Az energiaköltségek a vállalkozások kiadásainak jelentős részét teszik ki, éppen ezért vált létfontosságúvá az energetikai korszerűsítés, a megújuló energiaforrások előtérbe helyezése sok szervezetnél. Az alternatív energiaforrások legelterjedtebb formája a napenergia, ennek oka, hogy a napelemes rendszerek telepítése belátható feladat, a megtérülés pedig aránylag rövid időn belül realizálódik. Azt gondolhatnánk, hogy ezek a támogatások csak a nagyvállalatok számára érhetők el, pályázatok segítségével azonban a kis- és középvállalkozások is labdába rúghatnak a környezetbarát energiafelhasználás területén. Napelem pályázat cegeknek . A napelem támogatás cégeknek kidolgozott konstrukciója segíthet az ilyen jellegű fejlesztések megvalósításában. A környezettudatosság a vállalkozások számára egyre többet nyom a latba. A környezeti terhelés csökkentésének egy útja a megújuló energiaforrások használata. A napelemes és napkollektoros energiatermelés egyre nagyobb méreteket ölt itthon, ez is bizonyítja, hogy a technológia évről évre szélesebb körben érhető el.
Meglévő napelemes rendszer cseréje, kapacitásbővítése. Nem nyújtható támogatás dohány és dohánytermékek gyártásával, feldolgozásával és forgalomba hozatalával kapcsolatos beruházásokhoz. Műszaki és szakmai elvárások: Olyan projektek támogathatók, melyek esetében a napelemes rendszer elszámolható költsége nem haladja meg a beépített napelemek összesített névleges teljesítményére vetítetten a 200. 000 Ft/kW értéket; A napelemes rendszer névleges teljesítménye nem haladhatja meg a 15 kW-ot. Olyan épület, épületek korszerűsítéséhez nyújtható támogatás, melyek a támogatási kérelem benyújtását megelőző 1 év időtartamban használatban álltak. A használatot a támogatási kérelem benyújtását megelőző 1 év fogyasztást mutató áramszámláival (havi elszámoló számlák, vagy havi részszámlák és éves elszámoló számla) szükséges igazolni. A támogatási kérelmek 2019. május 15. Pest megyén kívülre jön egy új napelem pályázat cégeknek.. és 2020. szeptember 30. között nyújthatók be. Kérjen teljes körű szakmai tanácsadást! További információért vegye fel szakértőnkkel a kapcsolatot: SMS előkészített szöveggel e-mail előkészített szöveggel
2016 november 2-től adható be az új, energetikai pályázat, mely új telepítésekben, felújításokban, megújuló energia kialakításában és energiamegtakarítás elérésében segít cégeknek. A támogatás kombinált, mert 45% a vissza nem térítendő rész maximuma, 45% a kötelezően felveendő (de bármikor díjmentesen visszafizethető) kedvezményes hitel, az önerő igénye pedig minimum 10%. A felújítás kötelező része a megújuló energia telepítése, mely az épület energiaigényének minimum 15%-át fedeznie kell. Pályázat napelem rendszerekre - Gershoj Energia. A pályázat felhasználható: nyílászáró cserére, hőszigetelésre fűtési, hűtési és használati meleg víz rendszer korszerűsítésre világítási rendszer energiatakarékos átalakítására megújuló energia felhasználásra Mint Magyarországon minden energiahatékonysági és megújuló energia pályázat, ez a pályázat is valószínűleg nagyon gyorsan kimerül. Emiatt nem érdemes várni a kidolgozással és beadással. Egyeztessen tehát minél előbb velünk, hogy Ön is részesedhessen a támogatásból.
Tudjuk, hogy Önnek, mint vállalkozónak minden beruházásnál a megtérülés a legfontosabb. Jelenleg elmondható, hogy egy napelemes rendszer megtérülése valahol 7-10 év között van. Pályázattal a valós megtérülés pedig 3 évhez közelít! E gyrészt szükséges egy magas szintű pályázatírói tapasztalat ahhoz, hogy sikeres legyen a beadott pályázat. Másrészt szakmailag is felkészültnek kell lennie, hogy olyan napelemes rendszert valósítson meg, ami a lehető legnagyobb hatásfokkal a lehető legmagasabb hozamot éri el Önnek. Az EU-Solar Zrt. rendelkezik mindkettővel. Vállalja a pályázat szakmai tartalmának elkészítését, a pályázat leadását, menedzselését. Több száz sikeres napelemes támogatás elnyerésével a hátunk mögött biztosítjuk, hogy Önnek – néhány aláíráson kívül – semmi extra feladata nem lesz a pályázattal kapcsolatban. A CÉL ÉS AZ ÉRDEK KÖZÖS: ELNYERNI A TÁMOGATÁST Ki indulhat sikerrel a pályázaton? A pályázati feltételek a jövőre nézve nem minden esetben ismertek, de vannak olyan általános érvényű szabályok, elvárások, amelyek alapján az utóbbi évek pályázataiból kiindulva meghatározhatók a kizáró tényezők.
családi fejlesztő élménynyaralás Legjobb kommunikációs kampány Esély Labor Egyesület: Közösen! Vegyük észre a szociális munkásokat! Káva Kulturális Műhely: Elmész te a Kávába! Nem Adom Fel Alapítvány: Az első Down-szindrómás címlaplány Rosa Parks Alapítvány: Miért nehezebb a roma gyerekek élete? Legjobb társadalmi vállalkozás Bagázs Közhasznú Egyesület: Dányi varrókör Szimbiózis Alapítvány: Baráthegyi Kincsestár Legnagyobb hatású projekt Budapesti Orvostanhallgatók Egyesülete: Semmelweis Egészségverseny DemNet-Dialóg Egyesület: Levegőt! Mi szennyezzük, mi szívjuk. Mit tehetünk közösen, hogy jobb legyen a levegőminőség Miskolcon? Margitszigeti Kavicsok Örökbe fogadok egy ovit! Legsikeresebb adománygyűjtés Amnesty International Magyarország: #KeddenAddAzAmnestynek Bike Maffia Egyesület: "Éljenek a csajok" adománygyűjtő kampány egy nőgyógyászati rendelő létrehozására Nevetnikék Alapítvány: Otthont a Nevetnikéknek! Legsikeresebb érdekérvényesítési projekt Állatvédők Érdekvédelmi és Szakmai Szövetsége Egyedülálló Szülők Klubja Alapítvány: Egyszülős Központ az egyszülős családok érdekében A Civil Díj pályázat határidejét meghosszabbítottuk, február 6-ig várjuk a pályázatokat!
Oktatásért Művészetért Alapítvány: Arany Iránytű Program Legjobb kommunikációs kampány: Társaság a Szabadságjogokért és Lépjünk, hogy léphessenek: Szabad napot minden családnak! Legsikeresebb érdekérvényesítési projekt: Maradjanak a FÁK a Rómain: A Római-part megmentése és közösségi célú fejlesztése Legígéretesebb új szervezet: 10 millió Fa közösség Legsikeresebb adománygyűjtés: Anyák az Anyákért Alapítvány: Ágyat az Anyukáknak Közönségdíj: CsodaCsoport civil jótékonysági aukciós közösség Különdíj: Eleven Gyál A Civil Díjakat nyilvános pályázati szakaszt követően ítéli oda a szakmai zsűri. A döntőbe került kezdeményezésekről itt érhető el részletes leírás.
Ezt a cikket több mint egy éve publikáltuk. Mindent megteszünk, hogy naprakész információt szolgáltassunk oldalunkon, de előfordulhatnak elavult információk korábbi bejegyzéseinkben. A Civil Díjak Civil Díjak célja minél szélesebb körben ismertté tenni a legjobb hazai civil szervezeteket és projekteket. Célunk, hogy felhívjuk a szektor és a társadalom figyelmét azokra a civil kezdeményezésekre, amelyek kiemelkedő eredményeket értek el, különösen innovatívak, rendkívüli összefogást generáltak, változást indítottak el, vagy "csak" jó példával szolgálnak a többi civil számára. A díjátadó gála évről évre a civilek munkájának ünnepe és a civil szervezetek találkozóhelye. 2020-ban a következő kategóriákban adjuk át a Civil Díjat: Legnagyobb hatású projekt Legjobb kommunikációs kampány Legjobb együttműködés Legígéretesebb új szervezet Legsikeresebb adománygyűjtés Legsikeresebb érdekérvényesítési projekt Legjobb helyi kezdeményezés Legjobb társadalmi vállalkozás – A MagNet Bank különdíja A pályázatokat szakmai zsűri értékeli kategóriánként a pályázati kiírásban olvasható szempontrendszer szerint.
A beérkező pályázatokat két szakmai zsűri bírálja el. Az egyik zsűri felel az Év önkéntese és az Év önkéntes programja díj elbírálásáért, míg egy vállalati szakemberekből álló zsűri értékeli az Év Önkéntes Programja a vállalati szférában pályázatokat. Zsűritagok: Civil szervezeteknek, intézményeknek és magánszemélyeknek kiírt pályázatok elbírálása: • Gerencsér Balázs, a NIOK Alapítvány ügyvezetője • Guzsaly Péter, Skool – partner kapcsolati vezető • Kovács Edit, a Közösségfejlesztők Egyesülete (KÖFE) elnöke • Scholtzné Hibay Alíz, a TESZÜNK Szenior Önkéntes Klub vezetője • Szokoli Erzsébet, a KRE SZMDI oktatója, Szenior önkéntes programok elindítója • Tóbiás László, a Károli Gáspár Református Egyetem főiskolai docense Vállalatok számára kiírt pályázatok elbírálására: • Tóth Marianna, kommunikációs vezető • Janka Mária, az Hungária Zrt. személyzeti és szervezeti igazgatója • Fogarasi Norbert, a Morgan Stanley Magyarország ügyvezető igazgatója • Szabó Dóra, az OTP Nyrt. CSR senior tanácsadó • Hegedűs László, a BlackRock HR igazgatója (ÖKA kuratóriumi elnök) • Tóth Zsuzsanna, a Vodafone Magyarország Zrt.