A húsvéti asztal változatosságával egyetlen ünnep sem vetekedhet. Talán a friss tavaszi ízek, talán az évezredes hagyományok, talán a saját családunk szokásai a meghatározók abban, hogy mi is kerül a húsvéti ünnepek idején a tányérunkra. Ötfogásos húsvéti menü. Vannak, akik a klasszikus füstölt sonka, főtt tojás, foszlós kalács jellegzetes triója mellett voksolnak, esetleg bátran halból, nyúlból vagy bárányból készült finomságokat készítenek a család számára, de egyre többen mondanak igent egy éttermi ebédre. Miért is ne lehetne húsvét vasárnap és húsvét hétfőn ünnepi Sunday brunchra vinni a családot? Így a háziasszonyok is pihenhetnek, nincs bevásárlási őrület, nincs kapkodás, napokig tartó főzőcskézés, elmarad a mosogatás, és nem is soroljuk tovább… Ellenben vannak kulináris élmények, van derűs, könnyed családi program, kedélyes beszélgetés, sőt néhol még gyerekekre szabott programok is. Ha sikerült felébreszteni a vágyat egy húsvéti brunchra, már csak választani kell a budapesti és vidéki Danubius szállodák kínálatából, no és mielőbb asztalt foglalni!
A húsvét i menü valamelyik része - valószínűleg a sonka - biztosan a te asztalodon is ott lesz a hétvégén. Próbáld ki hagyományos húsvét i recept jeinket, és kápráztasd el a családod egy mesés ünnepi reggelivel vagy ebéddel. Ami pedig a legjobb, hogy nem kell konyhatündérnek lenned, ha el szeretnéd készíteni őket, mert nem túlzottan nehéz az összeállításuk. Fonott kalács Hozzávalók: 50 dkg liszt 10 dkg vaj 5 dkg mazsola 3 dl tej 2 dkg élesztő 2 tojás 2 evőkanál kristálycukor só Az élesztőt fél deci langyos, picit cukros tejben futtasd fel, amíg buborékozni nem kezd. Dolgozd össze a liszttel, a cukorral, a langyos tejjel, a vajjal, egy tojással, a csipet sóval. Fásy Ádám ünnepi ajánlata - Blikk. Végül add hozzá a mazsolát is. A tészta akkor jó, ha sima. Hintsd meg a tetejét liszttel, és konyharuhával takard le, majd hagyd megkelni. Lisztezett deszkán szedd három egyenlő részre, és sodord őket a tepsi hosszára. A tetejét kend meg a megmaradt, felvert tojással, és hagyd még újra 20 percet pihenni. Ha megkelt, megint kend be, és előmelegített sütőben süsd meg.
Ez utóbbiakkal kerül az asztalra a jóféle házi savanyúság, ami ott is marad a következő – harmadik – fogás tálalásakor is. Ekkor jönnek a sült és rántott húsok csirkéből, pulykából, sertésből - általában hasábburgonyával és rizzsel kínálva. Ha ezekkel is megbirkózott a násznép, előkerülnek a különféle aprósütemények a kókuszkockától a zserbón át a linzerekig. Az este fénypontja: a torta! Heti menü: könnyű, nyári fogások! | Nosalty. De ez csak egyfajta édesség-előjáték, mert a vacsora záróakkordja csak most következik: az esküvői torta. A bónuszfogás pedig éjfélkor érkezik, töltött káposzta képében, ezt már csak az igazi hősök képesek bekebelezni, meg azok, akik előrelátóan csak csipegettek a vacsoránál. Svédasztalos menü Az utóbbi időben egyre divatosabb, hogy nincs ültetési rend. A meghívottak maguk választhatnak helyet valamelyik asztalnál, és szabadabban dönthetnek arról, mit szeretnének enni – főleg, ha elég fürgék. Az "azé az étel, aki megszerzi" elvet követő partin fontos szerep jut a különféle vendégváró falatkáknak – a pogácsáknak, sajtos stangliknak, édes teasüteményeknek.
Zsírjára sütjük, felöntjük 1 dl vízzel, és egy forralás után lassú tűzön puhára főzzük. (Ha szükséges, a folyadékot pótoljuk. ) 40 dkg nyúlapróhús 1 fej vöröshagyma 1 gerezd fokhagyma 1 db zöldpaprika 1 db paradicsom 5 dkg sertészsír 3 dkg őrölt pirospaprika Hercegnőburgonya (720 kalória per fő) Elkészítési mód: A megfőzött burgonyát áttörjük, a margarinnal összedolgozzuk, majd hagyjuk langyosra hűlni. Azt követően a tojások sárgájával és a reszelt sajttal összekeverjük, azután a kemény habbá felvert tojások fehérjével elvegyítjük. A kész burgonyamasszát csillagcsöves habzsákba rakjuk, és sütőpapírral bélelt tepsibe kinyomkodjuk. Előmelegített sütőben kb. 30 perc alatt aranybarnára sütjük. Rizibizi (220 kalória per fő) 80 dkg főtt burgonya 5 dkg margarin 10 dkg reszelt sajt 2 tojás só Elkészítési mód: A jól átmosott jázminrizst 1 dl enyhén sós vízben megfőzzük, majd lecsepegtetjük. Heti menü: nyári étlap 30 perc alatt! | Nosalty. Közben a zöldborsót vajon megpároljuk, majd kerek formában rétegesen tálaljuk a rizzsel. Blikk-összeállítás 30 dkg jázminrizs 10 dkg zöldborsó recept húsvét Fásy Ádám
A Munka törvénykönyve (Mt. ) úgy rendelkezik, hogy a szabadságot főszabály szerint az esedékesség évében kell kiadni. Vannak azonban kivételes esetek, amikor megengedett a 2021-ben ki nem adott szabadság napjait 2022-re átvinni - olvasható az adó portálon. Amennyiben a munkáltató a szabadságot még idén elkezdi kiadni, az esedékesség évében kiadottnak minősül, amennyiben annak a 2022-es évre átnyúló időtartama nem haladja meg az 5 munkanapot. Az általános munkarend szerint foglalkoztatott munkavállalók részére például 2021. december 31. (péntek) napjától 2022. január 7. (péntek) napjáig kiadott 6 munkanap szabadság még 2021-ben kiadottnak tekintendő. Az Mt. 123. Szabadnapok átvitele következő évre evre 49. § (2) bekezdése szerint, ha a munkaviszony 2021. október 1-jén vagy azt követően kezdődött, a munkáltató csak 2022. március 31-ig köteles kiadni a szabadságot. A munkáltató és munkavállaló között írásban kötött megállapodás alapján a 2021. évre számított életkor után járó pótszabadság (1–10 munkanap lehet) a 2022-es év végéig kiadható.
A munkavállaló erre vonatkozó igényét a munkáltatónak legalább 15 nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie, ellenkező esetben nem érinti a munkáltató szabadság kiadására vonatkozó azon kötelezettségét, hogy engedélyezze azt a kért időpontra. 2013. 08. 01-től hatályos az Mt. 122. § (3) bekezdése, miszerint a munkáltató köteles a munkavállalónak évente legalább 14 nap egybefüggő időtartamot biztosítani, amikor mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Csupán az életkor szerint járó pótszabadság vihető át a következő évre. Ebbe az időintervallumba beleszámít a heti pihenőnap, a szabadnap és a munkaszüneti nap is. Ettől a 14 napos szabálytól a felek írásbeli megállapodással eltérhetnek. Tilos a szabadságot előre hozni jövő évről, az Mt. világosan rendelkezik a szabadság esedékességének évében történő kiadásáról. Nem lehet továbbá pénzben megváltani – kivéve ha a munkaviszony megszűnésre/megszüntetésre kerül. A munkaügyi hatóság komolyan veszi a munkaidőre, a pihenőidőre, a szabadságra és annak kiadására vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzését, és habár a bírság mértékét több összetevő befolyásolja, (milyen rendelkezések megsértése, hány jogsértés miatt szabják ki, egy vagy több munkavállalót érint e) 30 ezer forinttól 10 millió forintig terjedhet.
Javasoljuk, hogy mindig vedd figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Mindenkinek vannak jogai! Könnyen és azonnal érthető hírek, magyarázatok a jog világából. Hírleveleink összeállításánál különös figyelmet szentelünk az érthetőségnek. Szabadnapok átvitele következő évre evre et. Nálunk nincsenek soha véget nem érő körmondatok, latin kifejezések érthetetlen szakszavak. Ismerd meg Te is a jogaidat! Jogod van hozzá! Kérd ingyenes ÉRTHETŐ JOG Hírlevelünket! ÉRTHETŐ JOG – A jogról könnyedén Hasznos tippek, tanácsok az ÉRTHETŐ JOG Facebook oldalán. Page load link
Közeledik az év vége, és habár számos munkavállaló kimerítette az éves szabadságát, sok vállalkozásnak problémát jelent, hogy miként adják ki a 2021-ben még bent lévő szabadságok napjait. Ebben a cikkben az aktuális évben ki nem vett szabadság napjainak törvény szerint megengedett következő évre való átvitelét tekintjük át. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban Mt. ) úgy rendelkezik, hogy a szabadságot főszabály szerint az esedékesség évében kell kiadni. Vannak azonban kivételes esetek, amikor megengedett a 2021-ben ki nem adott szabadság napjait 2022-re átvinni. Szabadság: itt az év végi ütemezés ideje- HR Portál. Amennyiben a munkáltató a szabadságot még idén elkezdi kiadni, az esedékesség évében kiadottnak minősül, amennyiben annak a 2022-es évre átnyúló időtartama nem haladja meg az 5 munkanapot. Az általános munkarend szerint foglalkoztatott munkavállalók részére például 2021. december 31. (péntek) napjától 2022. január 7. (péntek) napjáig kiadott 6 munkanap szabadság még 2021-ben kiadottnak tekintendő. Az Mt.