Budapest, 2021. Mennyit keresnek a hazai nagyvállalatok vezetői? Itt vannak a friss számok - Portfolio.hu. június 11. 10:00 Négy vezető hazai nagyvállalat mutatta be agilis működésük tapasztalatait "Az agilis működés aranykorát éljük" – hangzott el az Agile Enterprise Summit-on, ahol olyan, a magyar gazdaságot meghatározó vállalatok felsővezetői és szakértői osztották meg eredményeiket és engedtek betekintést működésük kulisszatitkaiba, mint a Magyar Telekom, az OTP, a Lufthansa Systems és az NN Biztosító. Az egyedülálló tudásmegosztó eseményen az előadók egyetértettek abban, hogy az átállás hatalmas kihívást jelentett, de az eredmények már kézzelfoghatóak, sőt a COVID helyzetre adott gyors válaszukat is nagyban segítette az agilis keretrendszer használata. "Több, mint két éve működünk agilisan, így elérkezettnek láttuk az időt, hogy azokkal a nagyvállalatokkal, akik szintén ezt az utat választották, megosszuk egymással és az érdeklődő, transzformáció előtt álló cégekkel tapasztalatainkat, megoldásainkat" – nyitotta meg a konferenciát Rékasi Tibor, a Magyar Telekom vezérigazgatója.
Magyar Telekom A Magyar Telekomnál az igazgatóság tagjai havonta tiszteletdíjban részesülnek, javadalmazásuk változó elemet nem tartalmaz, az elnök havonta 600 ezer forintos, a tagok havi 450 ezer forintos juttatást kaptak. Erről a tiszteletdíjról 2021-ben több igazgatósági tag lemondott, vagy jótékony célokra ajánlották fel. KEMMA - Itt az első hazai LinkedIn riport. A felügyelőbizottság tagjai szintén havi tiszteletdíjat kapnak, változó elemek nélkül, viszont akik a társaság auditbizottságának tagjai is, azok további tiszteletdíjra jogosultak. A felügyelőbizottság elnöke 600 ezer forintos havi juttatásban részesült a Telekomnál, a teljes évre közel 14 millió forintot kapott. A tagok havonta 350 ezer forintot kaptak, 4, 2-7, 56 millió forint közötti összeget vihettek haza 2021-ben. A hattagú menedzsment a vezérigazgatóból és a vezérigazgató-helyettesekből áll. Az éves céljövedelem elemei a munkaszerződésben rögzített (fix) összegű, havonta kifizetésre kerülő alapbér és az alapbér százalékában meghatározott, az éves teljesítmény függvényében változó összegű prémium.
A TOP5 engagement aránnyal rendelkező vezető a LinkedInen: • Rékasi Tibor, Magyar Telekom Távközlési Nyrt. : 137% • Vogronics Krisztina, Phoenix Pharma Zrt. : 59% • Bodó Teodóra, Bosch Csoport Zrt. 49% • Hevesi Nóra, Tesco-Global Zrt. 43% • Friedl Zsuzsanna, Magyar Telekom Távközlési Nyrt. 42% Az 50 legnagyobb magyar vállalat vezérigazgatója között: • Dr. Keszte Róbert (Continental Automotive Hungary Kft. ), Rékasi Tibor (Magyar Telekom Távközlési Nyrt. ) és Heiszler Gabriella (Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. ) alkotja a CEO TOP3-at kizárólag a követőszámok alapján. • Ha azonban az interakciók és a követőszámok arányát, azaz az ún. engagement rate-et nézzük, akkor: Rékasi Tibor (Magyar Telekom Távközlési Nyrt. ), Solti Andrea (Shell Hungary Zrt. ) és Varga Balázs (Eaton Enterprises Kft. ) nevére módosul a lista. A HR-vezetők listáján: • A követőszám alapú TOP3: Kósa Barbara (Harman Becker Kft. ), Simon Csilla (Magyar Posta Zrt. Magyar telekom vezetek 1. ) és Osváth-Bori Mercédesz (Lidl Magyarország Kereskedelmi Bt. )
Egyre aktívabbak a magyar nagyvállalatok felsővezetői a LinkedInen, ami egyértelmű jele annak, hogy a szakmai közösségi platform szerves és megkerülhetetlen részévé vált a vállalati- és márkakommunikációnak – derült ki abból a 2021 nyarán készült kutatásból, amelynek során az 50 legnagyobb magyar nagyvállalat vezérigazgatójának, HR-, kommunikációs és marketingvezetőjének LinkedIn jelenlétét vizsgálta az Uniomedia. Kommunikációs szempontból egyre aktívabbak a csúcsvezetők, a kommunikációs és a HR-szakemberek a LinkedInen, a marketingvezetők között azonban jelentős arányban szerepelnek azok, akik passzív profillal vannak jelen a szakmai hálón. Kutatása során az ügynökség azt vizsgálta, mekkora követőbázissal rendelkeznek az 50 legnagyobb magyar vállalat csúcsvezetői és a követőik számához képest miként aránylik a posztokra érkező lájkok, kommentek, megosztások összessége. KKV Magazin – A jövőtálló cégek legfontosabb titka. Ez utóbbi, az ún. engagement rate mutatja meg a professzionális közösségi platformon folytatott kommunikáció intenzitását és hatékonyságát, illetve utal arra, hogy milyen aktív szakmai networkkel rendelkezik az adott vezető.
Találjuk meg a frameworkben a rugalmasságot! 6. Nagy hangsúlyt szükséges fektetni a change managementre. Ha nincs gyors sikerélmény, akkor sokan elégedetlenekké válhatnak, amire fel kell készülni. Volt, aki azt tapasztalta, hogy hirtelen hatalmas elvárások jöttek az emberek felől, mert azt várták, hogy náluk is úgy zajlik majd az átalakulás, mint a Netflixnél vagy a Teslánál. Egy erős hagyományokkal rendelkező, régóta fennálló nagyvállalatnál azonban törvényszerűen lassabban fog menni a transzformáció, mint a fent említetteknél. Érdemes még nagyobb sikerként is felfogni az átalakulást egy nagyhagyományú vállalat esetében, hiszen itt az erős hagyományokból sikerül valami újat építeni. "Szénbányában ne akarjunk olyanok lenni, mint a Netflix" – hangzott el. 7. Az agilis működés arra is rá tud világítani, hol nem tartunk még agyban, szellemileg, érzelmileg és szemléletmódban. A különböző, agilitáshoz kapcsolódó ceremóniákon "felfeslik a valóság", ahogy az egyik résztvevő megfogalmazta. Magyar telekom vezetek e. Az agilis egy nagyon jó forma ahhoz, hogy sokkal nyitottabb, kevésbé hierarchikus legyen a viszony az emberek között; megnőjön a transzparencia; és őszintébb beszélgetéseket tudjunk folytatni valódi kérdésekkel és válaszokkal.
Elkészítés: A tésztához a sót, a lisztet, a porcukor egy részét a sütőporral összekeverjük. Közben a tejben feloldjuk a cukor másik részét és felfuttatjuk benne az élesztőt. A lisztkeverékünkhöz adjuk a tojássárgáját, az élesztős tejet és ráreszeljük a fagyos vajat. A tésztát, alaposan kidolgozzuk és négy egyenlő részre osztjuk, használjunk mérleget! Fóliába csomagoljuk és hűtőben fél órát pihentetjük. Gyors bögrés "zserbó" recept. Közben bekeverhetjük a tölteléket: A Porcukrot átszitáljuk és összekeverjük a pörkölt, darált dióval, majd a lekvárt és a vaníliák kikapart magját. A tésztalapokat vékonyra nyújtjuk, amiből hármat arányosan megkenünk a diós lekvárral, majd egymásra tesszük, végül az üres tésztalapot is rátesszük. Tojással megkenjük a tetejét, vékony tűvel sűrűn megszurkáljuk, majd előmelegített, 160 fokos sütőben sütjük arany barnára. Kb. 40-50 perc. (Ha van, használhatunk megfelelő méretű sütőkeretet, úgy szép négyzet alakú lesz! ) Ha elkészült, langyosra pihentetjük. Közben a csoki mázhoz vízgőz felett összeolvasztjuk a hozzávalókat és átvonjuk vele a langyos zserbót.
Zserbó torta 40-60 perc között Könnyen elkészíthető Hozzávalók Tésztához: 24 cm-es tortaformához: 30 dkg liszt 3 tojássárgája 15 dkg margarin 1 dkg friss élesztő 1/2 dl tej 1 mk. Dr. Oetker Sütőpor 5 dkg porcukor 1 csipet só Töltelék: 35 dkg darált dió 15 dkg porcukor 2 cs. Oetker Vanillincukor 3 ek. baracklekvár 3 tojásfehérje Tetejére: 10 dkg Dr. Oetker Tortabevonó ét Elkészítés Langyos cukros tejben felfuttatjuk az élesztőt. A lisztet, a sütőporral, sóval összekeverjük, majd hozzáadjuk a hideg margarint, elmorzsoljuk. Majd keverjük bele a porcukrot, a tojások sárgáját és a felfuttatott élesztőt, majd gyors mozdulatokkal összegyúrjuk. Tuti Asszonyok: Zserbó - élesztő nélkül. Végül osszuk 4 részre. Egyenként nyújtsuk ki kör alakúra, majd a tortaformában rétegesen rakjuk le a töltelékkel. A töltelék: a diót keverjük össze a porcukorra, a vaníliás cukorra, majd a lekvárral. A fehérjéket egy csipet sóval kemény habbá verjük, majd óvatosan beleforgatjuk a diós keverékbe. A tölteléket osszuk 3 felé. Összeállítás: tészta-töltelék-tészta-töltelék-tészta-töltelék-tészta.
A 20 perc letelte után kivettem a tésztát, 4 egyenlő részre osztottam..... egyesével kb. 3-4 mm vastagságú lapokra nyújtottam és a sodrófám segítségével a tepsibe emeltem... Megkentem lekvárral... majd megszórtam a cukros-diós keverékkel... Jött a következő lap, megint a sodrófa segítségével.... lekvár+ a cukrozott dió és ebből még egy réteg..... és a negyedik lappal befedtem az egészet. Tenyeremmel egyenletesen lenyomkodtam a tetejét majd megszúrkáltam, letakartam fóliával és hagytam pihenni fél órát. 180 fokra előmelegítettem a sütőt és légkeveréssel 35 perc alatt készre sütöttem. Zserbó - Sütemények - Gluténmentes övezet - blog. Miután kivettem, hideg helyre tettem és csak akkor vontam be a tetejét csokimázzal, miután már kicsit kihűlt. Ehhez Dr Oetker ét tortabevonót használtam. Este vágtam le a szélét, arról itt vannak a képek, de holnap ígérem frissítem a bejegyzést és hozom a szépen felszeletelt változatot is! Nem spóroltam sem a lekvárral, sem a diós töltelékkel! Nagyon-nagyon finom lett!!!!!! UPDATE!!! 2015. december 23-án, majdnem napra pontosan 2 évvel később a fenti recept születésének évfordulóján újra sütöttem ezt a zserbót!
Amikor nincs "kéznél" a Nagyi, de szeretnénk egy finom, ragacsos, diós, lekváros, csokis sütit enni, mindenféle méricskélés és bonyodalom nélkül, akkor fog nagyon jól jönni ez a recept! Hozzávalók / 6 adag 320 g sárgabaracklekvár (1 bögre) 135 g darált dió (1 bögre + 1 marék a tetejére) 200 g étcsokoládé (1 bögre) 2. 5 dl habtejszín (1 bögre) Egy nagy tálba öntjük a tejet, a tojást, a lekvár felét és a darált diót, majd jól elkeverjük. Egy bögrébe összekeverjük a lisztet a sütőporral, majd fokozatosan hozzáadjuk a diós masszához. Egy kivajazott-lisztezett tepsibe öntjük, és 180 fokon kb. 40 percig sütjük. Közben elkészítjük a csokikrémet. Egy edénybe öntjük az apró darabokra tört étcsokit, a cukrot, a tejszínt, és felforraljuk, majd lehűtjük. A kihűlt tésztát félbevágjuk, megkenjük a maradék fél bögre lekvárral, visszahelyezzük a tepsibe, leöntjük a csokival, megszórjuk a maradék dióval, és legalább 1 órát pihentetjük a hűtőben.
Tetejét vékonyan kenjük le tejjel. Néhány helyen szurkáljuk meg villával. 180 fokra előmelegített sütőben 30 perc alatt készre sütjük. Hagyjuk a formában kihűlni teljesen. A csokit gőz felett olvasszuk meg, majd gyors mozdulatokkal simítsuk a tortánk tetejére. Hűvös helyen állni hagyjuk. Ezalatt az idő alatt megdermed a csoki, bepuhulnak a lapok és összeérnek az ízek! Fogyasztás előtt akár 2-3 nappal is elkészíthetjük. Nincs értékelve Kedvencnek jelölöm Recept megosztása Ezekben a gyűjteményekben található: A Zserbó torta elkészítése lépésről lépésre Recept ajánló 15 Kis gyakorlat szükséges Több, mint 60 perc 6 20-40 perc között 1 Legújabb cikkek 2022-03-30 Húsvétkor is süss-főzz Creme VEGA-val! Nincs húsvét ünnepi reggeli és vendégváró finomságok nélkül. Készítsd el idén a legnagyobb kedvenceket Creme VEGA-val! Elolvasom 2022-03-11 3 Legyen még finomabb a sütemény a kedvenc tortakrémeddel! Legyen csokoládés? Vagy inkább tejszínes-vaníliás? Bármelyikre is voksolsz, ezekkel a tortakrémekkel gyerekjáték lesz feldobni a süteményeid.
A zserbóért rajong a család, ezért nálunk nem csak ünnepnapokon készül ez a finomság Hozzávalók: Tésztához: 45 dkg liszt 20 dkg zsír 2 evőkanál porcukor 2 tojássárgája 1 egész tojás 1/2 csomag sütőpor 2, 5 dkg élesztő 2-3 evőkanál tejföl 1/2 dl tej csipet só Töltelékhez: kb 30 dkg darált dió ízlés szerint cukor 2 citrom reszelt héja 1 üveg Extra Jam (sárgabaracklekvár) Tetejére: 15 dkg csoki (tej vagy ét) kb 3 ek olaj Elkészítése: Az élesztőt langyos, cukros tejben felfuttatjuk, majd a többi hozzávalóval együtt tésztát gyúrunk és négy részre osztjuk. A töltelékhez összekeverjük a diót, a cukrot és a citromhéjat. Egy tepsit kibélelünk sütőpapírral (a tepsi mérete 30×36 cm). Az egyik tésztát kinyújtjuk, beletesszük a tepsibe. Megkenjük lekvárral, megszórjuk a dió töltelékkel. Ezt addig folytatjuk, amíg elfogy a tésztánk. A tetejét finoman meggörgetjük sodrófával, hogy szép egyenletes legyen. Megszurkáljuk villával, kelesztjük fél órát és 180-200 fokos sütőben megsütjük. A csokit gőz fölött felolvasztjuk és kevés kevés étolajjal megfelelő sűrűségűre hígítjuk.