Hogyan Lesz Rendezett A Home Office A Cégemben? 7 Szempont, Amit Egy Jó Home Office Szabályzat Rendez! - Dr. Bajcsay Gergely Ügyvéd

Wednesday, 26-Jun-24 04:46:47 UTC

Hiánypótló összefoglaló, ha tisztában akarsz lenni a home office témakör szabályozási lehetőségeivel, távmunkavégzéstől eltérő sajátosságaival, és a jogi szabályozási háttérrel. Letölthető dokumentumunkban átláthatóan és összehasonlíthatóan ismerheted meg magát a home office jogszabályi feltételeit, előnyeit, hátrányait ill. mire figyeljünk oda, amikor az otthoni munkavégzési lehetőség bevezetését tervezzük munkáltatónknál. Egyre több cég nyújt munkavállalói számára home office lehetőséget is. Ez az irány nagyon népszerű a munkavállalók körében, hiszen mindenki számára előnyös lehet: javítja a munkavállalói elköteleződést és felszabadul a munkahelyre utazással és haza utazással töltött idő. Ha jól akarjuk csinálni, érdemes tisztában lenni a legfontosabb fogalmakkal, a téma elhelyezkedésével a jogszabályi környezetben és jó tudni, hogy mire figyeljünk a szabályozás kialakításánál. A csomag tartalmazza: A Home office témakör általános bemutatását, jogszabályi sajátosságait és szabályozásának kulcskérdéseit, buktatóit.

  1. Home office szabályzat pro
  2. Home office szabályzat 5

Home Office Szabályzat Pro

Egyébként is 1-2 óránként nem árt 10 percet mással foglalkozni, kicsit megtornáztatni a tested és lazítani az agyad, majd sokkal frissebben állsz újra neki a munkának. Erről még bővebben írok a cikk végén. "Legyen jól beosztva a napod! " Az nyilván nagyon fontos, hogy a home office-ban eltöltött idő legyen megtervezve (checklist, feladattervező, naptár stb. ), hiszen így tudod átlátni, hogy mit kell a nap végére elintézni, de ne szabályozd magad túl, mert stresszelhet is a túl sok elvárás, valamint halogatásba is átcsaphat. A home office-nak épp az a szépsége, hogy lazább körülmények között tudsz dolgozni. Tervezz, de ne szabályozz túl! Az időmenedzsment tekintetében az én bevált módszerem, hogy minden vasárnap este vagy hétfő reggel összeírom a heti feladatokat (heti asztali tervező), találkozókat (naptár, agenda), hogy lássam, milyen hét vár rám, és hol vannak jolly joker helyek. Figyelek a prioritásra is, illetve mindegyik feladat után beírom, hogy kb. mennyi idő alatt tudom teljesíteni.

Home Office Szabályzat 5

A járványügyi helyzetre tekintettel a munkáltató egyoldalú utasítással rendelheti el a home office-t, amelyet munkaszerződés módosítás nélkül LEGFELJEBB ÉVES SZINTEN 44 BEOSZTÁS SZERINTI MUNKANAP (VAGY 352 ÓRA) TARTAMRA HATÁROZHAT MEG. Ennél hosszabb időtartamra szükséges a munkavállaló hozzájárulása is. Fontos, hogy az egyoldalúan elrendelt otthoni munkavégzés várható tartamáról (lehetőleg dátumszerűen meghatározva) a munkavállalókat tájékoztatni kell. Ha ezen időtartam meghosszabbítása indokolt, akkor a meghosszabbításról és annak időtartamáról is tájékoztatni kell a munkavállalót. Az utasításban továbbá érdemes rendelkezni a munkaidőről és a munkarendről. Jó gyakorlat lehet, ha az otthoni munkavégzés alatt a legutolsóként előírt (kötött) munkarend lesz továbbra is irányadó. Műszakban dolgozó munkavállalók esetén a műszakbeosztást szokás szerint kell elkészíteni és az általános szabályok szerint közölni. Miről rendelkezhet a munkáltató? A munkáltató előírhat azonban egy rugalmasabb munkarendet is, amelyben meghatározza, hogy a munkavállalónak mely időszakban kell mindenképpen elérhetőnek lenni, illetve mi az elvárt magatartás a válaszadásra, visszahívási türelmi időre vonatkozóan.

Ezáltal látom, hogy nagyjából mennyi időt fogok eltölteni aznap munkával. Sokszor bele sem gondolunk, hogy egy-egy feladat mennyi időt vesz el és simán órákat tudunk tölteni valamivel, ami után úgy érezzük, hogy semmit sem csináltunk. Ha előre betervezzük, hogy aznap 2 feladatunk lesz, amiből az egyik 1 órát, a másik 5 órát vesz el, akkor elégedettebben fogjuk zárni a napot, hiszen tudtuk, minek fogunk neki. Itt tudsz letölteni klassz tervezőket, illetve ebben a cikkben olvashatsz időmenedzsment praktikákat! A házimunka kreatívabbá és hatékonyabbá teszi a home office-t Hogyan tesz bennünket hatékonyabbá és kreatívabbá, ha home office-ban takarítunk vagy mosunk is, nemcsak dolgozunk? Kellenek a inkubációs időszakok, hogy felfrissüljön az agy, hogy újra tudjon fókuszálni. Inkubációs időszak lehet egy odafigyelést nem igénylő, automatikus tevékenység végzése (futás, takarítás, vezetés), de ugyanígy a kirándulás, pihenés, olvasás is…. de most maradjunk a home officeban. Szóval érdemes váltogatni az odafigyelést kevésbé igénylő feladatokat a fókuszunkra igényt tartó munkákkal, így optimalizálni tudjuk a teljesítményünket, felfrissül az agyunk, jobb ötletek születnek.