Ennek megfelelően a Munka Törvénykönyvének vannak olyan rendelkezései, amiktől semmiképpen nem lehet eltérni (ilyen például a munkavállalók személyiségi jogaira vonatkozó rendelkezések), de a legtöbb rendelkezésétől a törvény megengedi az eltérést – de csak a munkavállaló (azaz a dolgozó) javára. Ez egy konkrét példán keresztül azt jelenti, hogy a felek megállapodhatnak akár úgy is, hogy a dolgozónak négy gyermeke után nem a törvényben előírt hét, hanem mondjuk tíz nap pótszabadság jár. A szerződéses szabadság - Sárhegyi & Társai. Amennyiben nem állapodnak meg semmiben, hanem erről a kérdésről hallgatnak, akkor – amint fentebb írtuk – a jogszabályban meghatározott hét nap lesz az irányadó. Abban nem állapodhatnak meg – mivel az már nem minősülne a dolgozó javára történő eltérésnek –, hogy a dolgozónak a gyerekei után egyáltalán nem jár pótszabadság, és ez a szerződéses rendelkezés akkor is semmis lesz, ha " mindkét fél aláírta ", ugyanis a törvény ezt az eltérést nem engedi meg. Rafináltabb cégvezetők meg szoktak azzal is próbálkozni, hogy mégis eltérnek valamelyik kötelező rendelkezéstől (természetesen a dolgozó kárára), majd bölcsen hozzáteszik: "A Felek kifejezetten kijelentik, hogy a fenti rendelkezés nem minősül a Munka Törvénykönyve X § megsértésének. "
Ha a munkavállaló e napon végzett munkája később hibásnak bizonyul, ami kárt okoz a munkáltatónak, vagy a munkáltató ügyfelének, szintén kellemetlen köröket jelent a bizonyításnál, hogy olyan valakivel szemben él kárigénnyel a munkáltató, aki a vitatott időszakban nem is dolgozhatott volna. Hasonlóan aggályos – például munkavédelmi, tűzvédelmi szempontból –, ha a munkavállaló hivatalosan dolgozik, valójában azonban nincs is bent az épületben. Ez a felek fél nap szabadságról szóló különalkuját nem ismerő kollégákban furcsa feltételezéseket indíthat el. Az EU története 1990-től 1999-ig. Kifejezetten peches esetben pedig éppen olyan napon tart ellenőrzést a munkaügyi hatóság, amikor a munkavállaló jelenlétét nem tükrözi a munkaidő-nyilvántartás. Ekkor a "nem eseményszerűen vezetett" nyilvántartás miatt számíthat szankciókra a munkáltató. A Munka Törvénykönyve egyébként lehetővé teszi, hogy a szabadság kiadására vonatkozó, fent elemzett szabályoktól a munkaszerződés, vagy a kollektív szerződés a munkavállaló javára eltérjen.
Nem mellékes az említett önkormányzati cég, a Városrehabilitáció18 Nonprofit Zrt. sem. A vállalat vezetőjét, Bacsik György öt ugyanis Patek megemlíti az Anonymous felvételén: "Az lett a deal, hogy ugyanúgy négy lakás, kettő az adó fölfele, amit ugye a vezetők fele. Polgi, alpolgi izé meg kell hagyni. […] De ott megint kettő ingyent tudtunk a Bacsikkal kiugrasztani magunknak. Négy szabadság elie semoun. És arra meg most szerződtünk le az Innok-konferencián, úgyhogy igazából az van, hogy ez is egy ilyen szép kövér szám lesz". Vagyis szavai szerint az önkormányzati cég vezérigazgatójával megbeszélték, hogy a Szaniszlóéknak szokásos "adóként" juttatandó két lakás mellett hogyan tudnak maguknak is kijárni kettő ingatlant a fejlesztési projektben. Az Anonymous által közzétett vágatlan felvételen egyébként Patek Gábor azzal is eldicsekedett beszélgetőpartnerének, hogy egy másik, kisebb léptékű ingatlanfejlesztésnél is sikerült önmaga és társa számára is kialkudnia egy-egy lakást a DK-s polgármesternek, valamint helyettesének juttatandó két ingatlan mellett.
Szaniszló Sándor, Pestszentlőrinc DK-s polgármestere a pandémia leple alatt, saját hatáskörben döntött annak az építési teleknek az eladási feltételeiről, amellyel összefüggésben Anonymous ma reggel leleplező hangfelvételt hozott nyilvánosságra – tudta meg a Mediaworks Hírcentruma. Az álarcos alak által közzétett beszélgetés szerint a szóban forgó – Üllői út melletti – területen épülő 86 lakásos ingatlanból a beruházó cég négy lakást oszt majd vissza, az egyiket éppen a Gyurcsány-párti kerületvezető részére – írja a Magyar Nemzet. További részletek derültek ki a pestszentlőrinci korrupciógyanús ingatlanügyekről, amelyek szálai Szaniszló Sándor ig, a XVIII. Tekvondó: négy arany és egy ezüst a lommeli magyar éremtermés | UtánpótlásSport. kerület DK-s polgármesteréig nyúlnak. A Mediaworks Hírcentrum ának birtokába került önkormányzati döntés is alátámasztja mindazt, ami Anonymous mai leleplező videójában hangzik el. A felvételen a több korrupciógyanús önkormányzati ügyben központi szerepet játszó Patek Gábor ismeretlen beszélgetőtársának azt mutatja be, miként működik az a lakások visszaosztására épülő "jutalékos rendszer", amelyben a DK-s polgármesterrel és az alpolgármesterrel együtt megcsapolják a kerületi ingatlanfejlesztési projektjeit.
" Az Alaptörvény és a jogszabályok mindenkire kötelezőek". (Alaptörvény, R) cikk) Talán mindenki, aki hallott valamit, vagy felületesen tanult a jogról, ismeri a szerződéses szabadságelvét, amit sokan – tévesen – úgy határoznak meg, hogy a szerződéses felek saját maguk határozhatják meg a szerződés tartalmát, hiszen az egy felek közötti, mellérendelt jogviszony, és tulajdonképpen a felek abban állapodnak meg, amiben ők szeretnének. Nos, ez természetesen azért nem egészen így van, de jelen írásban két olyan szerződés példáján fogjuk bemutatni a szerződéses szabadság elvét (valamint a buktatóit is), amely a hétköznapi életben is gyakran előfordul. Négy szabadság eve online. A hatályos törvények és más jogszabályok számos szerződéstípusra tartalmaznak szabályokat, amennyiben a felek a szerződésekben másként nem rendelkeznek, ezek az előírások válnak a szerződés részévé. Tehát ha kimegyek a piacra és veszek egy kosár almát – az adásvételi szerződés tipikus esete – akkor az eladóval megállapodom a vételárban és a szerződés tárgyában (egy kosár alma), a teljesítés idejében (azonnal, amint átadom a pénzt), de a szerződés többi szabályát (mikor vihetem vissza az almákat?
ha rohadtak belülről? ha nem édesek? ) az adásvételi szerződést szabályozó Polgári Törvénykönyv általános, valamint az adásvételi szerződésre vonatkozó speciális rendelkezései fogják meghatározni. Négy szabadság eve nakliyat. Ezért érdemes egy kosár almánál lényegesen komolyabb ügyekben részletes szerződést írni, mivel így – mindkét fél megelégedésére – a felek pontosabban meghatározhatják a szerződés tartalmát (esetleg kizárhatják a számukra kölcsönösen előnytelen jogszabályi rendelkezések alkalmazását). Ugyanakkor a Polgári Törvénykönyv és az ágazati törvények is számos olyan rendelkezést tartalmaznak, amitől még a felek közös akarattal sem térhetnek el, tehát ezek szükségszerűen a szerződés részévé válnak még akkor is, ha a felek szándéka ezzel ellentétes. Nézzük tehát a két gyakori példát (természetesen többféle szerződés létezik, speciális rendelkezésekkel, és a szerződésre vonatkozó speciális szabályokkal), és ezen keresztül a rendszer rövid bemutatását. Munkaszerződés Természetesen vannak olyan munkavállalók, akiket minden munkáltató szeretne alkalmazni, – ők nyilvánvalóan hosszú listával állhatnak elő a munkáltató felé, hogy számukra kedvező rendelkezések váljanak a megkötendő munkaszerződésük részévé – de kiemelendő, hogy a munkaszerződéseket szabályozó Munka Törvénykönyvének az az alapgondolata, hogy a gyengébb és kiszolgáltatottabb dolgozót védi a munkáltatójával szemben.
(Ez így elég jogászosan hangzik, nem? ), és az óvatosabbak még azt is hozzáteszik "A Felek a jelen pont megtámadásának a jogáról kifejezetten lemondanak. " Az ilyen rendelkezés nem csak azért nem javasolt, mert teljesen értelmetlen – attól, hogy a felek úgy gondolják (vagy úgy egyeztek meg), természetesen a jogszabály megsértésének fog minősülni, és a megtámadási jogról sem lehet lemondani – de még annak is fel fogja hívni a figyelmét a vizsgálandó szakaszra, akinek esetleg nem tűnne fel, hogy a szerződés jogellenes rendelkezést tartalmaz. Természetesen mód van arra, hogy – amennyiben kötelező szabályt nem sért – a felek a szerződés részévé tegyenek valamilyen belső (mondjuk öltözködési) előírást, vagy akár egy szakmára vonatkozó jogszabály (sőt, hatálytalan jogszabály! ) előírásait is. A Munka Törvénykönyve azt is lehetővé teszi, hogy a munkáltatónál hatályban lévő, a szakszervezetekkel kötött kollektív szerződés (vagy a kollektív szerződéshez nagyon hasonló üzemi megállapodás) a rendelkezések szélesebb körétől eltérjen, itt azonban az eltérés már nem az egyes dolgozó tárgyalási rutinjára van bízva, hanem az érdekérvényesítéssel kapcsolatosan (remélhetőleg) sokkal nagyobb rutinnal rendelkező szakszervezetekre.
2020. okt 27. 5:31 #álarcos énekes #Schobert Lara #Király Linda 17 éves lett Schobert Lara. / Fotó: RAS archívum És nem is akárhogyan... Amikor még nem tudtuk, ki rejtőzik a fagyi jelmez alatt az Álarcos énekesben, sokan gondolták, hogy egy profi énekessel van dolgunk. Schobert Lara előbukkanása után sokan döbbentek meg nagyon. A 17 éves lány nagyon jól énekel, és az, hogy még Király Linda mellett is jól szól a hangja, sokat elmond, mekkora jövő előtt állhat, ha úgy dönt, komolyabban foglalkozik majd a zenével. "Lara és Király Linda❤️🙏❤️ @lindakiraly köszönöm ❤️❤️❤️" - írta édesanyja, Rubint Réka a videó mellé. Iratkozzon fel hírlevelünkre! Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről! TERMÉKAJÁNLÓ Napi horoszkóp: a Rák szakítani fog, a Kos fergeteges szexből nyeri vissza az erejét, a Bika vállalkozási terveit támogatják az égiek Azt hittük végre itt a tavasz, de jön az újabb pofon az időjárástól 10 éve nem mosott fogat, ez történt (fotó) Ez az a 10 dolog, ami miatt a fiúgyermekes anyák szerencsésnek érezhetik magukat Öblítő helyett kezdtem el használni, és a kellemes illatfelhő méterekre körülleng.
Schobert Lara úgy döntött, inkább a szülei boltjában dolgozik a Görögországi nyaralás helyett - írja a Blikk. Laráról nemrég derült ki, hogy a szülei pénzbeli támogatása helyett ő maga szeretne megdolgozni a saját keresetéért. Ezért még azt is vállalta, hogy kihagyja a Santorini szigetén tartott Alakreform tábort, és a szülei boltjában árulja a péksüteményeket, napi 13 órában. A magazinnak azt nyilatkozta, hogy saját döntésből maradt itthon, mert dolgozni szeretne és megismerni a termékeket, valamint a vendégeket. Kölcsönkérni a szüleitől pedig egyenesen utál. Szerencsés vagyok, hogy ide születtem, de én nem az a fajta tinédzser vagyok, aki az apucitól kapott luxuskocsiban furikázik a haverokkal minden este. A jövővel kapcsolatban pedig már most komoly tervei vannak: Ha azt kérdezik, hol leszek húsz év múlva, azt válaszolom, lesz egy lovardám, ahol gyerekeket tanítok majd lovagolni, és persze, lesz ott egy nagy étterem is, a szüleim által életre keltett bolthálózat termékeivel. Ez a vágyam.
Dia A 16 éves Janka idősebbnek néz ki a koránál, előfordult, hogy 40 éves apja barátnőjének hitték. Fotó: Facebook/Pintér Tibor Fan Club, Mokka Pintér Janka gyönyörűen énekel, mint édesanyja, Janza Kata - a színésznő vonásait is örökölte. Fotó: TV2/mokka, MTVA/Nagy Zoltán Liptai Claudia és Gesztesi Károly kislánya, a nyolcéves Panka is állt már színpadon: A Nagy Duett című műsor egyik 2013-as adásában táncolt a gyerekkarban - azóta is szép sikereket és el aerobikban. Fotó: TV2 Sajtószoba Kiszel Tünde lánya, Donatella babakora óta részt vesz fotózásokon, a 13 éves kislány manapság már önszántából modellkedik, nemrég pedig egy gyerekszépségverseny műsorvezetőjeként mutatkozott be. Fotó: Facebook/Aktív, SuperTV2 Sajtószoba Szandi lánya, a 14 éves Bogdán Blanka januárban mutatta meg a nagy nyilvánosság előtt először, milyen a hangja: ekkor énekelt fel az édesanyjával egy duettet, videó is készült róla. Fotó: Facebook/Szandi, TV2 Sajtószoba Rubint Réka egy szem lánya, a tízéves Schobert Lara sokak szerint anyja nyomdokaiba fog lépni: gyakran részt vesz a fitneszkirálynő edzésein, és júniusban közös fotózáson is voltak.