Sebestyén Balázsnak, Rákóczi Ferinek és Vadon Janinak a Rádió1 reggeli műsorában a legmodernebb technika áll rendelkezésére. Most bepillantást engedtek abba, hogyan telnek a reggeleik. "Öröm ide bejönni. Mielőtt idejöttünk, hosszas tárgyalások voltak, hogy milyen eszközöket szeretnénk, és mi, hogyan legyen elrendezve. Ezt a stúdiót a mi igényeink szerint alakították ki. Az egész olyan, mintha egy űrállomáson lennénk. Az én részemet cockpitnak, vagyis pilótafülkének szoktam hívni" - mesélte a Borsnak Sebestyén Balázs, aki Rákóczi Ferivel és Vadon Janival vezeti a Balázsék című reggeli műsort. Az olimpiai bajnok gyorskorcsolya csapat is járt már Balázséknál a minden igényt kielégítő stúdióban Forrás: Facebook/Balázsék Balázs elárulta, hogy a kedvenc helye a Gellért-hegy lábánál fekvő Rádió 1 stúióban a szerkesztőségi szobájuk, ahonnan csodálatos a kilátás. Rádió 1 studio d'enregistrement. "Itt szoktunk ülni, beszélgetni, persze az én részemen van a legnagyobb kupi. Itt találjuk ki, mi lesz a holnapi adásban. Változó, meddig vagyunk bent, van, amikor 15 perc alatt kész vagyunk, de gyakran csak délben végzünk az ötleteléssel.
4/4 anonim válasza: Egy jó tanács. Menj el egy rádió stúdióba és nézz szét. Biztos van a városodnak rádiója ha nem akkor utazz el. Szívesen fognak látni a stúdióban. Kérj időpontot. Hosszadalmas lenne és drága az én leírásom! 2015. 26. 22:26 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
Persze előfordul olyan is, hogy késő este változik a holnapi terv, mert még beesik egy-egy fontosabb hír, amivel mindenképpen érdemes foglalkozni" - mondta Balázs a lapnak, amikor végigvezette őket a szerkesztőségben. A rádiós megmutatta azt is, hogy a stúdióban 8 érintőképernyős vezérlőpult áll rendelkezésükre. Rádió 1 studio . Amit ezeken látnak, a tévére is ki tudják tenni, itt nézik a bejátszásokat. "Ha olyan hír van, akkor élőzünk is, amiről három kamera gondoskodik. Így egy kicsit olyan, mintha tévéműsort is csinálnánk" - mondta Balázs. A csapatnak egy szép tetőterasz is a rendelkezésére áll, hiszen a szerkesztőség kialakításánál a kreativitás elősegítése volt a cél.
Hogy megtudd jól szerepeltél-e Azt javaslom, kérj valami visszajelzést az interjú végén. Például, kérdezd meg, mi a következő lépés az alkalmazásodhoz, vagy milyenek az esélyeid. Ez azt is megmutatja, hogy jól tűröd a kritikát, szívesen veszed a jó tanácsokat, tanulsz a hibákból és helyzetekből. Ha titkolóznak, nem szívesen válaszolnak, az azt is megmutatja, nem tartanak egyenrangú félnek a tárgyalásban. Hogyan nyűgözd le a lehetséges alkalmazódat? Olyan kérdéseket tegyél fel, hogy láthassák belőle a lelkesedésedet és tehetségedet is. - Min dolgozik most éppen a jövőbeli kollégáim? - Találkozhatnék velük? - Körbenézhetnék a cégnél? - Mi a növekedési stratégiájuk? - Milyen hamar kellene munkába állnom? - Mi lenne a legfontosabb, legsürgősebb cél, amit el kellene érnünk? Jobcapital | Mit kérdezz az állásinterjún?. - Meg tudná mondani, hogy mi tette sikeressé az elődömet? - Mi volna a legsürgősebb változtatás, fejlesztés, ami az én pozíciómban szükséges lenne? - Kellene változtatni valamit abban a munkakörben, amire pályázom? Ha igen, akkor mit?
Nem barátokat keresel Fontos, hogy szimpatikus legyen az, akit fel fogsz venni, de ez korántsem jelenti azt, hogy a szimpátia legyen a fő vezérelv. Ha egy légtérben leszel a leendő alkalmazottal, persze nem jó, ha kiütést kapsz tőle, de ne feledd: nem haverokat keresel, hanem alkalmazottat. Ha egy cég gárdája kizárólag egyedülálló ötvenes férfiakból áll, akik együtt járnak döntögetős kuglizni péntek esténként, a csapat hajlamos lesz azt gondolni, az egész világ úgy gondolkodik, mint ők, és ugyanazokkal a problémákkal küzdenek, mint ők. Üdvözlünk a Prog.Hu-n! - Prog.Hu. Ez akár a cégnek is árthat, hiszen beszűkül a látótere. Az asszisztens, a helyettes, a kereskedelmi vezető esetében elengedhetetlen a bizalom, de hogy az informatikust kedveled-e, az valójában teljesen mindegy, amíg a feladatát ellátja. Amit sose kérdezz Soha ne kérdezz rá a jelentkezők magánéletére. Ha beleírja az életrajzába, hogy családos és van két kisgyereke, akkor ezt megtudtad, de ha nem akar erről beszélni, valójában nem kérdezhetsz rá. Ügyesen persze megkerülheted a direkt kérdést – ha például a hobbija a kirándulás, mellékesen megkérdezheted, kivel kirándul, a családdal-e. Tilos rákérdezned arra, hogy a jelölt akar-e szülni és ha igen, mikor, sőt valójában egy terhes pályázót sem utasíthatsz el pusztán azért, mert várandós.
"Mennyire jellemző, hogy egy feladatot a csapat közösen old meg? " Ebből megtudhatjuk, mennyire összetartóak a kollégák. Csapatjátékosok, vagy inkább önállóan szeretnek dolgozni? "Milyen típusú munkavállaló érzi itt komfortosan magát Ön szerint? " Fontos előre látnunk, hogy vajon a mi munkastílusunk, hozzáállásunk, ritmusunk passzol-e a cég általános működésébe. Ne feledjük: egy állásinterjú két irányú utca! Nem csupán az a feladatunk, hogy helyt álljunk és meggyőzzük a bizottságot, hogy mi vagyunk a megfelelő jelölt, hanem az is, hogy a saját érdekeinket nézve kiderítsük, azon túl, hogy a lehetőség minden más szempontból megfelel nekünk, vajon jól fogjuk e magunkat érezni az adott munkahelyen. Készítette: A Facebook oldala A Instagram oldala
Figyelt kérdés Szeretnék tippeket, tanácsokat kérni, hogy ilyenkor mit lehet még kérdezni, ha tényleg mindent elmondtak? Ha olyanra kérdezek vissza amit már elmondtak, akkor meg gondolom tyúkeszűnek gondolnak, hogy már nem tudom miről van szó. Légyszi ne hurrogjatok le, mert még kezdő vagyok a témában.. Előre is köszi aki válaszol. 1/6 anonim válasza: 100% én mosolyogva annyit kérdeztem, hogy felvettek? :) másnap jött a telefon hogy igen 2015. júl. 20. 08:02 Hasznos számodra ez a válasz? 2/6 anonim válasza: 100% Ha nincs semmi kérdésed, akkor mondd nyugodtan, hogy megtudtál mindent most, ami elsősorban fontos lehet és kész. 2015. 08:14 Hasznos számodra ez a válasz? 3/6 anonim válasza: Ha nincs kérdésed akkor minek akarsz kèrdezni? Nem kötelező. 08:45 Hasznos számodra ez a válasz? 4/6 A kérdező kommentje: Azért akarnék mégis kérdezni, mert sokan mondták hogy az sem túl jó ha nem kérdezel, mert nem látják rajtad hogy akarod.. Egyébként voltam már hasonló helyzetben, hogy azért nem kaptam meg az állást, mert azt látták rajtam hogy "nem érdekel" eléggé.