2020-12-30 11:15:00 FORRÁS: Orvosok Lapja Szerző: dr. Kincses Gyula elnök Orvosoklapja - Aktuális A cikk írásának hétvégéjén – egy kivételével – megjelentek az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény végrehajtási rendeletei. Gyorselemzés után összefoglaljuk a főbb megállapításokat. A kormányrendeletek nem mindig vannak összhangban a törvénnyel és egymással, így értelmezési különbségek még felmerülhetnek. Kik kerülnek át az új jogviszony alá és hogyan? Index - Gazdaság - Ma kiderül, hogy végleg letérdel-e a magyar egészségügy. A törvény alá azok az egészségügyi dolgozók fognak kötelezően tartozni, akik ma állami vagy önkormányzati fenntartású egészségügyi szolgáltatónál alkalmazottként dolgoznak, és vállalják az új jogviszonyba való átlépést. Ebből következik, hogy a vállalkozókra és a magáncégek alkalmazottaira ez a törvény nem vonatkozik. A törvény úgy rendelkezik, hogy a törvény hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltató közreműködőt, valamint önkéntes segítőt vehet igénybe, a Kormány rendeletében meghatározott személyes közreműködő kivételével.
Ezeknek szintén nem egy alkalommal adott hangot az Index, köztük annak az aggodalomnak, hogy: Mostantól vajon mennyi lesz az annyi, az orvos béremelés mekkora emelést jelent a gyakorlatban? Egy dolog a béremelés, de az orvosok és az egészségügyi dolgozók megkapják-e az eddigi bérpótlékokat és egyéb eddigi pluszjuttatásokat, amelyeket többek között a kollektív szerződések biztosítottak? A hálapénz kivezetése mennyiben befolyásolja a szabad orvosválasztást, esetleg a jövőben megakadályozza ebben a betegeket? Kihirdették az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló kormányrendeletet | 24.hu. Lehet-e az orvosnak és az egészségügyi dolgozónak másodállása? Vagy zárjanak be a magánpraxisok? Ki helyettesíti a több helyen helyettesítő hiányszakmában dolgozó orvosokat? Mi lesz, ha teljes osztályok mondanak fel és távoznak a magánegészségügybe vagy más karrierterületre? Mi alapján számítják majd a pihenőidőt? A kormány mindezzel szemben végig igyekezett hűteni a kedélyeket, többek között azt kommunikálva, hogy egy orvos és egészségügyi szakdolgozó sem járhat rosszabbul az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal.
A korábbi rendelettervezet részletesen rendelkezett a visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásokról, de a végleges rendelet ezt a fenntartó és a tulajdonos hatáskörébe utalja. Egyéb, a törvényben nem rendezhető kérdések A törvény és végrehajtási rendeletei a vállalkozókra a nem vonatkoznak. Ez a féloldalasság – különösen az alapellátás tekintetében – feszültségeket szül. Új egészségügyi szolgálati jogviszony. A MOK követelésének hatására is a Kormány külön rendeletben 72 milliárd Ft forrásnövekedést biztosít 2021-re a háziorvosi rendszerben dolgozók számára, de ez nem jelent garanciát a törvény mellékletében lévő bér egységes elérésére. Pintér Sándor is csupán "érzékelhető jövedelemnövekedésről" beszélt tájékoztató levelében. Ugyanakkor a rendelet elfogadhatatlan módon nem biztosít forrást a fogászati alapellátás jövedelemnövekedéséhez. Emiatt a két miniszterhez fordultunk. Eredménytelenség esetén a fogorvos kollégákkal egyeztetett nyomásgyakorlási eszközökkel élhetünk helyzetük rendezése céljából. A rendszer működőképessége miatt további fontos probléma, hogy a törvény lehetővé teszi, hogy a kórházak, rendelőintézetek közreműködő szolgáltatót vegyenek igénybe.
Jogszabályi alap: 2020. évi C. törvény; 528/2020. (XI. 28. ) Korm. rendelet. Szerző: dr. Radics Zsuzsanna Gabriella
Fontos, hogy aki ma közalkalmazottként dolgozik az egészségügyben – függetlenül attól, hogy aláírja-e munkaszerződést vagy nem –, 2021. január 1-től már a MOK bértáblájának megfelelő bért fogja kapni. Ezzel egyidejűleg a MOK és az orvosok egyik legrégebbi követelése, a hálapénz tilalma is hatályba lép. A kirendelés lehetősége A megszavazott törvény elfogadhatatlan feltételeket támasztott az 1+1 év, mentesítéseket nem tartalmazó kirendelhetőséggel. A szakma erőteljes tiltakozásának támogatásával az egyeztetéseken a MOK-nak ezt sikerült tizenkét hónapos időszak alatt 44 napra csökkentenie. A jogszabály a javaslatunknak megfelelő felmentési szabályokat tartalmaz. Megszavazták: új jogviszonyba kerülnek az orvosok, lesz béremelés, büntetik a hálapénzt | Alfahír. Ennek megfelelően nem rendelhető ki: várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig, ha a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény szerint nagycsaládos, gyermeke tizenhat éves koráig, ha gyermekét egyedül neveli, hozzátartozójának tartós, személyes gondozása esetén, ha a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodását megállapította, a szakvizsgájának letételét megelőző fél éven belül, ha öregségi nyugdíjra jogosult, és nem járul hozzá a kirendeléséhez.