Meddig tart az mRNS vakcinák védettsége, és milyen anyagokat tartalmaz a Pfizer? Karikó Katalin válaszolt a kérdésekre. [origo] Hírmondó. Egyelőre nem lehet megmondani, meddig hatásos egy mRNS-alapú koronavírus-elleni vakcina, de azt sem, hogy a többi oltás meddig véd a vírus ellen - egyebek mellett erről is beszélt az InfoRádióban a módszert szabadalmaztató Karikó Katalin. - írja az infostart Karikó elmondta, hogy a Pfizer vakcina alapja a messenger RNS, aminek lényege, hogy az ellenanyagot kódolja, ami passzív immunitást ad. Gyorsabban elkészül, mint a gyengített vírust tartalmazó vakcinák, és ismeretlen anyag sincs benne: Legyengített vírus esetén valamilyen sejtkultúrát kell fönntartani és abba belevinni a vírust, így különböző anyagok jelen vannak. Ezzel szemben az RNS-nél minden szintetikus, egy csőben elkészül az összetevőkből az mRNS, tehát nincs benne semmiféle idegen sejt: se baktérium, se emlőssejt, se antibiotikum, se tojásból származó anyag – tehát semmilyen ismeretlen anyag nincs jelen az mRNS-vakcinában.
Life - 21. 04. 11 10:15 Egészség Izraeli megfigyelések alapján elmondható, hogy a Pfizer koronavírus elleni vakcina 2. dózisa után jóval erősebben jelentkezhetnek mellékhatások. Most megmutatjok, melyek lehetnek ezek.
Fotó: MTI/Vasvári Tamás Kellemes meglepetésként érte a kutatókat, hogy a vártnál lényegesen kevesebb mellékhatásról számoltak be azok, akik az Egyesült Királyságban jelenleg alkalmazott két koronavírus elleni vakcina valamelyikét kapták meg. Mind a Pfizer, mind az AstraZeneca oltóanyagánál többféle lehetséges mellékhatást tüntettek fel a gyártók a klinikai tesztek alapján, úgy mint fejfájás, fáradtság, hidegrázás, hasmenés, láz, ízületi merevség, izomfájdalom, hányinger, közvetlenül az oltás helyén pedig fájdalom, duzzanat, érzékenység, bőrpír, viszketés, melegség és hónalji nyirokcsomó-duzzanat léphet fel. Az Amerikai Emlőradiológiai társaság azt javasolja, hogy a nők lehetőleg még a koronavírus elleni védőoltás beadatása előtt essenek túl a mammográfiai szűrővizsgálatukon. A vakcina egyik mellékhatása ugyanis befolyásolhatja a vizsgálat pontosságát. Kattintson a részletekért! A fejfájás az első számú tünet A kutatók az alkalmazást használó több mint 627 ezer felhasználó visszajelzéseit rendszerezték, akik tavaly december 8. Pfizer vakcina mellékhatások 3. és idén március 10. között kapták meg a Pfizer- vagy az AstraZeneca-vakcina első vagy második adagját, majd az oltást követő 8 napban rögzítették az észlelt tüneteket.
A klinikai tesztek alapján vártnál kedvezőbben alakulnak az oltási reakciók a Pfizer-BioNTech és az AstraZeneca vakcinájának beadása után az Egyesült Királyságban. Átlagosan 4-ből egy ember tapasztal a védőoltások után enyhe tüneteket - derült ki egy friss kutatásból. Fejfájás, fáradtság és az oltás helyén tapasztalt átmeneti érzékenység - ezek a leggyakrabban tapasztalt oltási reakciók, amelyekről a Pfizer-BioNTech és az AstraZeneca vakcinájával oltottak közül 4-ből 1 ember beszámol. Karikó: a Pfizer vakcinában nincs ismeretlen anyag - EgészségKalauz. A londoni King's College kutatóinak legújabb tanulmányából az is kiderült, hogy az oltás utáni mellékhatások általában a vakcinázást követő első 24 órában jelentkeztek, és legfeljebb 1-2 napig tartottak - olvasható a MedicalXpress oldalán. A szakértők a ZOE COVID Symptom Study nevű alkalmazás segítségével mérték fel az Egyesült Királyság oltási programjában részt vevőknél jelentkező tüneteket, az erről készült átfogó tanulmány részleteit pedig a Lancet Infectious Diseases című szaklapban tették közzé. Bakró Ildikó háziorvos beolt egy nőt az AstraZeneca koronavírus elleni vakcinájának első adagjával székesfehérvári rendelőjében.
"Ezek az adatok sokak számára megnyugtatásul szolgálhatnak, hogy az oltásoktól nem esünk ágynak, a lehetséges mellékhatások enyhék és csak rövid ideig tartanak. Különösen igaz ez az 50 feletti korosztályra, akik a koronavírus szempontjából fokozott kockázati csoportnak számítanak" - mondta el az eredmények kapcsán Tim Spector, a kutatást vezető intézmény genetikai epidemiológiai professzora. Gyermekeknek is adható koronavírus elleni oltóanyagot kezdtek el embereken tesztelni a közép-kínai Honan tartományban. Vakcina mellékhatások - Portfolio.hu. Erről bővebben ide kattintva olvashat korábbi cikkünkben.
A korábbi fertőzötteknél emellett a helyi oltási reakciók is gyakrabban fordultak elő. Kevesebb a mellékhatás, mint amire számítottak A tapasztalt mellékhatások összecsengenek a Pfizer III. fázisú klinikai tesztjeinek eredményeivel, ám a gyakoriságuk a való életben jóval alacsonyabb, mint azt a vizsgálatok alapján várták a szakemberek. A klinikai tesztek azt mutatták, hogy leggyakrabban az injekció helyén jelentkező fájdalom (71-83 százalék), fáradtság (34-47 százalék) és fejfájás (25-42 százalék) jelentkezik az oltottaknál, a jelenlegi felmérés azonban arra jutott, hogy az alanyok kevesebb mint 30 százaléka panaszkodott csak a tűszúrás helyén tapasztalt fájdalomra, és 10 százaléknál is kevesebben fáradtságra, valamint fejfájásra. Az AstraZeneca-vakcina esetében a III. Pfizer vakcina mellékhatások 1. fázisú kísérleteknél a fiatalabb (18-55 éves) résztvevők 88 százaléka tapasztalt szisztémás mellékhatásokat az oltást követően, a jelenlegi adatok azonban ennek közel felét mutatják, az applikációt használók 46, 2 százaléka jelentett oltási reakciót az első dózis vakcina után.
3. Milyen kedvezmény illeti meg az üzemi tanács tagjait? Feladata ellátása érdekében az üzemi megbízottat, vagy üzemi tanács esetén az üzemi tanács elnökét beosztás szerinti havi munkaideje 15 százalékának megfelelő munkaidő-kedvezmény illeti meg. Üzemi tanácstag esetén ez az arány 10 százalék. A munkaidő-kedvezmény igénybevételét - előre nem látható, halasztást nem tűrő és rendkívül indokolt esetet kivéve - legalább öt nappal korábban be kell jelenteni. A munkaidő-kedvezmény tartamára távolléti díj jár. 4. Milyen munkajogi védelem illeti meg az üzemi tanács elnökét? Az üzemi megbízott esetén a munkavállalók közösségének, míg az üzemi tanácselnöke esetén az üzemi tanács egyetértése szükséges ahhoz, hogy munkaviszonyukat felmondással megszüntessék vagy őket átmenetileg eltérő munkakörben, munkahelyen, vagy más munkáltatónál foglalkoztassák. A védelem a megbízatás idejére és annak megszűnését követő hat hónapig áll fenn, feltéve, ha a tisztségét legalább tizenkét hónapon át betöltötte. 5.
Ám ha erre irányuló kezdeményezés a munkavállalók részéről nincs, a munkáltató nem köteles maga gondoskodni az üzemi tanács létrehozásáról. Jó gyakorlat, ha a szakszervezet (vagy akár maga a munkáltató) az előírt létszám feletti telephelyeken rövid tájékoztatást ad a munkavállalóknak, hogy joguk van üzemi tanácsot létrehozni, és összefoglalja ennek lehetséges előnyeit. A munka törvénykönyve három nyelven Már előrendelhető az új Jogtár alatt () "A munka törvénykönyve három nyelven" Jogtár-kiegészítés, mely a 2015. március 15-ével hatályos szöveget tartalmazza három nyelven, tükrös szerkezetben, kereshető és váltható nézetben. További információ és megrendelés >> Hasonlóan, a munkavállalók sem vonhatók felelősségre amiatt, ha nem élnek a törvényben biztosított lehetőségükkel és nem kívánnak üzemi tanácsot választani. Az üzemi tanács választásának elmaradása így nem jár semmilyen jogi szankcióval. Arra azonban figyelemmel kell lennie a feleknek, hogy ha már sor kerül választásra, az érvényes legyen.
Szavazategyenlőség esetén, az adott munkáltatónál fennálló hosszabb munkaviszonyt kell figyelembe venni. 8. Mikor kell üzemi megbízottat választani, milyen szabályok vonatkoznak rá? Az Mt. korábbi szabályaihoz hasonlóan üzemi tanács választható minden olyan munkáltatónál, illetve a munkáltató minden olyan önálló telephelyén vagy részlegénél, ahol a munkavállalók létszáma az ötven főt meghaladja. Amennyiben a munkavállalók létszáma nem éri el az ötvenegy főt, a tizenöt főt azonban meghaladja, nem üzemi tanácsot, hanem egy fő üzemi megbízottat kell választani. Mivel az üzemi megbízottra az üzemi tanácsra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni, jogállása, hatásköre megegyezik az üzemi tanácséval, illetve az üzemi tanács tagjáéval, ugyanakkor nem köthet olyan üzemi megállapodást, amely a kollektív szerződésre tartozó kérdéseket is szabályoz. 9. A központi üzemi tanács megváltoztathatja az üzemi tanács döntését? Ahogyan a korábbi szabályozásban, az új Munka Törvénykönyve alapján megválasztott központi üzemi tanács és az egyes üzemi tanácsok között sincs hierarchikus kapcsolat.