Most telt be a pohár. Kilószámra gyártottam mindenféle önéletrajzot, fölöslegesen. Az Önéletrajzba véleményem szerint, bárki bármit beírhat. Úgy sem fogják ellenőrizni.... Ami igazán felháborít, az az, hogy miért is kell Magyarországon amerikai típusú önéletrajzot írni? Egész egyszerűen az amerikaiak az egyetemeken azt tanulják, amit mi itt általános, vagy középiskolában. A nyelvünk a világ legválasztékosabb nyelve, és jó lenne eljutni legalább addig kedves "pénzes-zsák befektetők", hogy az itt élő emberek magyarok, és nem amerikaiak, németek, franciák, kínaiak stb. A magyar ember magyar típusú önéletrajzot akar írni, és nem amerikait. A magyar ember dolgozni akar és tud is. Félelmetes és nevetséges, ahogy, amilyen módon szelektálnak. Kipróbáltam, tudom mit beszélek. Nézzük a grafológust. Ha éppen rossz passzban vagyok, vagy görcsöl a kezem, máris olyan jegyekkel "ruházom fel" magam, amikről rögtön azt állapítja meg írástudó kolléga, hogy nem alkalmas. Jóllehet akkora élettapasztalat van a hátam mögött, hogy 40 ember életét leéltem ezideig, kisujjamból kirázom a "munkát", mégis azt választják, akinek se kedve, se tehetsége, se szakértelme nincs!
Önélatrajz szerkezeti elemei I. Az önéletrajz személyes bemutatkozás, szerkezete ennek megfelelő. A személyi részben a következőket kell feltüntetni: név, születési hely és idő, családi állapot, katonaviseltség, elérhetőségek, cím, telefonszám, e-mail cím, vezetékes vagy mobiltelefonszám (a telefonszámot feltétlenül adjuk meg, hiszen azon keresztül tudnak a leggyorsabban és biztosabban elérni). A személyi részt az önéletrajz első részébe kell írni. Ezután jöhet a tanulmányok felsorolása, és ha van, a szakmai tapasztalat, majd az egyéb ismeretek (nyelvtudás, saját munkák felsorolása, jogosítvány). Önélatrajz szerkezeti elemei II. A csoportokon belüli felsorolások (tanulmányok, szakmai tapasztalatok felsorolásánál) esetében az európai stílusú önéletrajz megtartja a kronologikus sorrendet, viszont az amerikai stílusú időrendi szerkezete a mából halad a múltbeli történések felé. A legtöbb helyen az amerikai típusú önéletrajzot kedvelik. A hosszú szakmai múlttal rendelkezőknek célszerű funkcionális típusú önéletrajzot írniuk, melyben a legjellemzőbb szaktudást és szakmai képességeket hangsúlyozzák, ami azt jelenti, hogy a legfontosabb legyen először, aztán a többi.
A tapasztalatok leírása talán a legfontosabb. Pár mondatban fogalmazd meg azokat a munkahelyi tapasztalataidat, amelyek kíválóan alkalmzhatsz majd az új munkaadódnál. Ne csak magadról írj! Sajnos sokan beleesnek abba a hibába, hogy kizárólag magukról írnak az amerikai típusú önéletrajzukban, holott egy cégnél, a vállalat céljai a legfontosabbak. Úgy fogalmazd meg mindig a célkitűzéseidet, hogy a HR-es egyből lássa, hogy ezek a készségeid, tapasztalataid hogyan a jövőben szolgálni a vállalat céljkitűzéseit is. Olvass utána a cégnek Nyilván nem fogsz belelátni elsőre egy vállalat stratégiájába, de mindenképp tájékozódj az adott cégről. Meg kell ismerned a vállalat értékeit, céljait. Elemezd a vállalat weboldalát, nézd meg pontosan, hogy mivel foglalkoznak, Facebookos és Instagrammos oldalait is elemzd át nyugodtan, nézd meg felépítését, stb. Fontos, hogy ezekkel tisztába legyél, mivel így tudod majd cégre szabottan megírni a célkitűzéseidet. Ha behívnak egy állásinterjúra, akkor biztosan értékelni fogják, hogy ha pár dolgot eltudsz mondani a vállalatról.
2006. június 14. szerda - 08:00 Rejtőzik egy kis ellentmondás abban, Magyarországon mit neveznek "amerikai típusú", illetve EU-s önéletrajznak. A hivatalos EU cv ugyanis nagyjából megfelel a nálunk "amerikai"-ként aposztrofált önéletrajznak, míg a valódi, vagyis az USA-ban használatos cv (helyesebben: resumé) ettől olyannyira eltér, hogy az amerikai munkaadók döbbent értetlenséggel dobják vissza a jó szándékú magyar munkavállaló általuk értelmezhetetlen pályázatát. Az EU-s önéletrajz felépítése és elemei a következők: Személyi adatok (név, cím, telefonszám, esetleg fax, email, állampolgárság, születési idő, nem). A nemet érdemes megadni, hiszen míg az Andrea név nálunk női, Olaszországban már férfinév, a Boglárka vagy a Zalán pedig végképp semmit sem árul el viselője neméről egy külföldi számára. Betölteni kívánt munkakör Szakmai tapasztalat (időtartam; foglalkozás, beosztás; főbb tevékenységek és feladatkörök; munkaadó neve, címe; tevékenységi kör, ágazat). A munkaköröket fordított kronológia szerint tüntessük fel (a későbbiekben az iskolákat, képzéseket is).
Tanulmányok Egyéni képességek és kompetenciák (itt szerepeljen az anyanyelv, egyéb nyelvek, társas készségek és kompetenciák, szervezési képességek és kompetenciák stb – a munkakör függvényében) Kiegészítő információk (referenciák, stb) Mellékletek (itt kell felsorolni a csatolt mellékleteket) A hobbiról, érdeklődési körről nem szokás írni! (Nem úgy, mint Magyarországon... ) Ha EU-s tagállamba felvételizünk is, érdemes figyelni a helyi szokásokra – például Németországban még mindig a fényképes, kronologikus cv a megszokott, Angliában pedig a mellékelt referencialistának döntő szerepe lehet. A valódi "amerikai típusú" resumé-hez akkor folyamodjunk, ha ténylegesen az USA-ba kívánunk jelentkezni. Ennek ugyanis az elején kell összegezni szakmai tudásunk lényegét, azt, hogy valójában mit is tudunk, mihez értünk (lényegretörően, pontokba szedve, konkrét meghatározásokkal). Ezt követi a szakmai tapasztalat – itt is a feladatokon, a tevékenységi körön van a hangsúly, azokat kell minél részletesebben, precízebben megfogalmazni (fordított időrendben, a legutóbbival kezdve).
Önélatrajz szerkezeti elemei II. Önélatrajz szerkezeti elemei III. Az önéletrajz befejezésénél ne hagyjuk le az önéletrajz dátumát, hiszen megeshet, hogy nemcsak a beküldésekor, hanem egy-két évvel később is előveszik az adatbankból. Vagyis rögzítsük az önéletrajz megírásának adatait: helység, év, hónap, nap. És végül ne felejtsük el aláírni az önéletrajzot. Ajánlatos fényképet küldeni magunkról. Ez vagy egy igazolványképet jelent, aminek hátuljára írjuk rá legalább a nevünket, elektronikus formátum esetén egy igazolványképnek megfelelő digitális kép, amit a személyes adatok mellé érdemes beilleszteni.
Biztosan te is gondolkoztál már azon, hogy mit kellene beleírni az önéletrajzodba ahhoz, hogy te legyél a munkáltatónál a sikeres befutó. Sokszor túl gondoljuk az egészet, pedig ha néhány dologra figyelünk, akkor könnyen behívhatnak bennünket egy állásinterjúra. A titka, hogy cégre szabott önéletrajzot készítsünk és a következőkre tegyük a hangsúlyt. Legyen célkitűzésed Nagyon fontos az, hogy az amerikai önéletrajzodba belefoglaljad a pontos célkitűzéseidet és ezek a célok szolgálják a vállalat stratégiai elképzeléseit is. Ha nem fogalmazod meg a célkitűzéseidet és csak általános dolgokat fogalmazol meg az önéletrajzodban, akkor jóval kevesebb eséllyel indulsz harcba a pozícióért. Fontos, hogy a munkáltató tökéletesen lássa azt, hogy te vagy az ideális jelölt, az aki alkalmas az adott pozícióra. Ügyesen el kell adnod magadat az önéletrajzodban. A célkitűzés megírásnál nagyon ügyelj arra, hogy ne legyen túl hosszú, inkább tömören fogalmazzál. Olyan készségeket és tapasztalatokat fogalmazz meg, amely kapcsolódik a meghirdetett pozícióhoz.
a szervezeteknek a közösségi környezetvédelmi vezetési és hitelesítési rendszerben (EMAS) való önkéntes részvételéről, röviden EMAS rendelet. Az EMAS, Környezetvédelmi vezetési és hitelesítési rendszer, angolul Eco-Management and Audit Scheme egy környezetközpontú irányítási rendszer, a környezeti fenntarthatóság érdekében. Az EMAS rendelet és az ISO 14001 szabvány sok eleme szó szerint azonos; az EMAS az ISO 14001 szabványra épül, azonban szigorúbb követelményeket vár el. Az EMAS környezetirányítási rendszert bevezető gazdasági társaság részt vesz a közös európai uniós nyilvántartásban. Az EMAS III. rendelet célja, hogy támogassa a szervezetek környezetvédelmi teljesítmény értékelését és folyamatos fejlesztését. Az EMAS III további feladata, hogy tájékoztassa a nyilvánosságot, az érdekelt feleket a szervezetről és a szervezet környezeti teljesítményéről. ISO 50001 - energiahatékony vállalatirányítási szabvány. Az EMAS rendszer bevezetésének főbb pontjai: Előzetes környezeti állapotfelmérés Környezetvédelmi vezetési rendszer kiépítése, EMAS bevezetése az EMAS rendelet előírásainak megfelelően Környezetvédelmi nyilatkozat készítése A szervezet EMAS nyilvántartásba vétele Az EMAS szerinti környezetvédelmi nyilatkozat nyilvánosságra hozatala
Mindez versenyelőnyt jelent a többi céggel szemben, növeli a vállalkozás értékét, új partnereket és ügyfeleket hoz a cégnek, előnyösebb helyzetet jelent a nemzetközi piacon.
2010 óta a Toma-Group Kft. segíti a munkánkat az ISO auditokra való felkészülésben. A tanácsadónk szakmai felkészültsége és rugalmas hozzáállása garancia a sikerre. Ajánlani tudom mindenkinek. Farkas Vivien ügyvezető, Ferrara 2006 Kft.
A független, belga tanúsító testület által kiadott akkreditált tanúsítvány elkötelezettséget jelez a vállalat összes érintettje (alkalmazottak, ügyfelek, tulajdonosok stb. ), valamint az energiahatékonyság és fenntarthatóság felé. Az általunk elvégzett audit objektív visszajelzést ad a rendszer működtetéséről, így hozzájárul annak fejlesztéséhez, az eredmények értékeléséhez. Élvezze Ön is ezeket az előnyöket, bízza magát az Apave szakértelmére! Iso 14001 bevezetése e. Folyamatosan díjmentes konzultációs lehetőséget biztosítunk, mely során biztonságirányítási és munkavédelmi szakembereink megosztják tapasztalataikat, és megválaszolják a rendszerrel és annak bevezetésével kapcsolatos kérdéseket. Jogszabályok Mind a hazai, mind pedig az Európai Unió törvényhozása kitér az energiahatékonyság fontosságára, mely a működő vállalatok számára is releváns. Akkreditáció Az Apave rendelkezik az ISO 50001 energiagazdálkodási rendszerek tanúsításához szükséges, nemzetközileg elfogadott akkreditációval, melyet a Belga Akkreditáló Testület, a BELAC bocsátott ki BE-V-0016 MIR sorszámmal.
A tanúsított szervezet kérésére. Mikor kell elvégezni a felügyeleti és megújító auditokat? Iso 14001 bevezetése de. A felügyeleti és a megújító auditok időpontjának a meghatározásánál a tanúsító audit időpontját kell figyelembe venni. Ez azt jelenti, hogy az az időpont az irányadó, amikor a helyszíni auditot a cégnél gyakorlatban elvégeztük és nem a tanúsítvány érvényességének az időpontja. A felügyeleti auditokat tágabb értelemben abban a hónapban kell elvégezni, amikor a tanúsító audit volt. A megújító auditokat célszerű a tanúsító audit időpontjában vagy azt egy-két héttel megelőzően elvégezni, hogy a tanúsítvány érvényességéig kiállítható legyen az új tanúsítvány. Mikor csinálunk előauditot és mi ennek a célja?
Ön mit gondol a minőségirányításról? Szabvány, szabályzat, dokumentálás, felesleges időtöltés. Csapatunk arra vállalkozott, hogy a minőségirányítási rendszer bevezetése egy valóban hasznos és hatékony fejlesztési eszköz legyen a cége működésében Minőségirányítás, hatalmas segítség a hatékonyság növeléséhez A minőségirányítási rendszerek segítségével bármely szervezet rendezetté, rendszerezetté teheti működését. ISO 14001 - Környezetközpontú irányítási rendszer - TQ Consulting. Az új ISO 9001:2015 szabvány már magyar nyelven is elérhető. bevezetésével a szervezet működése rendezett és nyomon követhető lesz, segítségével a vezetőség jobb pozícióba kerül a döntéshozatalkor, illetve a cég piaci megítélése óriásit növekszik a nemzetközi tanúsítvány megszerzésével. Miért jó ez az Ön cégének?