ETIKAI KÓDEX A Hulladékhasznosítók Országos Egyesülete tagjai részére I. Az ETIKAI KÓDEX célja A Hulladékhasznosítók Országos Egyesülete önkéntes tagságon alapuló, közérdekű célok érdekében tevékenykedő, országos jellegű társadalmi szervezet, mely céljait, működésének és szervezetének alapvető szabályait Alapszabályában rögzítette. Az ETIKAI KÓDEX megalkotásának és elfogadásának célja, hogy az egyesület tagjainak segítséget nyújtson az egyesületi munkában való részvételhez, ezen belül is az egyesület környezetvédelemmel, hulladék-gazdálkodással és hasznosítással összefüggő előnyös és kívánatos társadalmi szemlélet és társadalmi környezet formálásában. Az ETIKAI KÓDEX a tagjai számára olyan magatartási mintákat ad és olyan elvárásokat fogalmaz meg, melyek a tagok önkéntes belátásán és követésén, s nem kényszerítő erőn alapulnak. Ugyanakkor az ETIKAI KÓDEX az egyesület közhasznú és nyílt jellegét kihangsúlyozva is csak azon természetes személyeket és gazdálkodó szervezeteket várja tagjai sorába, akik ezen magatartási szabályokat elfogadják, alkalmazzák, továbbá egyesületi tevékenységük valamint a gazdasági és közéletben való részvételük során is ennek megfelelő magatartást tanúsítanak, és tartózkodnak a közhasznú célok megvalósítását sértő cselekvésektől, mulasztásoktól.
"Sokkal nehezebb megőrizni valamit, mint szerezni vagy elpusztítani. " Márai Sándor Az Etikai kódex célja Az Etikai Kódex célje, hogy útmutatást nyújtson az adódó feladatok elvégzéséhez és az esetleg felmerülő problémák megoldásához, illetve az ezekhez való megfelelő hozzáállás kialakításához. Az Etikai kódex alapelvei Tudás, értékek, hagyományok tisztelete megbecsülése és szeretete Az ELTE-n kialakult értékek, hagyományokat az Önkéntes tiszteletben tartja, figyelemmel kíséri. Az Önkéntes büszke arra, hogy az ELTE-re jár/ járt, érdekli Alma Matere - az Egyetem - múltja, jelenje, hagyományai. Az Önkéntes munkáját "szívvel-lélekkel", szívesen, szeretetből teszi. Adatok védelme Az önkéntes aktívan őrködik azon, hogy az Alumni Központtól munkája elvégzéshez kapott személyes adatok harmadik személy kezébe ne kerülhessenek. Ugyanez vonatkozik a munkavégzése során tudomására jutó adatokat is. Mindezeket bizalmasan kezeli, munkája végeztével az Alumni Központ munkatársának át-, illetve visszaadja.
Az etikai kódex célja, hogy rögzítse BKK munkatársaira vonatkozó erkölcsi magatartási szabályokat és segítséget nyújtson e szabályok betartásához. A kódex célja emellett az is, hogy titeket is tájékoztathassunk a munkatársainkktól elvárható magatartásról, illetve megóvja kollégáinkat egyfelől a visszaélésekbe való bevonási kísérletektől, másfelől az önkényes és jogtalan munkáltatói intézkedésektől, a megalapozatlan felelősségre vonástól. Az etikai kódex tartalmazza a BKK szervezeti értékeit, működési alapelveit, ezek közös munkánk és szakmai tevékenységünk irányjelzőinek tekinthetők. A részletes szabályok között a kódex a vezetőktől elvárt többletkövetelményeket, és az etikai elvárásokkal kapcsolatos társasági vállalásokat is tartalmazza, és végül, de nem utolsósorban az elvárt és a tiltott magatartásformák közérthető, részletes, de természetesen nem teljes körű gyűjteményét is listázza. A BKK üzleti partnereitől elvárt etikus tevékenységgel és etikus üzleti működéssel kapcsolatos kiegészítő rendelkezéseket az üzleti partneri etikai kódexben tesszük közzé.
II. Általános magatartási elvek 1. A tag egyesületi tevékenysége során köteles az egyesület Alapszabályában meghatározott kötelezettségeit betartani az egyesületi életben, továbbá az üzleti életben és társadalmi-közéleti kapcsolataiban olyan magatartást tanúsítani, mellyel elősegíti az egyesületi célkitűzések megvalósítását, ezen belül a hulladékgazdálkodással és környezetvédelemmel kapcsolatos közmegítélés pozitív irányú változtatását. A tag ennek érdekében köteles fokozottan ügyelni arra, hogy jogkövető magatartást tanúsítson, lehetőség szerint határolódjon el minden olyan cselekvéstől, mely alkalmas lehet a hulladékgazdálkodás és környezetvédelem szakmai, társadalmi szerepének csökkentésére vagy elősegítheti a szakma negatív megítélésének kialakulását. 2. A tag fokozottan köteles ügyelni a környezetvédelmi szabályok betartására, lehetőségei szerint köteles részt venni a korszerű eljárások, módszerek alkalmazásában, elterjesztésében, népszerűsítésében, kutatások, fejlesztések támogatásában.
A kormány kedden délelőtt nyújtotta be a jövő évi költségvetési törvényjavaslatot, mely már egy részben megújult foglalkoztatási alapot tartalmaz. Mint arról mi is beszámoltunk, a veszélyhelyzet ideje alatt a gazdaságvédelmi alapba csatornázták a Nemzeti Foglalkoztatási Alap forrásait, az intézkedés azonban nem csak átmeneti volt. Az önálló alapot jelen állás szerint végleg megszüntették, így a most benyújtott költségvetésben sincs már ennek nyoma. A veszélyhelyzet miatti módosításoknak megfelelően a Gazdaságvédelmi Alap tartalmaz egy Gazdaságvédelmi Foglalkoztatási Alap címet, melynek összetétele azonban megegyezik az eddig ismert foglalkoztatási alappal. Így igényelhetünk munkanélküli segélyt | ZSEBREMEGY.HU. Ez a cím tartalmazza a munkanélküli ellátásokat, a közfoglalkoztatásra szánt összeget, valamint az egyéb, munkaerőpiacot közvetlenül érintő intézkedések forrásait. A most benyújtott dokumentum alapján jövőre sem elhanyagolható méretű problémákra számít a kormány a munkaerőpiacon, legalább is így értelmezhetjük azt, hogy bizonyos előirányzatoknál az ideinél jóval több forrást biztosítana a kormány.
A munkaerőpiaci problémák kezelésében még jövőre is fokozottabb mértékben támaszkodhat a kormány a közfoglalkoztatásra. Start-munkaprogramra ugyanis összesen 165 milliárd forintot szánnak az eredetileg idei évre tervezett 140 milliárd után. Bár fontos megjegyezni, hogy a kormány a válsághelyzet kezelése érdekében, ha a piaci folyamatok igénylik, 100 ezerről akár 200 ezer főre is bővítheti a közfoglalkoztatási programok keretszámát. A bővítés valós forrásigénye jelenleg nem ismert, Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter legutóbbi kijelentése alapján eddig 5000-rel több embert vontak be ilyen állami foglalkoztatási programba. Ami az egyéb kiadásokat illeti, picit megvágták a foglalkoztatási és képzési támogatásokat, erre 18 milliárd forintot szánnak az idei 20 milliárd után. Munkanélküli bér kalkulator. Szakképzési és felnőttképzési támogatásokra változatlanul 25 milliárd forint az előirányzat. Bérgarancia kifizetésekre 4, 5 milliárd után 4 milliárd menne, az EU-s elő- és tárfinanszírozásra pedig az ideivel megegyezően 85 milliárd forintot igényelhet a terv szerint.
Mire számíthatnak a munkanélküliek és álláskeresők 2018-ban? A legtöbbünk életében bekövetkezik egyszer az az időszak, amikor különböző okokból kifolyólag, de új munkahelyet kell keresnünk. Túlóra számfejtése kalkulátor. Mindegy, hogy saját döntésünk alapján hagytuk el korábbi munkahelyünket, esetleg leépítés vagy csődeljárás áldozatai vagyunk, az álláskeresés kétségkívül stresszes időszak. Éppen ezért szeretnénk hasznos tanácsokkal és tudnivalókkal ellátni azokat, akik jelenleg álláskeresők, vagy belátható időn belül azzá válnak. Egyre több hír kering azzal kapcsolatosan, hogy kormányunk el szeretné törölni a munkanélküli segélyeket, helyette pedig minden álláskeresőt, aki bizonyos időn belül nem talál állást, a közmunkaprogramban helyezne el. Egyelőre azonban ezek az intézkedések nem történtek meg, a munkanélküliek bizonyos rétege tehát 2018-ban is jogosult lesz munkanélküli segély, más néven álláskeresési járadék igénylésére. Először érdemes általánosságban megvizsgálni a munkanélküli segéllyel kapcsolatos tudnivalókat, majd ezt követően kitérni arra, mi változik 2018-ban.
Nagyon fontos tudnivaló, hogy az álláskeresési járadék 90 napos folyósítását követően, a kedvezményezettek kötelesek a TB járulék egyénileg történő fizetésére, egészen addig, amíg új állást nem találnak. Ezt követően természetesen újfent a munkáltatóra hárul a munkaválló TB járulékainak fizetése. Az sem elhanyagolandó információ, hogy az álláskeresési járulék igénylését az álláskereső lakóhelye szerinti illetékes munkaügyi központban lehet kezdeményezni. Mennyi idő alatt folyósítják az álláskeresési járadékot? A folyósítást, ahogyan a korábbi években, 2018-ban is az igénylés napjától kezdik. A segély folyósításának időtartama sem változott 2017-hez képest, ez azt jelenti, hogy a munkanélküliek csupán 90 napig kaphatnak álláskeresési járadékot. Ez az intézkedés egyébként az álláskeresők munkaerőpiacra történő mielőbbi visszatérést célozza. Munkanélküli bér kalkulátor 2022. 2018-ban emelkedik a munkanélküli segély összege A tavalyi évhez hasonlóan ezúttal is nő a munkanélküliek és álláskeresők támogatása. A segély összege nem lehet több, mint az éppen aktuális minimálbér összege, azaz a 100 százaléka.
A weblap bizonyos funkcióinak működéséhez és a célzott hirdetésekhez sütikkel (cookie-kal) gyűjt névtelen látogatottsági információkat. Ha nem engedélyezi őket, számítógépe böngészőjében bármikor beállíthatja a tiltásukat / eltávolításukat. Az oldal böngészésével hozzájárul a sütik használatához. Részletes leírás
Ebből adódóan bajban vannak azok, akik nem rendelkeznek ilyen ügyfélkapuval, számukra ugyanis a járadék igénylése tovább fog tartani, és adott esetben még költségekkel is járhat. Aki ugyanis nem tudja elektronikusan elintézni az ügyeit, annak be kell fáradnia a lakóhelyéhez tartozó munkaügyi hivatalba, itt adni fognak egy rövid eligazítást és egy igazolást, hogy ott járt, ezt követően időpontot kell egyeztetni, amikor is elkezdődik az eljárás. A lefolytatáshoz szükséges dokumentumokat? Szochokedvezmény-kalkulátor 2022 - Adózóna.hu. ha van rá lehetőségünk? elektronikus úton kell elküldenünk, ha pedig ez nem megy, akkor postai úton, ami természetesen költségekkel jár. Ráadásul ha elektronikus úton küldjük meg a dokumentumokat, akkor elegendő csak befotózni azokat és feltölteni, míg ha a postai megoldást választjuk, akkor fénymásolnunk, szkennelnünk is kell.
Ebből kifolyólag a 2018-as minimálbér-emeléssel egyetemben jövőre bruttó 138 000 forintra fog nőni a jelenlegi 127 000 forintos álláskeresési járadék. Összefoglalva tehát, a munkanélküli segély 2018-ban is igényelhető lesz, azt nem váltja fel az álláskeresők közmunkaprogramba való integrálása. Fontos azonban megjegyezni, hogy arra nincs garancia, hogy ez az elkövetkezendő években is így marad. Az álláskeresési járadékot (régi nevén munkanélküli segélyt) 2018-ban is ugyanolyan feltételekkel igényelhetünk, mint 2017-ben, csupán a segély összege növekedett. Mottónk, hogy " Légy rendesen megfizetve! ", ennek alapján a jövőben is szeretnénk hasznos tanácsokkal és tudnivalókkal szolgálni, annak érdekében, hogy a magyar lakosság a lehető legtöbb pénzt tartsa a saját zsebében.