A labdarúgó Eb öt évvel ezelőtt is kiemelkedő népszerűséggel bírt a tippmixelők körében, elég csak a fogadási rekordokat döntögető magyar érdekeltségű meccsekre gondolni. Magyarország válogatottja az idei viadalon is ott lesz a mezőnyben, a kontinenstornán pedig az amúgy is folyamatosan bővülő fogadási kínálat újabb elemekkel gyarapodik a Tippmixen és a Tippmixprón. Többek között arra is lehet fogadni az Eb-meccsek kapcsán, hogy mi lesz az első tíz perc eredménye, hogy mikor lesz az első gól, és már élőben is lehet majd gólszerzőkre tippelni - írja Origóhoz eljuttatott közleményében a Szerencsejáték Zrt. Már megszokott, hogy a kiemelt labdarúgó-mérkőzéseknél egy-egy mérkőzéshez közel kétszáz fogadási esemény kapcsolódik a Tippmixen és a Tippmixprón, ez pedig az idei Európa-bajnokság idején sem lesz másképp. Labdarúgó eb selejtező eredmények. Képünk illusztráció Forrás: profitipp A 2021-es Eb-meccsek kapcsán már arra is lehet fogadásokat kötni, hogy az első 10 perc leteltekor, azaz a mérkőzés kezdő sípszójától 9 perc 59 másodperc elteltéig bezárólag mi lesz a pontos eredmény – fontos, hogy a meccs 10. perc 0. másodpercében szerzett találat már nem számít bele ebbe a periódusba.
Oroszország a most érvényben lévő szankciók ellenére szeretné megrendezni a 2028-as vagy a 2032-es labdarúgó Európa-bajnokságot. Alekszandr Djukov, az orosz szövetség elnöke a TASZSZ hírügynökségnek azt mondta: a szándéknyilatkozatot tartalmazó dokumentumokat a szerdai határidő lejárta előtt eljuttatták az európai szövetségnek (UEFA). A sportvezető kiemelte, Oroszországnak megvan a rutinja a nagy sportesemények megrendezésében - példaként említve a 2018-as világbajnokságot -, ezért bíznak a pályázatuk sikeres elbírálásban. Az UEFA közlése szerint a 2028-as és a 2032-es rendezőket szeptemberben fogják kihirdetni. Labdarúgó eb eredmények 2016. A 2018-as foci-vb-t Oroszországban rendezték Forrás: Sputnik via AFP/Vladimir Pesnya A 2028-as kontinenstornára a szövetségek bejelentése szerint az oroszok mellett Nagy-Britannia és Írország közösen, valamint Törökország nyújtott be rendezési szándéknyilatkozatot, míg a 2032-es viadallal kapcsolatban az olaszok érdeklődnek. Az UEFA októberben azt közölte, hogy március 23-áig kell jelezni a rendezési szándékot, a kandidálókat pedig áprilisban jelentik be.
Erre a kérdésre válaszolva azt írta, hogy a vonatkozó kormányrendelet szerint az alapbér mértékének kell elérnie a minimálbér / garantált bérminimum összegét. A két érv ellentmondónak tűnik, vagy én nem értem pontosan a két szituáció közti különbséget. Legyen kedves elmagyarázni. Milyen esetben lehet a (forgalomtól függő) jutalék mellé olyan alapbért megadni a munkaszerződésben, ami a garantált bérminimum alatti? A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Ha a munkakör betöltésének nem feltétele a meghatározott szintű végzettség, akkor annak megléte esetén sem jogosult a munkavállaló a garantált bérminimumra. A minimálbér és a garantált bérminimum mértékének megállapítása a Kormány feladata, amit minden évben meg is tesz, kormányrendelet formájában. A minimálbér és a garantált bérminimum mértékének a Kormány általi meghatározása sokak által vitatott beavatkozás, azonban elsődleges célja mégis a dolgozók megélhetésének egy minimális szinten való biztosítása. Az idei évben a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 703/2021. (XII. 15. ) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése a minimálbér mértékét a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére havibér alkalmazása esetén 200 000 forintban, hetibér alkalmazása esetén 45 980 forintban, napibér alkalmazása esetén 9200 forintban, órabér alkalmazása esetén 1150 forintban határozta meg. A garantált bérminimum összege ettől magasabb, havibér alkalmazása esetén 260 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint, napibér alkalmazása esetén 11 960 forint, órabér alkalmazása esetén 1495 forint [Korm.
Mennyi a 8 órás, 6 órás, 4 órás minimálbér és a garantált bérminimum 2022. évi járulékai és nettó összegük? Minimálbér járulékai 2022: pontosan leírjuk, hogy 2022-ben mennyi nettó bért és közterhet kell fizetniük a cégeknek azokban az esetekben, ha munkavállalójukat 8 órás, 6 órás, vagy éppen 4 órás minimálbérre jelentik be. Sajnos a vállalkozók döntő hányada nincsen tisztában vállalkozása pénzügyi terheivel, ha az alkalmazottak béréről van. Pedig nem mindegy a céges pénzügyek szempontjából sem, hogy valaki minimálbért vagy éppen garantált bérminimumot kap 2022-ben, de a járulékok mértéke nagyban függ attól is, hogy hány órát dolgozik naponta a munkavállaló. Januártól jelentősen növekedett a minimálbér 2022. évi bruttó összege a garantált bérminimum emelkedésével párhuzamosan, mely természetesen a járulékok további emelkedését is eredményezte. A céges pénzügyek szempontjából a tulajdonosnak érdemes tisztában lennie azzal hogy milyen terhet jelent egy-egy új munkavállaló felvétele, és ennek kapcsán érdemes azon is elgondolkodni hogy a pénzügyi terhek és járulékok szempontjából melyik megoldás éri meg neki a legjobban?
6 órás munkaviszony esetén így a vállalkozók számára a bérteher 220. 350 forint, mely jelentősebb havi többletköltséget jelent 2022. A munkavállalók 6 órás munkaviszony esetén 2022-ben nettó bérként havi 129. 675 forintot vihetnek haza. Garantált bérminimum járulékai 2022-ben 6 órás munkaviszony esetén Garantált bérminimum bruttó összege (6 órás) 195. 000 forint 25. 350 forint 6 órás bérminimum levonandó járulékai összesen 65. 325 forint Munkáltatói terhek 6 órás bérminimum esetén összesen 29. 250 forint 6 órás bérminimum összes bérköltsége 2022-ben 220. 350 forint 6 órás garantált bérminimum nettó összege 2022-ben 129. 675 forint 4 órás garantált bérminimum járulékai 2022-ben A 4 órás garantált bérminimum bruttó összege 2022-ben 130. 4 órás munkaviszony esetén így a vállalkozók számára a bérteher 146. 900 forint, mely pontosan 21. 593 forint havi többletköltséget jelent 2022. A munkavállalók 4 órás munkaviszony esetén 2022-ben nettó bérként havi 86. 450 forintot vihetnek haza, mely havonta 16.
Erzse Tibor munkaügyi szakértő, tanácsadó
000 forint 8 órás minimálbér levonandó járulékai összesen 67. 000 forint Munkáltatói terhek 8 órás minimálbér esetén összesen Minimálbér összes bérköltsége 2022-ben 226. 000 forint 8 órás minimálbér nettó összege 2022-ben 133. 000 forint 6 órás minimálbér járulékai 2022-ben A 6 órás minimálbér bruttó összege 150. 000 forintra emelkedett 2022-ben, mely a szakképesítéshez nem kötött munkakörben dolgozó munkavállalók részére fizethető. 6 órás munkaviszony esetén a vállalkozók számára a bérteher 169. 500 forint, mely emelkedő havi bérköltséget jelent 2022. A munkavállalók 6 órás munkaviszony esetén 2022-ben nettó bérként havi 99. 750 forintot vihetnek haza. Minimálbér járulékai 2022-ben 6 órás munkaviszony esetén Minimálbér bruttó összege (6 órás) 150. 000 forint 19. 500 forint 6 órás minimálbér levonandó járulékai összesen 50. 250 forint Munkáltatói terhek 6 órás minimálbér esetén összesen 6 órás minimálbér összes bérköltsége 2022-ben 169. 500 forint 6 órás minimálbér nettó összege 2022-ben 99.