A kiegészítőként vásárolható baleset- és egészségbiztosításokkal együtt ez a biztosítás széles körű fedezetet nyújt az egyén és a család számára. Befektetések - Az UNION Biztosítónál elérhető befektetési lehetőségek minden kockázatvállalási hajlandósághoz megfelelő eszközalapokat tudjnak kínálni. • UNION Biztosító Zrt. • Veszprém •. Az eszközalapok között megtalálhatók a biztonságosabb kötvény, a magasabb hozampotenciállal rendelkező részvény vagy az alternatív piacok eszközalapjai, ugyanúgy, mint a vegyes eszközalapok is. A vegyes eszközalapok előnye elsősorban abban rejlik, hogy különösebb befektetési vagy értékpapír piaci ismeretek nélkül is könnyen és egyszerűen hozzáférhetővé teszik a befektető igényeinek leginkább megfelelő összetételű portfóliót. Utazásbiztosítás - Az utazási biztosítás külföldi utazás során váratlanul bekövetkező megbetegedésre, balesetre, poggyászkárra, valamint a biztosítási kötvényben meghatározott egyéb kockázatokra nyújt fedezetet. Casco biztosítás - Teljes körű cascoval van az autó teljesen védve, de lehet csak lopásra vagy csak lopásra és totálkárra kötni biztosítást.
"Az Union Biztosító haladéktalanul felveszi a kapcsolatot a Veszprém megyei iszapkatasztrófában potenciálisan érintett összes ügyfelével, hogy teljes körű tájékoztatást adhasson számukra a kártalanítás lehetséges alternatíváiról. A tájékoztatás szerint, amennyiben a káreseményt a későbbiekben természeti katasztrófának minősítik, akkor a károsult ügyfelek a keletkezett kárt az általuk kötött lakossági biztosítás terhére rendezhetik. Biztosítót vásárol a magyar állam. Ipari katasztrófa minősítés esetén viszont a károkozó vállalat, vagy a mögötte álló felelősségbiztosítás, illetve ha az nem elég, akkor végső esetben az állam végzi a kártalanítást. Mindettől függetlenül az Union Biztosító szakemberei díjmentesen megkezdik a hivatalos kárfelmérést az ügyfeleknél. A kárfelmérés dokumentumait mindenképpen a károsultak rendelkezésére is bocsájtják – ami ipari katasztrófa esetén szakértőtől származó kárigazolásként szolgálhat számukra. Emellett a társadalmi felelősségvállalás szellemében, saját munkatársai kezdeményezésére az Union Biztosító a térségben lévő károsult ügyfelek számára 150 ezer forintos gyorssegélyt utal ki.
Döntően Dunántúli Igazgatóságok és Értékesítési Pontok tartoznak a szervezeti egységhez, de Baján, Szegeden, Budapesten, Pest megyében is vannak jelentős érdekeltségek. Jelenleg 6 Igazgatóság 23 vezetője irányít több mint 160 Területi Képviselőt. Hálózati és piaci átlagokat többszörösen felülmúló megkérdőjelezhetetlen folyamatos növekedés jellemzi a régiót évek óta. A folyamatos siker "titka" a karizmatikus vezetők munkája, az emberi hang, tiszta egyenes kommunikáció a mindennapokban és a bizalom. Kiemelt Értékesítési Koordinátor - Régió Igazgató Hálózatfejlesztési koordinátor - Budapest Hálózatfejlesztési koordinátor - Veszprém Hálózatfejlesztési Koordinátor - Kaposvár Hálózatfejlesztési Koordinátor - Szombathely/Zalaegerszeg Hálózatfejlesztési Koordinátor - Pécs Légy a csapatunk része! Legyél akár pályakezdő, vagy tapasztalt biztosítós, vagy csak új területen szeretnéd kipróbálni magad, számos lehetőség közül tudsz válogatni. Az ország egész területén keresünk munkatársakat, és hiszünk abban, hogy számodra is remek karrier lehetőséget tudunk biztosítani!
Új utat, nem ismert távlatokat mutatunk gyakorlott vezetőknek további fejlődésre, illetve támogatjuk azokat, akik eddig nem kapták meg lehetőséget vezetői pozícióban. Személyre szabott megállapodás a versenyképes ösztönző jutalékrendszer kiegészítéseként. Vezetői pozíció az egyik legnagyobb biztosító társaságnál. További karrier lehetőség magasabb beosztásokban. Irodavezetői, adminisztratív támogatás. Online rendszerek oktatástól - értékesítésig. Eszközök és források biztosítása a csoport létszámának bővítése érdekében. Folyamatos készségfejlesztő és szakmai képzések. Aktív részvétel az Igazgatósági stratégiák kidolgozásában. Hosszútávú vezetői pozíció, kimagasló jövedelem mellett. Lehetőség már működő csapatok, képviselők irányítására. Illetékességi terület: A pozícióhoz tartozó főbb feladatok: Jövőbeni értékesítők felkeresése, integrálása. A közösen megállapított és a jelölt által vállalt tervek teljesítése. Értékesítő munkatársak kiválasztásában való részvétel. Adott csoport elvárásoknak megfelelő működésének garantálása, felügyelete.
Eszközök és források biztosítása a csoportok létszámának bővítése érdekében. Aktív részvétel a Regionális stratégiák kidolgozásában. Jövőbeni csoportok, vezetők és értékesítők felkeresése, integrálása. Vezetők, értékesítő munkatársak kiválasztásában való részvétel. Mentor Képviselők és Képviselők pályára állítása, támogatása. Vezetői tapasztalat. Nem igényel nyelvtudást
Keresssük "A jövő vezetői program" Mentor Képviselő-it! 3 biztosítótársaság integrációját követően 2021-ban induló Vezető Képző programunk lehetőséget biztosít pénzügyi területen vezetői karrier elindítására, illetve keressük azon partnereket, akik képesek és hajlandók lokális csoportok felépítésére és menedzselésére. Új utat, nem ismert távlatokat mutatunk gyakorlott vezetőknek további fejlődésre, illetve támogatjuk azokat, akik eddig nem kapták meg lehetőséget vezetői pozícióban. Személyre szabott megállapodás a versenyképes ösztönző jutalékrendszer kiegészítéseként. Vezetői pozíció az egyik legnagyobb biztosító társaságnál. További karrier lehetőség magasabb beosztásokban. Irodavezetői, adminisztratív támogatás. Online rendszerek oktatástól - értékesítésig. Eszközök és források biztosítása a csoport létszámának bővítése érdekében. Folyamatos készségfejlesztő és szakmai képzések. Aktív részvétel az Igazgatósági stratégiák kidolgozásában. Hosszútávú vezetői pozíció, kimagasló jövedelem mellett.