Idén is lesznek hosszú hétvégék. Ha családi pihenést, kirándulást tervezel, jó ha már most tudod mikor kell figyelni. Három négynapos hosszú hétvége lesz 2019-ben, karácsonykor pedig öt napig élvezhetjük majd a munkaszünetet. A január 1-jével végződő hosszú hétvégével együtt hét szombat-vasárnapi pihenést toldhatunk meg legalább egy nappal 2019-ben. 7 hosszú hétvége lesz 2019-ben: itt a munkaszüneti napok listája | BudaPestkörnyéke.hu. A legjobban karácsonykor alakulnak a szabadnapok: jövő év végén összesen öt napig lehet együtt a család. Köszönjük, hogy a forgalmas napokon már 300 ezren olvastok minket! Ezzel Magyarország Top 15 hírportálja közé került a BudaPestkörnyé – részletek itt. Új szolgáltatásunk a napi programajánló, amit ide kattintva nézhettek meg. Budapesten és környékén mindig történik valami, nálunk megtaláltok minden fontos információt. Ahogy mindig, úgy a 2019-es évre is a Nemzetgazdasági Minisztérium rendelete alapján állították össze a munka- és pihenőnapok listáját. Ez alapján nem kevesebb mint hét hosszabb hétvége is vár, mint a szombat-vasárnap: három háromnapos, három négynapos és egy hatnapos kikapcsolódást is betervezhetsz 2019-re!
Igyekeztünk összeszedni a hazai és az osztrák munkaszüneti napok 2019-es listáját, hátha így tervezhetőbbé válik az év mindenki számára. Természetesen sok olyan szakma van, ahol függetlenül a hivatalosan ünnepnapként jelzett dátumokon ezek a napok sem számítanak pihenőnapnak, illetve vannak olyan vállalatok ahol egyéb leállási időszakok is vannak, így ezeket érdemes pluszban figyelembe venni. Ausztriában több úgynevezett "ablaknap" is létezik, amiket hozzácsatolhatnak egy-egy ünnepnaphoz, ha az keddre vagy mondjuk csütörtökre esik. Ami még fontos lehet, hogy a szomszédban egyházanként és tartományonként lehetnek még a felsoroltakon kívül más ünnepnapok is, ezekről az adott régiókban érdemes tájékozódni. Magyarországon három-három négynapos illetve háromnapos hétvégét és az extra pihenőnapokkal egy hatnapos karácsonyi hosszú pihenőt is hoz majd a 2019-es esztendő, a cserébe az előre ledolgozandó három szombati munkanapért. Munkanap-áthelyezések és hosszú hétvégék 2019-ben - ℹ️ Településinfó. illusztráció / archívum Ünnepnapok illetve pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal Magyarországon 2019-ben: 2019. január 1.
2018. szeptember 17. Tisztelt Partnerünk! A mai napon az Iratmintatárban elhelyeztük a 2019 évi munkaidő naptárunkat. A 2018. év negyedik negyedéve már a jövő évi felkészülésről is szól és ebben segít a naptár. 2019. -ben lesz 19 munkanapos és 23 munkanapos munkahónap is, ami 32 munkaórás különbséget jelet. A negyedéves munkaidő-keretek 62-61-65-62 munkanapokat tartalmaznak, a félévesek 123 és 127 munkanapot. Munka és pihenőnapok 2019 3. Az éves munkanapok száma 250 (2000 munkaóra) a pihenőnapok száma 115. Mindegyik munkaszüneti nap hétköznapra esik, 11 nap lesz fizetett ünnep, hétfőtől péntekig. Ezekre a napokra az órabéres és diferenciált, vagy teljesítménybéres bérrendszerben fizetni kell távolléti díjat akkor is, ha nem végeznek munkát. A 2019 évi 2-3-4-6 havi munkaidőkeret figyelőket hamarosan felrakjuk az Iratmintatárba. Folytatom a személyes területi munkaügyi szemléket. Időpont-javaslatokat a 41. hétre várok október 08. -tól. Kurunczi László ügyvezető Forrás: saját
A beosztás szerinti napi munkaidő: a munkanapra elrendelt rendes munkaidő, míg a beosztás szerinti heti munkaidő: a hétre elrendelt rendes munkaidő. A napi munkaidő az Mt. 92. § (1) bekezdése alapján teljes napi munkaidő esetében napi nyolc óra (általános teljes napi munkaidő), mely teljes napi munkaidő – a felek megállapodása alapján – legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el, a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (hosszabb teljes napi munkaidő). Fontos rögzíteni, hogy a munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános teljes napi munkaidőnél rövidebb teljes napi munkaidőt is megállapíthat (részmunkaidő). Az Mt. 7 hosszú hétvége is lesz 2019-ben: itt a munkaszüneti napok listája - Terasz | Femina. 93. lehetőséget biztosít a munkáltató számára, hogy a munkaidő alkalmazására előírt szabályokat figyelembe véve egy rugalmas munkaidő-gazdálkodás keretében a munkavállaló által teljesítendő munkaidőt munkaidő-keret alkalmazásával határozza meg. A munkaidő-keretben teljesítendő munkaidőt a munkaidőkeret tartama, a napi munkaidő és az általános munkarend alapul vételével kell megállapítani.
E-ellenőrző belépés Az iskola a 2018/2019-es tanévben átállt az elektronikus napló használatára. Felhasználói név: a gyermek oktatási azonosítója. Jelszó: a gyermek születési ideje, év-hónap-nap formátumban ( pl. : 2007-03-21) A felső sötétkék csíkban található menüsor lekérdező funkcióban működik, feltöltését a pedagógusok végzik. Aktualizálása folyamatos. A jobb felső sarokban található kis nyílra kattintva ellenőrizhetik gyermekük személyes adatait. Kérjük, hogy amennyiben változás történik az adatokban, azt jelezzék az osztályfőnöknek, üzenőn keresztül. Kilépni a jobb felső sarokban található kis nyíl menüjében lehet. KRÉTA E-Ellenőrző - belépés szülőknek. Informatikai problémát a címen tudnak jelezni nekünk. Útmutató a KRÉTA e-ügyintézéséről szülők részére Lépjen be a KRÉTA napló felületére az intézmény weboldaláról! (Fontos, hogy a gondviselői felhasználói névvel és jelszóval lépjen be, amit az intézménytől kapott. Ha ezt a belépési lehetőséget nem ismeri, akkor a problémát kérjük jelezze az iskolának! Belépés után a menüben látja az e-Ügyintézés menüpontot.
KRÉTA Kedves Szülők és Gyerekek! A KRÉTA Elektronikus Napló adatokkal való feltöltése (órarend, csoportok…) jelenleg is zajlik. Amint ez a folyamat befejeződik (felső tagozaton várhatóan a jövő hét elején, alsó tagozaton a kézi felvitel miatt kicsit később), a Kréta Elektronikus Ellenőrző teljes körűen használható lesz. A belépés kétféle módon lehetséges: a) Diákként: A felhasználónév a gyermek oktatási azonosítója (11 jegyű 7-essel kezdődik). A diákigazolványon is rajta van (Azonosító szám). Jelszó: a diák születési dátuma kötőjellel elválasztva és a vezető nullákat is tartalmazza (pl. Kréta E Napló Diák Gondviselő Belépés. : 1999-01-09). A jelszó a belépés után módosítható. b) Gondviselőként: Az alábbi hivatkozás erről ad tájékoztatást: Gondviselői belépés (klikk) Az elektronikus ellenőrző az alábbi hivatkozásokon érhető el: 1. Az iskola honlapjáról a bal oldalsávon a KRÉTA ikonra kattintva 2. Vagy a közvetlen hivatkozásról: Segítség az ellenőrző használatához: a KRÉTA Tudásbázisból (klikk) Megértésüket és türelmüket köszönjük!
Ezt kiválasztva a felület átírányításra kerül az e-ügyintézés felületére és a bejelentkeztetés is automatikusan megtörténik. Erre a felületre be lehet jelentkezni a Kréta felületétől függetlenül is a címen a KRÉTÁ-ban használt gondviselői felhasználói névvel és jelszóval. Az ügyintézés elindítása: Az oldalon található ügytípusok közül kell a megfelelőt kiválasztani. A kiválasztás után mindegyiknél egy űrlap jelenik meg: Például: ÜGY NEVE – tanulói mulasztás igazolása Ez az ügy akkor indítandó, ha a szülői igazolása terhére szeretne a gondviselő benyújtani igazolást vagy az orvos által kiadott igazolást szeretné eljuttatni az iskolába elektronikusan. A tanuló adatain túl – melyek automatikusan megjelennek – kötelező megadni a mulasztás kezdetét és végét valamint ki kell választani, hogy szülői vagy orvosi igazolás benyújtását indítja. Ha orvosi igazolást választ ki, akkor csatolni kell az orvosi igazolást digitalizálva is (legegyszerűbb lefényképezni). A kérelem indoklása, bár nem kötelező, de segítheti annak könnyebb elbírálását.
Iskolavezetés