A béralakulás adatainak tekintetében 2010 után azonban a helyzet gyökeresen megváltozik és az események markáns fordulatot vesznek. Ezt szemlélteti a következő ábra. Bérek alakulása 2010 qui me suit. Mint az ábrán láthatjuk, az országos bérhelyzet alakulását bemutató statisztikák között korábban meglévő szoros összhang az elmúlt években tulajdonképpen teljesen szétesett. Az olló elképesztően tágra nyílt, s immár ott járunk, hogy az elmúlt hét év vonatkozásában a munkaerőpiaci statisztikák több mint 20%-kal nagyobb bérnövekedést mutatnak, mint a nemzeti számlákon alapuló adatok. Kicsit markánsabban fogalmazva: az eltérés 2017-re olyan mértékűre duzzadt, hogy a munkaerőpiaci és a nemzeti számlás béradatok ma már köszönő viszonyban sincsenek egymással. Ami pedig konkrétan az elmúlt három év "nagy bérrobbanását" illeti, nos, természetesen a nemzeti számlák is számottevő bérnövekedést jeleznek, ám lényegesen kisebbet annál - kicsit kevesebb, mint felét -, mint amit a munkaerőpiaci statisztikák mutatnak. A nemzeti számlákban meglévő béradatok így lényegében véve azt üzenik, hogy az ország egészét tekintve a gazdasági híradásokban megjelenő bérdinamikának a fele sem igaz.
A költségvetési szektor grafikonját az egészségügyi béremelés miatt újra kellett skálázni, hiszen ilyen jelentős növekedést nem láthattunk az elmúlt években. Az 500 ezres egyszeri juttatás 30%-os átlagos béremelést eredményezett a költségvetésben. Hogy egyetlen ágazat mennyire el tudja téríteni az átlagot, arra a mostani eset jó példa: az egészségügyben dolgozók 850 ezer forintot kaptak, két és félszer többet, mint egy évvel ezelőtt. Mindeközben a szintén a költségvetési szektorhoz köthető oktatásban 14%-kal, a kötelező-tb, védelem ágazatban pedig 8%-kal nőttek a bérek. Bérek alakulása 2017 table 22 1. A fenti grafikonon látszik, hogy milyen nagy ingadozásokat mutat a keresetek alakulása a költségvetési szektorban, ami összefügg azzal, hogy ad-hoc módon jutalmaznak egyes szektorokat, illetve a béremeléseket is igen nagy bizonytalanság és kiszámíthatatlanság övezi az állami szféra egy részében. A reálkeresetek a versenyszéfárban stabilan 7-8% között emelkednek, és habár a nemzetgazdasági reálkereset-növekedés 12% fölé kúszott, utóbbi adatnak ebben a hónapban kivételesen nincs sok értelme, hiszen egyetlen ágazat okozza a nagy emelkedést.
A tavalyi egész évben 8, 5 százalékra mérséklődhetett a bérnövekedés üteme, ami a várt 5, 1 százalékos infláció mellet 3, 3 százalékos reálbér növekedést eredményezhetett, ezzel 2013-2021 között majdnem 70 százalékkal emelkedhet az átlagos reálbér. Idén a minimálbér és garantált bérminimum emelkedése, valamint az ágazati béremelések hatására 13 százalékot megközelítő bérnövekedésre van kilátás. STADAT – 2.1.55. Reálkeresetek alakulása (1992–). A rendvédelmi dolgozók számára tervezett hathavi fegyverpénz kifizetése szintén hozzájárul a gyorsuló bérnövekedéshez. A nettó bérek pedig elszakadnak a bruttó bérektől, egyrészt a 25 év alattak szja-mentessége, másrészt a gyermeket nevelők szja-visszatérítése miatt, aminek hatására a nettó bérnövekedés több mint 4 százalékponttal haladhatja meg a bruttó bérek dinamikáját. Az szja-visszatérítés februári időpontja miatt februárban a nettó bérnövekedés elérheti a 60 százalékot is. Mindezek hatására a nettó bérek reálnövekedése meghaladhatja a 10 százalékot, 2013-2022 között pedig a 86 százalékot. (forrás: Takarékbank és Magyar Bankholding makroelemzés) Minuszban zárt a BUX A Budapesti Értéktőzsde részvényindexe, a BUX 2170, 74 pontos, 4, 96 százalékos csökkenéssel, 41 616, 26 ponton zárt szerdán.
Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért, valamint a munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős uniós biztos elmondta, a célzott szakpolitikai reformok sikerei mellett továbbra is gondoskodni kell arról, hogy minden munkavállaló tisztességes munkafeltételek mellett dolgozhasson, és megfelelő védelemben részesüljön munkaviszonyától függetlenül. A jelentés beszámol arról is, hogy 2016-ban szinte mindegyik EU-tagországban emelkedtek a fizetések, az eurót használó országokban átlagosan 1, 2 százalékkal. A fizetések legnagyobb arányban a viszonylag alacsony bérszínvonalú tagállamokban – mások mellett a balti országokban, Magyarországon és Romániában – nőttek, ami azt jelenti, hogy csökkenőben vannak a bérkülönbségek az EU-ban – húzták alá. A munkaerőpiac és a bérek alakulása Európában - Pécsi Hírhatár. Sok más tagországban azonban a munkanélküliség csökkenésével együtt a vártnál kisebb mértékben emelkedtek a fizetések. Ráadásul csaknem mindegyik tagállamra jellemző, hogy az alkalmi munkavállalók fizetése alacsonyabb a határozatlan időre szóló munkaszerződéssel rendelkező munkavállalókénál, különösen azokban a tagországokban, ahol az ideiglenes foglalkoztatás aránya magasabb.
"A magyarországi bérek idei alakulása számunkra is meglepő volt. Tavaly a cégek mintegy 4 százalékos emelkedést prognosztizáltak 2017-re, ezzel szemben valójában 6 százalékos növekedés következett be" – mondta Sághy András, a Kienbaum country menedzsere. A magyarországi szakmunkások átlagosan 7, 4 százalékos béremelkedésnek örülhettek, az osztályvezetők és az alkalmazottak fizetése 6 százalékkal, míg a vezető beosztású munkavállalók és a csoportvezetők fizetése 5, 8 százalékkal emelkedett. Emellett jelentős regionális eltérések voltak tapasztalhatók, Budapesten és vonzáskörzetében a bérek több mint 20 százalékkal haladják meg az országos átlagot. A bérek alakulása Magyarországon, Európa Unióban 2015 évben! | Munkaügyi aktualitások. A jövő évre vonatkozóan a cégek átlagosan 6, 1 százalékos béremelésre készülnek, ezen belül ismét a munkások, valamint a szellemi foglalkozású alkalmazottak számolhatnak az átlagosnál némileg magasabb, 6, 8 illetve 6, 4 százalékos fizetésemelésre. A felmérésből kiderült az is, hogy egy magyar vezérigazgató vagy ügyvezető éves jövedelme idén mintegy 30 millió forint.
"Az Óévvel lezárult a 2020 szeptemberében megválasztott új MVSZ elnökség első teljes éve, amely már kellően hosszú ahhoz, hogy beszélni lehessen a szerzett tapasztalatainkról, folyamatban lévő feladataink helyzetéről és jövő évi terveinkről. A 2022-es év elindulásával egyidejűleg az alábbi rövid újévi köszöntővel szeretném néhány ezzel kapcsolatos gondolatomat eljuttatni Felétek. Újévi nyitány 2022 | MédiaKlikk. " "Általánosságban elmondható, hogy a 2021-es évben a járvány jelenléte a hazai vitorlás életünket már csak kis mértékben zavarta meg és valójában egy teljes vitorlás szezont tudtunk teljesíteni. Kiemelkedő pillanata volt az évnek Berecz Zsombi ezüstérmes szereplése a tokiói olimpián, amely hosszú évek várt és nagyon megbecsült, rangos eredménye a magyar vitorlázásnak. A kiutazó csapat többi tagja is nagyon szépen teljesített, Érdi Mári és Vadnai Benji is nagyon büszke lehet az eredményére, reméljük előbb - utóbb éremesélyessé tudnak válni a hajóosztályukban. Emellett nagyon komoly elismerést jelent két kiutazó szakemberünk: Böröcz Bence és Fluck Bence sikeres sportbírói és versenyrendezői helytállása is.
Újévi köszöntő - YouTube
Az elnökség, főtitkárunk és kis csapata folyamatosan dolgozik ezeken a feladatokon, amelyek kapcsán azt veszem észre, hogy egyre több van belőlük. Az elnökség működését támogató bizottságok is folyamatosan dolgoztak egész évben és általános tapasztalatunk, hogy minden hozzáértő segítségre nagy szükségünk van. Újévi köszöntő - Kalocsa. Szabadidőnk terhére végezzük ezeket a feladatokat, amely véges, ezért a működési hatékonyságunk folyamatos javítása mellett a jelenlegi erőforrásaink érdemi feladat bővülést már nehezen tudnak kezelni. A titkárság csapata jól végzi munkáját, leterheltségük a szezonban erős, de jelenleg szinte majdnem folyamatos a szezon végével felerősödő bizottsági feladatok beérkezésével. A fentiek alapvetően jó hírek és talán van is alapunk az optimizmusra a jövőt illetően. Mégis van néhány olyan átfogó téma, amely a közös vitorlás jövőnk minősége szempontjából meghatározó, ezért fontos lenne mielőbb elkezdeni közösen dolgozni rajta: TISZTELET EGYMÁS IRÁNT PARTON ÉS VÍZEN Meggyőződésem, hogy aki vitorlázik az a világot, a természetet is más szemmel nézi, a sportág írott és íratlan szabályait nem csak a vízen képviseli.