A bambusz perforált lemezek magja a HDF keményfarost lemez, melynek felülete bambusz furnérral van borítva. Natúr és kávébarna színben többféle perforációval és méretben rendelhető. Ideális alapanyag légáteresztő termékek és dekorációs belsőépítészeti elemek gyártásához (pl. radiátor, vagy kazán burkolatok, szellőzők, fogasfal, tolóajtó betétek, stb. ). Cikkszám: PER-ROM-124. Perforált hdf lemez ár flooring. 600E *az ár Ft/ db értendő! Bambusz furnérral bevont HDF lemez, melyet különféle mintákkal perforáltak. Az így legyártott áttört lemez nemcsak a bambusz lapanyagokból készült termékek kiegészítőjeként (mint pl. ajtóbetéteknél), de önállóan is jól felhasználható. Mivel pácolással könnyen átszínezhető.. Cikkszám: PER-SUS-124. 600E Cikkszám: PER-FIO-124. 600E Cikkszám: PER-Q1020-124. 600E Cikkszám: PER-Q1020-152. 61K Tételek: 1 - 5 / 5 (1 oldal)
958, 30 Ft Nettó ár: 17. 290, 00 Ft Kedvezmény: Áfa összege: 4. 668, 30 Ft Legno juhar Bruttó ár: 17. 684, 75 Ft Nettó ár: 13. 925, 00 Ft Kedvezmény: Áfa összege: 3. 759, 75 Ft Perforált keményfarost lemez (HDF), mindkét oldalán... Natúr Grezzo3 Bruttó ár: 6. 452, 87 Ft Nettó ár: 5. 081, 00 Ft Kedvezmény: Áfa összege: 1. 371, 87 Ft Nyers, 3 mm perforált keményfarost lemez (HDF), színe sötét... Natúr Grezzo5 Bruttó ár: 9. Perforált hdf lemez ár ar condicionado. 767, 57 Ft Nettó ár: 7. 691, 00 Ft Kedvezmény: Áfa összege: 2. 076, 57 Ft Nyers, 4, 8 mm perforált keményfarost lemez (HDF), színe... Natúr Grezzo6 Bruttó ár: 12. 776, 20 Ft Nettó ár: 10. 060, 00 Ft Kedvezmény: Áfa összege: 2. 716, 20 Ft Nyers, 6 mm perforált keményfarost lemez (HDF), színe sötét... Részletek
A rétegelt lemez, másnéven furnérlemez, furnérlap – jelentősen olcsóbb a tömörfa anyagnál, ugyanakkor szélesebb körű felhasználást tesz lehetővé ezért annyira népszerű asztalos és barkács alapanyag. Ez a lemeztípus ragasztással kerül kialakításra a faanyag hámozásos, késeléses eljárással készített rétegeiből. A furnérlapok rugalmasságát és szívósságát az adja, hogy az egymást követő rétegek száliránya egymásra merőleges. Perforált farostlemezek › Locatelli. Íves felületeket a hosszirányban vagy keresztben hajlítható speciális típusokkal burkolhatunk, mivel a rétegelt lemez hajlítása csak egyforma szálirány esetén lehetséges. A furnérlapok alkalmazhatósága: kültérben és beltérben bútor- épületasztalos ipar: bútorlapok, bútorok gyártása belsőépítészet, egyedi bútorgyártás járműipar: beltéri burkolat hobbi barkácsolás reklámtáblák, kiállítási standok, boltberendezés járólapok, burkolatok hajóépítő rétegelt lemez: a normál változat (1, 525 x 1, 525 m) belső helyekre alkalmazható Ez a lapok minden olyan szerszámmal megmunkálhatók, amiket az asztalos és bútoriparban használnak.
Ha nagyobb céged van, érdemes inkább kérdőívet alkalmaznod. Ebben egyrészt 4 vagy 6 fokú skálán értékeltetheted az egyes tényezőket, másrészt a szabadszavas válaszlehetőségeknél a kollégáid ugyanúgy el tudják mondani véleményüket. A módszer előnye, hogy gyorsan képet kapunk a dolgozói elégedettségről az adatok számszerűsítésével és a kollégáktól is csak 10 perc odafigyelést igényel. Ráadásul bármikor kitölthetik a kérdőívet, így nem kell összehangolni a munkatársaid ráérését sem. Hátránya, hogy a szabadszavas válaszokat kevesebben szokták kitölteni, illetve sokszor itt is inkább felületes, néhány szavas válaszokat kapunk. Ráadásul rengeteg időt vesz igénybe a válaszok átolvasása. Munkavállalói elégedettség felmérés, dolgozói elégedettség kérdőív - BrandMA Employer Branding. Ha nem okoz gondot, hogy költségesebb megoldást alkalmazz, akkor egyrészt érdemes a fenti két megoldást kombinálni. Először a kérdőívezést végezd el, majd annak alapján a legkritibusabb pontokra kérdezz rá a csoportos beszélgetés során. Ha erre nincs elég időd, külső tanácsadó segítségét is kérheted. Ők olyan kérdőívekkel dolgoznak, amelyek akár szervezeti kultúra kutatására is alkalmasak, így még árnyaltabb képet kaphatsz a céged működéséről.
Hálózatelemzés 360 Fokos Értékelés Pulse Felmérés Egy multinacionális vállalat új vállalatirányítási rendszer bevezetését tervezte. Azonban tisztában volt azzal, hogy minden változás esetén természetes emberi reakció az ellenállás. A munkavállalók szeretik a kiszámíthatóságot és ragaszkodnak a már megszokott működésmódokhoz. A HR a CX-Ray segítségével felmérte, hogy kik azok a véleményvezérnek számító személyek, akiknek a segítségével az egész szervezet megszólítható, és akikre valóban hallgatnak kollágáik. A továbbiakban olyan véleményvezérek feltárására is sor került, akik nem voltak közvetlen kapcsolatban a menedzsmenttel. A vezetőség a véleményvezérek segítségével egy olyan projekt-csapatot hozott létre, amelynek tagjai meghallgatták az ellenérzéseket és hatékonyan kommunikálták a változás szükségességét. A menedzsment azzal, hogy bevonta a véleményvezéreket is az új vállalatirányítási rendszer bevezetésébe, minimálisra szorította az ellenállást. A munkavállalók bizalma megnőtt az új rendszer megalapozottságát illetően, és pár hét alatt átálltak a megszokott rendszerről az új rendszerre.