-14% 4 ÉVSZAK SZETT:PAPLAN:140X200CM Outlet -50% 6-OS ELOSZTÓ 1, 5M KÁBELLEL 3G1. 0 Outlet -40% AARAU LED MENNYEZETI LÁMPA 12W Outlet -30% ABEBA ASZTALI LÁMPA E27 68CM ARANY Outlet -10% ACATE KÜ FALI/MENNY. L. 8W Outlet -60% ACÉL ÁGYKERET, 199, 5X75X146CM Outlet ACÉL ÁGYKERET, 199, 5X75X96, 5CM Outlet -33% ACOLLA LED MENNY. L 16W 1600LM D:37CM ACÉL/ÜVEG/KRISTÁLY -29% ACOLLA LED MENNY.
Kérdése van? Ügyfélszolgálatunk készséggel áll rendelkezésére! Áruházi átvétel Az Ön által kiválasztott áruházunkban személyesen átveheti megrendelését. E-számla Töltse le elektronikus számláját gyorsan és egyszerűen. Törzsvásárló Használja ki Ön is a Praktiker Plusz Törzsvásárlói Programunk előnyeit! Fogyasztóbarát Fogyasztói jogról közérthetően. CHUR LED MENNYEZETI LÁMPA 24W 36X36CM - Praktiker. Rajzos tájékoztató az Ön jogairól! © Praktiker Áruházak 1998-2022.
Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
Kódszám NYBIZ00012 Az ügy rövid leírása Baleseti ellátás üzemi baleset vagy foglalkozási betegség esetén jár. Baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi baleset következtében tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nem illetik meg, valamint nem a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíja, illetőleg rokkantsági ellátása kerül részére változatlan összegben öregségi nyugdíjként továbbfolyósításra. Ki jogosult az eljárásra? Ki jogosult az eljárásra? : Az igénylő, törvényes képviselője, illetőleg meghatalmazottja. Kizáró okok: Milyen adatokat kell megadni? Az igénylő - az igénybejelentő lap kitöltésével - megadja természetes személyazonosító adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét, lakó- vagy tartózkodási helyét, elérhetőségét. Milyen iratok szükségesek? Baleseti ellátás csak az üzemi baleset tényét megállapító határozat bemutatása esetén állapítható meg. Milyen költségei vannak az eljárásnak? A baleseti járadék iránti igény érvényesítésével kapcsolatos eljárás illeték és költségmentes.
Ezzel összefüggésben fontos hangsúlyozni, hogy 2020. július 1-jétől a nyugdíjasként keresőtevékenységet végző személy e tevékenysége alapján már nem válik biztosítottá, ami azt is jelenti egyúttal, hogy ha a nyugdíjasként fennálló munkavégzése során balesetet szenved, úgy ezen balesete alapján már nem szerezhet jogosultságot baleseti járadékra, függetlenül attól, hogy a balesetből eredően esetleg maradandó, illetve 13 százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezik. Biztosítás hiányában járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik, ezért a nyugdíjasként fennállt keresőtevékenysége alapján semmilyen társadalombiztosítási ellátásra sem szerez jogosultságot. A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény meghatározza továbbá, hogy üzemi baleseten a foglalkozási betegséget is érteni kell, mely betegség – ellentétben a balesettel, amely egy hirtelen bekövetkező egyszeri külső hatás nyomán jár az adott személy sérülésével – a munkavállaló, biztosított foglalkozásának különös veszélye folytán keletkezik.
A kezelőorvos most szólt, hogy mivel maradandó károsodásom van kérjem a baleseti járadék megállapítását. A járadék iránti igényt hová kell benyújtanom, és mikortól állapítható meg? Az ellátás iránti igényt a lakóhely szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnél kell beterjeszteni. Az igénybejelentéshez csatolni kell a baleseti táppénz megállapítására jogosult szerv üzemi baleset (foglalkozási betegség) tényéről hozott döntését. A járadékigény elektronikus úton is előterjeszthető. A baleseti járadékra jogosultság azzal a nappal nyílik meg, amely naptól a 13 százalékos mértéket meghaladó baleseti eredetű egészségkárosodását megállapították, de visszamenőleg legfeljebb a kérelem benyújtását megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani. Meddig érvényesíthető a baleseti járadék iránti igény? A baleseti járadék iránti igényt az üzemi baleset bekövetkezése napjától számított három éven belül, lehet a kérelem benyújtásával érvényesíteni. Mi képezi a baleseti járadék alapjául szolgáló átlagkeresetet a járadék feléledésének megállapításakor?
Az első, hogy az érintett személy üzemi balesetet szenvedjen, a második, hogy a baleset következtében bizonyos mértékű egészségkárosodása keletkezzen, a harmadik pedig, hogy a járadék megállapításának napján ne illessék meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátás. Halállal végződött a munka: baleset vagy foglalkozási megbetegedés? Ugyan a vonatkozó jogszabályok megfogalmazzák a definíciókat, kivételes esetben előfordulhat, hogy szakértő igénybevétele szükséges a foglalkozási megbetegedés és a munkabaleset fogalmak közötti "átfedés" feloldására – állapította meg nemrégiben hozott ítéletében a Kúria. A kettő között azért is fontos különbséget tenni, mert a társadalombiztosítás keretében nyújtható baleseti ellátások kedvezőbbek az általános ellátásokhoz viszonyítva, munkabaleset esetén nem jár baleseti ellátás, míg a foglalkozási megbetegedés kapcsán baleseti ellátás nyújtható. Baleseti járadék: ki kaphatja, meddig igényelhető? Baleseti járadékra az a személy lehet jogosult, akinek üzemi baleset következtében tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – rehabilitációs, rokkantsági ellátás – nem illetik meg.
A járadék iránti igényt hová kell benyújtanom, és mikortól állapítható meg? Az ellátás iránti igényt a lakó- vagy tartózkodási helye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró járási hivatalnál kell előterjeszteni. Az igénybejelentéshez csatolni kell a baleseti táppénz megállapítására jogosult szerv üzemi baleset (foglalkozási betegség) tényéről hozott döntését. A járadékigény elektronikus úton is előterjeszthető. A baleseti járadékra jogosultság azzal a nappal nyílik meg, amelytől naptól a 13 százalékos mértéket meghaladó baleseti eredetű egészségkárosodását megállapították, de visszamenőleg legfeljebb a kérelem benyújtását megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani. Meddig érvényesíthető a baleseti járadék iránti igény? A baleseti járadék iránti igényt az üzemi baleset bekövetkezése napjától számított három éven belül lehet a kérelem benyújtásával érvényesíteni. Fontosabb fogalmak Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri.
Ha az egészségkárosodás mértéke a húsz százalékot nem haladja meg, a baleseti járadék legfeljebb két éven át, ha meghaladja, az egészségkárosodás tartamára időbeli korlátozás nélkül jár, azonban a szilikózisból és aszbesztózisból eredő és húsz százalékot meg nem haladó egészségkárosodás fennállása alatt a baleseti járadék időbeli korlátozás nélkül jár. Baleseti fokozat: Az egészségkárosodás fokának megfelelően a) az 1. Baleseti járadék jogosultsági feltételei: Baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi baleset következtében tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nem illetik meg. Vonatkozó jogszabályok a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. törvény, a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. törvény végrehajtására kiadott 168/1997. (X. 6. ) Korm. rendelet, az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII.