Nincs ilyen beszámítandó teljesítménybére sem, ezért a távolléti díj számításának alapja a fix bér összege, tehát a képlet összetevője az alapfizetés ls a pótlék átalány összege. Ezekben az esetekben a távolléti díj összege meg fog egyezni az egy hónapra kifizetett távolléti idő összegének arányosított eredményével, amikor is az adott időtartamra vonatkozó alapbért úgy kell számítani, hogy az adott hónap alapbére viszonylatában irányadó általános munkarend figyelembe vételével egy órára eső összeget meg kell szorozni a vonatkozó időszak általános munkarend szerint elvárt teljes mértékű óraszámával. Ami újdonságnak számít a távolléti díj 2015-2016 szempontjából, hogy az adott összeg, mint kártérítési mérték is figyelembe vehető abban az esetben, amikor egy munkavállaló munkakörében elkövetett kötelezettségszegés miatt a részéről okozott kár megtérítésére kötelezett. Ilyenkor a munkavállaló által előidézett kár összege nem haladhatja meg a munkavállalót 4 hónap időtartamra megillető távolléti díj mértékét.
Ennek nem mellesleg az az oka, hogy a távolléti díj kiszámításhoz nem huszonkét egész napot kell alapul vennünk, hanem csupán 21, 7 munkanapot, ebből adódóan a több munkanapos hónapban kisebb osztószámra nagyobb összeg jut. Az osztószám? mint azt már fentebb is említettük, a 174, így jön ki a magasabb eredmény. 2013 óta pedig teljesen átalakult a nem havibéres munkavállalók távolléti díjának kiszítása. Mindezek értelmében a fizetett szabadságra kapható egy napnyi távolléti díjat úgy számíthatjuk ki, hogy alapul vesszük a havi bruttó bérünket (ez lehet az alapbér, a pótlékátalány, illetve a teljesítménybérek és bérpótlékok egybeszámítása), ezt pedig elosztjuk 174-gyel. A kapott összeg tulajdonképpen az órabérünk, ennyi fizetést kapunk egy órányi munka után, ezt a számot pedig be kell szoroznunk nyolccal, így megkapjuk az egy napra járó munkabérünket. Természetesen ha részmunkaidőben dolgozunk, vagy az általánostól eltérő munkaidőben, akkor ezzel arányosan kell változtatni a 174-es számon.
1) Hogyan vegyük figyelembe az alapbért a távolléti díj számításakor? Havibéres munkavállaló esetén az egy órára járó, az alapbér után számolt távolléti díj összegének megállapításakor a havi alapbér összegét el kell osztanunk az adott hónapban irányadó általános munkarend szerinti munkaórák számával. Órabéres bérezési forma esetén az egy órára járó, az alapbér után számolt távolléti díj megegyezik az órabérrel. Ebben az esetben a napi távolléti díjat az órabér és a szerződés szerinti napi munkaidő szorzataként kell megállapítanunk. 2) Hogyan vegyük figyelembe a teljesítménybéreket a távolléti díj számításakor? Fontos tudnunk, hogy a távolléti díj számításánál teljesítménybér alatt csakis az alapbér helyett adott, a Munka Törvénykönyvében említett teljesítménybért értjük. Előfordulhat, hogy dolgozónk munkáját az alapbér mellett bónusszal, jutalommal, jutalékkal is díjazzuk. Jó, ha tudjuk, hogy ezek, a szintén teljesítménytől függő kifizetések azonban nem képezik alapját a távolléti díjnak.
Az importszükséglet egyértelműen a megtermelt mennyiség jelentős csökkenésével és a kereslet növekedésével magyarázható: míg az 1970-es évek végén 7500 hektáron átlagosan 68 ezer tonna étkezési szőlőt állítottunk elő, addig mára a termőfelület ennek csupán töredéke, mintegy 1000 hektár – a legnagyobb területek Bács-Kiskunban, Somogyban és Tolnában találhatók –, ahonnan nagyjából 15 ezer tonna hazai termelésű szőlő származik. Növekszik a kereslet a magnélküli csemegeszőlő iránt - Agrofórum Online. A fajták tekintetében az étkezési szőlő kínálatában a hazai termesztésű szőlők körében hagyományosan jelentős arányban találunk saszlát (Chasselas), illetve annak változatait (piros, fehér) a piacon, ugyanakkor egyre jobban terjednek a hazai termesztésben is a tipikus csemegeszőlőfajták, mint a fehérek közül a korai érésű Arkadija – amely nagy szemű és fűszeres ízű, viszont repedésre hajlamos –, a szintén hazai nemesítésű Pannónia kincse vagy az Éva. A kékszőlők közül a nagyfürtű Guzal kara vagy a késői érésű Moldavia. A nagy klasszikusok között tartjuk számon az Itáliát és a Cardinált, amely a hazai termesztésben is jelentősebb mennyiségben megtalálható.
Növénylistánk kertészetünk egész éves készletét tartalmazza. Készletünk napi szinten változik, ezért kérjük, érdeklődjön személyesen, telefonon vagy email-en. A változtatás jogát fenntartjuk! Ár 1290. - Méret 1 éves csemeték Leírás Szeptember elején érik. Nagy, laza fürtű, bogyói oválisak, zöldes-fehér színűek, húsosak, lédúsak. Fagyérzékeny csemegeszőlő. Tulajdonságok közepes érésű, közepes termésű A termék elérhető I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Készletünk napi szinten változik, ezért kérjük, érdeklődjön személyesen, telefonon vagy email-en. A változtatás jogát fenntartjuk! Csemegeszőlő "Pannónia Kincse" 30cm - Koronakert Kertészet. Kapcsolat
3. 850 Ft Gyümölcs jellemzői: vállas, laza, nagy fürt, bogyója megnyúlt, nagy, fehéressárga, ropogós Növény jellemzői: középerős növekedés, szárazságot elviseli, kevés zöldmunka jellemzi, jól szállítható, rothadásra nem hajlamos Érési ideje: szeptember eleje Felhasználása: friss fogyasztás, lé, szörp, dzsem, befőtt, olaj, gasztronómia, kozmetika Szállítási méret 30 CM magas, 2 éves visszametszett oltványok Kiszerelés műanyag cserepes, erős gyökérzettel Közeg tőzeg tartalmú tápdús földkeverék Ültetési időszak EGÉSZ ÉVBEN ÜLTETHETŐ! Elfogyott
1 000 Ft – 2 500 Ft Termeszési értéke: október elején érik, erős növekedésű, talaj és fekvés iránt nem igényes. Fürtje: közepes, hosszúkás, tömött, átlagtömege: 200g. Bogyója: közepes, megnyúlt, pirosas színű. Kedves Vásárlónk, A szabad gyökerű gyümölcsfák értékesítése lezárult. Szőlő és bogyós gyümölcsű oltványok rendelése a készlet erejéig rendelhető. A konténeres gyümölcsfák rendelése és szállítása kizárólag egyedi és előzetes megbeszélés alapján történik.
Nagy laza fürtű, pirkadt zöldes-sárga, magnyúlt, vastag héjú, roppanó húsú, semleges ízű bogyókkal. Rezisztens fajta csemegeszőlő, fagytűrő képessége kiemelkedő, permetezés nélkül is termeszthető szőlő. Bőtermő, laza lombozatú szőlőfajta. Nem rothadó típusú, gombabetegségekkel szemben toleráns. Bejegyzés navigáció
Származás: hazai nemesítésű csemegeszőlőfajta. Poczik Ferenc állította elő Növekedési erély: középerős növekedésű, zöldmunkaigénye kicsi Típus: csemegeszőlő Gyökérzet: Teleki 5C alanyon Szín: fehér Érési idő: aug. vége szept. eleje Fürt: nagy laza fürtjének átlagtömege 260 g Bogyó: fehéressárga megnyúlt nagy Íze: húsa ropogós, íze közömbös Minőség: jól szállítható Termőképesség: bőtermő Ellenállóság: talajra kevésbé, fekvésre érzékeny, mérsékelten fagytűrő, a szárazságot elviseli
Így a szerkezet nélküli homoktalajoktól a kötöttebb nyiroktalajokon is sikerrel termeszthetjük. Fény- és hőigény: Fény- és melegigényes növény, ezért a telepítés helyét gondosan válasszuk meg. Erős fényben a bogyók jobban színeződnek, több cukrot termelnek és héjuk vastagabb lesz. Nagy hőigényű növény, a fagyok károsíthatják. Vízigény: Kis vízigényű növény, öntözés nélkül nevelhető. Ültetési idő: Szabadgyökerű szőlő március-április, valamint október-november. Konténeres szőlő márciustól novemberig vagy fagymentes időben akár télen is. Gondozás: A szőlő fajták fontos gondozási feladata a metszés, melyet a tartós fagyok elmúltával, de még a növény nedvkeringésének beindulása előtt végezzük el, így február végén – márciusban a legaktuálisabb metszés. A metszés célja a tőkeforma kialakítása- és fenntartása, a termőegyensúly megőrzése, valamint a termésmennyiség- és minőség biztosítása. A metszés lehet: rövidmetszés, csercsapos váltómetszés, cseralapos váltómetszés, valamint szálvesszős metszés.