A három vakcina Covid-19 miatti halálozástól való védereje kevésbé csökkent, júliusra azonban, amikor a delta variáns dominánssá vált, már nagy különbségek mutatkoztak az oltóanyagok között. A Modernával oltott, 65 éves vagy annál idősebb veteránok, akik megfertőződtek, 76 százalékkal kisebb eséllyel haltak meg a betegség következtében, mint hasonló korú, de oltatlan társaik. A Pfizer/BioNTech vakcinájával védett, de megfertőződött szintén idős veteránok a halálozás 70 százalékkal kisebb kockázatával néztek szembe, mint az azonos korú oltatlanok. Az idős, Johnson and Johnsonnal oltott, de megfertőződött veteránok csak 52 százalékkal kisebb eséllyel haltak meg a Covid-19 miatt, mint a velük egyidős oltatlanok. A 65 év alatti veteránok esetében a Pfizer 84, a Moderna 82 százalékkal, a Johnson and Johnson egydózisú oltása 73 százalékkal növelte a halálos kimenetel elkerülését az oltatlanokhoz képest. Index - Tech-Tudomány - Drámaian csökkent a vakcinák hatékonysága hat hónap alatt. Az amerikai járványügyi központ (CDC) legalább két hónappal a vakcina felvétele után emlékeztető oltást javasol mindazoknak, akiket a Johnson and Johnsonnal oltottak.
A CDC nemrégiben tette közzé a honlapján, hogyan tanulmányozza majd ezt a koronavírus elleni vakcinával kapcsolatosan – egy-egy közösségen belül össze fogja hasonlítani a beoltottak és a nem beoltott emberek egészségét, egészségi állapotának esetleges változását. Pontosan miben is hatékonyak a vakcinák? A Pfizer és más gyógyszercégek által végzett klinikai vizsgálatokat kifejezetten úgy tervezték meg, hogy kiderüljön, vajon a vakcina meg tudja-e védeni a beoltottakat attól, hogy megbetegedjenek. BOON - Kimutatták, mennyit csökken a Covid-vakcinák hatékonysága. Ha az önkénteseknél tünet (pl. láz vagy köhögés) lépett fel, koronavírustesztet végeztek náluk. Ám rengeteg bizonyíték mutatja, hogy sokan lehetnek fertőzöttek úgy, hogy közben semmiféle tünetük nem alakult ki. És így az is könnyen előfordulhat, hogy a próbákon részt vevő beoltottak között is lehetnek akár jelentős számban olyanok, akik megfertőződtek, csak tünetek hiányában ezt senki nem sejti róluk. És ha valóban léteznek ilyen esetek, akkor őket senki nem számítja bele a 95 százalékos hatásossági (efficacy) rátába.
Tanulmányuk eredménye kifejezetten aggodalommal tölti el tehát az epidemiológus dr. Paltielt, mivel úgy véli, az USA-ban a mai napig nem tettek meg mindent, hogy a felkészültséget megnyugtató szintűnek lehessen nevezni. " Kezdünk kifutni az időből. A program sikere szempontjából az infrastruktúrának (az infrastruktúra hatékonyságának) legalább akkora szerepe lesz, ha nem nagyobb, mint a vakcina hatékonyságának" – figyelmeztetett. WEBBeteg Fazekas Erzsébet, újságíró, Forrás: 2 Companies Say Their Vaccines Are 95% Effective. What Does That Mean? Mit jelent az, ha egy vakcinának 95 százalékos a hatékonysága?. () Lektorálta: Dr. Ujj Zsófia Ágnes, belgyógyász, hematológus
Nagy vihart kavart a napokban egy, a közösségi médiában megjelent bejegyzés, amely szerint a COVID-19 elleni vakcinák luciferáz enzimet tartalmaznak, ezáltal érdemes óvatosnak lenni azokkal. Korábban is többen igyekeztek már hasonló gondolatok mentén kapcsolatba hozni az oltóanyagokat valamiféle sátáni akarattal. Csakhogy neve dacára a luciferáznak semmi köze az ördöghöz, ráadásul nincs is jelen a koronavírus-vakcinákban.
A bevett eljárás szerint: a kutatók beoltanak x számú embert, mialatt ugyancsak x számúnak placebót adnak. Aztán várakoznak. Azt várják, hogy a résztvevők körében történjen megbetegedés. A következő lépés, hogy felfedik, ki melyik vizsgálati ágon volt, és megnézik, mennyi tünetes jött a két különböző csoportból. A Pfizer esetét figyelembe véve, ők 43. 661 önkéntest toboroztak, és addig vártak, amíg 170 személynél mutatkoztak a COVID-19 tünetei és lett pozitív a tesztjük. Kiderült, a 170 esetből csak 8 olyan személy volt, aki a valódi vakcinát kapta, a többi 162 viszont a placebó ágon volt. A Pfizer kutatói az önkéntesek egy-egy csoportjában megbetegedettek számából kalkulálták ki az arányokat. Kis számokról van szó mindkét csoportban, viszont a nem valódi oltóanyagot kapott önkénteseknél a betegek részaránya sokkal magasabb volt, mint a beoltottaknál. Ezt követően a tudósok meghatározták a vírusfertőzöttek két csoportja közötti relatív különbséget, és tudományos értelemben ezt fejezték ki mint hatékonysági értéket.
Az antimetabolitos immunszuppresszív kezelésben részesülőknél ritkábban alakult ki az immunválasz, mint a többieknél. Ugyanígy kevesebb immunválaszt mutattak ki az idősebb szervátültetetteknél, a Moderna vakcinájára pedig erősebb volt az immunreakció, mint a Pfizerére. A szakértők a tanulmányban összefoglalták, hogy az immunszuppresszív kezelésben részesülő szervátültetetteknél ritkább, hogy az első dózis mRNS-vakcina után megfelelő antitestmennyiség alakuljon ki a védettség megszerzéséhez. Nagyobb esélyük van viszont rá a fiatalabbaknak, azoknak, akik nem antimetabolitos kezelést kapnak, illetve azoknak, akiket Modernával oltanak. A kutatók felhívták a figyelmet, hogy a tanulmányban nem volt kontrollcsoport, illetve arra is, hogy a kétadagos vakcina első adagja után vizsgálták az immunválaszt. Fontos azonban azt is tudni, hogy egészséges immunrendszerrel rendelkezőknél már az első adag után is van jelentősebb immunreakció. A szakértők szerint érdemes lenne vizsgálni a helyzetet a B-sejtes és T-sejtes válaszra is.
Ha nincs különbség a vakcina és a placebo csoport között, ez az érték nulla. Ha viszont a beoltottak közül senki nem betegszik meg (másképpen, ha egyetlen betegről sem derül ki, hogy a beoltottak csoportjába tartozik), akkor a hatékonyság 100 százalék. A 95% természetesen meggyőző bizonyítéka annak, hogy adott oltóanyag jól működik. Azonban ez a szám nem arról szól (nem azt mutatja), hogy milyenek általában véve annak az embernek a megbetegedési esélyei, aki beoltatja magát. Továbbá azt sem jelzi előre, hogy abban a kérdésben milyen jól fog teljesíteni a vakcina, hogy lejjebb viszi-e a megbetegedések számát, vagy hogy csökkenti-e a járványt adott országban (pl. elsőként is az USA-ban, ahol szélesebb körben megkezdik a lakosság beoltását). Mi a különbség a hatásosság (efficacy) és a hatékonyság (effectiveness) között? A kettő természetesen kapcsolódik egymáshoz, ám mégsem teljesen ugyanaz. A védőoltás-szakértők óvnak is attól, hogy a két fogalmat összekeverjük. A hatásosság (efficacy) csak a klinikai próba során való mérésre vonatkozó adat.
Az 1948. évi Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatának 7. cikkével összhangban: "Mindenki egyenlő a törvény előtt, és megkülönböztetés nélkül joga van a törvény egyenlő védelméhez. Diszkrimináció a munkaerő kiválasztásánál - HR Portál. Mindenkinek joga van egyenlő védelemre minden olyan megkülönböztetéssel szemben, amely megsérti ezt a nyilatkozatot, és az ilyen diszkriminációval szembeni provokációk ellen. " Az évek során az ENSZ (ENSZ) különféle erőfeszítéseket tett a hátrányos megkülönböztetés felszámolása érdekében a tagországok társadalmaiban. Mexikóban a megkülönböztetés megelőzését célzó Nemzeti Tanács (Conapred) példa ennek a társadalomra kiható gonosznak a felszámolására. Ezenkívül 2003-ban létrehozták a szövetségi törvényt a diszkrimináció megelőzésére és kiküszöbölésére, amely jogi célból védi a megkülönböztetetteket, ha bebizonyosodik, hogy valamilyen sajátosságuk miatt viselkednek a jog gyakorlása ellen. A diszkrimináció oka A hátrányos megkülönböztetés oka a félelem és ezért a különböző emberek elutasítása. Ennek oka az oktatás hiánya, figyelmen kívül hagyva azt a tényt, hogy létezik egy emberi sokszínűség, amelyet tiszteletben kell tartanunk.
K. A. D. /WMN: Például azzal, aki "szomszéd", és közel él hozzánk? K. : Nem feltétlenül. Mondok egy nagyon extrém példát. Az ausztráliai tűzvész kapcsán nagyon sok magyar adományozott pénzt a koalák megmentésére. Tehát nem kell nagyon közel élnie hozzánk, sőt még az sem kell, hogy ember legyen az, akivel együttérzünk, de valamiért meg kell, hogy érintsen minket a sorsa. Ami még fokozza a segítőkészséget, az a saját tehetetlenségérzet és szorongás. A félelem a jövőtől. Az, hogy a jódtabletták elfogytak a patikákban, nagyon erősen jelzi az általános rettegést. Különösen azoknak rossz, akik már eleve magas szorongásszinttel élnek, vagy valamilyen pszichológiai vagy társadalmi okból kifolyólag nehéz helyzetben vannak. Dr. Kende Anna K. /WMN: Lenyűgöző az emberek összefogása, de felmerül a kérdés: meddig tarthat ki a lelkesedés? Diszkrimináció jelentése. Hiszen fel kell készülni rá, hogy ez a válság nem ér véget egy-két hét alatt, és még nagyon sokan érkeznek hozzánk is, más országokba is. K. : Igen, és megvan a veszélye annak, hogy ha a válság elhúzódik, akkor megjelennek majd csalódott hangok is, hogy kiből lesz már úgymond "elegünk", ki az, aki esetleg "visszaél" a segítségnyújtással, mert lesznek ilyen sztorik is nyilván, hogy "segítettem neki, és nem úgy reagált, ahogy vártam".
május 27, 2021 Szerző: MrArp18 A szociológiában: modern használatban ez olyan megkülönböztető bánásmód (cselekedet, tevékenység, kijelentés, elmulasztott tett, viselkedés), mely az egyén (személy) vagy a csoport esélyegyenlőségére hat. A hatása lehet negatív vagy pozitív, módszere pedig nyílt vagy burkolt.
Nehezebben bizonyítható és gyakrabban előfordul a közvetett diszkrimináció. Ebben az esetben a szabályok látszólag mindenkire egyformán vonatkoznak (az előírások látszólag semlegesek), ugyanakkor kitapintható, hogy egy bizonyos csoporthoz tartozó személyeket hátrányosan érint. A közvetett diszkrimináció legtöbbször a szabályok gyakorlati alkalmazása során derül ki. Esélyegyenlőség Az Alaptörvény szerint Magyarország az esélyegyenlőség megvalósulását külön intézkedésekkel segíti, külön intézkedésekkel védi a gyermekeket, nőket, időseket és a fogyatékkal élőket. Az esélyegyenlőtlenség kiküszöbölése alapvetően egy eleve hátrányból induló helyzet kezeléshez kapcsolódik. Valójában nehéz ettől elválasztani a pozitív diszkrimináció kérdését. Diszkrimináció szó jelentése magyarul. Az emberi jogok kiteljesedésének folyamatában láthatjuk, hogy az emberi méltósághoz való jog szociális tartalmat is kap, amely szerint az emberi méltóság megvalósulásához a szociális minimum valamilyen módon történő biztosítása elengedhetetlen. A pozitív diszkrimináció ezen a vonalon összefüggésbe kerül a szociális jogok érvényesíthetőségével is, a szociális jogok körében felmerült problémák nagyobb részt diszkriminációs problémaként is jelentkeznek, hiszen a képlet legtöbbször a következő: valakinek jár juttatás, valakinek nem, s akinek nem jár, sérelmezi, hogy miért maradt ki.