Cofra szerepe a munkavédelemben A gondos és innovatív vezetésnek köszönhetően a Cofra név a munkavédelmi cipők üzletágának egyik Európa- és világszerte ismert nevévé nőtte ki magát. Az innovációra való törekvést jól mutatja, hogy a Cofra vezette be elsőként az olasz munkavédelmi cipő gyártók közül az UNI EN ISO 9001-es minőségirányítási rendszert, melyet az UNI EN ISO 14001/2004-es bevezetése követett 2005-ben. Napjainkban a Cofra munkavédelmi cipők egyik specialistájának számít. Ez annak is köszönhető, hogy a cég rendkívül sokat fektet a kutatás-fejlesztés témakörébe, hogy modelljei mindig divatosak és egyre kényelmesebbek legyenek. Cofra termékek jellemzői A Cofra termékeknél kiemelten fontos szempont a: viselési komfort minőség megfelelő védelem. A Cofra termékek megjelenése emellett az olasz tervezési hagyományoknak megfelelően egyedi és divatteremtő, olyan, melyet más gyártóktól nem láthatunk, így aki divatos munkavédelmi ruhákra vágyik, annak a Cofra lehet az ideális választás. Cofra termék kínálat A Cofra gyártó termék portfóliója tehát a munkavédelmi elemekre koncentrálódik, melyek között megtalálhatók többek között munkavédelmi bakancsok munkavédelmi cipők munkavédelmi szandálok cipő kiegészítők munkaruhák láthatósági ruházatok alsóruházat munkaruházati kiegészítők szem és arcvédelem eszközök légzésvédelmi eszközök munkavédelmi kesztyűk kiegészítők.
Cofra munkavédelmi ruházat A munkavédelem terén fontos a minőség és megbízhatóság. Éppen ezért e téren nem érdemes kockáztatni, és inkább megéri az ismert gyártók termékeit választani. Ezek közül a gyártók közül mindenképp érdemes megemlíteni a Cofra-t, amely tradicionálisan minőségi, minden munkavédelmi szabványnak megfelelő termékeket készít. Cofra gyártó történelme A ma nevén Cofra vállalatot Ruggiero Cortellino alapította még 1938-ban "Cortelgomma" néven. Az akkori időkben még katonai járművek elhasznált gumiabroncsaiból készültek a munkavédelmi cipőik talpai, felsőrészük pedig katonai egyenruhákból. Az akkori kapacitásokat jól jellemezte, hogy naponta 10 pár cipőt állítottak elő és értékesítettek a helyi piacon. A kis műhely az évek múlásával azonban egy naponta több száz pár cipőt gyártó vállalattá fejlődött, mely Olaszország-szerte szállított. A cég a mai napig az alapító család irányítása alatt áll, amit most az alapító fia, Giuseppe Cortellino igazgat. A cég a Cofra nevet 1983-ban kapta, aminek mozgatórugója a nemzetközibbé válás volt.
1938-ban még csak egy - Ruggiero Cortellino által alapított- kis műhely volt Olaszországban, ahol a munkacipők talpát katonai járművek elhasznált gumiabroncsaiból, felsőrészüket pedig katonai egyenruhákból készítették. Az alapító szenvedélyének és vállalkozásának köszönhetően néhány év múlva a kis műhely társasággá alakult, majd 1983-ban megkapta a COFRA nevet és megkezdődött a nemzetközivé válás. COFRA folyamatosan növekszik az innovatív menedzsmentjének köszönhetően, így mára vezető szerepbe került a munkavédelmi cipők piacán, valamint egy jól ismert márka Európában és az egész világon. 2004-től már munkaruhákkal, 2011-től védőkesztyűkkel, 2012-től védőmaszkokkal, 2013-tól pedig már zuhanás elleni védőfelszerelésekkel is bővítették kínálatukat. Több mint 7000 ember dolgozik minden nap a COFRA nál, hogy megvédjék azokat akik keményen dolgoznak. 3. 630 Ft 29. 499 Ft 10. 775 Ft 1. 420 Ft 1. 421 Ft 70 Ft 2. 769 Ft 3. 061 Ft 3. 644 Ft 1. 850 Ft 1. 750 Ft 2. 990 Ft 3. 850 Ft 3. 250 Ft 19.
Szakmai önéletrajz | Váradiné Vastag Györgyi, iskolapszichológus; Légy olyan, mint egy ablak, a fényt engedd át magadon, és add tovább, hogy jusson másoknak is gazdagon!
Az Europass önéletrajzot csak akkor válassza, ha külföldre pályázik és az EU-n belül! Az Europasst az Európai Bizottság 2005-ben hozta létre, elsősorban azzal a céllal, hogy egységesebbé tegye az Európai Unióban a munkára történő jelentkezés dokumentumait, különös tekintettel a pályázó tudására, képesítéseire és kompetenciáira. Az Európai Unió kiemelt figyelmet fordít mind a munkanélküliség csökkentésére, mind a mobilitás növelésére, és az Europass mint eszköz mindkét célkitűzéshez hozzájárul, hiszen segít önéletrajzot készíteni az EU bármely országában elfogadható módon. Szakmai önéletrajz (Europass) | Kovács Zsolt matematika-kémia szakos tanár honlapja. A köztudatban az Europass egy bizonyos sablon önéletrajz-formátum. Azonban az Europass ennél több, egy olyan keretrendszer, amelynek legnagyobb előnye, hogy az adott országban megszerzett képesítést (legyen szó akár szakképesítésről, akár felsőfokú tanulmányokról) "le tudja fordítani" egy, az EU-tagállamok részéről egységesen elfogadott keretrendszerbe. Így tehát, bár minden országban különböznek az oktatásban megszerezhető képesítések, mégis összehasonlíthatóvá válik a munkaerő.
08 – Széchenyi István Magyar-Német Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola ( link) – informatika szakos tanár az általános iskola alsó és felső tagozatán REIL-VIOLIN Zeneművészeti Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ( link) – informatikus-rendszergazda Korábbi munkahelyek beosztással: 2006 – 2012. 08. 30: Egressy Béni Zeneművészeti Szakközépiskola és Gimnázium – klarinét- és furulyatanár, informatikus 2012. 09. 01 – 2020. 08: BIROK Egressy Béni Református Művészeti Középiskola – klarinét és informatikatanár, informatikus-rendszergazda Fontosabb továbbképzések, minősítések: 2015 – Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar ( link) – szakvizsgázott pedagógus, közoktatási vezető 2016 – Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar ( link) – szakvizsgázott pedagógus, mentorpedagógus szakterületen 2017. 12. 14. Szakmai önéletrajz – Balogh Gábor József. – Pedagógus II. fokozat megszerzése Szakmai tevékenységek: 2019-től – Oktatási Hivatal érettségi vizsgabizottsági névjegyzék ( link) – Közép és emelt szintű érettségi vizsgabizottságokban elnöki, valamint tagi tevékenység informatika, valamint zeneművészeti területen egyaránt 2018-től – Pest Megyei Kormányhivatal / Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal által vezetett Országos szakmai vizsgabizottsági (szakképzési) névjegyzék ( link) – Szakmai vizsgabizottságban elnöki és tagi tevékenységek informatika, valamint zeneművészeti területen egyaránt
05. 15: Szervezetfejlesztés (Munkaügyi Központi iktatószám:10883/2011/5100; 10 óra) 2010. 30-2010. 09. Pedagógus szakmai önéletrajz. 01: Tanórai differenciálás a gyakorlatban-az egyéni fejlődési különbségeknek, szükségleteknek megfelelő fejlesztés módszerei, mint a sikeres integráció feltétele (Indítási engedély szám:D/128/2010; 30 óra) 2010. 23: IPR (konfliktuskezelés) (Müám:01-0224-05; 5 óra) 2010. 24-26: A hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű tanulók eredményességének növelése az integrációs pedagógiai programmal (Indítási engedély szám:OKM—1/13/2010;30 óra) Záródolgozat témája:"A tanítást tanulást segítő eszközrendszer egy elemének az osztálytermi folyamatokba történő beépítésének megtervezése" 2010. 01. 28: Fénysugár-pedagógus továbbképzési program ( II/32/2010; 5 óra) 2010. 16-18: A fejlesztő értékelés alkalmazása az iskolai eredményesség érdekében (Indítási engedély szám: OKM-4/272/2009; 30 óra) 2010. 16-18: Tevékenységközpontú pedagógiák alkalmazása a tanulás-tanítás folyamatában (Alapítási engedély szám:OKM-1/70/2010; 30 óra) Záródolgozat témája: " A tevékenységközpontúpedagógiák adekvát elemeit beépítő, 3 tanórát felölelő tanegység kidolgozása" 2010.