4, 82 3 Mennyire felelt meg a képzés előzetes elvárásainak? 4, 91 4 Milyen mértékben találta a képzésen kapott ismereteket a gyakorlatban hasznosíthatónak? 4, 86 5 Mennyire ért egyet a következő állítással: ha újból felnőttképzés mellett döntenék, ugyanennél a felnőttképzőnél vennék részt képzésben. 6 Mennyire ért egyet a következő állítással: megfelelő volt a képzés ár-érték aránya. 4, 87 7 Mennyire elégedett a képzés során használt tananyagok minőségével? 4, 81 8 (Kontaktórás képzés esetén) Mennyire elégedett a képző intézmény által biztosított infrastrukturális feltételekkel? (oktatástechnikai eszközök, gyakorlati képzés tárgyi feltételei, berendezés, fűtés, világítás, higiénia stb. ) 4, 79 9 (Kontaktórás képzés esetén) Mennyire elégedett a tanórákon alkalmazott oktatási módszerekkel? Elégedettségi kérdőív minta képzés helye szerinti. 4, 84 10 (Kontaktórás képzés esetén) Mennyire elégedett a képzés oktatójával/ oktatóival összességében? 4, 88 11 (Kontaktórás képzés esetén) Mennyire elégedett a képzés során az oktató(k)tól kapott visszajelzésekkel, értékelésekkel?
A képzés helyszíne: 5540 Szarvas, Erzsébet Liget 1 A képzés időpontja: 2017. 02. 11-2017. 03. 06. Leadott válaszok Mennyire felelt meg elvárásainak a képzés? Válaszok átlaga: 5, 00 Mennyire volt logikus, követhető a tananyag? Kapott-e képzésen új ismereteket, információkat? Tudja-e hasznosítani a megszerzett ismereteket munkája során? Válaszok átlaga: 4, 75 Megfelelő volt-e az elmélet-gyakorlat aránya? Piackutatás: Kérdőív minták. Válaszok átlaga: 4, 88 Megfelelő volt-e a képzés időbeosztása? Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek? Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei? Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja? Hogyan ítéli meg az oktató(k) munkáját, szaktudását? Megfelelő volt-e az oktató(k) kapcsolata a csoporttal? Kielégítő választ kapott-e az oktató(k)tól a kérdéseire? Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek? Elégedett volt-e a továbbképzés szervezettségével? Elégedett volt-e a továbbképzéssel kapcsolatos tájékoztatással? Időben megkapta-e a szükséges információkat?
Válaszok átlaga: 4, 75
Egyéni és csoportos interjúk esetén nagyon kicsi a valószínűsége, hogy a szervezet összes dolgozóját megkérdezzük, ezért ebben az esetben nagyon fontos a reprezentatív minta összeállítása, hogy a cég minden területének a véleménye képviselve legyen. Az őszinte vélemények biztosítása érdekében fontos az önkéntes kitöltés és az anonimitás biztosítása. Találkoztam már olyan céggel is, ahol elvileg azt kommunikálták, hogy anonim a kitöltés, de a kérdőíveken található azonosító kódok mindezt hiteltelenné tették, főleg akkor, amikor a HR-es kolléga a hiányzó kérdőívek kódjának azonosítását követően direktben kérte fel a kollégákat a kérdőív kitöltésére. Survio® | Ingyenes kérdőív minták. A felmérés előkészítésénél át kell gondolni hogyan, milyen formában érjük el a munkatársakat. Nem érdemes online kérdőívet alkalmazni olyan helyen, ahol a cég dolgozóinak többsége a gyártás területén dolgozik, és nem fér hozzá számítógéphez. Az is fontos, hogy mikorra időzítsük a felmérést, ki, hogyan, milyen formában kommunikálja a felmérés célját, hogyan juttassuk el és gyűjtsük össze a papír alapú kérdőíveket, vagy például a kérdőíveket haza lehet-e vinni vagy nem, munkaidőben ki lehet-e tölteni vagy sem.
RUSSELL HOBBS ® - RÖVIDEN RÓLUNK Történetünk 1952-ben kezdődött, amikor Bill Russell és Peter Hobbs összeálltak, hogy átalakítsák Britannia konyháit. Ötletük egyszerű volt: olyan termékek megalkotása, mely könnyebbé és élvezetesebbé teszi a mindennapokat. A Russell Hobbs -nak az első elektromos vízforraló csak egyike volt a sok úttörő és innovatív terméknek. Kiöntő Russel Hobbs Kávéfőző alkatrész. A filozófiánk egyszerű: megkeresni és kielégíteni a fogyasztók minden igényét. Célunk, a kategórián belül a legjobbnak lenni innovatív, stílusos és felhasználóbarát termékek megalkotásával. Az innovatív érintő paneles technológián keresztül a könnyen szétszedhető és mosogatógépben mosható alkatrészeken át, termékeink olyan valódi megoldásokat nyújtanak, amelyek élvezetesebbé teszik az emberek mindennapjait otthonukban, mert ez számunkra a legfontosabb. A Russell Hobbs büszke arra, hogy az Egyesült Királyságban első helyet foglalja el a kisháztartási gépek piacán. Hírnevünk egész Európában és világszerte rohamosan növekszik. Termékeinket a mai elfoglalt életstílus figyelembe vételével tervezzük és fejlesztjük, ezzel könnyebbé, egyszerűbbé és sokkal élvezhetőbbé téve a konyhában és az otthonokban zajló munkálatokat, hiszen világszerte mindenhol a konyha jelenti az otthon szívét-melegét.
Szállítási költség: 1490 Ft Háztartási gép alkatrészek Háztartási és híradástechnikai készülékekhez alkatrészek és tartozékok 3990 Ft Hausmeister tűzhelyekhez szikragyújtó. Méret: 585 mm (csatlakozókkal együtt). Gyári alkatrész. Kapcsolat | Russell Hobbs Magyarország. Készleten Házhoz szállítás: 1390 Ft Készleten lévő termékeknél 2-5 munkanap GLS csomagpont: 1390 Ft Készleten lévő termékeknél 2-5 munkanap Hausmeister tűzhely szikragyújtó 585mm mennyiség A webáruház további használatához és helyes műkődéséhez a sütik használatát szükséges el fogadni. Adatkezelési tájékoztató elolvasása
Mosogatógépben mosható tartozékok Mivel a lecsatolható alkatrészek mind moshatók mosogatógépben, egyszerűen csak tegye be azokat a mosogatógépébe, mielőtt megkezdené megérdemelt pihenőjét a kanapén. 2 év garancia +1 év regisztráció esetén Rozsdamentes acél vágóél 500 W teljesítmény Leválasztható keverőláb 2 sebességfokozat és pulzáló funkció 700 ml-es kehely 2 változtatható sebességfokozat Leválasztható rozsdamentes acél keverőláb Rozsdamentes acél vágóél Tartozékok: 700 ml-es kehely, 500ml-es aprító, ballon alakú habverő Mosogatógépben mosható tartozékok Percenkénti fordulatszám: 12. 000 500 W teljesítmény
Budapest, Üllői út 372. Nyitva tartás: Hétfő-Péntek 8. 00 - 17. 00 Szombat 9. 00 - 13. 00 Kecskemét, Fecske utca 32. Szombat 8. 00 - 12. 00