A franciaágyas szobák bútorozottak, színes tv-vel, hűtőszekrénnyel, zuhanyzós fürdőszobával és wc-vel felszereltek. Pótágyazhatóak (max. 1pótágy). Luxus apartman: kb. 40 m2 alapterületű lakosztály, kétszemélyes sarokkáddal, külön wc-vel, nagyképernyős TV-vel, 5. 1-es házimozi és hi-fi rendszerrel, számítógéppel, korlátlan internet használattal, hűtőszekrénnyel, háromrészes ülőgarnitúrával, pipereasztallal, franciaágyas hálórésszel. Az apartmanhoz tartozik egy galériás hálórész, amit nagyobb létszámú családok, társaságok esetén ajánlunk. Ezzel a galériás hálórésszel, a luxusapartman befogadóképessége, akár 10 főre is bővülhet. 2-szobás apartman egy franciaágyas hálószobából és egy ülőgarnitúrás nappaliból áll, színes Tv-vel, két zuhanyzós fürdőszobával, 2 wc-vel felszerelt. A szoba gazdagon bútorozott, az ülőgarnitúra kihúzható ággyá alakítható, így 4 fős családoknak is alkalmas. Az apartman 16 nm-s kertibútorokkal felszerelt terasz-erkéllyel rendelkezik. Ellátás: reggeli. Felár ellenében a panzió éttermében félpanzió, felnőtt all inclusive, gyerek félpanzió és gyerek teljes ellátás.
Pótágyazhatóak (max. 1pótágy). Luxus apartman: kb. 40 m2 alapterületű lakosztály, kétszemélyes sarokkáddal, külön wc-vel, nagyképernyős TV-vel, 5. 1-es házimozi és hi-fi rendszerrel, számítógéppel, korlátlan internet használattal, hűtőszekrénnyel, háromrészes ülőgarnitúrával, pipereasztallal, franciaágyas hálórésszel. Az apartmanhoz tartozik egy galériás hálórész, amit nagyobb létszámú családok, társaságok esetén ajánlunk. Ezzel a galériás hálórésszel, a luxusapartman befogadóképessége, akár 10 főre is bővülhet. 2-szobás apartman egy franciaágyas hálószobából és egy ülőgarnitúrás nappaliból áll, színes Tv-vel, két zuhanyzós fürdőszobával, 2 wc-vel felszerelt. A szoba gazdagon bútorozott, az ülőgarnitúra kihúzható ággyá alakítható, így 4 fős családoknak is alkalmas. Az apartman 16 nm-s kertibútorokkal felszerelt terasz-erkéllyel rendelkezik. Ellátás: reggeli. Felár ellenében a panzió éttermében félpanzió, felnőtt all inclusive, gyerek félpanzió és gyerek teljes ellátás. További információk: Figyelem!
Köszöntsétek az Újévet a Pilis legszebb részén, Dobogókőn, a Platán Panzió vendégeként! Felhasználható 2020. december 30. és 2021. január 3. között Opciók 4 nap/3 éjszaka 2 személyre:, 100. 000 Ft 5 nap/4 éjszaka 2 személyre:, 120. 000 Ft Az ár tartalmazza 2 személyre 3 vagy 4 éjszaka franciaágyas szobában Reggeli Zenés-táncos műsorral, pezsgős szilveszteri vacsorával, svédasztalos éjszakai büfével A Pilis különleges teret kínál egy kellemes üdüléshez. Legmagasabb csúcsa, a fantasztikus panorámával rendelkező Dobogókő Budapesttől elérhető távolságban található, ugyanakkor elég messze van a nagyváros minden zajától. A hegység gyönyörű erdejében turistautak sokasága bújik meg, amelyek bejárása minden évszakban páratlan élménnyel kecsegtet. A természeti látnivalók megtekintésén túl azonban tengernyi élményprogram lehetősége is adott ezen a szépséges vidéken. Platán Panzió Dobogókő A Platán panzió a Pilis csúcsán, gyönyörű erdei környezetben, számos kiránduló útvonal kiindulási pontjánál vár benneteket egy emlékezetes vakációra.
Az ajánlatban szereplő időpontoktól és időtartamtól eltérő utazások esetén egyéni igények alapján személyre szabott árajánlatot készítünk. Az árak időszakonként, szezonként és a kedvezményektől függően eltérőek. A szálláshely által alkalmazott dinamikus áraktól függően az árak a megrendelésig változhatnak. A feltüntetett árak kiemelt, főszezoni és ünnepi időszakban nem érvényesek! A szabad helyekről és pontos árakról Kollégáink adnak tájékoztatást! Látnivalók és programok a környéken: Kiránduló és túraútvonalak Dobogókőről Kerékpározás, erdei utakon a Pilisben Téli-nyári bobpálya Visegrádon Strandolás természetes vizeknél Wellness és élményfürdők a közelben Horgászparadicsomok a közelben Esztergom: történelmi látnivalók (Bazilika, Vár, Mára Valéria Híd), Élményfürdő, Szt István strandfürdő, Dorogi tó/Palatinus strand, hajókirándulások Párkány:,, Vada" élményfürdő medencékkel, parkkal, csónakázó tóval. Az ár tartalmazza: a szállást reggelivel, az internet használatot Az ár nem tartalmazza: az utazási költséget, az további étkezések és italok felárát, a felár ellenében igénybevezető szolgáltatások díját, az egyágyas szoba felárat, a kisméretű háziállat felárát, a korai bejelentkezés/késői kijelentkezés felárat, a kiemelt időszakok, főszezon, ünnepek felárát, az idegenforgalmi adó díját: kötelező helyszíni költség 18 év felett 400 Ft/fő/éj, helyszíni programlehetőséget, kirándulások, sporteszközök bérlési díját.
Cafeteria Nyilatkozat Nyomtatvány 2018: Nyilatkoztassa munkavállalóit a 2018. évi Cafeteria-juttatási keret igénybevételéről az alábbiak szerint: Egyes meghatározott juttatások (pl. munkahelyi étkeztetés, helyi utazási bérlet, üdülési szolgáltatás, egészségpénztári utalás stb. ) Béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, béren kívüli juttatások összege stb. ) Adómentes juttatások (lakáscélú támogatás, sportrendezvény belépőjegy stb. ) Iskolakezdési támogatás Már letölthető a 2019-es Cafeteria Szabályzat Minta! 15 oldalas szerkeszthető WORD dokumentum, mely tartalmaz 4-féle Cafeteria munkavállalói nyilatkozatot is! Cafeteria szabályzat minta 2022: kötelező minden cég és vállalkozás számára. Töltse le a Cafeteria Nyilatkozat Nyomtatvány 2018 MINTÁT az alábbi előnyökkel: Összesen 4 különféle Cafeteria nyilatkozat nyomtatványt kap az egyes meghatározott juttatásokhoz. Szerkeszthető WORD dokumentum formátumban kapja meg, ezáltal tetszőlegesen átszerkesztheti és kitöltheti az Ön adataival. Bármikor javíthatja, kiegészítheti, teljes mértékben az Ön vállalkozására szabva. Tartalmazza a leggyakoribb nyilatkozattal összefüggő tartalmi elemeket.
A cafeteria szabályzat alapján 2018-ban is a munkavállaló választja ki, hogy a felkínált béren kívüli juttatások rendszeréből mely tételeket választja ki maga számára. Ehhez a munkáltatóhoz el kell juttatnia egy cafeteria nyilatkozatot. Cafeteria 2020 nyilatkozat price. Ezen irat mellé egy másik nyilatkozatot is csatolnia kell a munkavállalónak, mely arról szól, hogy megfelel a kiválasztott cafeteria-tételek követelményeinek (lásd iskoláztatási támogatás, mivel van gyermeke). A cafeteria szabályzat 2018-ban is praktikusan akkor készül, ha minden munkavállalóra vonatkozó céges cafeteria juttatásokat ajánl a cégvezetés. Ha valamely alkalmazott plusz adómentes juttatásban is részesül - ilyen lehet a cégautó használat - akkor azt célszerűbb inkább a munkaszerződés mellékletébe beleírni, hiszen az már nem tartozik bele a többséget érintő általános cafeteria juttatásokról szóló keretbe. A letölthető cafeteria szabályzat 2018 minta, egy teljes értékű, az aktuális jogszabályok alapján elkészített dokumentum, mely könnyen az egyedi céges igényekre szabható.
Félelmek helyett olvasson lehetséges megoldásokról, de legalábbis ismerkedjen meg az új európai adatvédelmi szabályozás lényeges elemeivel, a gyakorlat szempontjából. Még nincs előfizetése a Jogkövető szolgáltatására, de szeretné elolvasni a kiadványt? Regisztráljon most, és azonnal elküldjük Önnek e-mailen, letölthető formában GDPR különszámunkat, munkatársaink pedig értesítik a Jogkövetőben elérhető GDPR iratminták hozzáférésének lehetőségeiről. Cafeteria 2020 nyilatkozat 2021. Cégre szabott GDPR szaktanácsadásunkhoz előzetes, díjmentes telefonos konzultációt biztosítunk - amennyiben ezt igényli, kérjük, jelölje a regisztrációs lap alatt.
A munkáltatónak 2018-ban is kötelező jelleggel kimutatást kell vezetnie az alkalmazottaknak szánt cafeteria-elemek mértékéről és a juttatás gyakoriságáról. Erről is szól természetesen a cafeteria szabályzat 2018 alapdokumentum. A cafeteria előnye a bérrel szemben az, hogy csupán a munkáltatói oldalról rakódik rá adóteher, a munkavállaló részéről nem. Vagyis még mindig kedvezőbb az esetleges béremelés helyett vagy mellett kiegészítő béren kívüli juttatást is adni az alkalmazottak számára. Cafeteria Nyilatkozat Nyomtatvány 2018 - MediaStart Online. A cafeteria szabályzat 2018 tartalmazza azokat a szigorú előírásokat, melyeket a törvényalkotó az adószabályokban lefektetett, így többek között szabályozza az adható juttatások mértékét és emellett a bizonylatolást is kötelezővé teszi. Ez pedig többlet-adminisztrációt is jelent a cégvezető vagy a könyvelő számára. A cégek által működtetett cafeteria-rendszer nem csupán azért jó, mert a vállalkozás számára kedvezőbb adóterhet jelent, de a munkavállalók lojalitását is erősítheti és munkájukhoz való hozzáállásukat kedvező irányba terelheti.
chevron_right Cafeteria kifizetés veszélyhelyzet esetén 2020. 05. 08., 17:37 0 A kérdéssel kapcsolatos vállalat munkavállalói számára cafeteria rendszert vezetett be. A béren kívüli juttatás az év elején összeállított elemekből álló nyilatkozat alapján kerül a tárgyév folyamán kifizetésre. A kiválasztás során a bruttó keretből a belső szabályzatban rögzített úgynevezett költségszorzókkal kerül kiszámításra a munkavállalói nettó összeg. A szabályzat meghatározza, hogy csak a munkáltatót terheli adófizetési kötelezettség, majd a későbbiekben ismerteti, hogy a szorzószám tartalmazza a 15 százalékos személyi jövedelemadó, valamint a 17, 5 százalékos szociális hozzájárulási adókötelezettséget is. Jogkövető - Letölthető szabályzatminták gyűjteménye. A nyilatkozatban rögzített nettó összeg, valóban ezzel a szorzóval és tartalmával kerül meghatározásra. Számításom szerint, a munkáltatói teher is a munkavállalóra került áthárításra. Ezt az esetet befolyásolja-e hogy jelenleg a SZÉP-kártyás juttatások tekintetében a munkáltatók szocho-mentességet kaptak, illetve ha igen, kit illet a járulék összege?
Kedves Munkatársaink! Társaságunk 2020. évi Bérmegállapodásában 200 000 Ft-ra emelkedett a cafeteria keretösszege. A járványhelyzetre tekintettel szeretnénk elkerülni a megemelt keretre vonatkozó személyes újranyilatkoztatást, ezért a Munkáltató az alábbi javaslatot teszi a többlet 20 ezer Ft felhasználására: 180 ezer Ft/év 200 ezer Ft/é vaki csak Szép Kártyát kért +20 ezer Ft is Szép Kártyára (vendéglátás zseb)aki nem csak Szép Kártyát kért +20 ezer Ft is Szép Kártyára (vendéglátás zseb)aki nem kért Szép Kártyát + 20 ezer Ft készpénzben Akinek a fenti javaslat megfelel, úgy annak végrehajtása automatikusan történik, külön nyilatkozat megtétele nélkül, egyéb teendő nincs. Amennyiben valakinek a fenti általános szabály nem felel meg és módosítani kívánja nyilatkozatát, akkor új nyilatkozatot kizárólag az illetékes humán ügyintéző közreműködésével lehettenni (a személyes kontaktus elkerülése érdekében írásban (e-mailben vagy papíron)) 2020. május 12-től 2020. május 20. napjáig. Cafeteria 2020 nyilatkozat pdf. (Ezt követően 2020. június 30-ig nyilatkozat módosítására nem lesz lehetőség. )