Balázs1971 # 2008. 06. 16. 12:41 Kedves Szakértők! Hogyan tudom eldönteni hogy egyes tevékenységek (Teáor'08) gyakorlása feltételhez kötöttek -e? Pl. engedélyhez, képesítéshez, bejelentéshez... Nagyon köszönök minden segítséget! Balázs mindfoglalt 2008. 18:44 Ha pl. egyéni vállalkozásról van szó, nagyon egyszerű: a 6 számjegyű szakmakóddal felhívod bármely Okmányirodát vagy bemész személyesen és kapásból megmondják:) Van esetleg konkrét tevékenységi kör, ami érdekelne? 2008. 20:00 Nekem át kéne néznem több tucatot. Jó lenne ha ennek lenne valami internetes forrása. :) monalisa1 2008. 20:50 Vélem az Adóhivatal és/vagy a Cégbíróság honlapján erre vonatkozóan csak van útmutatás, tájékoztatás - elvégre ők írják elő a követelést. Kovács_Béla_Sándor 2008. 21:15 Nem, nem ők írják elő. A cégbíróság bármilyen tevékenységet bejegyez. A webáruház-indítás alapvető jogi feltételei – Kosárérték.hu. A te cégedet például ügyvédi tevségre. Más kérdés, hogy végzettség hiányában nem kezdheted el a tényleges művelését. 2008. 21:52 Épp a napokban olvastam, hogy egy idősb ügyvéd azt panaszolta: sok ügyfelét elveszti, mível ő már nem tud (= nem képes) megfelelni az új előírásoknak., neki éppen elég volt a számítógép alapszíntű használatát megtanulni... 2008.
Ami az elején nem kifejezetten fontos (tehát ha lényeges meghosszabbítja a létrehozást) az a 4724 és 4725. EU-n I(elsősorban Mo-n belül, de persze EU-n belül később ez változhat) belül kereskednék, és kifejezetten csak kiskereskedelmi tevényekséget, tehát nem nagykereskedelmit. Működési engedély ha jól tudom mindenképpen kell, nem? Köszönöm! 2008. 19:47 Amiket felírtál így első ránézésre nem különösebben okozhatnak sok fejtörést a 731 és 631 kivételével mind működési engedély köteles tevékenységek, a működési engedély beszerzése nem dog sok gondot okozni. A fő kérdés, hogy kinek akarsz eladni. TEÁOR illetve ÖJTV tevékenységi körökhöz kapcsolódó engedély- illetve.... Ha csakis és kizárólag végfelhasználónak akkor valóban kiskereskedelmi tevékenységről beszélünk. De ha viszonteladókat is ki akarsz szolgálni az már nagykereskedelemnek számít és akkor a megfelelő TEÁORT kell felvenned és így megkérned a működési engedélyt. Holnap hozok még neked infókat, mostmár nagyon késő van. Még egy kérdés: internetes kereskedelmet is szeretnél? 2008. 19:49 Mondom, hogy késő van, már látom, hogy igen:-))) 2008.
Mint említettem, a kód-engedély-végzettség megfeleltetés elég jól kereshető formában megvan a kereskedelmi és iparkamara honlapján is, itt: Ami miatt a megfeleltetés nem egyszerű, az azért van, mert nagyon sok jogszabály (törvény, kormány- és miniszteri rendelet) tartalmaz ilyen előírásokat, sokszor csak egy bekezdést mondjuk egy 30 paragrafusból álló jogszabályban, ami persze nem is kódra hivatkozik, hanem szövegesen írja körül a tevékenységet. Vissza: Egyéni vállalkozók Ki van itt Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 3 vendég
Tisztelt Válaszadók! Saját készítésű dekorációs termékeimet (szárazvirág koszorú, dekorációs termék, csokor) szeretném interneten keresztül árusítani FaceBook Marketplace-n, Instagram boltban elsősorban (nem fizikai üzletben, későbbiekben esetleg webshop-on keresztül). Ezekhez az alapanyagokat más kereskedőktől szerezném be. Hobbi szinten szeretném végezni, havi 160 órás főállás mellett. A következő kérdéseim lennének ehhez kapcsolódóan: 1. Ahhoz, hogy nem saját termesztésű (máshonnan vásárolt) termékből saját készítésű terméket állítsak elő, szükséges-e bármilyen végzettség (pl. virágkötő-kereskedő OKJ)? 2. Ezt végezhetem magánszemélyként vagy szükséges egyéni vállalkozást indítanom? Amennyiben szükséges indítanom: -> KATA adózóként, a '4791 - Csomagküldő, internetes kiskereskedelem' TEÁOR nekem erre a célra megfelelne? -> Ehhez milyen tevékenységi kört/köröket kell választanom, amelyhez lehetőleg nem szükséges szakirányú végzettség? Előre is nagyon köszönöm a segítségüket!
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Táppénz alatt behívhatnak dolgozni? (6795686. kérdés). Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
Igen, ez rendszeresen megtörténik. És lehet, hogy az ezzel kapcsolatos félelmek egy része inkább vélt, mint valós a munkavállalók részéről, de tény, hogy még a legelfogadóbb környezetben sem könnyű pálya a "folyton problémás" szerepkör. És akkor ehhez jön, hogy az otthoni mókuskerék sosem áll meg Név nélkül mesélem, egy barátnőmmel esett meg, hogy éppen az egész család covidos volt, de a gyerekek természetesen jóval enyhébb tünetekkel vészelték át a betegséget, amikor az anyát felhívta az anyukája, hogy "ugye, pihen? ". Az anyuka védelmében szeretném elmondani, hogy ha nem Covidról van szó, akkor szó nélkül megy és tehermentesít, ahol tud, de ebben az esetben ez sajnos nem volt opció. Viszont aki látott már közelről óvodás-kisiskolás korú gyerekeket, az pontosan tudja, hogy még ha a világ összes Netflix-tartalmát teszed is be nekik, bizonyos mértékben akkor is el kell látni őket, mert egyszerűen nem elég nagyok, hogy ellássák magukat. Szóval zavarban volt a barátnőm, hebegett-habogott, mire az anyukája jól leteremtette, hogy így sosem fog meggyógyulni.
Na, akkor keveredjünk ki a dologból: ha kiír az orvos betegnek (akár betegszabadság, akár táppénz), de másnap bemész dolgozni, de NEM ADOD LE A PAPÍRT, akkor - elvileg - semmi probléma nem származik belőle, nincs táppénzcsalás, stb., hiszen nem kerül a munkáltatóhoz a papír, nem fizet érte, stb, hanem rendes normál munkabért. Sőt, ha nem adod le a papírt, akkor nem is tud róla a munkáltató, hogy "beteg" vagy. Probléma csak akkor származna belőle, ha mondjuk pl. élelmiszeriparban dolgozol és egy fertőző betegséggel venne fel az orvos és úgy mész be dolgozni - de itt nyilván nem erről van szó - mert ilyen esetben, ha bármi baj történik, akkor bizony elő fognak venni Téged, hogy az orvos utasítása ellenére dolgozol. Vagy üzemorvos köthet bele ilyenkor, stb. De normál esetben, főleg kis cégnél, ha nem adod le a papírt és bemész dolgozni, semmi baj nincs belőle. Ha leadnád a papírt, akkor viszont igen, lehet bajod belőle.