Soron kívüli munkaköri alkalmassági (üzemorvosi) vizsgálatot kell elrendelni egyebek mellett abban az esetben, ha a munkavállaló 30 napot – egyes, jogszabályban meghatározott munkakörökben 10 napot – meghaladóan keresőképtelen. Ha beteg lesz a munkavállaló. Ha az üzemorvos úgy ítéli meg, hogy a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmatlan a munkakörére, ez éppen jogszerű indoka lehet egy munkáltatói felmondásnak. E szempontból kifejezetten kedvezményezett helyzetben vannak a rehabilitációs ellátásban részesülő dolgozók. A munkáltató az ő munkaviszonyukat a munkavállaló egészségi okkal összefüggő képességével indokolt felmondással csak akkor szüntetheti meg, ha a munkavállaló eredeti munkakörében nem foglalkoztatható tovább, és számára állapotának egészségi szempontból megfelelő munkakört nem tud felajánlani, vagy a felajánlott munkakört alapos ok nélkül nem fogadja el. Más munkavállalók esetén a munkáltatónak nincs általános kötelezettsége új munkakör felajánlására, amelyre a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmas.
A megbetegedett dolgozó pedig akár kártérítési igénnyel is élhet a munkaadó felé, tekintettel arra, hogy nem küldte haza a beteg munkavállalóját, így ő is megbetegedett, és emiatt keresetveszteség érte (ok-okozati összefüggés). Egyes munkakörök esetén egy beteg munkavállaló akár az üzlet hírnevét, hitelét is ronthatja, ugyanis nem biztos, hogy jóízűen fogyasztja el a vendég az ebédet, ha annak tálalásakor a pincér egyfolytában köhögött vagy tüsszentett. Azaz a munkaviszony pólusain álló mindkét fél érdeke azt kívánja, hogy a lehető leghamarabb egy életerős, egészséges munkavállaló álljon a munkáltató rendelkezésére. Ennek megvalósulásához elengedhetetlen a fenti szabályok betartása. A munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki, erre díjazásként a távolléti díj 70%-a jár. A 15 nap minden munkaviszony esetén újrakezdődik. Így pl. ha a munkavállaló munkaviszony 2013. Munkavállaló kötelezettségei táppénz alatt. május 30. napján megszűnt, és ezen időpontig kiadta részére a munkáltató a 15 munkanap betegszabadságot, az ezen időpontot követően létesített munkaviszonyban szintén jogosult lesz 15 munkanap betegszabadságra.
Érdemes minden típusú kimenő számlából néhányat letesztelni – természetesen csak teszt számlákkal. Online számla adatjelentés külső modullal Mire érdemes figyelni, ha külső adatszolgáltatási modulra van szükség? Mindenképpen olyan megoldást javasolt választani, amely az adóhatóság által visszaadott figyelmeztetéseket, hibaüzeneteket is figyeli, és értesíti a felhasználót hiba esetén. Ugyanis ha a NAV visszautasítja az adatszolgáltatásunkat, nem fogadja be az XML-t a fejlesztői dokumentációban részletezett okokra hivatkozva, az online számla adatszolgáltatást javítani kell. Azt minden felhasználónak tudnia kell, hogy az adatszolgáltatás elmulasztása komoly bírság-kockázatot von maga után: a büntetés felső határa számlánkként 500 000 forint. Fontos megemlíteni, hogy az online számlajelentés januári változása felkészülést is jelent az új 3. Online számlaadat-szolgáltatás: nagyító alá kerülnek a magánszemélyeknek adott számlák is - Adózóna.hu. 0-ás verzióra, hiszen az év eleje óta a 3. 0 verzió szerint kell teljesíteni a kötelezettséget. Az adóhatóság ugyanakkor türelmi időszakot biztosított 2021. március 31-ig, addig még a korábbi, 2.
0 mellett a 3. 0 formátumban való adatszolgáltatást is, kötelezően pedig 2021. 01-től kell átállni. Az első negyedévben még nem fogják szankcionálni ha valakinek nem sikerül az átállás, így 2021. 03. 31-ig még befogadják a 2. 0 formátumot is, de utána már kizárólag a 3. 0 használható.
Ebből következik, hogy az összes számla adatszolgáltatás alá fog tartozni, beleértve: a magánszemélyeknek kiállított számlákat (az adatszolgáltatás nem fogja tartalmazni a vevő személyes adatait) közösségi termékértékesítésről és szolgáltatásnyújtásról kiállított számlákat és az exportértékesítésről kiállított számlákat. 2021-től a NAV az adatszolgáltatások alapján elkészíti az adózók áfa bevallás tervezetét. Ennek részleteit az adóhatóság egyelőre nem publikálta. Összesítő jelentés (M lap) Összhangban az adatszolgáltatásokkal, belföldi összesítő jelentés esetén is megszűnik a 100. 000 Ft-os értékhatár 2020. július 1-jétől, tehát minden bejövő számlát szerepeltetni kell az összesítő jelentésben, ami alapján az adóalany áfát von le. Online számla adatszolgáltatás útmutató - BLOG | RSM Hungary. Az M lapon az áfa mentes számlákat nem kell szerepeltetni. Az összesítő jelentésben továbbra is a befogadott számlán szereplő teljes adóalapot és általános forgalmi adó összeget kell feltüntetni, attól függetlenül, hogy a számlabefogadó csak részben él adólevonási jogával.