Az egyeztetésen a kormányoldal legutóbb is felvetette, hogy a háború miatt nem tartjuk-e indokoltnak a sztrájktárgyalások felfüggesztését. A szakszervezetek kifejtették, hogy most különösen aktuálisak a követelések, mivel még több munkavállalóra van szükség a közoktatási intézményekben, tekintettel arra, hogy immár a menekült gyerekeket, tanulókat is el kell látni. A kötelező oltásról szóló rendelet eddig is hihetetlen károkat okozott az ellátásban, mivel enélkül is egyre nagyobb, immár drámai a szakemberhiány - írták. Mit jelent, hogy kötelező oltást rendelhet el a munkáltató?. Hozzátették: "az 1. számú sztrájkkövetelés megvalósulása, a kizárólag az állami intézményeket sújtó, kötelező oltásról szóló, ésszerűtlen és rendkívül kártékony rendelet eltörlése az első fontos lépés a közoktatási intézményrendszer működésének helyreállításában, de a háború következtében az ellátottak megemelkedett száma, valamint a jelentős infláció miatt is elengedhetetlen az évek óta – a nem pedagógus végzettségűek esetében évtizedek óta – elmaradt bérrendezés és a munkaterhek csökkentése, az elrendelt túlmunka kifizetése".
Kétdózisú oltás esetén mindkettőre kell érteni a kötelezettséget – a második oltás időpontját az oltóorvos határozza meg. Felmentést egészségügyi okból, orvosi szakvélemény alapján lehet kapni. Index - Gazdaság - Ezzel jár a munkahelyen, ha a dolgozó nem veszi fel a kötelező oltást. Az állami és önkormányzati intézményekben egy másik rendelettel tették kötelezővé az oltást, azonban egyes önkormányzati fenntartási intézményeknél, cégeknél a polgármester, illetve a részben vagy egészben állami tulajdonú cégeknél a munkáltató dönthet a kötelező oltásról. A munkáltatónak írásban kell tájékoztatnia a dolgozókat a védőoltási kötelezettségről (papíralapon vagy elektronikusan is jó, például e-mailben), valamint arról is, mivel jár, ha a dolgozó nem veszi fel az oltást, vagy nem igazolja egészségügyi mentességét. A rendelet felsorolja azokat az ismert oltási dokumentumokat is, amelyekkel a dolgozó igazolhatja, hogy már megkapta az oltást. A kormányrendeletek szerint ha a foglalkoztatott a védőoltást a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem veszi fel, akkor a munkáltatója fizetés nélküli szabadságra küldheti őt.
A magyarok 35 százaléka viszont egyáltalán nem oltatna. Az energiavámpírok mindenhol ott leselkednek ránk, köztük a munkahelyünkön is. De mit tegyünk ha mi magunk válunk azzá? Az SZJA-levonás eltörlése önmagában közel 220 forinttal emelte a diákok órabérét. 2022. Kötelező munkahelyi oltás: kiderült, pontosan mit tehetnek meg a cégek. januári létszámadatok alapján vették sorba a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat. Mély nyomot hagyott a munka világán a két éve tartó tömeges hibrid és távoli munkavégzés. Magyarországon jelenleg nagy a munkahiány, ami a munkaváltásnak kedvezhet. Ha most keres új munkahelyet, adunk pár tippet. A vállalkozások szemszögéből a munkaerőköltség nemcsak az alkalmazottak számára kifizetett béreket és fizetéseket foglalja magában, de a nem bérjellegű költségeket is.
2. Kikre vonatkozik? Bár a Kormányrendelet nem munkavállalókról, hanem "foglalkoztatottakról" beszél, a jogszabály alapvetően a munkajogviszonnyal, illetve a munkaviszony feltételeivel kapcsolatban határoz meg előírásokat. Ebből az következik, hogy a Kormányrendelet csak a munkajogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalókra irányadó, a munkáltató szervezetnél megbízási, vállalkozási jogviszonyban foglalkoztatottakra nem. 3. Fontos a határidő Amennyiben a munkáltató úgy dönt, hogy a még oltatlan kollégák számára előírja az oltás kötelező felvételét, úgy meg kell határoznia a védőoltás beadatásának határidejét ezen személyek tekintetében; mely határidő legalább 45 nap kell legyen. Ez azt jelenti, hogy legkorábban december közepétől fűződhetnek tényleges munkajogi jogkövetkezmények a "nem oltottsághoz". Egydózisú vakcina esetében (ilyen például a Johnson & Johnson Janssen névre hallgató oltóanyaga) a 45 napos határidő az oltás beadásának napja szerint vizsgálandó, kétdózisú oltóanyag esetében pedig az első dózis beadásának napja az irányadó, tehát kétdózisú vakcina esetében a munkavállalónak elegendő a megszabott határidőn belül csupán az első dózist felvennie.
Vagyis a munkavállaló nem fordulhat közvetlenül háziorvosához az oltás ellenjavaltságának igazolása érdekében, azt csak akkor teheti meg, ha a foglalkozás egészségügyi szakorvos szakvéleményt valamely okból nem ad ki. Továbbá a GYES-en, GYED-en lévők, valamint a más okból tartós távollevő munkavállalók sem kötelezhetők a védőoltás felvételére. 7. Érdemes-e kivárni? A Kormányrendelet, mint a veszélyhelyzet idején kiadott oly sok más kormányrendelet a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről szóló 2021. évi I. törvény hatályához igazodik, vagyis amennyiben az előbb említett törvény hatályon kívül helyezésre kerül, úgy a Kormányrendelet is hatályát veszti. A törvény jelenleg 2021. december 31-éig hatályos, tehát a mai napi tudásunk szerint a fent részletezett Kormányrendelet is 2021. december 31. napjáig tartalmaz kötelező rendelkezéseket. Ahogyan azonban a rendkívüli jogrendben hozott törvény hatályát az Országgyűlés már több alkalommal meghosszabbította egyáltalán nem kizárt, hogy a december határidőt követően is fennmaradhat a veszélyhelyzet, ezáltal pedig a korlátozó rendelkezések.
A Gyurcsány-fióka, Mártha Imre a szakmunkás minimálbér felének megfelelő összeget vallott be adóbevallásában, és közben Floridában vett ingatlanokat - írja a Metropol. A lap szerint adócsalásra utaló információk jutottak a Metropol tudomására. Minimálbér 2022 - Most kezdődik a kötélhúzás - Infostart.hu. Ezek szerint a fővárosi közművek egyszemélyi vezetője mindösszesen havi 75 ezer(! ) forint jövedelmet vallott be több éven keresztül, mielőtt Karácsony Gergely jóvoltából a budapesti közműcégek vezetője lett. A Metropol azt írja, hogy mindez azért megdöbbentő, mert ugyanezekben az években a Gyurcsány-fiókának becézett Mártha Imre saját maga, sőt a családja nevén lévő ingatlanos cég sok százmillió forint értékben vásárolt ingatlanokat Floridától Budapesten át egészen az ukrán-magyar határig. Mártha Imre elképesztő luxusban él Forrás: Metropol A Metropol több forrásból is arról szerzett információt, hogy Mártha Imre eközben több éven keresztül mindössze a szakmunkás minimálbér felének megfelelő jövedelmet vallott be. Vagyis összesen 75 ezer forintot havonta - írja a portál.
És Mártha Imre közben Floridában vett ingatlanokat… Adócsalásra utaló információk jutottak a Metropol tudomására. Ezek szerint a fővárosi közművek egyszemélyi vezetője mindösszesen havi 75 ezer(! A Gyurcsány-fióka a szakmunkás minimálbér felének megfelelő összeget vallott be, közben Floridában vett ingatlanokat - videó. ) forint jövedelmet vallott be több éven keresztül, mielőtt Karácsony Gergely jóvoltából a budapesti közműcégek vezetője lett. Így habzsol a Gyurcsány-fióka! Havi 75 ezres jövedelmet vallott be A Metropol több forrásból is arról szerzett információt, hogy Mártha Imre eközben több éven keresztül mindössze a szakmunkás minimálbér felének megfelelő jövedelmet vallott be. Vagyis összesen 75 ezer forintot havonta! Karácsony Gergely és kedvenc cégvezére, Mártha Imre, a fővárosi közműcégek ura A luxusnyaralásaival, a Prisztás nevezetű maffiózó családjától megvásárolt villájával, úszómedencéjével rendszeresen kérkedő Gyurcsány-fióka 2018-ban és 2019-ben is – tehát közvetlen azelőtt, hogy kinevezték volta a budapesti közműholding élére – 900 ezer, azaz havi bontásban mindösszesen 75 ezer forintot keresett, legalábbis papíron.
Ha csökkentjük az adókat, akkor a vállalkozók ezt a pénzt a munkásoknak adhatják. Több marad a vállalkozásoknál, és ezért több maradhat a családoknál. Ebből a pénzből újabb munkahelyek és emelkedő fizetések lesznek, amely meg végső soron tovább növeli a gazdasági teljesítményünket " – fogalmazott a kormányfő. Forrás: M1) Az adócsökkentések révén jövőre 4 százalékkal csökken a szociális hozzájárulási adó, miközben a kisvállalati adó is mérséklődik 11-ről 10 százalékra. 2022 szakmunkás minimálbér összege. Ezek mellett 2022-ben is megmarad a helyi iparűzési adó idei megfelezése. Így több mint 660 milliárd forint marad a vállalkozásoknál. Minimálbérért jelenleg 300 ezer ember dolgozik, a szakmunkás bérminimum növelése pedig 800 ezer embert érint. Orbán Viktor miniszterelnök ugyanakkor felhívta arra a figyelmet, hogy minimálbér és a garantált bérminimum emelése felfelé hajtja az átlagbéreket is, ezért a megállapodás aláírása nemcsak nekik jó hír, hanem mindenkinek, aki dolgozik. Érdekes lehet számodra: A címlapfotó illusztráció.
Ez az akkori szakmunkás bérminimum négyórás, elfelezett összegének felel meg. Eközben óriási luxusban élt, és Floridában vett ingatlanokat A Gyurcsány-fiókának "becézett" közművezér eközben egy sok százmillió forintot érő svábhegyi luxusvillában él, egy több tízmilliós Bentley-vel közlekedik és 2019-ben, még "négyórás szakmunkásbér-minimumából" vásárolt magának egy floridai luxuslakást, sőt egy magánszigeten található telket, amire állítólag egy reneszánsz villát szándékozik építeni. 2022-es minimálbér: a kormány meghallotta a nép szavát - Napi.hu. Tehát ugyanabban az évben tett szert a tengeren túli sok száz milliót érő ingatlanokra, amikor papíron mindössze havi 75 ezer forintot keresett. Aranyélet a fővárosi közműcégek élén: medencés budai villa, Bentley, saját balatoni villa és hajó… Aranyélet: sokmilliós ló, több tízmilliós zongora, részesedés egy balatoni kikötőben, magánvillák… Floridában is bevásárolt ingatlanokból Mártha Imre Megtalálták, de nem válaszolt a kérdésekre A fővárosi közműholding, a szemétszállítás, a FŐTÁV, a temetkezés és a kertészet csúcsvezetőjét személyesen is szerette volna megkérdezni a Metropol a birtokukba került információkról.
A Liga Szakszervezetek arra számít, hogy november közepén aláírják a megállapodást a jövő évi minimálbérről és a garantált bérminimumról – mondta Mészáros Melinda, az érdekképviselet elnöke. A szakszervezeti vezető úgy fogalmazott: a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) keretében zajló egyeztetések során megállapodás közeli helyzetbe jutottak a kormányzati, munkaadói és munkavállalói oldal képviselői. Mint mondta, a jövő héten már csak a megállapodás szövegezésével foglalkoznak. A jövő évi minimálbér bruttó 200 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 260 ezer forintra emelkedne, azzal a kitétellel, hogy a munkaadói oldalnak kedvezményeket biztosítana a kormányzat a bérek kigazdálkodásához – közölte Mészáros Melinda. Szakmunkás minimálbér 2022 nettó. A Liga elnöke a kedvezmények között említette a munkáltatói járulékok 4 százalékpontos csökkentését, amivel a munkáltatói teher 13 százalékra csökkenne január 1-jétől, valamint a kisvállalati adó (kiva) kulcsának 10 százalékra csökkentését. (MTI) Kapcsolódó cikkek 2021. szeptember 14.
A járványhelyzetben a munkahelyeket és a fizetéseket is sikerült megvédeni - közölte Bodó Sándor. A közlemény szerint a családi adókedvezménynek köszönhetően 2010 óta az egygyermekesek kereseteinek reálértéke több mint 67, a kétgyermekeseké 85, a háromgyermekeseké pedig 98 százalékkal nőtt. Ehhez képest a baloldali kormányok megelőző 8 évében a reálkeresetek mindössze 13, 8 százalékkal növekedtek, és akkor még családi kedvezmény sem létezett - véli Bodó. A munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek vezetői, delegáltjai mellett Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is részt vett a konzultációs fórumon. Az egyeztetések heteken belül folytatódnak a szociális partnerekkel - olvasható az ITM közleményében.
Így 2010-hez képest csaknem a háromszorosára emelkednek a legkisebb bérek. Jövőre pedig több lesz a minimálber, mint 2010-ben az átlagbér volt. A képre vagy ide kattintva nagyobb méretben is megtekintheti a grafikont (forrás:) Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke kiemelte: a megállapodás révén kiszámíthatóbbá teszik a jövőbeni minimálbér emelését. " Egy olyan minimálbér meghatározási modellt fogunk közösen kidolgozni, abban a pillanatban, hogy ez a megállapodás megköttetett és aláírtuk, ami lehetővé teszi, azt hogy kiszámítható módon tudjanak részesülni a munkavállalók és nyilvánvalóan a munkaadók is láthassák milyen ütemezésben, hogyan fog a következő évek minimálbér összege alakulni " – mondta Palkovics Imre. 2010 után a legfontosabb feladat az volt, hogy szakítsanak az alacsony minimálbér gyakorlatával, segély helyett munkát kínáljanak – jelentette ki Orbán Viktor a megállapodás aláírását követően. A miniszterelnök azt mondta: ennek a megközelítésnek a sikerét az bizonyítja, hogy az elmúlt 12 évben összesen 172 százalékos volt a minimálbér növekedése. "