házi betegellátás keretében) e-recept felírására. E-recepten ilyenkor az EESZT-ben (Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér) kerül rögzítésre a gyógyszer rendelése. A jelenlegi e-recept rendszerben vényköteles gyógyszerek kiváltására van lehetőség, viszont nincs gyógyászati segédeszközök kiváltására. Ez a napi gyakorlatban leginkább a vércukor mérésére használt tesztcsíkok és az inzulin beadásához szükséges tűk esetében okoz gyakran félreértést, ugyanis ezek az eszközök gyógyászati segédeszköz kategóriába tartoznak és minden esetben papír alapú vény szükséges hozzájuk. Ügyfélkapu e recept online. Még egy gyakori probléma a papír alapú vény és az úgynevezett felírási igazolás megkülönböztetése. Külsőre mindkettő a régi rózsaszín, NEAK (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő) által kiadott hagyományos receptet jelenti, de a tartalma más. A papír alapú vényen két vonalkód található és nincs rögzítve az EESZT-ben. A felírási igazoláson három vonalkód látható és rögzítve van az EESZT-ben. Gyakori probléma, hogy a beteg gyógyszereit TAJ kártya és személyi igazolványa felmutatásával kiváltja, majd egy következő alkalommal a felírási igazolással is ki szeretné váltani.
Minden receptre felírt gyógyszerünk ugyanis aktív státuszban marad a kiváltásig. – e pedig sokat elárul majd az orvosainknak terápiás együttműködésünkről.
Szerző: 2017. november 10. Forrás: Új e-egészségügyi rendszer van, az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT). Átláthatóbb és gyorsabb ügymenetet ígérnek, lássuk a legfontosabb tudnivalókat a betegek szempontjából. EESZT, e-recept: a legfontosabb kérdések Magyarország új e-egészségügyi rendszeréhez, az EESZT-hez 2017. november 11-én csatlakoznak a háziorvosok, a járó-és fekvőbeteg ellátók és az összes gyógyszertár. A rendszerrel gyorsaságot, átláthatóságot ígérnek a betegeknek. Az átállást zökkenőmentesnek ígérik, mert az orvosoknak és patikusoknak nem kell új számítógépes rendszerre átállniuk, ugyanazt alkalmazzák, amit eddig is. Minden, amit az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térről (EESZT) tudni érdemes. A beteg szempontjából egy sokkal rugalmasabb és saját kórtörténetének adataihoz könnyebb és átláthatóbb rendszert ígérnek: az EESZT-n keresztül olyan adatok is elérhetővé válnak, amelyeket eddig papíralapon kellett őrizgetni vagy fejben kellett tartani. A patikákban a gyógyszerészek nem csupán azt látják majd a rendszeren keresztül, hogy milyen gyógyszert írt fel az orvos, hanem korábbi gyógyszerelőzményeinket is, beleértve a pl.
Raktári munkatárs Győr Betanított / Fizikai / Segédmunka | Szakmunka / fizikai munka | Gyártás / Termelés Bérszámfejtő Pénzügy / Számvitel / Kontrolling | Humán erőforrás Informatikus IT / Informatika | Elektronika / Telekommunikáció Szerkezetlakatos Betanított / Fizikai / Segédmunka | Szakmunka / fizikai munka Csőszerelő Karbantartó Operátor (fémipar) Betanított / Fizikai / Segédmunka | Szakmunka / fizikai munka | Gyártás / Termelés
Diákként, a pálya elején, közepén, vagy nyugdíjhoz közeledve, vagy kisgyermekkel otthon lévőként keres munkát? Bármelyik életszakaszban is keres munkát, van állásajánlatunk, kollégáink azonos nyelvet beszélnek Önnel, és úgy segítik a megfelelő állás kiválasztásában. Miért lehet előnyös, hogy országos irodahálózattal vagyunk jelen a munkaerő piacon? Lehet a családi állapotában változás, vagy a tanulmányok befejeztével az ország más területére költözik. Irodáink ott állnak a háttérben, hogy lakó és munkahelyváltása minél zökkenőmentesebb legyen. Átfogó üzleti kapcsolataink révén aktuális információink vannak arról, hol milyen nyitott pozíciókra keresnek munkavállalókat. Ha cégként érdeklődik szolgáltatásaink felől Ebben az esetben milyen előny lehet az országos, 15irodával rendelkező hálózat, ami az országhatáron túlra Ausztriába, Szerbiába, Ukrajnába is átnyúlik? Legyen az Ön cége az ország bármely részén, segítünk a megfelelő munkaerő megtalálásában. Rálátásunk, lehetőségünk van igény esetén az országhatáron túlról, 3. országbeli munkaerőt is biztostani.
Több, mint 30 éve az ember a legfontosabb a szolgáltatásunkban. Bár az évek beszédesek, az együttműködés többet mond. Tegyen próbára minket! Mit értünk mi, Pannon-Work a HR vagyis a Humán Erőforrás kifejezésen? A 30 évet meghaladó tapasztalat megtanított bennünket arra, hogy a munkánk során, amikor a munkaerő igény és az Erőforrás összekapcsolásával foglalkozunk, a Humán vagyis az ember legyen a központban. Ez a legfontosabb a magyar tulajdonosokból álló cégünknek. Hogy érzi ezt a leendő munkavállaló? Már az álláshirdetésben igyekszünk minél pontosabban bemutatni az Ön leendő munkahelyét. Szakértőink díjmentesen önéletrajzi tanácsot adnak, felkészítik Önt az állásinterjúra. Hogyan lehetünk társak a munkában? Törekszünk arra, hogy az elérhető legjobb bérért a lehető legjobb feltételekkel tudjon elhelyezkedni Elhelyezkedése után is számíthat kollégáink támogatására, ha szüksége van rá. Milyen munkakörök keresésénél számíthat ránk? Fizikai és szellemi munkakörökben is az adott szakterülethez értő kollégákhoz tud fordulni.