Nincs külön szennyvíz és csapadékvíz csatorna rendszere Budapestnek, ezért amikor esik az eső, tisztítatlanul ömlik a kaka a Dunába. Mondjuk maga a csapadék elvezetés az utcákon, az is valami katasztrófa, 3 másik városban éltem Budapest előtt, de olyat előtte nem láttam, hogy egy közepes esőtől ennyi minden el lenne öntve...
Időjárás › Budapest › Budapest IX. kerület Budapest IX. kerület, Budapest (Ferencvaros, Budapest), Ferencváros Időjárás: ma, holnap, 10 nap, 7 nap Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom 08:00 3° Havas eső 3. 9 74% 14:00 6° Enyhén borús 5 44% 20:00 0° Enyhén borús 3. 7 64% Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom 02:00 -3° Enyhén borús 2. 1 78% 08:00 4° Enyhén borús 3 43% 14:00 8° Felhős 4. 5 39% 20:00 3° Felhős 3. 8 60% Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom 02:00 8° Felhős 3. 8 80% 08:00 9° Felhős 3. 4 76% 14:00 16° Enyhén borús 4. Budapest IX. ker időjárás. 3 43% 20:00 12° Enyhén borús 2. 5 59% csütörtök, 7 április Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom 02:00 5° Felhős 2. 2 89% 08:00 8° Felhős 1. 6 77% 14:00 17° Enyhén borús 4. 6 40% 20:00 13° Enyhén borús 2. 6 50% Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom 02:00 10° Enyhén borús 3. 5 70% 08:00 11° Felhős 3. 7 75% 14:00 21° Felhős 6. 9 35% Óra Hőmérséklet °C Szél, m/s Páratartalom 02:00 11° Enyhén borús 2. 8 84% 08:00 11° Enyhén borús 3.
Nyilván nem ismerem az összes kerületet, de szerintem vannak a XI-nél rosszabbak is. A legrosszabb talán a XIV-edik kerület, de pl. a XXI és a XIII is versenyben van, illetve van még pár kiemelten szar hely, ahol nem csak össze van szarva minden, hanem a fű is erősen hiányos, mert feltúrják az amúgy szabálytalanul szabadon engedett kutyák. Ilyen pl. a Vérmező, Városmajor, de valamennyire a Tabán is. Időjárás budapest ix kerület 10. Meg persze Városliget. De vannak olyan helyek is, ahová kategorikusan nem is járunk egy ideje, pl. Óbudai sziget, különösen az északi részén a legnagyobb rét plusz a szigetcsúcs, mert ott nagy az isten állatkertje, és elsősorban nem a kutyákra, hanem a gazdáikra értem ezt. Az a baj, a kutyatartási kultúra Budapesten a béka segge alatt van.
Kiegészítő szabályok tarkítják a beszámítható időt. Aki pályafutása alatt munkaviszonyban és közalkalmazottként is dolgozott, ott konkrétan meg kell nézni a teljes életpályát. Nyugdíjazás esetén 35=40 Speciális előrehozó szabály is van: ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a közalkalmazotti jogviszony, akkor már 35 év megléte melletti is jár a 40 éves jubileumi jutalom. Ezt a jogviszony megszűnésekor kell kifizetni. Figyelem! Átverés! Figyelem, átverés! A nyugdíj előtt a másik gyakori gond, hogy a munkáltató nem akarja a felmentési időt megadni. Ezzel több havi bérrel károsítják meg a nyugdíj előtt állókat – tudatlanságból vagy szándékosan, mindkét esettel találkoztam már sajnos. Ne hagyja magát megkárosítani! Ha Ön a közeljövőben nyugdíjba készül, feltétlenül olvassa el ezt (kattintson rá->): Közalkalmazottak nyugdíj előtt Miért volt dühös a cikk elején említett ember? Szerinte ő és az összehasonlításul szolgáló kolléga hasonló életutat jártak be. Mindkettőjüknek volt a jubileumi jutalomhoz nem beszámítható munkaviszonya is.
Felmentési időre járó díjazás Részletesen ismertetjük a közalkalmazottakra vonatkozó szabályokat. A munkavégzéssel érintett időszakra az általános illetményfizetési szabályok alkalmazandók. A munkavégzés alóli mentesítés időtartamára a hatályos jogszabályok alapján távolléti díj jár (az átlagkereset jogintézménye megszűnt). A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 148. § (1) bekezdés e alapján a távolléti díjat - az esedékessége időpontjában (felmentés esetén a távollét kezdő időpontjában) érvényes alapbér (136. §), pótlékátalány (145. §), - az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér (150. §), bérpótlék (151. §) (együttes összege) figyelembevételével kell megállapítani. Hogy teljes egészében elérje ezt a cikket, Saldo tagnak kell lennie. Mi az a Saldo tagság?
A töredéknapot egész napként kell figyelembe venni. A munkavégzés alól a munkavállalót a kívánságának megfelelően - legfeljebb két részletben - kell felmenteni. Ebben a körben is érvényesül azonban a rendeltetésszerű joggyakorlás követelménye. A munkáltatónak lehetősége van arra, hogy a munkavállalót a felmondási idő felénél hosszabban, esetleg a teljes felmondási időre felmentse a munkavégzés alól. Ennek alapja lehet a munkavállalóval kötött megállapodás, kollektív szerződés és a munkáltató egyoldalú intézkedése is. Munkavállalói felmondás esetén a munkáltató a munkavállalót mentesítheti a munkavégzés alól. A kötelező mértéket meghaladó felmentés nem eredményezi a munkáltatót terhelő foglalkoztatási kötelezettség megsértését. A munkavállaló felmondása esetén - a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés hiányában - köteles a teljes felmondási időt ledolgozni. Kollektív szerződés a törvényben előírtnál rövidebb felmentési időt is megállapíthat. A felmondási idő alatt bekövetkezett keresőképtelenség, illetve az ekkor kiadott vagy igénybe vett szabadság időtartamával a felmondási idő nem hosszabbodik meg, ezek a munkaviszony megszűnésének időpontját nem érintik.
20:00 Hasznos számodra ez a válasz? 8/11 anonim válasza: 100% "És ha erre a 2 hónapra nem fizetek, akkor egyszerűen nem jár vissza a kaució? " Nem jár vissza, és még 1 hónapot kérhet. Ha nem fizetsz, perelhet, és te fogsz veszíteni. 20:01 Hasznos számodra ez a válasz? 9/11 anonim válasza: 100% Ahogy fent írták, kivéve rendkívüli felmondás esetén. Bár az nem jellemző a bérlő részéről, hiszen általában a bérbeadó fogalmazza meg a szerződést, tehát nyilván olyat ír bele, amit meg is tud tartani. Köztes megoldás lehet az, ha találsz a helyedre új bérlőt, ilyenkor a normális bérbeadó általában eltekint a felmondási időtől. De ezt előre beszéld meg vele. A mi előző bérbeadónk (igazi boszorkány volt) amint megtudta, hogy a felmondás utáni héten költözünk is, minden nap a nyakunkra járt, hogy mikor végzünk már, hogy mutathassa a lakást az új bérlőknek. 20:11 Hasznos számodra ez a válasz? 10/11 anonim válasza: 100% A felmondási idő a felmondás közlésétől a szerződés megszűnéséig eltelt idő. A felmondási időt a szerződés illetve jogszabály határozza meg.