Műsorlista (utolsó 10) 09:03 Minden idok legnagyobb slagerei! 09:00 Ini Kamoze - Here Comes The Hotstepper 08:42 Minden idok legnagyobb slagerei! 08:39 Black Eyed Peas - Let's Get It Started 08:09 Minden idok legnagyobb slagerei! 08:06 Michael Jackson - Black Or White 07:54 Minden idok legnagyobb slagerei! 07:48 Pharrell Williams - Happy 07:42 Minden idok legnagyobb slagerei! 07:39 Blondie - Heart of Glass Különböző műsor / zeneszám 1115 eltérő műsor / zeneszám 1 hónap alatt FM frekvencialista Frekvencia Heff (m) ERP (kW) Telephely Név 89. 0 MHz 69 0, 05 Kaposvár Retro Rádió 93. 6 MHz 73 0, 252 Nagykanizsa Retro Rádió 94. 9 MHz 70 1 Szeged Retro Rádió 95. 7 MHz 159 0, 2 Szentes Retro Rádió 98. 3 MHz 129 5, 01 Miskolc Retro Rádió 98. 4 MHz 143 1 Szekszárd Retro Rádió 100. 0 MHz 550 0, 05 Gerecse Retro Rádió 100. 5 MHz 515 100 Kabhegy Retro Rádió 101. 1 MHz 127 3, 02 Debrecen Retro Rádió 101. 2018. 12. 14. Élőben a tüntetésről - Klubrádió élő FB adás - YouTube. 2 MHz 143 1 Vasvár Retro Rádió 101. 4 MHz 113 10 Győr Retro Rádió 101. 6 MHz 138 30, 2 Komádi Retro Rádió 102.
PKA // Élő Adás Online 2021 - YouTube
Útmutató a mobilos streameléshez. Webkamera Gyorsan indíthatsz élő közvetítést számítógépedről webkamera használatával. Egy webkamerás számítógépre van szükséged hozzá. Útmutató a webkamerás streameléshez. Kódoló A kódolókkal játékmenet streamelésére és rétegezésre van lehetőség. A kódolók működéséhez hardverekre, köztük jelerősítőkre, mikrofonokra és kamerákra van szükség. Ezt a fajta streamet gyakran használják videójátékok, sportesemények, koncertek és konferenciák közvetítésére. Útmutató a kódolós streameléshez. Mit lehet streamelni? Az élő közvetítésekben szereplő összes tartalomnak meg kell felelnie Közösségi irányelveinknek és az Általános Szerződési Feltételeknek. Youtube klubrádió online élő adás most clean. Ha olyasmit közvetítenél élőben, ami sérti a Közösségi irányelveinket, korhatárral láthatjuk el, sőt el is távolíthatjuk az élő közvetítést. Ezenfelül a YouTube fenntartja a jogot arra, hogy mérlegelési szabadságával élve korlátozza az alkotók hozzáférését az élő közvetítési funkcióhoz. Az élő közvetítési funkció korlátozása esetén fiókod figyelmeztetést kaphat.
2018. 12. 14. Előben a tüntetésről - Klubrádió élő FB adás - YouTube
Másik alcsatorna kiválasztása: Indítás külső lejátszóval: Kattints a letöltés ikonra ha nem indul el a lejátszás. Átkapcsolás másik TV csatornára: Megjegyzés: Ennek a csatornának a frissítése részben kézzel történik. Ha probléma lenne a lejátszással és az hosszabb ideig fennáll akkor kérjük látogass el IDE.
0 MHz 371 30, 2 Sopron Retro Rádió 102. 8 MHz 51 2, 51 Fehérgyarmat Retro Rádió 103. 3 MHz 511 100 Budapest Retro Rádió 103. 5 MHz 515 50, 12 Tokaj Retro Rádió 104. Klubrádió online élő adás - Online Stream. 7 MHz 909 30, 2 Kékes Retro Rádió 105. 5 MHz 553 50, 12 Pécs Retro Rádió Kapcsolódási grafikonok Napi grafikon Havi grafikon Éves grafikon Heti grafikon 3 havi grafikon 2 éves grafikon Toplistahelyezés grafikonok Napi grafikon Havi grafikon Éves grafikon Heti grafikon 3 havi grafikon 2 éves grafikon Összehasonlítás Adatok pontossága A stream szerverekről levett adatok és a grafikonok hitelessége nem ellenőrizthető ezért az itt található információk tájékoztató jellegűek. Az adatok frissítése 3 percenként történik, ezért az oldalon található információk nem valós idejűek.
A gyakorlatban is nehézséget okoz a részfoglalkoztatás. A munkavállaló kezelését illetően vannak bizonytalanságok, pontosabban, mennyiben kell a helyzetét eltérően kezelni a többiekhez képes. A részmunkaidős foglalkoztatásban első látásra nincs semmi bonyolult: a munkavállaló kevesebbet dolgozik, és időarányosan kevesebb díjazást is kap - írja az. Részmunkaidős foglalkoztatás. A szakportál szerint azonban a legnagyobb nehézséget az adja, hogy milyen vonatkozásban kell a teljes munkaidősöktől eltérően, és milyen vonatkozásban kell velük azonosan kezelni. Mint írják, a részmunkaidő időtartamán rögzíteni kell a munkaszerződésben, ellenkező esetben a teljes munkaidő szabályai érvényesek. A teljes munkaidőből bármikor át lehet lépni a részmunkaidőbe szerződésmódosítással, d ez nem történhet meg egyoldalúan. A részmunkaidő kötelező biztosításával kapcsolatban az oldal azt írja, hogy arra a munkavállaló tarthat kizárólag igényt. A legismertebb, hogy a kisgyermekes szülők a törvényben meghatározott esetben és módon igényt tarthatnak arra, hogy részmunkaidőben foglalkoztassák őket.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A részfoglalkoztatás számos fejtörést okoz a gyakorlatban. A fő dilemma, hogy a részmunkaidős dolgozót pontosan milyen vonatkozásban kell a teljes munkaidőstől eltérően, és milyenben vele azonosan kezelni. A részmunkaidős foglalkoztatásban első látásra nincs semmi bonyolult: a munkavállaló kevesebbet dolgozik, és időarányosan kevesebb díjazást is kap. Részmunkaidős foglalkoztatás szabályai 2014 ram. Azonban a részfoglalkoztatás a gyakorlat számára nem kevés fejtörőt tartogat. A központi dilemma, hogy a részmunkaidős munkavállalót pontosan milyen vonatkozásban kell a teljes munkaidősöktől eltérően, és milyen vonatkozásban kell velük azonosan kezelni. Cikkünkben e kérdésekben adunk iránymutatást. Hogyan kell részmunkaidőt bevezetni? Részmunkaidő kikötésére főszabály szerint a felek közös akaratából kerülhet csak sor. Lényeges formai követelmény, hogy a részmunkaidőről a munkaszerződésben kell rendelkezni, ugyanis ha a szerződés nem ír semmit a munkaidő mértékéről, akkor úgy kell tekinteni, hogy az teljes munkaidőre jött létre.
Munka-magánélet egyensúly Gyakorlati információk munkáltatóknak és munkavállalóknak A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom célja, hogy megszülessenek a kívánt, tervezett gyermekek. Mozgalmunk működése önkéntesek munkájára támaszkodik. Részmunkaidős foglalkoztatás szabályai 2014 chevy. Amennyiben egyetért céljainkkal és hasznosnak találja tevékenységünket, kérjük támogassa azokat. TOVÁBB Családbarát jó-gyakorlat adatbázist fejleszt a Balansz Partnerség keretében a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom. A kezdeményezés a munkáltatók számára összegyűjtött szakmai információkkal kíván segíteni, a munkavállalók pedig az egyes jó-gyakorlatokat már meghonosító vállalatok között böngészehetnek majd, vagy rákereshetnek egy-egy vállalatra, hogy hányféle intézkedés él adott szervezeti kultúrában. Egy-egy jó-gyakorlatot vállalati szakemberekkel együttműködve dolgoznak ki. A összefoglaló tartalmazza azokat a legfontosabb alapvetéseket, lépéseket és - ha lehet - hozzávetőleges költségeket, melyek segítségével egy érdeklődő vállalat könnyebben hozzá tud kezdeni adott intézkedés bevezetéséhez.
A szakportál szerint további arányosításra is szükség van, amiket a munkatörvénykönyve szabályoz. Ilyen például, hogy a munkavállaló munkaideje nem lehet négy óránál kevesebb naponta. Ennél kevesebb lehet a részmunkaidős dolgozóé. A rendkívüli munkaidő éves maximumánál is arányosan kevesebb a részmunkaidős munkavállaló számára irányadó mérték. Továbbá arányosítani kell az ő munkaóráikat, ha a szerződéstől eltérő körben és helyen kell dolgozniuk, ugyanis a törvény szerint a teljes munkaidősök ezt legfeljebb évi 44 munkanapon vagy 352 munkaórán át tehetik meg jogosan. Részmunkaidős foglalkoztatás szabályai 2014 jeep. A kisgyermekeseknek lehetőségként kínálkozó, a munkáltató számára kötelezően elfogadandó részmunkaidős konstrukció gyakori velejárója, hogy a munkavállaló gyedről/gyesről tér vissza dolgozni, korábbi teljes munkaideje helyett részmunkaidővel. Ilyenkor hibalehetőség, ha a munkáltató a gyermekgondozási távollét alatt felgyűlt szabadságokat már a részmunkaidős rendszerben adja ki. Ez helytelen, mivel a munkavállaló még teljes munkaidős státusza alatt szerezte a visszatérésekor kiadandó szabadságot, vagyis azokra még a nyolcórás munkaideje alapján jogosult -írja a lap.
A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló díjazása és egyéb juttatásai megállapításánál az időarányosság elve alkalmazandó, de csak akkor, ha a juttatásra való jogosultság feltétele a munkaidő mértékével függ össze, kivéve a szabadság napjainak számát. A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalót megillető szabadság mennyisége megegyezik a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók szabadság napjainak a számával. A részmunkaidős állásban való elhelyezkedés esetén mindenképp célszerű megvizsgálni a nyugdíj-jogosultság alakulását, hisz az elismert szolgálati idő nagymértékben csökkenhet. Jogszabályi hivatkozás: 2012. évi I. Részmunkaidős foglalkoztatás: ezek a szabályok - Adózóna.hu. tv. 92§ A részmunkaidőben foglalkoztatottak száma nemek szerint (a 15-64 éves népességen belül) A KSH Magyarország 2011. évi éves jelentése szerint a részmunkaidőben nagyobb valószínűséggel dolgoznak a kevésbé iskolázottak (0–7 osztályt végzett nők), valamint olyanok, akiket nyugdíj, gyermektámogatás vagy munkanélküli-, illetve szociális segély mellett alkalmaznak.
Kevésbé ismert szabály, hogy ha a fogyatékos munkavállalónak részmunkaidőre van szüksége ahhoz, hogy fogyatékosságának megfelelő körülmények között dolgozzon, és ez a munkáltatónak nem jelent aránytalan megterhelést, akkor számára is kötelező a részmunkaidőt biztosítani. Viszont ilyenkor is módosítani kell a munkaszerződést. A bérezéssel kapcsolatban alapelv, hogy az elvégzett munkát időarányosan kell kifizetni. Ez az elv az egyenlő bánásmód követelményéből vezethető le, amelyet a munka törvénykönyve mint általános magatartási követelményt, alapelvet tartalmaz, azonban annak részletes szabályait az egyenlő bánásmódról szóló törvény adja meg. A részmunkaidős foglalkoztatás öt buktatója - Adó Online. Egyes díjazási elemek viszont nehézségeket okoznak, mert azonos módon vonatkoznak a teljes és a részmunkaidős dolgozókra is. Ilyen pl: ha a munkáltató valamilyen szociális juttatást oszt, költséget térít meg vagy lakhatási támogatást ad. Ezekben az esetekben nem lehet arányosítani. Ami a hátrányos megkülönböztetést illeti: a részmunkaidősek dizkriminációja együtt jár a családi állapottal, ami főként a kisgyermekes szülőket jelenti.