Mosópor, 10, 5 kg, ARIEL "Regular", fehér ruhákhoz - 10. 5 kg/db A csomag tartalma: - 1 db Mosópor, 10, 5 kg, ARIEL "Regular", fehér ruhákhoz - 10. 5 kg/db 12, 650 Ft Kosárba Várható szállítási idő: 3-5 munkanap A termék vásárlása után 380 Ft értékű hűségpontot írunk jóvá. Ingyen szállítás csomagküldő átvételi pontra 04. 01-04. 08 között
Illata a virág parfüm és a bergamott árnyalatait hordozza. Ezenkívül a kapszulák megpuhítják a ruhaneműt, megvédik a szürkeségtől és gondoskodnak rostjairól. A termék újrahasznosítható csomagolással rendelkezik. Ariel Sensitive folyékony mosószer 3, 905 l, 71 mosás 7 590 Ft 6 790 Ft 95, 63 Ft/mosás Ariel Sensitive folyékony mosószer 3, 905 l, 71 mosásra elegendő. A mosás kímélő, így akár az érzékeny bőrűek számára is javasolt a ruhaneműk mosására. Neki köszönhetően az érzékeny bőrt érintő ruhák megfelelően puhák maradnak. Lenor Gold Orchid mosószer 80 mosás, 5, 2 kg 5 890 Ft 58, 63 Ft/mosás Lenor Gold Orchidea mosópor 80 mosás, 5, 2 l biztosítja, hogy a ruhanemű tiszta és friss legyen. Virágos orchideák illata simogatja a lelket. ARIEL Mosópor, 10,5 kg, Regular, fehér ruhákhoz - Tisztító- és takarítószer, higiénia: árak, összehasonlítás - Olcsóbbat.hu. Ezenkívül a termék újrahasznosítható csomagolással rendelkezik, így használata nem terheli a Föld bolygót. Ariel All-In-1 PODs Color mosókapszula, 52 db 8 290 Ft 5 090 Ft 97, 88 Ft/mosás Ariel All-In-1 PODs Color Mosókapszula, 52 mosásra, mindent nyújt számodra amire szükséged van a kényelmes és hatékony mosáshoz.
Ez a tisztítószer kihasználja a növények erejét és biológiailag lebomló (97% összetevő növényi eredetű) Persil Mosópor Sensitive 36 mosás 3 690 Ft 3 590 Ft 99, 72 Ft/mosás A Persil Sensitiv mosópor hatékonyan távolítja el a foltokat és emellett kíméletes a bőrödhöz. Természetes szappanokból készült és a mandulatej gyengéd illatának köszönhetően allergiában szenvedők számára is alkalmas. A mosóport az ECARF alapítvány vizsgálta és bőrgyógyászok által tesztelt. Ariel All-In-1 PODs +Extra Clean Power mosókapszula, 60 mosásra 6 990 Ft 5 190 Ft 86, 50 Ft/mosás Akció Ariel All-In-1 POD-k + Extra Clean Power Wash kapszulák, 60 mosásra, mindent nyújt számodra amire szükséged van a kényelmes és hatékony mosáshoz. A praktikus kialakításnak köszönhetően, amely a kapszula alkatrészeit külön-külön tartja, mielőtt nedves lesz, a mosás még könnyebb lesz. A 4 legjobb mosószer fehér ruhákhoz - Otthon | Femina. Ezenkívül mosógépenként csak egy kapszula szükséges. Lenor Allin1 PODs Spring Awakening mosókapszulák 63 Mosás 6 690 Ft 4 690 Ft 74, 44 Ft/mosás Lenor Allin1 PODs Spring Awakening mosókapszulák 63 mosás, biztosítja, hogy a ruhanemű tiszta és friss legyen.
Típus Mosópor Tömeg 7. 5 kg Hibát talált a leírásban vagy az adatlapon? Jelezze nekünk! A Berek Papír - Iskolaszer, Irodaszer, Hobby webáruház Konyhai és higiéniai termékek > Tisztítószerek > Mosás, folttisztítás webáruházban árult a(z) Konyhai és higiéniai termékek > Tisztítószerek > Mosás, folttisztítás termék kategóriában lévő Mosópor, 7, 5 kg, ARIEL "Regular", fehér ruhákhoz részletes leírása. 100 mosásra alkalmasgyapjú és selyem ruhákhoz nem használható 20. 000 Ft feletti vásárlás esetén ingyenesen házhozszállítjuk a papír, írószer, iskolaszer és irodaszer termékeket az ország egész területén. Mosópor, 7, 5 kg, ARIEL "Regular", fehér ruhákhoz, Konyhai és higiéniai termékek > Tisztítószerek > Mosás, folttisztítás, Irodaszer, írószer, iskolaszer, iskolatáska, kreatív hobby, számológép, papír, táska, toner, tintapatron webáruházunkban minden iskola- és irodaszert megtalál amire gyermekének az iskolában vagy Önnek az irodájában, vagy akár otthonában szüksége lehet. Webáruházunkból rendelt terméke az ország bármely pontjára akár MÁSNAP, de legkésőbb 5 napon belül kiszállítás r a kerül, legyen az Budapest, Debrecen, Szeged, Miskolc, Pécs, Győr, Nyíregyháza, Kecskemét, Székesfehérvár, Szombathely, Szolnok, Tatabánya, Kaposvár, Érd, Veszprém, Békéscsaba, Zalaegerszeg, Sopron, Eger, Nagykanizsa, Dunaújváros, Hódmezővásárhely, Dunakeszi, Cegléd, Baja, Salgótarján, Szigetszentmiklós, Vác, Gödöllő, Ózd, Szekszárd, Mosonmagyaróvár, Gyöngyös, Pápa, Gyula, Hajdúböszörmény, Esztergom.
Információ Extra nagy csomag Ariel mosógél válogatás, hogy sokáig ne legyen gondja a mosószervásárlással! A csomag tartalmaz fehér és színes ruhákhoz való mosógélt is. A mosógélnek számos előnye van a por alapú mosószerekkel szemben. A gél alacsony hőfokon is feloldódik, mosás után pedig nem hagy maradványokat, mosószerfoltokat a ruhákon. A mosógéllel mosott ruhák nem keményednek meg, és a mosóporral szemben a mosógél nem rakódik le a mosógépben. A csomag 4db 4, 55L-es mosógélt tartalmaz. Ariel Actilift Color - színes ruhák tisztítására. Egy 4, 55L-es flakon körülbelül 65 mosásra elegendő! Ariel Actilift - fehér ruhák tisztítására. Egy 4, 55L-es flakon körülbelül 65 mosásra elegendő! A teljes csomag tartalma akár 260 mosáshoz is elég! 1 mosás mosószer költsége így csupán 38Ft! A csomag 2 flakon színes és 2 flakon fehér ruhához való mosógélt tartalmaz Főbb jellemzők: - Nagy kiszerelés, egy flakon körülbelül 65 mosásra elegendő - Alacsony hőfokon is könnyen feloldódik - Nem keményíti meg a ruhákat - Nem hagy mosópornyomokat, foltokat a tisztított ruhákon - Hatékonyan távolítja el a koszt - Nem tapad meg a mosógépben
2015. 08. 07. 11:14 Adókedvezményben részesülhetnek azok a munkáltatók, akik megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatnak úgy, hogy a munkahelyeket és a szervezeti kultúrát ennek megfelelően alakítják ki. Rehabilitációs hozzájárulás - Adózóna.hu. – hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium. A munkáltatók az adószabályok értelmében a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetnek, ha a foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma több mint 25 fő, és az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám 5 százalékát (kötelező foglalkoztatási szint). Azok a foglalkoztatók, akik a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása mellett döntenek, fel kell készíteniük a szervezetet a megváltozott munkaképességűek alkalmazására. Olyan munkahelyeket, munkakörnyezetet kell biztosítaniuk, amelyek a megváltozott munkaképességűek egészségét, testi épségét sem veszélyeztetik.
A hozzáadott érték felbecsülhetetlen Számszerűsítve egyértelmű, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása mindkét fél érdekét szolgálja. Azonban a számokkal nem mérhető pozitívumok sem elhanyagolhatók. A közös érdek megvalósulása a vállalat számára elkötelezett és motivált munkaerőt biztosít. Ezt bizonyítja az is, hogy a megváltozott munkaképességű emberek élenjárnak a ledolgozott napok számát illetően. TEOL - Sikertörténet a megváltozott munkaképességűek alkalmazása. Alapos felkészítés és betanítás után a termelékenységük ugyanakkora, mint a többi munkatársé. Mivel örömöt és kihívást jelent számukra a munka, sok esetben szívesebben, figyelmesebben, gondosabban végzik azt. Jóval nehezebben találnak munkahelyet, így, ha képességeiknek megfelelő munkát kapnak, erősen elköteleződnek, lojálisak lesznek a céghez, így csökken a fluktuáció. Szigorúan betartják a munkahelyi és védelmi előírásokat, monotóniatűrésük nagyobb, kevesebb munkahelyi balesetet okoznak. Amiatt, hogy a megváltozott munkaképességű ember felvétele során a szervezetben változások mennek végbe, a cég szervezettsége is nő, valamint új problémamegoldó készségeket honosíthatnak meg vállalaton belül.
− A rendszer hatékonyságát elsősorban a munkaerőpiacra sikeresen visszavezetett esetek aránya határozza meg. A hazai, valamint más országok tapasztalatai szerint az 50%-os, vagy az e-feletti elhelyezés gazdaságilag is elfogadható eredményt hoz. Czibere: a fogyatékkal élőket foglalkoztatók a kormány szövetségesei. Az erőforrások lehetséges maximális kihasználása szempontjából lehetőleg minden, a sikeres rehabilitációra alkalmas személyt be kell vonni a programba. − Elkészítettük a rehabilitációs program támogatási és a lehetséges kimeneteket tartalmazó modelljét. Abból indultunk ki, hogy az ellátottak - 20-30%-a viszonylag rövid idejű (átlagosan 6 hónapos) járadékellátás és személyes szolgáltatás mellett saját maga munkát talál; - 50-70% igénybe veszi a teljes rehabilitációs programot, mely átlagosan 8 havi járadékellátást, oktatást- képzést, személyes rehabilitációs szolgáltatásokat jelent, amelyet a 2 éves időszak leteltéig támogatott foglalkoztatás követ. A "járadékellátás" időszakát követően a programban résztvevők egy része integrált munkahelyen helyezkedik el, egy részük a továbbiakban a rokkantsági nyugdíjellátásba kerül, más részük rászorultság esetén szociális ellátásban részesül; - 10-25%-uk az átlagosan 8 hónapos járadékellátást és képzést követően a nyílt munkaerőpiacon helyezkedik el, a foglalkoztatás 1 évig tartó támogatásával.
Fontos ugyanakkor, hogy a program nemcsak a foglalkoztatási rehabilitációt teszi lehetővé, hanem háttér terápiát is magában foglal, mentális és szociális fejlesztés is. Az intézményvezető arra is kitért, hogy előny számukra, hogy egy épületben vannak a Város- és Lakásgazdálkodási NKft. -vel, így szakmailag össze tudnak dolgozni. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre
Amennyiben állásajánlatunk felkeltette az érdeklődését, várjuk jelentkezését... Követelmények: érettségi, gyors gépelés, word excel ismeret Munkakörülmények: Kötelességek: Irodai munkára keressük a megfelelő kollégát. ~telefonhívások fogadása ~gyors gépelés ~rugalmasság ~terhelőképesség ~excel táblázatok, kimutatások vezetése... Gyártó partnerünk megbízásából munkatársat keresünk az alábbi munkakörbe: Irodai asszisztens A vezetők munkájának támogatása, Munkavállalókkal kapcsolatos hr feladatok elvégzése, Árajánlatok előkészítése, Számlázási feladatok ellátása, Asszisztensi... Szórólapok, reklámkiadványok terjesztésére keresünk helyben lakó, kézbesítésben jártas munkavállalót. Kiegészítő munka. Heti egyszeri munkavégzés. Megváltozott munkaképességűek jelentkezését is várjuk. Érdeklődni: munkanapokon 8-15 óra között a (***) ***-**** telefonszámon.... Megváltozott munkaképességű (leszázalékolt), MISKOLCI lakhelyű takarítónőt keresünk hajnali, vagy délutáni munkavégzésre, Miskolc belvárosába.
Mivel több betegségtípus tartozik ide megpróbáltuk a munkavállalás szempontjából lényeges különbségekre fókuszálva felosztani az érintett képességek ismertetését a könnyebb érthetőség miatt. A felosztás csak részben követi, és nem tükrözi, a klinikai orvosi felosztást (BNO, DSM-IV). A pszichiátriai betegségek esetén általában elmondható, hogy a személyiség összműködése, alkalmazkodó- és önellátó képessége, realitásérzékelése sérül. Az ilyen típusú betegségekben szenvedőknek általában orvosi és pszichológusi segítségre van szükségük hosszútávon – ez gyógyszeres és/vagy pszichoterápiás segítséget jelent – a normális életvitelük, szociális kapcsolataik és egészséges önértékelésük fenntartására. Ide tartozhatnak: pszichotikus betegségek, schizophrenia, személyiségzavarok- a valósággal való kapcsolat, alkalmazkodóképesség, szociális kapcsolatok sérülhetnek depresszió, hangulatzavarok – motiváció, stresszkezelés, szociális kapcsolatok sérülhetnek szorongásos zavarok, pánikbetegség fóbiák- stress- és konfliktuskezelés, szociális kapcsolatok, fizikai állóképesség sérülhet.
Feltétlenül szükséges a munkahely akadálymentesítése: feltétel, hogy az ajtók, átjárók, szintbeli különbségek, áthidalók, lépcsők, zuhanyozók, mosdók és a munkahellyel összefüggő berendezések is használhatók legyenek a megváltozott munkaképességűek számára. Az akadálymentesítésnek ugyanakkor komplexnek kell lennie, azaz valamennyi megváltozott munkaképességű csoporthoz tartozó munkavállaló speciális szükségleteinek figyelembevételével kell történnie, megvalósítva az esélyegyenlőséget. E szempontok átgondolása és a munkakörnyezet megfelelő, a speciális igényeket is figyelembe vevő kialakítása esetén a megváltozott munkaképességű munkavállalók is teljes értékű munkát tudnak végezni, ami nemcsak számukra, de a munkáltatók számára is kifizetődő, gyümölcsöző együttműködést eredményez. A cikk a Nemzetgazdasági Minisztérium TÁMOP-2. 4. 8-12/1-2012-0001 azonosító számú "A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése" című kiemelt projekt keretében, az Európai Unió Szociális Alapjának támogatásával készült.