"Ez teszi a Marsot egy igazán egyedi és nagyszerű hellyé, amire büszkék vagyunk, és amiért eltökélten dolgozunk mindennap" – tette hozzá. Myriam Cohen-Welgryn, a Mars Petcare Europe regionális elnöke is hasonlóan nyilatkozott, aki a Wrigley francia és belga üzletágának vezérigazgatójával, Anna Geiserttel vehette át a díjat. "Különösen büszke vagyok erre a díjra, ugyanis elárulja, hogy mit gondolnak a cégről a munkatársak. Óriási beruházást jelentett be a Mars Csongrád-Bokroson – Cs3.hu. A Mars mindig szem előtt tartotta a munkatársak jólétét, ez az elismerés pedig megerősít minket abban, hogy ez a legjobb, amit tehetünk. " A Mars vállalati stratégiája egyedi, hiszen nem csak az a célja, hogy megfeleljen a munkatársak igényeinek, hanem a segítségével egy olyan céget építhetnek fel, ahol az Y-generáció tagjai ugyanúgy jól érzik magukat, mint azok, akik gyermeknevelés mellett dolgoznak, vagy azok, akik nyugdíj előtti éveiket töltik a vállalatnál, és lehetőségük van arra, hogy megvalósíthassák önmagukat. CSALÁDIAS KULTÚRA, AMELY A SZABAD TULAJDONT TÁMOGATJA Mivel a vállalat a mai napig a Mars család tulajdonában van, a munkatársak egy erős és különleges vállalati kultúrában dolgozhatnak, amely a Mars irányelveinek alappillérét is jelenti.
A munkákat nem a tulajdonos, vagyis Csongrád Város Önkormányzata, hanem a helyi legnagyobb cég, a Mars Magyarország Kisállateledelgyártó Kft. dolgozói önkéntes segítőként végezték el. A Mars nemzetközi cégcsoport tagjainál minden országban bevett gyakorlat, hogy a dolgozók különféle közösségi karitatív feladatokat is végeznek. A Mars lett Európa legjobb munkahelye | Csongrád. E körbe sorolhatók az önszerveződéssel létrejövő "zöld csoportok", melyek közül az egyik tagjai a helyi lakóközösségért egy munkaszüneti napjukat áldozták fel. Az egykor az uniós normáknak megfelelően létrehozott, ám a fenntartó részéről az utóbbi években igencsak elhanyagolt játszótéren a rozoga padokat felújították, új csúszdaelemet építettek be, valamint a hinta újrafestése mellett rendbe tették a libikókát is, melynek két végéhez gumiszőnyeget helyeztek el. Mint a Mars cégcsoport magyarországi vállalati kapcsolati vezetőjétől, Mayer Zsolttól megtudtuk, ez a támogatás nem egyedi a cég életében, sőt, az effajta reagálás természetes a számukra, amiről már Csongrádon is sokszor tanúbizonyságot szolgáltattak.
Munkaidő hétfőtől-péntekig 07:30-tól 16:00óráig. nettó 200 000 Ft Sajtok csomagolása, előkészítése Címkézés Rakodás Hibás termékek tesztelése, hibaanalizálása, szükséges alkatrészek kirendelése, a szerelési munkák pontos elvégzése, a termékek javítása Hatékonysági mutatók teljesítése a lehető legkevesebb selejt keletkezésével; munkavédelmi utasítások betartása; Minőségellenőrzés betanított könnyű fizikai munka (csomagolás, összeszerelés, címkézés) 3 műszakos munkarend gyártásközi mintavétel és minőségellenőrzés minimális adminisztrációs feladatok Egyéb fizikai munka 3 műszak
Eleged van belőle, hogy mindig megmarad a kenyér fele, a család meg rá sem néz, mert frissen az igazi? Nos, ha új köntösbe bújtatod, egész biztos lehetsz benne, hogy ők is szívesen el fogják fogyasztani az enyén szikkadt, sőt, még a száraz kenyeret is! Te pedig boldog lehetsz, hiszen fillérekből kihozod a vacsorát vagy a desszertet! Kezdjük ott, hogy nem minden kenyér tartható el egyformán. 10+ finomság, amire a szikkadt és a száraz kenyér még jó lehet - PROAKTIVdirekt Életmód magazin és hírek. Az igazi, kovászos kenyereket akár egy hétig is jóízűen fogyaszthatod, igaz azért meg szikkad. A supermarketekben kapható frissen sült kenyerek kevesebb ideig fogják megőrizni jó minőségüket, és hamarabb el kezdenek penészedni a zacskóban. Ha látod, hogy nem fog elfogyni a kenyér, akkor jobban jársz, ha kiveszed a zacsiból és szárítani kezded egy fa tálcán, vagy bedobod a fagyasztóba…, aztán felmelegítve olyan lesz, mintha frissen sült volna. Ha mégis inkább a folyamatos felhasználás híve vagy, akkor kezdjük a szikkadt állapottól, majd fokozatosan eljutunk a száraz kenyérig. :) Mi készüljön tehát a maradék kenyérből?
© Minden jog fenntartva! Az oldalak, azok tartalma - ideértve különösen, de nem kizárólag az azokon közzétett szövegeket, képeket, fotókat, hangfelvételeket és videókat stb. - a Ringier Hungary Kft. /Blikk Kft. (jogtulajdonos) kizárólagos jogosultsága alá esnek. Mindezek minden és bármely felhasználása csak a jogtulajdonos előzetes írásbeli hozzájárulásával lehetséges. Az oldalról kivezető linkeken elérhető tartalmakért a Ringier Hungary Kft. semmilyen felelősséget, helytállást nem vállal. A Ringier Hungary Kft. pontos és hiteles információk közlésére, tájékoztatás megadására törekszik, de a közlésből, tájékoztatásból fakadó esetleges károkért felelősséget, helytállás nem vállal.
10×20 cm-es sütőformát. Tegyük a banánokat egy tálba, és törjük össze villával őket, amíg teljesen folyós állagúak nem lesznek. Adjuk hozzá a vajat, a tojást, vaníliakivonatot és a cukrot. Keverjük el alaposan. Mérjük ki a lisztet, keverjük el benne a sütőport, keményítőt és a sót. Majd szitáljuk a banános keverékre. Keverjük ki alaposan. Adjuk hozzá a diót és a csokoládét. Lazán keverjük át. Öntsük a sütőformába, és süssük 1 órán át. A sütőből kivéve hagyjuk pár percet a formában hűlni, majd borítsuk ki, helyezzük egy rácsra, és hagyjuk pihenni. Reméljük tetszett nektek a Hatékonyha első része és már izgatottan várjátok a következőt. Addig is mentsetek minél több ételt és figyeljétek a blogunkat a hasznosabbnál, hasznosabb tippekért! A hely ahol te is igazi konyhatündér lehetsz Az egyik legrégebbi és talán legjelentősebb kapcsolódási pontunk a gasztronómia. A közös sütés-főzés és a lakomák mindig is a társasági élet központjában voltak. Titkon sokan főzős videókat néznek, sőt van aki mesterszakács szeretne lenni, vagy legalább egy gasztroblog követője.