2010 október 6 Ez a függvény egy vízválasztó az Excel tudásában. Állásinterjúk felvételi tesztjénél a körlevélhez hasonlóan ez az egyik sűrűn ellenőrzött/ellenőrzendő ismeret. Hozzáteszem: Nem véletlenül! Szükséges, mert valós problémát old meg, amit vagy rengeteg manuális munkával, vagy csak ennél bonyolultabb függvénykombinációval lehetne kiváltani. Vízválasztó, mert ez egy relatív bonyolult függvény. Az FKERES függvény és az INDEX HOL.VAN – Excelmarketing. Most nézzük az egyik felhasználási módját, egy késöbbi cikkben pedig kitérek a másik verzióra is. A példában pontszámok alapján osztályzatokat kerestetünk ki, de ugyanígy lehetne bónuszokat, vagy kedvezményeket is kerestetni. Az FKeres a függőlegesen keres rövidítése. A 2007-es excelben a "Keresés" függvénycsoportban, a 2003-as excelben a "Mátrix" kategóriában található. A függvényt az ábrán a C2-es cellába szúrjuk be, mert ide kell megtalálnunk "Most Márió" pontszámához tartozó osztályzatot. A függvény paraméterei: Keresési érték: "Most Márió" pontszámát tartalmazó cella, mert ez alapján kerestetünk meg valamit.
A 121-es érték elérte az 5-ös sorban található 100-as értéket, azonban még nem haladta meg a következő 500-as értéket, így a termék a [100 – 500[ intervallumon belül található, "Nagyértékű" kategóriát kap eredményül. A függvény legfőbb hátrányai Csak jobbra keres, tehát nem lehet vele azt elérni, hogy egy, a keresési oszloptól balra álló értéket adjon vissza eredményül. Például a fenti példában, ha szeretnénk megkapni, hogy az adott kategória megnevezéshez milyen minimális fajlagos ár tartozik, úgy mindenképpen meg kellene cserélni a két oszlopot, hogy a keresett kategória legyen az első és tőle jobbra álljon a visszavárt érték. FKERES függvény (VLOOKUP) típusai - Excellence.hu. A keresési oszlopban mindig az első találat sorában szereplő értéket adja vissza eredményként. Például ha lenne egy olyan táblázatunk, amely első oszlopa a munkavállalók Keresztneveit, a második oszlop az adott munkavállalóhoz tartozó Lakcímet tartalmazná, akkor ha van az első oszlopban két azonos "Ádám" keresztnév, az FKERES mindig az első "Ádám" sorában lévő címet adná vissza.
A Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszéke a RODIN Kft. szervezésében MUNKAJOGI SZAKOKLEVELES TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzést indít. A 2006-ban elindított képzés, az óriási sikert követően 2007. szeptemberében újraindul a II. évfolyammal. A képzésben elsősorban a versenyszféra és a közszolgálat (költségvetési intézmények) humánpolitikával, emberi erőforrás gazdálkodással, munkajogi jogalkalmazással foglalkozó szakembereinek jelentkezését várjuk. A költségtérítés összege: 130 000 Ft/szemeszter. A képzés indítására a Felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 11. § (3) bekezdés b) pontja, valamint 32. § (1) bekezdése alapján, a 153. § (2) bekezdés c) pontjában foglalt felhatalmazás szerint kibocsátott miniszteri rendelet hatályba lépését követően kerül sor. Munkajog - Infostart.hu. A képzés elsősorban a munkaügyi és munkajogi jogalkalmazás legfontosabb gyakorlati kérdéseire figyelemmel dolgozza fel a magyar munkajog alapvető területeit. Az egyes tantárgyak oktatói egyetemi oktatók, munkaügyi bírák, munkajogi szakügyvédek és a munkaügyi igazgatásban dolgozó szakemberek.
Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Breznay T. : A Munka Törvénykönyve egységes szerkezetben állásfoglalásokkal és magyarázatokkal. 5., bőv. Budapest, 2006, Kompkonzult. Breznay T. : Munkajogi ismeretek TB ügyintézők részére. Budapest, 2005, Kompkonzult. Breznay T. : (szerk. ) Munkajog vezetőknek A-tól Z-ig. Budapest, 2006, Verlag Dashöfer. Cséffán J. : A Munka Törvénykönyve és magyarázata. Szeged, 2006, Szegedi Rendezvényszervező Kft. Csigi I. – Felföldi K. : A módosult munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény 2006: A változások gyakorlati értelmezése – az aktuális Met. Szövege. Budapest, 2006, Infoexpressz. Fekete Zs. – Tallián B. : A Legfelsőbb Bíróság civilisztikai iránymutatásai: Munkajog. Budapest, 2005, KJK Kerszöv. Geiger T-né. Rólam – Munkaügyi Tanácsadó. – Szabóné Dénes É. : Egységes szerkezetbe foglalt Munka Törvénykönyve munkaadói értelmezéssel. Budapest, 2006, Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége. Horváth I. : Az európai és a magyar munkajog: Kézikönyv munkát adóknak és vállalóknak. Budapest, 2005, SALDO Pénzügyi Tanácsadó és Informatikai Rt.
Vállaljuk továbbá cégre szabott iratminták készítését, akár jognyilatkozatról, akár speciális munkaügyi dokumentumról legyen szó. Szolgáltatásunk igény szerint kiterjedhet a hatóságok előtti képviseletre is. Munkaügyi ágazatunk rokonterülete a munka- és tűzvédelem, szolgáltatásunk komplexitása ezekkel lehet teljes. A munkaügyi audit kiterjeszthető a munka- és tűzvédelem szakmai területekre, vállalunk e témakörökben oktatást, iratminta készítést, eseti és folyamatos tanácsadást is. Együttműködő partnerünkkel a környezetvédelmi feladatok ellátásában segíthetünk üzletfeleinknek. Mindezek olyan feladatok, amelyek egyszerűnek tűnnek "legyünk túl rajta" kérdések, amelyek elrontása később óriási bonyodalmakat, jogvitát, esetleg súlyos pénzügyi veszteséget okozhat. Számíthat ránk akkor is, ha gyorsan kell dönteni, de elengedhetetlen a kockázat-minimalizálás is. Szakembereink gyakorlati munkaügyi szakemberek, felsőfokú munkajogi, társadalombiztosítási képzettségük mellett 15, illetve 20 év munkaügyi gyakorlattal rendelkeznek.