4 Órás Munkaviszony Hátrányai Youtube

Sunday, 23-Jun-24 11:49:40 UTC

( 4 órát is fogok dolgozni ténylegesen naponta). A kérdésem az, hogyha heti 6 napot dolgozom, akkor a 120. 000 Ft-os nettó fizetést érdemes -e megkérni vagy kérdezhetném úgy is, hogy reális -e? Nem nagyon volt még tapasztalatom e téren és azért a realitás talaján maradnék. Egy vidéki, de jól menő családias cukrászdáról van szó. Köszönöm a tanácsot előre is! lollycsipi 2010. 04. 29. 4 órás munkaviszony hátrányai 1. 18:33 4 órára vagyok bejelentve és annyit is dolgozom! de ez nagyon kevés jövedelem még a számlákra is! míg nem volt munkám munkanélküli segélyt sem igényeltem! Csak az a kérdésem, h 4 órás munkaviszony mellett van-e valamilyen segély amit lehet igényelni az önkormányzatnál? 2010. 18:23 Igen köszi pazs 2010. 09:00 Ebből a szempontból minden ugyanaz. De ha úgy leszel 4 órában bejelentve, hogy igazából 8-at dolgozol, az neked nagyon nem jó, azt ugye tudod? 2010. 08:42 Most kezdtem egy új munkahelyen és 4 órára leszek nem tudom hogy ha 4 órában vagyok alkalmazva akkor is fizeti a munkáltató a tbt utánnam... Kovács_Béla_Sándor 2010.

4 Órás Munkaviszony Hatranyai

Ha valakinek az arányos szolgálati idő számítása miatt például csak 8 év szolgálati ideje lesz, akkor a nyugdíja egyenlő lesz a havi átlagkereset 29 százalékával (4 százalékponttal kevesebb, mint a 10 évre vonatkozó 33 százalék). Miután a nyugdíjminimum intézménye ez esetben nem érvényesül, a nyugdíj összegét nagyon alacsony összegben állapítják meg. Molnár László Hozzon ki többet az Adózónából! A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda. Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink

4 Órás Munkaviszony Hátrányai 12

vagy ha pontosan nem is így, akkor hogy éri meg újra beindítani a vállalkozást, vagy nem éri meg sehogy sem? Köszi Noémi 2004. 31 13:40 Citrom, elvileg vállalkozásban, vagy otthon akármennyit dolgozhatsz a gyerek másfél éves kora után, nemcsak négy órát, viszont a gyed elvész, ha egy betűt is dolgozol. A gyes az, ami négy óra munka, illetve akármennyi vállalkozós vagy otthoni munka mellett is marad. Nem vagyok ebben teljesen biztos, de így emlékszem. De erről kérdezd meg pl. Szakbarbárt a Gyes vagy gyed (kb. ) topikban, ő eléggé hozzáértőnek tűnik (ellentétben velem). 31 14:52 Szia Kriszi! Úgy látom, ma egymásra találunk Ez gáz, azt sem tudom gyest, vagy gyedet kapok. Na most megnézem. Látszik, eddíg nemérdekelt. Köszi, majd benézek a másik topikba is, na meg felhívom a könyvelőmet. 2006. 01. 23 12:56 smamaként találtam egy jólfizétő otthoni munkát, nem kell hozzá más csak internet. 4 órás munkaviszony hátrányai youtube. Gondoltam megosztom veletek jó élmé valakit érdekel akkor tájékoztatót kérésre küldök. ÜDV:Mariann 2006.

4 Órás Munkaviszony Hátrányai 1

Ez a szabály nem vonatkozik a szakképző iskola tanulóra, az álláskeresési támogatásban részesülőkre, viszont 2008. január 1-jétől az arányos szolgálati idő számítására vonatkozó szabályokat a mezőgazdasági őstermelő esetében is alkalmazni kell. Ebben az esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék-köteles kereset (jövedelem) és a mindenkor érvényes minimálbér arányával.

4 Órás Munkaviszony Hátrányai Youtube

Azaz, amennyiben egy munkavállaló 7 órás rövidebb teljes munkaidőben dolgozik, akkor alapbére – 2016-ban – legalább 111. 000 forint (azaz megfelel a minimálbérnek), mert az nem arányosítható. Ugyanakkor 7 órás részmunkaidőben a munkavállalót a minimálbér arányos része (7/8-a) illeti meg legalább alapbérként, azaz alapbérének legkisebb összege 97. 125 forint. 4 órás munkaviszony hatranyai . A részmunkaidős foglalkoztatásnak nincsen jogszabályi korlátja, azaz a munkavállaló akár heti 1 órás részmunkaidőben is foglalkoztatható, illetve a munkaidő mértékének nem kell egész órának lennie. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkáltató napi 4 óránál kevesebb munkaidőt is beoszthat egy-egy munkanapra, ugyanakkor a napi munkaidő mértékének maximuma továbbra is 12 óra marad. További sajátosság, hogy a kizárólag szombaton és vasárnap, részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetén a munkáltatónak nem kell a havi egy vasárnapi pihenőnapot biztosítania. Egyenlő bánásmód részmunkaidőben Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló törvény tételesen kimondja, hogy a munkavállalót – egyebek mellett – részmunkaidős foglalkoztatására tekintettel nem lehet hátrányosan megkülönböztetni a vele összehasonlítható helyzetben lévő munkavállalóktól.

NEked a táppénznél lehet jelentősége, mert tp csak a folyamatos jogviszonynak megfelelő időre jár, illetve ha nincs két év folyamatos, akkor a mértéke is csak 50%. Jó lenne, ha 30 napnál kevesebb lenne a megszakítás. 2016. okt. 21. 12:25 Hasznos számodra ez a válasz? 2/4 A kérdező kommentje: Köszönöm szépen! Azt hallottam, hogy valamilyen módon hitelfelvételnél is számít, ez mennyire igaz? Csak mert jövőre szeretnénk hitelre lakást venni a párommal. 3/4 anonim válasza: Hitelhez nem értek:) De megkérem a lepontozót, legyen nagy fiú, és álljon elő, miben tévedtem... Aki részmunkaidőben dolgozik, erre számíthat nyugdíjban | 24.hu. 14:54 Hasznos számodra ez a válasz? 4/4 anonim válasza: 78% Hitelfelvételnél nem tudom, hogy miért számítana, mert ott általában az a lényeg, hogy egy helyen legyen hosszabb munkaviszony. Vagyis, ha Te hitelt szeretnél kérni, akkor az előző jogviszonyaidra már senki nem kíváncsi, mivel az már a "múlt". 19:50 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: