Tisztelt szerkesztőség! A napokban elvitték a kutyámat, mert láncra volt verve. Az állatvédők két rendőrrel együtt fogták és elvitték. Megfenyegettek, hogy ezért két évtől öt évig terjedő börtönbüntetés jár. Azt nehezményezem, hogy legalább figyelmeztethettek volna, nem kellett volna mindjárt elvinni a kutyát. B. L. Kutya láncon tartása. Karva ___________________________________ Tisztelt Olvasónk! Valóban furcsa, hogy nem is figyelmeztették, de valószínűleg feljelenthette valaki a faluból, aki úgy látta, hogy a kutya kifejezetten szenved. Ezt a szlovák jogszabályok idén január óta jóval szigorúbban ítélik meg, mint régebben. A kutya láncon tartása a 2022. január 1-jén hatályba lépett jogszabály értelmében tilos! Kivételt csak akkor lehet tenni, ha: a kutya veszélyes, ugyanakkor még ez sem érvényes, ha vemhes szukáról van szó a vemhesség utolsó harmadában, szoptató szukáról, beteg kutyáról vagy hat hónaposnál fiatalabb kiskutyáról, szolgálati kutyáról van szó, melyeket meg lehet kötni kiképzés, őrzés vagy más munkavégzés idején, a kennel tisztításáról, etetésről vagy kezelésről van szó.
Fontos tudni, hogy az, aki vét a vonatkozó rendelet előírásai ellen, nem követ el bűncselekményt, hiszen ezek alapvetően nem a Btk. -ba ütköző cselekedetek. Ha valaki egy az állat kíméletét nem biztosító módon, tartósan láncon tartott kutyán szeretne segíteni, akkor nem a rendőrséget, hanem a jegyzőt, illetve a hatósági állategészségügyi szolgálatot kell értesítenie. A kivizsgálást követően elsősorban a hibák, hiányosságok javítására kötelezhető az állat gazdája. Amennyiben ennek nem tesz eleget, akkor állatvédelmi bírságot szabhatnak ki rá, melynek alapösszege 15 000 Ft. A tartós kikötés tilalma nem egyenlő a láncon tartás abszolút tilalmával - Közérdekű. Ez az összeg minősített esetekben – jogszabályban meghatározott mértékben – szorzókkal növelhető. Az állatvédelmi hatóság továbbra is hangsúlyozza, hogy ha valaki kutya tartására vállalkozik, tartsa szem előtt a felelős állattartás szabályait és mérlegelje, hogy meg tudja-e teremteni mind a háziállata személyes szükségleteit, mind a saját környezetének jogos elvárásait kielégítő körülményeket. A témával kapcsolatos további háttéranyag elérhető a NÉBIH honlapján.
Az első, 2017. év tevékenysége kimerült abban, hogy sérült segítőkutyák állatorvosi számláit fizettük ki, és hogy vettünk sok állateledelt. Cuki cicák Elsődleges célunk az, hogy néhány Macskát nagyon boldoggá tegyünk. Másodlagos célunk pedig az, hogy csökkentsük az emberekben a stresszt rengeteg közösségi médiában posztolt vidám és aranyos cicás képpel. Cuki Kutyák Ugyanakkor azt szokták mondani hogy a kutya az ember leghűségesebb barátja! Ez tényleg így van. Mi nem szeretnénk különbséget tenni kutyások és macskások között, mert a háziállat sok örömöt visszatud sugározni az ember számára. Higgyétek el ezek az állatok akkor is odabújnak hozzád amikor neked rossz kedved van, amikor az emberek önös érdekből csak saját magukkal foglalkoznak. Ha van házi kedvenced vagy belépnél a macskások és a kutyások klubjába akkor felelősségteljesen kell végiggondolnod, hiszen ahogy az embernek az állatoknak is vannak szükségeik. Ön a kutyák láncon tartása-ra keresett Állatok témában. Szeretné látni a vicces háziállatok képeit?
Munkáltató nem állapodik meg a munkavállalóval konkrét bérben, hanem bevallottan a munkavállaló adókedvezményei alapján akar neki bért számolni, mennyire legális ez? Például ha egy 25 év alatti egyetemista személynek a bruttó bérét úgy állapítja meg, hogy az a kedvezményben nem részesülő nettó bérével megegyező legyen. 196 forintba kerül 100 forint nettó bér : hungary. Ez ránézésre abszolút seggfejség, hiszen így az adókedvezmény értelme veszik el, illetve a munkavállaló egy rajta kívül eső tényező alapján kerül diszkrimináció alanyává, de vajon illegális is-e? Van erre vonatkozó valamilyen passzus valamelyik törvényben? Köszi a választ, sokat segítenétek! EDIT (bemásolt kommentem, ahol tovább fejtem a problémát): Nem velem történt, de az illetőnek bruttó béres megállapodása volt, az őt alkalmazó alvállalkozó cég kilépett az anyavállalatból, ennek kapcsán fizetésemelést ígértek, majd kiderült, hogy bár többet kap kézhez, a bruttó bére valójában csökkent. Az új szerződésben nincsen konkrét bruttó bér megállapítva, hanem a bruttó bér megállapítása havonta 'okosban' egy táblázat alapján történik meg, ahol a különböző adókedvezmények alapján sorolják be az embereket.
Sziasztok, (30M) senior software fejlesztőként dolgozom jelenleg egy nagyvállalatnál, ahol a management minden nem-development feladatot a fejlesztőkre helyez. A probléma ezzel az, hogy egyre kevesebb idő jut a fejlesztésre és úgy érzem ha ittmaradok kihullok a szakmából. A jó részei a munkának az, hogy elértem egy nagyon jó fizetést, örök home office-t és ha akarok dolgozom egy nap, ha akarok nem dolgozom. A román nettó bér már annyit ér, mint a magyar : hungary. Interjúzgatni kezdtem más cégekhez senior fejlesztőnek és eddig több ajánlatot is kaptam, van olyan ahol a nettó bér juttatás meghaladja az 1 millió forintot is, nevezzük ezt Munkahely 2-nek. Szóval a dilemma: Jelenlegi Munkahely: Pro: - nyugalmas élet, alulról súroló 1 millió körüli nettó fizetés, nem sok kihívás, home office Kontra: - míg a szakma elhúz mellettem, idegőrlő, kiégés határát súrolom Munkahely 2: Lehetséges előnyök: - új munkahely, home office, 1 millió feletti fizetés (200 ezerrel több nettó), senior közösség ahol lehet fejlődni Lehetséges hátrányok: - alkalmatlan management, túlóra, micro-management, és minden olyan ami egy ismeretlen munkahelynél aggodalom lehet Szeretném a tanácsotokat kérni.
Jó reggelt/napot Németországban kaptam állásajánlatot, de a fizetés bruttó fizetésben van megadva. Tudja valaki, hogy Németországban hogyan lehet meghatározni a nettó fizetést. Nettó bér 2012 complet. Találtam ezt a nettó fizetés kalkulátort, de van benne néhány opció, amit nem tudok kitölteni, mint például a biztosítási részben. Érdeklődni szeretnék, hogy mi a szokásos eset Németországban, ha a munkavállalók általában minden területen (egészségügyi / nyugdíj / munkanélküliség) rendelkeznek kötelező biztosítással. Illetve mit jelent az egyházi adó és milyen körülmények között nem kell fizetni?
Közel 8% elmegy az államadósság finanszírozására, vagyis ~egy hónapot a kamatokért dolgozol. Gondolkodom, melyik kormány vette fel a hiteleket és melyik MNB vezér tartotta magasan a kamatokat. Az egészségügyre szerintem költeni kell, ha kell, csak lenne látszatja is. Abból mondjuk nem sok jutott volna a feudalizmusban. Szintúgy iskolákból, meg nyugdíjból se. Egy közmunkás egy havi alkalmazása nettó átlagosan 230 ezer forintba került az államkasszának 2015 és 2019 között : hungary. Viszont szakszervezetek se voltak, akik első vágásra vörös zászlókkal vonulnak utcára. Vagyis voltak, csak a vezérük nem jutalmat kapott a sztrájk végén, hanem megsütötték izzó trónon. Ez ugye manapság rosszul venné ki magát.
Közfoglalkoztatottakkal együtt ez a szám viszont 8, 37%. A kettő közötti arány 1, 81, így diszkontálás nélkül ez ennyivel több forrást jelentene. Nettó bér 2012 http. Mivel azonban ez a szám egy ici picit az EU átlagot és a nevezőben lévő szummát is befolyásolja, így minden országnak a 98, 41%-ra csökkenne a forrás a magyarral együtt, így 1, 78-szorosása növekedne csak a magyar forrás. Ez 5300 millió EUR növekmény, azaz 1800 milliárd forint. Szétosztva ezt az átlagosan 170 ezres közfoglalkoztatott bázissal, ez fejenként 10 millió 600 ezer forintot jelent, avagy 60 hónapra lebontva havi 175 ezer forint. Erre jön még rá a havi 55 ezres bér, ami már már elenyésző tétel ehhez képest, és ki is jön a havi nettó 230 ezer.
Míg ugyanis határainkon belül a forintban számított változás kiváló propaganda alapanyag, addig nemzetközi szinten rendkívül olcsó maradt a magyar munkaerő. A baj csak az, hogy valami fura duplagondol segítségével az igazán elkötelezett fideszesek az utóbbira is büszkék. Az astroturfing egyik legszebb itthoni példáját az Audi-sztrájk idején művelte a Fidesz: míg nyíltan nem ítélték el a sztrájkot (nyilván elég rossz szaga lett volna annak, hogy a Nemzeti Ügyek Kormánya egy multi mellett áll ki a magyar kétkezi munkásokkal szemben), hirtelen nagyon sok komment jelent meg Facebook-on "takarodjatok vissza a szalag mellé, lusta gecik" jeligére. A többség szerencsére leugatta őket, de az igazán ínyenc fideszes oldalakon (pl. Nettó bér 2021. Gajdics Ottó baráti kör) azért látszott, hogy az ő köreikben van erre fogadókészség. (Hogy rám ez milyen hatással volt, jól mutatja, hogy máig emlékszem erre a hülyeségre. )
Elvállaltam azt a feladatot, amit az újságok valami miatt nem hajlandóak kikalkulálni. Tehát, mint biztosan mindenki hallott róla, az EU egy brutális mentőcsomagot tervez. Magyarország a környező országokhoz képest kifejezetten alacsony juttatásban részesül, amin többek is felkapták a fejüket. 6629 millió euró fog érkezni ha elfogadják a tervezetet, amiből vagy 5000 millió (? ) megy is vissza finanszírozásként. Ha nem lett volna közfoglalkoztatás, ez 12012 millió euró lenne, tehát Magyarország 1800 milliárd forinttól esik el, ami a 2010 óta épített stadionok árának négyszerese. Elég nagy tétel ahhoz, hogy legalább egy szót ejtsünk róla! :) Tehát először is a kalkulációs formula megtalálható a második oldalon: A számlálóban szerepel egyszeres szorzóként a 2015 és 2019-es átlagos munkanélküliségi ráta. Magyarországon a közfoglalkoztatottak nem szerepelnek munkanélküliként. A munkanélküliek és a gazdaságilag aktívak számáról a havi adatok megtalálhatóak itt: Míg a közfoglalkoztatottak számáról a havi adatok 2015-ig visszamenőleg itt: Magyarországon az átlagos munkanélküliségi ráta 4, 62% volt 2015 január és 2019 december között.