Ez azért vicces, mert a kiskönyv tájékoztató részében benne van, hogy azt a munkavállalónak le kell adnia a munkáltató részére, amikor a munkaviszonya megkezdődik. 2013. nov. 19. 19:00 Hasznos számodra ez a válasz? 2/2 A kérdező kommentje: Kapcsolódó kérdések: Júliusban változott a törvény, e szerint a szülést megelőzően kell 365 nap biztosítottnak lenni, nem kell egybefüggőnek lennie ennek az időnek. OEP igazolvány (TB rózsaszín kiskönyv), 118x160mm, álló, KPE.160/BP - TintaCentrum.hu. Viszont a gyed csak akkor jár ha munkából megyünk el szülni, a gyed annyi napig jár, amennyi biztosított időnk volt szülést megelőzően. A legfontosabb a táppénz ideje nem számít már bele az új törvény szerint ebbe a biztosított időbe. vannak azért egyéb feltételek is, nem árt pl biztosítottnak lenni a szülés időpontjában, ám vannak kivételek, amelyeket tételesen tartalmaz a kötelező egészségbiztosítási járulékról szóló törvény Egybefüggő biztosítotti jogviszony kell, azt hiszem a táppénz is beleszámít, és nálam pl beleszámított a korábbi gyed is (nekem úgy jött ki 36 nap, hogy megszakítás nélkül 2 hónap GYED, 3 hónap GYES, 3 hónap munkabér+GYES, a maradék pedig táppénz volt, illetve TGYÁS a szülés előtt lett indítva).
Legyen Ön az első, aki véleményt ír!
JegyzŐkÖnyv nyomtatványok – Árak, keresés és vásárlás ~> DEPO Itt vagy: Kezdőlap Irodaszer nyomtatványok jegyzŐkÖnyv nyomtatványok árai Nyomtatvány, jegyzőkönyv a fogyasztó... 10 190 Ft... Tb kiskönyv vásárlás. /csomag - 500 garn/csomKiszerelés: 500 garn/csomA forgalmazó köteles felvenni jegyzőkönyvet, amennyiben vásárlást követően a fogysztónak minőségi kifogása van. kiváló átírás... Jegyzőkönyv a fogyasztó minőségi... 9 081 Ft szállítási díj: 1 890 Ft..., 25*3, A5, B. 13-233 A forgalmazó köteles felvenni jegyzőkönyvet, amennyiben vásárlást követően a fogysztónak minőségi kifogása van. kiváló átírás... Legnépszerűbb keresések - nyomtatványok Nyomtatványok újdonságok a