Digitáltech Europe Kft. Székhely: 2040 Budaörs, Vasút utca 15. Cégjegyzékszám: 13-09-158156 Adószám: 24067517-2-13 Alapítás dátuma: July 4, 2012 Köztartozásmentes adózó Felszámolt cég Felszámolás Egyéb eljárás Jogi eljárás E-mail cím Weboldal Aktív cég A cég elnevezése: Digitáltech Europe Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság Hatályos: 2012. 07. 13. -tól A cég rövidített elnevezése: A cég székhelye: A létesítő okirat kelte: A cég jegyzett tőkéje: A képviseletre jogosult(ak) adatai: A könyvvizsgáló(k) adatai: A cég statisztikai számjele: A cég pénzforgalmi jelzőszáma: A cég elektronikus elérhetősége: A cég cégjegyzékszámai: A cég hivatalos elektronikus elérhetősége: Európai egyedi azonosító: Cégformától függő adatok: Beszámolók: Típus 2017-01-01 - 2017-12-31 eHUF 2018-01-01 - 2018-12-31 2019-01-01 - 2019-12-31 2020-01-01 - 2020-12-31 1. Nettó árbevétel Előfizetés szükséges 2. Egyéb bevételek 3. Értékcsökkenési leírás 4. Üzemi/üzleti eredmény 5. Adózás előtti eredmény 6. Adózott eredmény 7.
Digitáltech Europe Kft. Magyarország-i vállalat, székhelye: Budaörs. A cég főtevékenysége: Elektronikai cikkek kiskereskedelme. A vállalat 2012. július 04. -ben alakult. Az alkalmazottak száma jelenleg: 43 (2021). A főbb pénzügyi adatai alapján, Digitáltech Europe Kft. értékesítés nettó árbevétele mintegy 33, 25%- növekedést -t mutat. A vállalat összes eszközéről a következő trend megfigyelhető:23, 37% növekedés. árbevétel-arányos megtérülési mutatója (ROS) 3, 69%- százalékkal növekedett 2020-ben. Alapinformációk Összes alkalmazott: Vásárolja meg a jelentést hogy megtekinthesse a teljes információt. Kibocsátott részvények: Jegyzett tőke: Könyvvizsgáló: Hitelminősítők: Alapítás dátuma: 2012. július 04. Vezetők A jelentés megvásárlása után hozzáférést kap az adatokhoz. Ügyvezető igazgató Tulajdonosi adatokat Leányvállalatok A társaság teljesítménye Hozzáférést a diagramban szereplő pénzügyi adatokhoz megkap a Digitáltech Europe Kft. jelentés megvásárlása után. További információra lenne szüksége?
– Pick Pack Pont Cégnév Digitáltech Europe Kft. Email Székhely 2040 Budaörs Vasut u. 15. Személyes ügyfélszolgálat Online ügyfélszolgálat Telefonos ügyfélszolgálat Elektronikus ügyfélszolgálat Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a jobb felhasználói élmény érdekében oldalainkon sütiket alkalmazunk! A sütik kezeléséről IDE kattintva tájékozódhat. RENDBEN Adatkezelési tájékoztató
Stílus Farmerbolt Miskolc, Széchenyi István út 115 Fu Jian Ruha- és Cipő Divatház Miskolc, Andrássy Gyula utca 94 Best Fashion Webáruház Kft. Jászárokszállás, Balassa Bálint utca 3 Szöszy Fashion Miskolc, 6, Miskolc Plaza, 3525 Miskolc, Szentpáli u. 2 Alpinrun Budapest, Fényes Adolf utca 19-21 Hababa Designer Store and Gallery Budapest, Fehér Hajó utca 8-10 Molett Fashion Budapest 1064, Podmaniczky utca 77 MAX munkaruha Miskolc, Búza tér NÜ-Hungary Budapest, Váci utca 34 Konkurencia - Árkád Budapest, Árkád 1 DM Drugstore Budapest, Népszínház utca 1084 Andromeda-Star Bt Budapest, Wesselényi utca 61 DRK Sneaker Store Budapest, Andrássy út 33 Férfi Divatruházat Budapest, Podmaniczky utca 23 Royal Deluxe Esküvői Ruhaszalon Budapest, Teréz körút 27 Moaré boutique Budapest, Piarista utca 4 Babybug Budapest, Dolgos utca 2., 5 épület 1/7. Hada Used Clothes Budapest, Gyömrői út 97 Magnolia Salon Wedding Dresses Budapest, Teréz körút 31 Fight Shop - Táplálék-kiegészítő és küzdősport szaküzlet Budapest, 61., József körút 59 Hagor Használtruha és Bizományi Budapest, Teréz körút 7 1000 Forintos Üzlet - Tiszaújváros Tiszaújváros, Szent István út 7-9 Hampel Katalin Budapest, Váci utca 8.
Amennyiben az egyéni kommunikációs problémákra fókuszálunk, elengedhetetlen a résztvevőkkel való személyes beszélgetés a tréner részéről, hogy milyen kommunikációs problémákkal szembesülnek. Természetesen történhet ez úgy is, hogy egy vezető jelzi beosztottja kommunikációjával kapcsolatos problémáit. Kommunikációs tréning cela se passe. Pozitív esetben ezt a beosztottal is megbeszélte, aki nem csak a tréningen szembesül azzal, hogy neki például udvariasabbnak kellene lennie a női kollégákkal. Egy ilyen típusú tréningnél kifejezetten fontosak a résztvevők elvárásai, amit akár már a tréning előtt meg lehet kérdezni és ennek függvényében is alakítani a tréninget. Az egyéni kommunikációs problémákra fókuszáló tréning igényli a legnagyobb rugalmasságot a kommunikációs tréningek közül és nagyon alaposan személyre, vállalatra kell szabni. Amennyiben egy konkrét kommunikációs technika, vagy módszer köré építjük fel a tréninget, ezzel keretet adhatunk a kommunikációs problémáknak, viszont figyelnünk kell arra, hogy a módszer tényleg csak egy eszköz legyen, ne erről szóljon csak a tréning.
Annak készsége, hogy verbálisan és non-verbálisan egyaránt közölni tudjuk saját pozitív és negatív érzelmeinket, gondolatainkat és érzéseinket anélkül, hogy szükségtelen szorongást vagy bűntudatot tapasztalnánk, vagy megsértenénk mások méltóságát. A felelősség vállalása azért, ami az életben velünk történik. Ennek elsajátítását támogatja a kommunikációs tréning.
kommunikációs stílusuk jellemzőit, a leggyakrabban előforduló értékesítői hibákat, az értékesítés érdeklődésfelkeltő szignáljait, a beszélgetés irányításának technikáit, a személyre szabott fejlődési útmutatót, a kifogáskezelési technikákat. "A márka magad vagy! A kommunikációs tréningek buktatói- HR Portál. " A tréning célja, hogy olyan üzleti kommunikációs ismereteket adjon át, amelyek növelik az egyéni értékesítési hatékonyságot. A tréning helyzetgyakorlatokkal és azok csoportos elemzésével elősegíti az értékesítési kompetencia magas szintű elsajátítását, amely a jövőben biztosítja a magabiztosságot, az értékesítési helyzetek rugalmas kezelését, illetve fejleszti az asszertív kommunikációt. az értékesítési folyamat egymásra épülő folyamatait, az ügyfél érdeklődésének felkeltésének technikáját, a kommunikációs technikákat a szükségletek felmérésére, az ügyfél igényeihez alkalmazkodó érvrendszert, a haszonérvelést, az asszertív tárgyalástechnikát, a lezárási technikákat, az elutasítás kezelését. "Recept az asszertív kommunikációhoz! "
Az asszertivitás olyan kommunikációs eszköz, mely ötvözi az önérvényesítést és a mások érdekeinek figyelembe vételét, elősegítve ezáltal a céltudatos, higgadt érdekképviseletet. Kommunikációs tréning celsa.fr. Tanulható, fejleszthető, elsajátítása pedig elősegíti és megkönnyíti az ügyfelekkel és munkatársakkal kapcsolatos konfliktushelyzetek megoldását is. Asszertivitás tréninggel eredményesen fejleszthetők munkatársai, beosztottjai az önbizalom, kommunikáció és konfliktuskezelés területein. A tréning célja a résztvevők önérvényesítés szintjének azonosítása a diagnózis alapján (passzív, asszertív, agresszív) Az asszertivitás, a bizalom és önbizalom kapcsolatának felismerése, hatékony technikák elsajátítása a kritika és a konfliktus kezeléséhez Nehéz helyzetek higgadt megoldása, egyenrangú partnerként történő pozícionálása. Az asszertivitás tréning eredményeképp a résztvevők képessé válnak magabiztosan alkalmazni a tanult eszközöket annak érdekében, hogy munkájuk és mindennapjaik során hatékonyan, érdeküket megfelelően képviselve, ugyanakkor ügyfeleik és munkatársaik igényeit is figyelembe véve tudjanak kommunikálni, növelve így munkahelyi teljesítményüket, és saját jó érzésüket is.