: 2019. 01. 01-2019. 31. Második szürke sávban a bevallott jövedelmet, bért látjuk. "Jogviszonyonkénti adatok": részletezi az adott hónapra beadott járulékbevallás adatait, a napi-, heti munkaidőt és a munkakört. Ha az adott hónapra vonatkozóan üres lapot látunk, nagy valószínűséggel nem ment be adatainkról az adó- és járulékbevallás. Ennek több oka is lehet, például rendszerbeli hiba, vagy nem küldte be foglalkoztatónk/könyvelő a járulékbevallást, esetleg mi nem szerepeltünk rajta. Ezeknek szimpla technikai probléma is lehet az okozója. A havi adó- és járulékbevallás beadásának hiánya később a nyugdíjszámítást, esetleges táppénz igényünket befolyásolhatja, tehát feltétlen jelezzük munkáltatónak az észrevételt. Szeretném hangsúlyozni, hogy nem javasolt támadóan fellépni, mert előfordulhat, hogy a foglalkoztató önhibáján kívül lépett fel elakadás – rendezni viszont ő fogja tudni. Biztosítási jogviszony lekérdezése NEAK (volt OEP) nyilvántartásából kapjuk az adatokat, a biztosítási jogviszonyainkra vonatkozóan.
2017. augusztus 11. 8:34 Az elmúlt év munkaügyi ellenőrzési adatai alapján a munkaügyi hatóság azt tapasztalta, a munkavállalók egy jelentős hányada előtt nem ismert annak lehetősége, hogy saját maguk ellenőrizzék, foglalkoztatásukra szabályosan, vagy esetleg feketén kerül-e sor. A fentiekre tekintettel a munkavállalói jogtudatosság fejlesztése, és ezen keresztül a foglalkoztatás kifehérítésének elősegítése céljából a hatóság az alábbi tájékoztató anyagot adja ki. Bejelentési kötelezettség teljesítésének ellenőrzése elektronikus úton, Ügyfélkapun keresztül Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 16. § (4) bekezdés a) pontja alapján a munkáltatónak a biztosított munkavállaló foglalkoztatását legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján, még a foglalkoztatás megkezdése előtt be kell jelentenie. Amennyiben egy munkavállaló ellenőrizni szeretné, hogy a foglalkoztató a fentiek szerinti bejelentési kötelezettségének eleget tett-e, úgy arra elektronikus úton a portálon elérhető Ügyfélkapun keresztül az alábbiak szerint van lehetősége (amennyiben rendelkezik Ügyfélkapu-regisztrációval).
A lekérdezés eredménye szükség szerint számítógépre, egyéb adathordozóra lementhető. Amennyiben a valós adatokhoz képest eltérés tapasztalható, annak tényét a munkavállaló a szolgáltatási felületen elektronikus úton azonnal jelezheti. Amennyiben fenti ellenőrzés után a munkavállaló azt tapasztalja, hogy munkaviszonyának bejelentése nem történt meg, úgy a munkáltató és a munkavégzési hely megjelölésével bejelentést tehet személyesen vagy írásban a foglalkoztatás helye szerinti Kormányhivatalnál, mint elsőfokú munkaügyi hatóságnál, melyek elérhetőségei: A fentieken túl a biztosítotti jogviszonnyal összefüggő járulékfizetés ellenőrzése is lehetséges az ügyfélkapu használatával az alábbi módon: Belépés az Ügyfélkapun > Összes ügyleírás > EBEV szolgáltatások > Ügyintézés indítása > Lépjen be az Ügyfélkapun! > Szolgáltatások > Járulékadat kivonat > Új lekérdezés Amennyiben a munkavállaló ügyfélkapu regisztrációval nem rendelkezik, úgy a lakóhelye szerint illetékes adóigazgatóságtól kérhet tájékoztatást a foglalkoztató által teljesített járulékfizetésről.
A fennálló jogviszony igazolásához felhasználható: Az eljárás során minden közokiratot, teljes bizonyító erejű magánokiratot, valamint minden más erre alkalmas további bizonyítási eszközt fel lehet használni, amely az egészségbiztosítási jogosultságot megalapozó jogviszonyt, jogosultságot valószínűsíti, így pl.