980 Ft Oldalak: 1 2 következő »
Rendezés:
A pénztárca és neszeszer kínálatunkban férfi és női modellek egyaránt megtalálhatóak. A nők számára fontos a divatosság, és talán az is, hogy a pénztárca harmonizáljon a táskával, hiszen így tökéletes az összhang. Választékunkban ezért helyet kaptak a vidám Desigual, az elegáns Gabor és Tommy Hilfiger, valamint a divatos és minőségi Bugatti és Tom Tailor modellek is. Női pénztárca vásárlás: árak, képek infók | Pepita.hu. A női táska mellett rendkívül fontos kiegészítő a pénztárca. A tökéletes pénztárcában mindennek meg van a saját helye, a papírpénznek, a fémpénznek, és a plasztik kártyáknak is. Női pénztárca kínálatunkban többféle márka modelljei közül válogathat, különböző fazonokban, színekben és méretekben. A szűrő beállítások segítségével szűkítse a találati listát az Ön igényeire szabva! Rendelje meg még ma kedvencét kényelmesen otthonából, sorban állás nélkül!
Szűrők Rendezés és szűrés Ajánljuk Legújabb Legolcsóbb Legdrágább Név szerint Összesen 20 talált termék 20 Termék Kiegészítő, ami sosem megy ki a divatból, és Te se fogsz ráunni? Ez az elegáns, letisztult dizájnú... Vans MN GAINES WALLET férfi pénztárca egyszerű dizájnnal, amit biztosan imádni fogsz. Elegendő... Eredeti, vidám, praktikus pénztárcára vágysz, ami a legapróbb részletekig tökéletes? Ez a csodás... Miről ismerhető fel egy tökéletes kiegészítő? Sportos női pénztárca árukereső. Hát arról, hogy azonnal beleszeretsz! Szikrázik a... Még egy pénztárca is képes tökéletes stílust teremteni. Ez a Vuch JASPRY pénztárca a példa rá, mely... Vuch LISSI pénztárca, mellyel tökéletes összhangban leszel. Csodás, ahogy Te is! Annak ellenére,... A pénztárca is a személyiség kifejezője. Ha kreatív, vidám lélek vagy, akkor ezzel az attraktív,... Ha ez eleganciát egy váratlan elemmel párosítod, akkor a végeredmény egy egyedülálló modell, pont,... Bárhol is kapod elő ezt a Vuch VERONA pénztárcát, felkelted a figyelmet, abban biztos lehetsz.
Nézz körül Női sport pénztárcák kategóriánk minőségi termékei között, találd meg a legszimpatikusabbat és ne maradj le a lehetőségről, rendeld meg most ingyenes szállítással, amennyiben legalább 10. 000 forint értékben raksz terméket a kosárba! Óriási kínálatunkban megtalálsz további termékeink között férfi és női táskákat is, ráadásul a kiválasztott táskák mellé passzoló kiegészítőket is rendelhetsz, amit már csak az új pénztárcád fog feldobni jobban. Gondoltunk a kicsikre is, az iskolatáskák mellett gyerek pénztárcák és további gyerek kiegészítők is várnak az -n. Nem tudod pontosan mit keresel? Női pénztárca | Sportboltom webáruház. Csak kedvenc márkád termékeit vásárolnád csak meg? Nem kell aggódnod, mert több száz prémium táska és kiegészítő márka közül válogathatsz webáruházunkban. Ha ez nem lenne elég, több ezer termékünk azonnal elérhető hazai raktárkészletünkről, így akár 24 órán belül megkaphatod csomagod!
980 Ft Hátitáska: sötétkék-barna Női táska » Hátitáska, hátizsák | Táska » Utcai, sportos táska | Női táska » Női divattáska Szín: sötétkék-barna Anyag: műbőr Méret: 28 cm × 32 cm × 17 cm Vállpánt hossza: állítható 60 cm-től 85 cm-ig Rekeszek száma: 1 Ár: 6. 980 Ft Hátitáska: ezüst (Karen) Karen | Női táska » Hátitáska, hátizsák | Táska » Utcai, sportos táska | Női táska » Női divattáska Ingyenes szállítás! Szín: ezüst Anyag: rostbőr Méret: 26 cm × 31 cm × 15 cm Vállpánt hossza: 55 cm Rekeszek száma: 1 Ár: 14. Sportos női pénztárca készítés. 980 Ft Bőr hátitáska: konyakbarna-sötétbarna (Monarchy) Monarchy | Női táska » Hátitáska, hátizsák | Táska » Utcai, sportos táska | Női táska » Női bőrtáska Ingyenes szállítás! Szín: konyakbarna-sötétbarna Anyag: puha bőr Méret: 30 cm × 28 cm × 11 cm Vállpánt hossza: 70 cm Rekeszek száma: 2 Garancia: 2 év Ár: 32. 980 Ft Bőr hátitáska: sötétbarna (Monarchy) Monarchy | Női táska » Hátitáska, hátizsák | Táska » Utcai, sportos táska | Női táska » Női bőrtáska Ingyenes szállítás! Szín: sötétbarna Anyag: puha bőr Méret: 30 cm × 28 cm × 11 cm Vállpánt hossza: 70 cm Rekeszek száma: 2 Garancia: 2 év Ár: 32.
A weboldal tartalma – például képek, grafikák, termékleírások, szövegek, stb. – Leveleki Miklós E. V. tulajdona, azok felhasználása csak az Általános Szerződési Feltételek 18. sz. pontja szerint lehetséges.
A jelenleg hatályos törvények szerint tehát, ezekben az esetekben illeti meg a munkavállalókat végkielégítés. Arra a kérdésre tehát, hogy mikor jár végkielégítés - nagyon egyszerű a válasz: vagy ha felmondanak az embernek (nem mindegy hogyan, ld. lentebb) vagy akkor ha az ember munkahelye jogutód nélkül megszűnik, vagy jogviszonyváltás miatt szűnik meg. Fontos tudni, hogy végkielégítés első sorban akkor jár a munkavállalónak, ha annak a munkáltató felmondja munkaviszonyát. Értelem szerűen arra a kérdésre, hogy mikor nem jár végkielégítés a munkavallónak, az eddigiek fényében a következők mondhatók el. Felmondási idő számítása | Munkaügyi Levelek. Nem jár végkielégítés a munkavállalónak akkor, ha: a felmondás közlésének időpontjában nyugdíjasnak minősül, a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül, a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása, vagy a felmondás indoka a munkavállaló a nem egészségi okkal összefüggő képessége. Ha a fentiek tükrében valakinek jár végkielégítés, akkor a végkielégítés mértéke a következőképpen számolható ki: legalább 3 év esetén egyhavi, legalább 5 év esetén kéthavi, legalább 10 év esetén háromhavi, legalább 15 év esetén négyhavi, legalább 20 év esetén öthavi, legalább 25 év esetén hathavi távolléti díj összege.
Változtak a felmondás, végkielégítés, felmondási idő szabályai! Felmondás szabályai, végkielégítés, felmondási idő A felmondással mind a határozott idejű mind pedig a határozatlan idejű munkaviszonyt meg lehet szüntetni. A felmondási idő hossza attól függ, hogy ki kezdeményezte a felmondást, a munkaadó vagy a munkavállaló. Minden, amit a végkielégítésről tudni érdemes | Profession. Ha a munkaadó mond fel nekünk, úgy hogy határozatlan idejű szerződésünk van, akkor kötelessége megfelelően és szabályosan megindokolni döntését, indoklása három feltételnek kell, hogy megfeleljen, valós indoknak kell lennie, ezt világosan és érthetően kell a munkavállalónak elmondania és a felmondásnak okszerűnek kell lennie. Csak a következő esetekben mondhat fel így a munkaadó: Ha a munkavállaló ellenszegül a kiadott munkaadói utasításoknak Ha a munkavállaló szakmailag vagy képességi miatt alkalmatlan a további munkavégzésre A felmondás lehet oka egy esetleges átszervezés illetve létszámcsökkentés is. Aki a felmondási idejét tölti az még munkaviszonyban áll a céggel, az csakis a felmondási idő letelte után szűnik meg teljesen.
Ha munkavállalóként azonnali hatállyal mondasz fel és a felmondásod jogszerű, akkor jár Neked a végkielégítés.