, az illetményen kívüli juttatásokat érintő részletszabályokat a kormány rendeletben határozza meg. Az összeférhetetlenségi szabályok között szerepel, hogy az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy csak a kormány által kijelölt szerv előzetes engedélyével létesíthet további munkavégzésre irányuló jogviszonyt, ideértve más keresőfoglalkoztatást, valamint díjazás ellenében folytatott tevékenységet is.
A kamara szerint az egészségügyi szakdolgozók rendkívül méltánytalan helyzetbe kerülhetnek, ha egyeztetés nélkül 2021-ben megszűnik a közalkalmazotti jogviszonyuk.
Kivételt képez ezen szabály alól a tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony. De ezen tevékenységekhez is szükséges a kormányzati szerv előzetes engedélye, ha a munkavégzés időtartama részben azonos az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy munkaidejével. A betegek részére nyújtott ellátások nyomon követhetőségével magyarázzák azt a szabályt, hogy sürgős eset kivételével az orvos nem láthat el olyan beteget, akinek – más jogviszonya keretében – már kezelte ugyanazt a betegségét. Meszk egészségügyi bértábla 200 million. Ezen korlátozás alól is felmentés adható azonban egyes kormányrendeletben meghatározott esetekben, például a szülészeti-nőgyógyászati szakterületen. A törvény szerint a jövőben az orvos az őt foglalkoztató egészségügyi szolgáltató székhelyén vagy telephelyén nem végezhet olyan egészségügyi tevékenységet, amire az egészségügyi szolgálati jogviszonya nem terjed ki. A gyakorlati időt figyelembe vevő, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) javaslatán alapuló béremelés 2021. január 1-jén kezdődik és 2023-ig tart, érinti az orvosokat, szakorvosokat, fogorvosokat, szakfogorvosokat, gyógyszerészeket, szakgyógyszerészeket, továbbá a kormányrendeletben meghatározott munkakörben foglalkoztatott, egyéb, nem egészségügyi végzettséggel egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakat.
Balogh Zoltán MESZK-elnök az orvosi kamara elnökének, Kincses Gyulának címzett nyílt levélben azt írta, olyan jelentős módosítások találhatóak a jogviszonyra vonatkozóan, amelyek alapjaiban változtatják meg a szakdolgozók foglalkoztatásának gyakorlatát. Félő, hogy ezek a szakdolgozói humánerőforrás-hiány miatt ellehetetlenítik egyes intézmények működését, hiszen a többes jogviszony kérdése jelentősen szigorodik. A magyar szakdolgozói kar jelentős része másod-, sőt harmadállás együttes fenntartásával tudja biztosítani azt az anyagi biztonságot, amit jogosan követeltek együtt a korábbi tárgyalásokon – tette hozzá. Meszk egészségügyi bértábla 2010.html. A MESZK úgy véli, a bérrendezés ilyen egyoldalú formában és ütemezésben – a foglalkoztatás korlátozásokkal kiegészítve – tömeges megélhetési nehézségeket, pályaelhagyást, sőt országelhagyást eredményezhet. Kiemelték: a hazai ellátórendszer fenntartása, valamint a koronavírus-járvány leküzdése nemcsak a magyar orvosok helytállásának köszönhető, hanem valamennyi egészségügyi dolgozónak és a szociális ellátásban dolgozóknak.
Feltöltés dátuma: 2019. 11. 13. B 12 -vitamin-hiány és megoldása A B 12 -vitamin – más néven kobalamin – fontos szerepet játszik szervezetünk számos biokémiai folyamatában, hat például a vérképzésünkre, az idegrendszerünkre, többek között a gerincvelő egészségére és a szellemi képességekre is. Kevesen tudják, hogy ha nem megfelelő a B 12 -vitamin szintje szervezetünkben, a vérszegénység egy súlyos formája, a megaloblasztos anémia alakulhat ki. A B 12 -vitamin-hiány okozhat fáradékonyságot, kimerültséget, depressziót és a szellemi képességek romlását is, ez utóbbi miatt hozzák összefüggésbe az Alzheimer-kórral. Idegrendszeri következménye lehet az ún. funikuláris mielózis (a gerincvelő lassú lefolyású betegsége), de károsodhatnak a végtagokban található perifériás idegek és a központi idegrendszer is. A megaloblasztos anémia, vagyis a nagyméretű vörös vértestes vérszegénység, amelynek egyik formája a vészes vérszegénység, az egyik leggyakoribb szövődménye a B 12 -vitamin-hiánynak. B12 vitamin injekció hatása | Life Fórum. A cukorbetegeknek nagy figyelmet kell fordítaniuk a hiány megelőzésére, mert a B 12 -vitamin-hiány növelheti a diabétesz szövődményeként is előforduló neuropátia valószínűségét, és tovább ronthatja a veseelégtelenségben szenvedő betegek vérképét.
A 16 - 17. századtól kezdve jelent meg mint termesztett kerti növény. Üzemi méretű termesztése az egyes földrészeken alig több mint 100 éve kezdődött el. A spárga, területét illetően, nem mondható jelentős zöldségnövénynek, de Európa egyes országaiban, újabban Japánban, Hongkongban, Szingapúrban is igen kedvelt, ezért kiváló exportnövény. [1] [2] A spárga Magyarországon [ szerkesztés] Magyarországon őshonos, de hasonlóan a többi európai országokhoz csak a 15–16. században ismerték fel és a 20. század elejéig a spárga csak a főúri kertek növénye volt. Lippay János az 1666-ban megjelent Posoni kert című könyvében már a következőket írja: "Spárga, igen kiűzi a vizelletet. Ha ennek gyökerét a fájó fogra teszik, megállíttya a fájdalmat. B12-vitamin - Szerepe, hiánya, pótlása. Sőt ha megszárazttyák, porrá törik, és azt a port a fognak üregében teszik, fájdalom nélkűl, mind gyökeresttűl kivonnya. Ha borba meg főzik, és megisszák, megronttya az ember veséjében a követ. Aki olajjal elegyített megtört spárgával megkeni magát, azt a méhek meg nem csípik. "
A vegetáriánusok és a vegánok az emberek, akik leginkább ki vannak téve a B12-vitamin hiányának, mivel ez csak az állati termékekben található meg. Ezért a lakto-vegetáriánusoknak a tejtermékeket és a tojásokat be kell vonniuk a napi étrendbe. Ehelyett a vegánoknak, akik definíciójuk szerint nem fogyasztanak állati termékeket, B12-vitamin-kiegészítőket kell bevenniük, hogy elkerüljék a szervezet hiányának mellékhatásait. A vegánoknak tartalmazniuk kell a gabonaféléket, valamint a B12-vitaminnal dúsított hús- és tejpótlókat is. Az 50 év feletti felnőtteket is veszélyezteti a B12-vitaminhiány, mert öregedésével a gyomrod kevesebb savat termel, ami elengedhetetlen a B12-vitamin felszívódásához. B12 vitamin hatása a szervezetre. Tanulmányok azt mutatják, hogy 31-ből legalább 50-nél idősebb felnőtt szenved B12-vitamin hiányban. Olyan tényezők, amelyek növelik a B12-vitaminhiány kockázatát A bizonyos étkezési stílushoz vagy életkorhoz kapcsolódó tényezők mellett számos más tényező is okozhatja a B12-vitamin hiányát. Bizonyos gyomorégéses gyógyszerek szedése a gyomorsav termelésének csökkentésével növeli a B12-vitaminhiány kockázatát is.
2. Támogathatja az immunrendszer egészségét A csipkebogyó egyik leglenyűgözőbb előnye a magas C-vitamin-koncentráció. Míg a pontos mennyiség növényenként változik, a csipkebogyó C-vitamin-tartalma a legmagasabb az összes gyümölcs és zöldség közül. A C-vitamin többek között serkenti a limfocitáknak nevezett fehérvérsejtek termelését, amelyek megvédik a szervezetet a fertőzésektől, és segít fenntartani a bőr védőgátját a külső kórokozókkal szemben. A csipkebogyó a C-vitaminon kívül nagy mennyiségű polifenolokat, valamint A- és E-vitamint tartalmaz, amelyek mind erősítik és védik az immunrendszert. 3. Védelmet nyújthat a szívbetegségek ellen Magas antioxidáns-koncentrációja miatt a csipkebogyótea jótékony hatással lehet a szív egészségére. A tanulmányok összefüggést mutatnak a C-vitamin-bevitel és a szívbetegségek kockázata között. Tizenhárom tanulmány áttekintése megállapította, hogy a napi legalább 500 mg C-vitamin bevitele az LDL (rossz) koleszterin és a vér trigliceridszintjének jelentős csökkenésével jár, ami a szívbetegség két kockázati tényezője.