A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
OBO-Bettermann T1 + T2 AC túlfeszültség-védő eszköz SPD 40 mm-es gyűjtősínhez: 1 + 2 típusú kombinált levezető, a VDE 0675-6-11 (EN 61643-11) szerint Felszerelés 40 mm-es TN és TT gyűjtősínekre Védelmi szint ≤5 kV a terminálok védelme érdekében Villámvédelmi potenciálkiegyenlítés a VDE 0185-305 (IEC 62305) szerint Teljesíti a VDE 0100-534 (IEC 60364-5-53) követelményeit Kövesse a jelenlegi kioltási kapacitást 50 kA-ig és max.
A robot porszívón kívül segítségünkre lehet az Optonica robot ablaktisztó is. Egy robot ablaktisztító mellett nincs szükség az ablak alól elpakolni bútorainkat, többé nem kell ágaskodni a létrán sem, mivel a távirányító segítségével kényelmesen vezérelhetjük és még a legmagasabb pontra is elér. Két korongos valamint négyzetes kivitelben elérhetőek robot ablaktisztítóink. 2019. 06. 28 16:23 Kiemelkedően fontos otthonunk védelme az idén kialakult kullancs, szúnyoginvázió ellen. Kínálatunkban különféle riasztó megtalálható beltérre és kültérre egyaránt, a napelemesektől kezdve a hálózatról működőkig. Többféle termékcsalád termékeit megtalálják webáruházunkban. A reprodukciós időszakban kizárólag a termékeny nőstény szúnyogok csípnek és igyekeznek elkerülni a hím szúnyogokat. Az ultrahangos szúnyogriasztó működése azon a tényen alapul, hogy a készülék által kibocsátott hang a hímek szárnycsapásainak frekvenciáját imitálja, amelyet észlelve a nőstények eltávolodnak az adott helytől. Legrand 412252 Túlfeszültség-levezető T1+T2 8KA 3P - ELEKTRO. 2019. 03.
Termékismertető Kiváló eszköz, amely védelmet nyújt az elektromos berendezéseinek a túlfeszültség ellen. Használatával jelentős károktól kímélheti meg magát. Könnyen rögzíthető, optikai állapotjelzőnek köszönhetően ellenőrzése egyszerű. Túlfeszültség légköri jelenség (villámlás) vagy üzemviteli kapcsolási- és hibajelenségek (zárlat) hatására keletkezhet, ami azt jelenti, hogy a feszültségnövekedés az üzemi feszültség értékét többszörösen túllépi, időtartama pedig jellemzően rövidebb 1ms-nál. Azonban a rövid időtartam ellenére hatalmas károkat okozhat otthoni elektromos elosztószekrényekben, berendezésekben (pl. : számítógép/laptop, tv, hifi-rendszer, konyhai gépek, stb. ) Ennek elkerülése érdekében érdemes megfelelő túlfeszültség levezető eszközökkel védekezni. T1 t2 túlfeszültség levezető 1. A Legrand T1+T2-es típusú túlfeszültség levezetőjét kifejezetten a főelosztó szekrények általános védelmére fejlesztették ki. A termék jellemzői: Beépítés helye főelosztó szekrényekben (1) Cseremodullal és állapotjelzővel Alkalmazható földelési rendszerek: TT, TNC, TNS T1+T2 típus (korábbi jelölése B+C típusú túlfeszültség levezető) Villámáram levezető képesség: Iimp 12, 5 kA/pólus Villámvédelem nélküli családi vagy társas házak és kisebb kereskedelmi épületek védelmére kifejlesztett eszköz Up 1.
Túlfeszültség-levezető Részletek Legrand 412252 Túlfesz. levezető TI+T2 8KA 3P Az 1-2 napos szállítási határidőt kizárólag a központi raktárunkban lévő mennyiségekre tudjuk vállalni! Az üzleteinkből visszakért vagy beszállítóinktól beérkező termékekre átlagosan 2-5 nap logisztikai határidőt kell számolni! Ez vonatkozik a raktárkészleten felül rendelt mennyiségekre is! A pontos szállítási határidőket a visszaigazolásban tüntetjük fel! Túlfesz levezető DC kompakt Phoenix Contact VAL-MS-T1/T2 1000DC-PV/2+V (T1+T2) - Napelem nagyker - Manitu SOLAR Kft.. A vezetékek és kábelek alapvetően 100 méteres kiszerelésben állnak rendelkezésre! Ezt a legtöbb esetben készletről, azonnal tudjuk küldeni. Ettől eltérő mennyiség is rendelhető, de ilyenkor előfordulhat, hogy 1-2 nappal megnő a kiszállítási határidő, valamint esetlegesen plusz vágási díj is merülhet fel, melyről előzetesen egyeztetünk Önnel! A méretre vágott vezetékek, kábelek, egyedi megrendelésnek minősülnek, ezért azokat nem áll módunkban visszavenni! A Raktáron lévő termékjelzés cégünk teljes készletére vonatkozik, amennyiben a termékeket személyesen szeretné megvásárolni bármelyik Ön által kiválasztott szaküzletünkben, akkor kérjük az adott üzletben előzetesen érdeklődjön a termékek elérhetőségeiről.
LEVEZETŐ T1-T2 8KA 4P Megnevezés teljes név Márka LEGRAND Szállító partnerkódja 10281 Cikkszám L412253 Vonalkód: Leírás: Túlfeszültség-levezető T1+T2 8KA 4P termék hozzáadva a kosárhoz Egységár: Ft Mennyiség: Összesen: Ft
5 kV - Imax: 60 kA/pólus - Uc: 320 V~ Javasolt kismegszakító: DX³ 63 A - C jellegörbe 3P+N: L-N és N-PE védelmi módozat (közös és differenciál mód).
A műsorba felkért magyar vállalkozók a saját pénzüket kockáztatják befektetőként: az üzleti show lényege, hogy (leendő) vállalkozók néhány percben összefoglalják, miről szól a vállalkozásuk/ötletük, a befektetők pedig eldönthetik, beszállnak-e. A Cápák Között harmadik évadának első epizódja itt érhető el.
Útmutató a hatékony cégkultúrához Moldován András összefoglalta azt az öt szabályt is, amelynek betartásával kialakíthatjuk azt a hatékony cégkultúrát, ami alapvetően a boldogságból ered. Ezek tőmondatban: 1. Dolgozz rendszerben! 2. Légy igényes! 3. Tedd meg ma! 4. Legyenek terveid! Nyomd a gázt! Megvan a Cápák Között idei első befektetése! - Igényesférfi.hu. Ezekre a cölöpökre építette további gondolatait az előadó. Értelmezésében rendszerben dolgozni azt jelenti, hogy a rendelkezésre álló embereknek, erőforrásoknak és az időnek valamilyen egységben kell lennie. Ezeknek a struktúráknak a létrehozása a vezető egyik legfontosabb feladata. Amiben benne van az is, hogy nem a vezető mondja meg, mit kell csinálni, ő csak azokat a hidakat rakja be a különféle helyzetek közé, amitől működik a kollektív intelligencia. Ahhoz persze, hogy rendszerben tudjunk dolgozni, birtokában kell lennünk a külső és belső folyamatok megértéséhez szükséges információknak. A boldogság kultúrája – Minden munkavállalónknak rendelkeznie kell alapvető kulturális elvekkel, pont annyival, amennyivel mi magunknak, vezetőknek is rendelkeznünk kell – hangsúlyozta Moldován András.
– Maga a viszony ugyanis, amin ez a rendszer működik, egy kultúra alapú viszony. És ez a kultúra maga a boldogság kultúrája. Alapfeltétel, hogy mindenkiben kialakuljon a tulajdonosi szemlélet. Tudja, hogy ha valamit nem csinál meg, nem a főnökével szúr ki, hanem vállalata közös pénzét, jövőjét égeti. Fontos továbbá a transzparencia, minden új munkavállalónak mondjuk el, kik vagyunk, hogy áll a vállalat, mit akarunk és hová szeretnénk eljutni. Ami után egy kérdés marad: Akarsz-e velem jönni? Olyan embereket kell találni, akiknek kedvük van ahhoz, hogy azt csinálják, amit mi is szeretnénk, ha csinálnának. Kellő alázattal vannak a vállalat, a közösség és a feladat iránt. Az ígéret szép szó Tartsuk be az ígéreteinket! – figyelmeztet az előadó. A létező legnagyobb vezetői hibának tartja bármit, bármikor megígérni és nem betartani. A dolgozók 70 százaléka a vezetőik miatt mond fel – emlékeztetett. Az embereket jellemzően szakmai kompetenciák alapján akarjuk felvenni, akik utána szociális kompetenciák alapján fognak felmondani.