Az ARANYKERESZT Nonprofit Kft az általa működtetett intézetekben olyan időskorúak életvégig tartó ápolását-gondozását vállalja, akiknek a válláról a beköltözésüket követően leveszi a gondjaikat, de ugyanakkor megőrizhetik magánéletüket, aktivitásukat. Idősotthonainkban nagy hangsúlyt fektetünk a minőségi szociális és egészségügyi ellátásra. Gondozottaink nagyobb része ágyban fekvő, incontinens és gerontopszichiátriai eset, az ilyen lakókat nagyon kevés intézmény fogadja be. Napi gondozási díj: 6. 800, - Ft Az Aranykereszt cégcsoport tagja az 1993. december 30-án alakult Aranykereszt Humán Szolgáltató Egyesület. Az egyesületet az alapításkori menedzsment tagok és az intézeteinkben lakó gondozottak alapították. Az egyesületnek az alapítás óta Dr. Szaszkó Bogár Bogi az elnöke. Az egyesület 2000. november 28-án Budapesttől 36 km-re, Kiskunlacházán megvásárolt egy 15 évvel ezelőtt épült, nagyon jó állapotban lévő épületet, amelynek az alapterülete 1017 m 2, maga az épület egy közel fél hektáros kertben fekszik.
1 907 298 Start Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság 274 131 Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület 1 570 920 ARANYKERESZT Humán Szolgáltató Egyesület 2 288 758 ARANYKERESZT Ápoló Otthon Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság 3 675 884 Garai Ház Alapítvány 641 546 Biosziget Rehabilitációs Alapítvány 1 501 564 Szent Kamill "Életet az Életnek" Közhasznú Alapítvány ESŐEMBERKE ALAPÍTVÁNY a Vas megyei autistákért 228 876 Összesen: 150 000 000
Hibás link: Hibás URL: Hibás link doboza: Idősek otthona és Gondozó intézmények -országos Név: E-mail cím: Megjegyzés: Biztonsági kód: Mégsem Elküldés
kerület 4 km Időskorúak Árpád-házi Szent Erzsébet Szociális Otthona - 8 hónapja - Mentés Szociális ápoló-gondozó Budapest, II. kerület 4 km Időskorúak Árpád-házi Szent Erzsébet Szociális Otthona - 9 hónapja - Mentés Gazdasági-humánpolitikai ügyintéző Budapest, II. kerület 4 km Időskorúak Árpád-házi Szent Erzsébet Szociális Otthona - 9 hónapja - Mentés gyógytornász Budapest, VI. kerület 6 km Terézvárosi Gondozó Szolgálat … háziorvosa által javasolva a beteg otthonában a beteg gyógytornáztatása. Szakmai tervének … is készít. Vezeti a beteg otthonában az ápolt személyre vonatkozó feladatokat … - 3 hónapja - Mentés gondozási központ vezető Budapest, VI. kerület 6 km Terézvárosi Gondozó Szolgálat … feltételeiről. Az ellátást igénylő személyeket otthonában felkeresi, a felvételi kérelem megírásához … - 4 hónapja - Mentés 1 fő szociális segítő Budapest, XV. (Bíró Utcai Óvoda és Bölcsöde) Telephely: 1029 Budapest, Templomkert 2. (Budapesti Nyugdíjas Pedagógus Otthon) Telephely: 9400 Sopron, Szent Margit u.
Autista Otthon Alapítvány 176 859 Hajdúsági Szociális Szolgáltató Nonprofit Kft. 953 649 Gondtalan Élet Egészségügyi és Szociális Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft.
A szervezet célkitűzésének szövege a szervezet által bővíthető.
Fontosnak tartja a minőségi munkahelyek megteremtését, a család-barát hozzáállást, a közösségteremtést, a fejlődési és előrelépési lehetőségek biztosítását, a képzést és fejlesztést, a csapatépítést, az egészségmegőrzést, a helyi közösségek és az egész társadalom fejlődését egyaránt. "Az Év Felelős Foglalkoztatója" díjat idén az alábbi 5 pályázati kategóriában osztjuk ki: kategória:Kisvállalkozások kategória:Középvállalkozások kategória: Nagyvállalatok I. Gépjárművezető képzés munkaviszonyban állók számára II. program - OFA Nonprofit Kft.. (251-2000 fő közötti foglalkoztatott) kategória:Nagyvállalatok II. (2000 fő feletti foglalkoztatók) kategória:Közszféra szervezetei A korábbi évekhez hasonlóan a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2019-ben is képzési különdíjban részesíti a képzés/szakképzés területén legkiemelkedőbb pályázatot. Idén második alkalommal van lehetőség Restart-Up kezdeményezés különdíjára pályázni, azoknak a cégeknek, akik aktívan tesznek a 45 év feletti munkavállalók foglalkoztatásának javításáért. Regisztrációért és további hasznos információért kérjük látogasson el az alábbi oldalra:
A támogatás közvetlen célcsoportjába a magyarországi székhelyű logisztikai, közúti árufuvarozási és személyszállítási vállalkozások, fuvarozók tartoznak, ennek megfelelően C, C+E, D és GKI kategóriás jogosítvány megszerzését támogatják a tanfolyamok. A jelentkezők képzése a munkáltatói szándéknyilatkozatok vagy tanulmányi szerződések benyújtása és megkötése után indulhat, a program hozzájárul a foglalkoztatás bővítéséhez, hiszen konkrét igényekre alapozott képzésekkel biztosítja a vállalatok növekedéséhez szükséges munkaerőt – tette hozzá a pénzügyminiszter. A hatósági képzéseket az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. valósítja meg. OFA-program: újabb 4 milliárd forintos gépkocsivezető képzés indul, ezúttal munkaviszonyban állók számára is nyitott a lehetőség. A program 2022. december 31-ig tart, jelentkezni a honlapon lehet.
augusztus: csoportos tájékoztatók Ebben a szakaszban választják ki a jelentkezők közül azokat, akik elvégezhetik a tanfolyamot. Ez egy szintfelmérő vizsgálat és egy vezetéstechniakai szimulációs gyakorlat alapján történik. A programba való bekerülés feltétele az is, hogy a munkáltató támogassa dolgozója tanulmányait. Ezt egy szándéknyilatkozat kiállításával teheti meg. szeptember: indulnak a képzések A képzéseket 2022-ig folyamatosan indítják. A résztvevőkkel az OFA támogatási szerződést köt. Fontos tudni, hogy egy személy csak egyszer támogatható, azaz nem végezhetjük el ingyenesen mindkét tanfolyamot. A támogatás fedezi: a képzés teljes díját, és a hatósági elméleti és gyakorlati vizsga költségeit. A pótvizsgákat azonban nem. Figyeljünk arra, hogy a képzésből való kimaradás következményekkel jár. Négyezren szerezhetnek ingyen jogosítványt - Cívishír.hu. Ha ez saját hibánkra vezethető vissza (nem betegség), akkor a teljes képzési díjat vissza kell fizetnünk. Részletes tájékoztató az OFA weboldalán:. Dobó Csaba
37 EUR + 27% Áfa 10. 63 EUR 27. 97 EUR + 27% Áfa 35. 52 EUR 55. 12 EUR + 27% Áfa 201. 6 EUR + 27% Áfa 256. 03 EUR Fizessen bankkártyával vagy és használja a rendszert azonnal!
Négyezren szerezhetnek térítésmentesen nehézgépjárműre szóló jogosítványt, a mintegy 4 milliárd forintos belföldi forrásból 2400 tehergépjármű-vezető és 1600 autóbuszvezető képzése valósulhat meg a következő években – közölte Varga Mihály az MTI-vel. A pénzügyminiszter elmondta, a programban résztvevők a képzést követően nagyobb hozzáadott értéket adó munkaköröket is betölthetnek, ami a közúti áruszállítás versenyképességét is nagymértékben növelheti. A gazdaság növekedésének köszönhetően az utóbbi időszakban jelentősen nőtt a foglalkoztatás a versenyszférában, miközben az ország egyes területein, bizonyos ágazatokban, munkakörökben munkaerőhiány alakult ki – közölte a tárcavezető. A Gépjárművezető képzés munkaviszonyban állók számára II. programmal a már dolgozó személyeket célozzák meg, akiknek munkaerő-piaci helyzete képzéssel előmozdítható. Varga Mihály közölte, továbbra is jelentős az érdeklődés az egyének és a munkáltatók köréből a gépjárművezetői képzésekre. A kormány ezzel a programmal is támogatja a logisztikai ágazat fejlődését, hiszen a szektor folyamatos munkaerő-utánpótlását biztosítani kell, évente 500-1000 új gépjárművezető munkába állása szükséges a meglévő hiány pótlása mellett – húzta alá a tárcavezető.
Elindult "Az Év Felelős Foglalkoztatója 2019" pályázat! A pályázat kiírását az OFA Nonprofit Kft. az Országos Humánmenedzsment Egyesület XXIX. Országos HR konferenciáján és kiállításán jelentette be 2019. május 31-én, Siófokon. Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (OFA Nonprofit Kft. ) negyedik alkalommal hirdeti meg "Az Év Felelős Foglalkoztatója" elnevezésű pályázatát, a GINOP 5. 3. 6. -17-2017-00001 "Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás" kiemelt projekt keretében. A tavalyi évhez hasonlóan 2019-ben is keressük az ország azon munkáltatóit, akik az emberi erőforrást vállalatuk legfontosabb értékeként kezelik, ezért megtartásuk, fejlesztésük és jóllétük érdekében erőfeszítéseket is tesznek. Napjainkban egyre többen ismerik fel a felelős foglalkoztatás és a társadalmi szerepvállalás szükségességét, valamint a benne rejlő lehetőségeket. A felelős foglalkoztató olyan eszközöket alkalmaz és tevékenységeket folytat, amelyek a munkavállalók elkötelezettségét és elégedettségét növeli.
A projektet az OFA Nonprofit Kft. működteti.