Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2016. 07. 17., 06:48 Frissítve: 2016. 22., 12:52 21841 3 Közúti árufuvarozó vállalkozás két munkavállalója Németországba szállított, és 21 órát dolgozott egyfolytában. Hogyan kell a munkaidejüket elszámolni? – kérdezte olvasónk. dr. Kéri Ádám, ügyvéd szakértőnk válaszolt. Olvasónk nagyon tágan megfogalmazva tette fel a kérdést, amelynek megválaszolásához ismerni kellene a munkaidő-nyilvántartás részleteit is – bocsátotta előre válasza indításaként szakértőnk. A közúti árufuvarozásra az 561/2006/EK rendelet, az AETR Egyezmény, a 2002/15/EK irányelv, a közúti közlekedésről szóló 1988. évi I. 561 rendelet munkaidő legfrissebb változások 20. törvény (Kktv. ), valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény (Mt. ) rendelkezéseit kell alkalmazni. Először is tudni kell, hogy megkülönböztetünk munka- és rendelkezésre állási időt. A fuvarozó munkaidejébe beleszámít minden olyan idő, amit a munkával kapcsolatban tölt el.
Sokan nem ismerik pontosan a jogszabályokat, és a kötelezettségüket csak a büntetést követően ismerik fel. Ha ismereteiben nem biztos: érdeklődjön! Forduljon hozzánk bizalommal! Kérje ajánlatunkat! Hívjon MOST! Tel. : 72/215-011 Mob. : 30/577 - 3244 Írjon nekünk! autosiskola@dekra-akad Kattintson ránk!
Vállalkozásunk működésében bekövetkezhetnek olyan előre nem látható körülmények, ami miatt módosítani kell a kiadott munkaidő-beosztást, pl. egy új megrendelés, egy megbetegedett munkavállaló esetén. Ilyenkor a beosztást 12 órával korábban módosíthatjuk rendkívüli munkavégzés elrendelése nélkül. BELFÖLDI KAMIONSOFŐR ÁLLÁS MÓRON! | Sofőr, kamionsofőr, gépjárművezető állások. A rendkívüli munkavégzés A munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzés rendkívüli munkavégzésnek minősül, amelyért bérpótlék illeti meg a munkavállalót. Ha a fuvarozó vállalkozás vezetője a sofőr munkaidő-beosztását 12 órán belül módosítja, akkor a munkaidő első 12 órája rendkívüli munkavégzésnek (túlórának) fog számítani, amire 50 százalék bérpótlékot kell fizetni. Így egy váratlan fuvarfeladatnál, ha a sofőrt este hatkor tájékoztatjuk arról, hogy másnap hajnali 4-kor el kell vinnie egy rakományt Dániába, akkor a sofőr munkaidejének első 12 órájára rendkívüli munkavégzésnek fog minősülni. Munkaidőkeret esetén járó bérpótlékok Munkaidőkeret alkalmazása esetén a szombat munkanapnak számít, ezért pótlék a szombaton végzett munkáért nem jár.
Ide tartozik – a vezetési idő – a be- és kirakodás ideje, – a jármű takarítására, fenntartására fordított idő, – a jármű, a rakomány és az utasok a biztonságára, ezzel kapcsolatos tevékenységekre fordított idő, – az előírások teljesítésére fordított idő. Ebbe beletartozik az adminisztráció (papírmunka), a rakodás felügyelete, vámhatósági ügyintézés ideje stb., – a be- és kirakodásra történő várakozás ideje, ha nem lehet előre tudni, hogy amennyi is lesz (ezt kollektív szerződés rendelkezésre állási időnek is átminősítheti). A járművezetők 3 leggyakoribb munkaidő-számolási hibája – és a megoldások | trans.info. Rendelkezésre állási idő egy fuvarozónál minden olyan idő, ami nem pihenő- és nem munkaidő. Nem kell a "munkahelyen" tartózkodnia a sofőrnek, de bármikor készen kell állnia a munkavégzésre, a vezetésre. Ide tartozik, tehát rendelkezésre állási idő például, amikor – az autóval kompon kelnek át, – a járműszerelvényt vasútra rakták, a teljes vasúti szállítás ideje alatt, – a határátkelésnél a várakozással töltött idő (de nem az araszolás, hiszen ott az autóban kell tartózkodni), – a hétvégi kamionstop alatt eltöltött várakozás ideje, – menetrend szerinti busz vezetőjénél az érkezés és indulás között eltöltött idő, – az az idő, amit a váltósofőr a fekvőhelyen pihenve, vagy a jobb oldali ülésben tölt el.
Ezt is a keret átlagában kell nézni: tehát egyenlőtlenül is be lehet osztani. (De természetesen figyelembe kell venni az 561/2006-os EK rendelet előírásait. ) A nem menetrend szerinti közúti személyszállítást végző gépjárművezetők (különjárat) esetében lehetőségünk van arra, hogy a heti pihenőidőt ne hatnapi, hanem tizenkét napi vezetési időt követően adjuk ki. A munkaidőkeret használatát nem szükséges munkaszerződésbe foglalni. A munkaidőkeret bevezetéséhez, annak módosításához a dolgozó hozzájárulása nem szükséges. A munkaszerződésbe sem kötelező belefoglalni, hogy a munkavállalót munkaidőkeretben foglalkoztatjuk. Ha viszont ezt mégis megtettük, akkor a módosításra csak közös megegyezéssel kerülhet sor. 561 rendelet munkaidő legfrissebb változások se. A munkaidőkeret kezdő és befejező időpontját kötelező írásban meghatározni, és erről tájékoztatni kell a munkavállalót. Ezt megtehetjük a céges faliújságra kihelyezett közleménnyel vagy levélben is. Munkaidő-beosztás: előre közölni kell, írásban A jól elkészített munkaidő-beosztás (a munkanapokra beosztott, teljesítendő munkaórák) egyszerűsíti a munkaidő-nyilvántartást.
A rendszeres napi pihenőidőnek legalább 11 órának kell lennie, amely heti három alkalommal 9 órára csökkenthető. A rendszeres napi pihenőidő felosztható egy 3 órás és egy azt követő, 9 órás pihenőidőre. Több fős személyzet esetén a járművezetőnek 30 órán belül legalább 9 órás napi pihenőidőt kell tartania. A rendszeres heti pihenőidő 45 óra, amely kéthetente egyszer 24 órára csökkenthető, amit azonban három héten belül kompenzálni kell. A nemzetközi különjárati személyszállítást végző autóbusz vezetője a heti pihenőidőt 12-szer 24 órás időszakkal elhalaszthatja, de ezt követően két rendes, vagy egy rendes és egy csökkentett heti pihenőidőt kell tartani, és a csökkentést három héten belül kompenzálni kell. Fontos, hogy az Mt. 561 rendelet munkaidő legfrissebb változások w. 134. paragrafus (1) bekezdése szerint a munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie. Ennek keretében nyilvántartja a) a rendes és a rendkívüli munkaidő, b) a készenlét, c) a szabadság tartamát. A gépkocsivezetők esetén a "jelenlét" nyilvántartása speciális, ennek pontos módjáról sem az Mt., sem a közúti közlekedésről szóló törvény nem ad eligazítást.
A vártnál lassabban gyógyul Szalai Ádámnak, a német Hoffenheim magyar válogatott csatárának lábsérülése, ezért a szezon első tétmérkőzését biztosan kihagyja. Julian Nagelsmann vezetőedző a klub csütörtöki sajtótájékoztatóján jelentette be, hogy nem számíthat a csatárra szombaton a Német Kupa első fordulójában, amikor a harmadosztályú Rot-Weiss Erfurt lesz csapata ellenfele. " Ádám nem egészséges, még mindig problémái vannak a vádlijával, amely egy rúgás következtében begyulladt. A felépülése a vártnál hosszabb ideig tart " – közölte a szakvezető. Sport365.hu - Nem súlyos Szalai Ádám sérülése, valószínűleg játszhat Németország ellen. Szalai az esetet követően egyszer már újrakezdte az edzéseket, de panaszai kiújultak. Nagelsmann megerősítette, hogy a kupamérkőzésen biztosan nem szerepelhet a játékos, azt viszont egyelőre nem lehet tudni, hogy kedden pályára léphet-e, amikor a Hoffenheim a Liverpoolt fogadja a Bajnokok Ligája-selejtező negyedik fordulójában. (MTI) fotó: Getty Images
Marco Rossi, a magyar labdarúgó-válogatott szövetségi kapitánya kedden délután Telkiben kihirdette az utolsó két vb-selejtezőjére készülő nemzeti együttes keretét. Sérülése után újra a csapattal készülhet Szalai Ádám csapatkapitány, de Kiss Tamás és Balogh Botond személyében akár újoncokat is avathat a válogatott. Megvan a diagnózis, Szalai Attila üzent a drukkereknek | M4 Sport. A magyar csapat november 12-én pénteken fogadja San Marinót a Puskás Arénában, majd 15-én hétfőn lép pályára Lengyelországban. Az olasz szakember a Telki edzőközpontban tartott eseményen kiemelte, több alapemberre sérülés miatt nem számíthat a két találkozón, így biztosan szerepet kapnak majd a fiatalok az összecsapásokon. Kiss Tamást azért hívta meg, mert az utóbbi időben nagy fejlődésen ment keresztül főleg fizikálisan, így elérkezettnek látta az időt, hogy a válogatottban is bizonyíthasson. Alighanem Balogh Botond is debütálhat a nemzeti együttesben, aki bár az előző selejtezőköre már kapott meghívót, a bemutatkozása még nem történt meg. Az Index azt kérdezte az olasz mestertől, van-e esetleg olyan játékos, akit az első találkozó után visszarendel majd a klubcsapata.
Amit tudni kell róla Szalai Ádám magyar válogatott futballista, posztját tekintve középcsatá karrierjét a Mainz klubjában kezdte felépíteni. Korábban volt a VfB Stuttgart és a Real Madrid B csapatának is tagja. A Mainz után megjárta a Schalke-t. 2014-ben a Hoffenheim szerződtette. 5 évvel később visszatért a Mainzhoz. bővebb életrajz hirdetés Kiemelt vélemények Pique: Bár egyáltalán nem léphet Puskás Ferenc nyomdokaiba, de azárt őt is nagyon ő korszakából a legjobb magyarnak kár, hogy ilyen rövid ideig volt a Real Madrid alkalmazásában, de... tovább Gabe Logan: A magyarok között saját korosztályában az egyik legjobb, de ez elég kevés ahhoz hogy azt mondjam, hogy nagyon tehetséges. A játékstílusa sem valami elragadó, ugyanis egy tipikus középcsatár, aki ritkán... Szalai Ádám hírek - Hírstart. tovább Dzseni0515: Kedvenc focistám. Egyszerűen tökéletes. Nem érdekel ki mit mondd vagy mennyien bántják, ő igenis tehetséges. Most mindenhol ő a téma és a "pad". Szerintem sokan örülnénk annak ha azon a... tovább Mkb Veszprém: Szalai Ádám a kedvenc focistám!
Ez egy másfajta sérülés volt, mint amikor valakinek a térdével vagy a bokájával van problémája, nyilván egy fejsérülés kezelése bonyolultabb, de köszönöm a szurkolóknak a biztató üzeneteket, ezek sokat jelentettek. A csatár hozzátette: az a célja, hogy minél előbb bepótolja az elmúlt időszak lemaradását, aztán minél több játéklehetőséghez jusson a Mainzban, mert csak így lehet hasznára a magyar válogatottnak. A nemzeti csapat következő összetartásán, mint mondta, szeretne százszázalékos erőállapotban megjelenni. A Bundesligában tizedik Mainz szombaton a szintén magyar válogatott Sallai Rolandot is foglalkoztató, ötödik Freiburg vendége lesz a 22. fordulóban. (MTI) (Borítókép: Torsten Silz. Fotó: picture alliance via Getty Images) A Microsoft és a partnerei kompenzációt kaphatnak, ha Ön vásárol valamint az ezen az oldalon elhelyezett ajánlott hivatkozásokat követve.
FSV Mainz 05), Varga Kevin (Kasimpasa). (Borítókép: Kaszás Tamás / Index)
"Abban bízom, hogy mindenkire számíthatok a második mérkőzésen is. Kevés olyan játékos lesz, aki mindkét meccsen mindkét félidőt végigjátssza majd, San Marino ellen több lehetőséget adok majd azoknak, akik eddig kevesebb időt töltöttek a pályán. Ez nem tiszteletlenség az ellenféllel szemben, hanem számomra egy visszajelzés, hogy ők is megmutathassák mire képesek. Hogy konkrétan a kérdésre is válaszoljak, tudtommal egyik egyesülettel sincs megállapodásunk, ami remélem, így is marad, hiszen a lengyelek elleni meccs lesz a nagyobb erőpróba. Botka Endre átesett a koronavírus fertőzésen, így ő hosszabb kihagyás után került be újra a csapatba, de a Ferencváros következő meccsein már klubja is számolhat vele, így a szövetségi kapitány reméli, hogy a nemzeti csapatban is újra pályára léphet. A két mérkőzéssel kapcsolatban Rossi elárulta, a továbbjutás csekély esélye ellenére maximális koncentrációt és motivációt vár a játékosoktól. San Marino ellen kötelező a három pont, ahol lehetősége lesz a futballistáknak, hogy szép futballal szolgálják majd ki a szurkolókat.