A bűnszervezet irányítói olyan - főként Tolna és Pest megyében tevékenykedő - céghálózatot hoztak létre, amely alvállalkozói munkaerő-kölcsönző gazdasági társaságokból állt. A láncolat tetején lévő négy gazdasági társaság fővállalkozóként vagyonvédelmi és őrzésbiztonsági munkákat vállalt szabályos alvállalkozói szerződések alapján, különböző megbízók részére. A munkaerő-kölcsönzőket ellenőrzi a NAV- HR Portál. A kisebb-nagyobb létszámot igénylő feladatok tényleges elvégzéséhez azonban már a láncolatban elhelyezett további cégektől kölcsönöztek munkaerőt, s a megbízást közvetítő cégeken keresztül átszámlázták nekik - írta a Facebook-oldalán az adóhatóság. Az őrzés-védelmet valójában teljesítő munkavállalók úgynevezett "bukó cégekhez" voltak bejelentve alkalmazottként, azonban utánuk a járulékokat nem fizették meg. A munkaerőt kölcsönbe adó 20 társaság strómanok nevére, székhelyszolgáltatókhoz bejegyzett gazdasági társaság volt, melyek tényleges irányítását a háttérből ugyancsak a bűnszervezet feje és segítői látták el. A járulékfizetésre kötelezett, munkaerő-kölcsönzéssel, vagyonvédelemmel foglalkozó (bukó) cégeket folyamatosan váltogatták, az ügyvezetői státuszokba strómanok kerültek.
chevron_right Fordított áfa megszűnése munkaerő-kölcsönzési szektorban 2021. 03. 06., 14:34 0 Tisztelt Adózóna! Megszűnik a fordított áfa a munkaerő-kölcsönzés szektorban PM/NAV tájékoztató alapján jól értem, ha 2021. 02. 01. –- 2021. 28-a közötti időszak kölcsönzését számlázzuk tovább a partnernek március 10-én, és a fizetési határidő 60 nap? Akkor már ezt a számlát is áfásan kell kiállítanunk, ha nem építés-szereléshez kapcsolódik, mert az áfatörvény szerinti teljesítési időpontot kell figyelembe venni, hogy mikorra esik és folyamatos szolgáltatásnál nem a tényleges teljesítési időszakot? Ha már a megelőző időszak kölcsönzései is áfásak, amelyeknek az áfa teljesítése 04. 01-jei vagy ez utáni, akkor már a januárra vonatkozó kölcsönzéseket is áfásan kell kiszámlázni, mert 01. Lecsap a NAV a fiktív munkaerő-kölcsönzőkre. 31-et követő 60. nap pont 04. Ezeket ha már kiszámláztuk korábban (február 10-én), akkor most korrekcióznunk kell? Segítségüket köszönöm! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
Egy napon belül két, munkaerő-kölcsönzésre szakosodott bűnszervezetet számoltak fel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) pénzügyi nyomozói, akik egymilliárd forintot meghaladó értékben foglaltak le készpénzt, ingatlanokat, járműveket és több mint hatvan bankszámlát zároltak. Munkaerő kölcsönzés nav. A két ügyben 34 gyanúsítottat hallgattak ki, nyolcan vannak előzetesen letartóztatásban – közölte a NAV kedden az MTI-vel. Mint írták, a Dél-Dunántúlon és Észak-Alföldön olyan munkaerő-kölcsönzésre szakosodott bűnszervezeteket sikerült felszámolni, amelyek sem munkavállalói járulékokat, sem áfát nem fizettek, miközben a jóhiszemű munkavállalók mit sem sejtve ugyanabban a beosztásban, ugyanazon a helyen dolgoztak, csak papíron szervezték át őket. A NAV közleménye szerint a lebuktatott baranyai bűnszervezet csaknem két és fél milliárddal károsította meg a költségvetést, felszámolásában a pénzügyi nyomozók, pénzügyőrök és adórevizorok kommandósokkal és informatikusokkal kiegészülve Baranya és Pest megyében, negyvenöt helyszínen dolgoztak.
"– folytatja az ügyvédi iroda munkajogi szakértője. Az elhatárolásnál szintén figyelembe kell venni, hogy a vállalkozó – a munkavállaló személyes munkavégzésén túlmenően – képviseltetve van-e a megrendelőnél. Ha a megrendelő szabadon, kötöttségek nélkül utasíthatja a munkavállalót, úgy ez is a munkaerő-kölcsönzés jelleget erősíti. Munkaerő kölcsönzés naval. Fontos körülmény, hogy mi alapján számítják ki a vállalkozási díjat Szintén jelentősége van annak, hogy a munkavállaló munkáját melyik szerződő fél szervezi meg, biztosít-e a vállalkozó pótlást arra az esetre, ha a munkavállaló megbetegszik vagy szabadságra megy, ki biztosítja a munkavégzés eszközeit (például ki adja a takarítószerszámokat) és nem utolsó sorban annak, hogy a felek mi alapján számítják ki a vállalkozási díj at (projektalapon vagy az átadott munkavállalók létszámának arányában). " Sajnos a gyakorlatban ezek a feltételek nem mindig koherensek, így ritkán mutatnak egyértelműen az egyik vagy a másik szerződéstípus irányába. " – mondja dr. Veres Dániel.