A szervezet a koronavírus-helyzetre tekintettel nem indít akciót, de letétbe helyezi az önkéntes túlmunka felmondását. Szerintük az igazi problémát nem a műszerek, hanem az egészségügyi dolgozók elégtelen száma okozza majd. A Magyar Orvosi Kamara sajtótájékoztatóján a szervezet elnöke, Kincses Gyula köszönetet mondott az egészségügyi dolgozóknak, akik életük kockáztatásával állnak helyt a koronavírus-helyzet idején. Hozzátette azonban: az orvosoknak és nővéreknek nem áll rendelkezésre megfelelő mennyiségű védőfelszerelés. Az egészségügy ebben a kiélezett helyzetben is teszi a dolgát, de ugyanezt várják el a kormánytól: nyújtson megfelelő védőeszközöket a egészségügyi dolgozóknak, elsősorban maszkból többet, mert abból kevés van – jelentette ki az elnök. Alkotmánybírósághoz fordultunk az egészségügyi dolgozók felmondási tilalma miatt - A TASZ jelenti. Lénárd Rita alelnök hangsúlyozta, az orvosok korfája magas, 60 évnél idősebb, ezért ők veszélyeztetettebbek. A védőeszközök száma a háziorvosoknál és a kórházi dolgozóknál is elégtelen, maszk sincsen elég, legalábbis erről kaptak visszajelzéseket több helyről.
De nem lehet minden felelősséget az ő nyakukba varrni: ha az állam gondoskodott volna a megfelelő munkakörülményekről, senkinek a fejében meg se fordulhatna, hogy előállhat olyan helyzet, aminek csak felmondási tilalommal lehet elejét venni. Ha kicsit is valós veszély az egészségügyi dolgozók tömeges felmondása, az csak arról árulkodik, hogy az állam elmulasztotta az Alaptörvényből fakadó feladatát: az egészségügyi ellátás megfelelő megszervezését. Ez esetben a legfőbb dolga az államnak, hogy ezt a mulasztást azonnal bepótolja ahelyett, hogy a dolgozókat bünteti, akik nem felelősek ezért a helyzetért. Emesének jogorvoslati lehetősége sem volt a felmondási tilalommal szemben, ami megakadályozta számára a pályaváltást. Plázs: Orvosok felmondása: operatív testület próbálna megoldást keresni | hvg.hu. Egyetlen lehetősége az maradt, hogy az Alkotmánybíróságtól kérje a jogsértő rendelkezés megsértését. Ez sajnos lassú eljárás – az is hónapokig, akár még egy évnél is tovább tart, hogy az Alkotmánybíróság eldöntse, hogy befogadja-e egyáltalán a panaszt. A veszélyhelyzet – reméljük – nem marad ilyen hosszú ideig érvényben.
Minden nyolcadik szakdolgozónál probléma, hogy a vezető bánásmódja megnehezíti a munkáját az egészségügyben. Cserébe, ha megfelelő vezetői magatartást tapasztalna, amelyik elismerést is tartalmaz, maradna. Ebből egyenesen következik, ha az ott dolgozó nem érzi jól magát, az nem csak neki rossz, a betegek is ugyanúgy megisszák a levét – hívja fel a figyelmet Soós Adrianna. Kamara: nincs elég védőfelszerelés az egészségügyi dolgozóknak | 24.hu. 15-20 százalékos munkaerőhiány és nyíló bérolló A mától szabaddá váló felmondás lehetősége időzített bombaként lesz jelen a magyar egészségügyben. Ez abszolút bizonytalanná teszi az ellátások szervezését, amelyek a napokban térnek vissza a megszokott kerékvágásba. Ha a kollégák további öt-tíz százaléka fog most a váltás mellett fog dönteni, az újabb ellátási egység, osztály és rendelés ellehetetlenülését fogja jelenteni – vetíti előre Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke. A járvány előtti időszakban a fővárosban és a nagyobb megyeszékhelyeken átlagosan 15-20 százalékos szakdolgozói hiánnyal számolt a MESZK, amely a márciusi és a mostani felmondási hiánnyal összesen akár országos aránnyá válhat a teljes hazai fekvőbeteg-ellátásban.
A villámkutatásuk alapján szintén kiderült, hogy a szakdolgozók jelentős része, eddig 70 százaléka azért írta alá a szerződést, mert úgy érezte, nem tudná elhagyni az egészségügyet, mert a megélhetése szempontjából nincs más választása. 45 százalékuk azt is elárulta, hogy nem volt elégedett a munkaszerződésben foglaltakkal. Ha abból indulunk ki, hogy a 110 ezres összlétszámon belül a MESZK felmérése szerint az orvosok mellett 70-75 százalék az egészségügyi szakdolgozók aránya, tehát az első OKFŐ-közlés értelmében legalább 3000 egészségügyi szakdolgozó fordított hátat márciusban az állami szektornak. (Borítókép: Ápoló egy lélegeztetett páciens mellett Nyíregyházán a koronavírussal fertőzött betegek fogadására kialakított intenzív osztályon 2021. április 2-án. Fotó: Balázs Attila / MTI)
törvényt az egészségügyi tevékenység ellátása során elfogadható juttatásokra vonatkozóan (legfeljebb a minimálbér 5 százalékának értékéig adható ajándék egy alkalommal, folyamatos intézményi tartózkodás esetén pedig ugyanilyen összegben kéthavonta egy alkalommal), továbbá hatályon kívül helyezte a hálapénz személyi jövedelemadó alóli mentességét előíró rendelkezést. Joganyag: 2020. törvény az egészségügyi szolgálati jogviszonyról Módosította: – Megjelent: MK 2020/224. (X. 14. ) Hatályos: 2020. 11. 18., 2021. 01. 01. Megjegyzés: új jogszabály
a felhatalmazást adott a törvény a Kormány számára, és – ugyancsak törvényi felhatalmazás alapján – kormányrendelet jelöli majd ki a munkáltató szervet és a további munkavégzést engedélyező szervet is. Az átmeneti rendelkezések közül kiemelendő, hogy 2021. január 1-jétől valamennyi közalkalmazott jogviszonya egészségügyi szolgálati jogviszonnyá alakul át. Az átalakulásról és az egészségügyi szolgálati munkaszerződés tervezett tartalmáról az érintetteket 2020. november 30. napjáig írásban tájékoztatni kell. Érdekes előírás az átmeneti rendelkezések között az a szabály, amely szerint a törvény hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltató vezetője dönthet arról, hogy az általa vezetett szolgáltatónál a törvény 2021. január 1-jétől későbbi időponttól alkalmazandó azzal, hogy ez az időpont nem lehet 2021. április 1-jétől későbbi időpont. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény 2021. január 1-jei hatállyal módosította a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény vesztegetésre vonatkozó szabályát, valamint az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV.
A szakdolgozóhiányt Balogh Zoltán szerint is minden bizonnyal fokozza, hogy az új egészségügyi szolgálati jogviszonnyal több lépcsőben megkezdődött az orvosok jelentős bérfelzárkóztatása. Ettől, ahogy megyünk előre az időben, egyre csak mélyül az orvosok és a szakdolgozók bére közti szakadék. Így például egy kezdő orvos, illetve egy kezdő egészségügyi szakdolgozó bére közt végül négy, vagy akár hatszoros is lehet a különbség – húzza alá a MESZK elnöke. Idén márciusban már 5500-an távoztak az egészségügyből A hazai egészségügy új csúcsszerve, az Országos Kórházi Főigazgatóság március 2-án, első körben arról tájékoztatott, hogy a 110 ezer állami egészségügyi dolgozó 95 százaléka aláírta az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló szerződést. Majd egy nappal később már ennél kedvezőbb adatok jelentek meg, jelezve, hogy valójában 96, 3 százalék, 106 ezer szakember döntött az új egészségügyi szolgálati jogviszony mellett. Ficzere Andrea, az Uzsoki Utcai Kórház főigazgatója, egyben a Magyar Kórházszövetség (MKSZ) elnöke szerint a hazai egészségügyet nem fenyegeti felmondási hullám, sem tömeges pályaelhagyás.
5 steve jobs quotes témájú stockfotó és fénykép áll rendelkezésre jogdíjmentesen. Nézze meg steve jobs quotes stockvideóinkat
– Eero Saarinen (Design) "A tervező célja hallgatni, megfigyelni, megérteni, megérteni, együttérezni, szintetizálni és átfogó áttekintést nyújtani, amely lehetővé teszi számára, hogy láthatóvá tegye a láthatatlant. " – David Hillman Curtis (Amerikai új média designer, színész, zenész és filmes). A végére hagytam és igaz, hogy Steven Paul "Steve" Jobs amerikai üzletember az Apple elnöke, vezérigazgatója, az informatikai és a szórakoztatóipar ismert alakja nem formatervező, de erre a területre irányuló megnyilvánulása mellett nem mehetünk el szótlanul, mely így szól: "A design nem csak az, ahogy látunk, és ahogy érzünk. A design az ahogy működik. " – Steve Jobs. +1 (Kedvenc) "A végső bölcsesség az egyszerűség" – Leonardo da Vinci (Olasz feltaláló, festő, szobrász és gondolkodó). Magyarországon is elindította versenyét, ahol a "csináld magad" ötleteket díjazzák. A tét nem kicsi, hiszen a győztes egy 100. 000 Ft értékű vásárlási utalvánnyal lesz gazdagabb, a további 5 második helyezett pedig fél évre elegendő Bonux mosószert kap ajándékba.
Ezek az eseményen résztvevő galériákban, design shop-okban kerülnek kiállításra, értékesítésre. A pályázat leadási határideje: 2014. április 10. További információt innen kaphatsz.